『壹』 介紹去菲律賓工作
我在國內做過中介,我也在菲律賓呆了兩三年了,我來詳細說下關於法律的事情。
一、准確的來說是違法的,但是違法不代表收到制裁。中國人普遍的認為法律是萬能的,可以管到全球的事情。什麼事情都可以用法律來衡量,如果真是這樣的話,中國就不會有那麼多糾紛了。只能說我們都習慣於遵守法律。包含我也是的。如果有正當職業,誰也不會干這個。
二、我沒有學過法律,但是法律都是要講證據的。舉個例,你去朴嫖了。那這個是違法的嗎?但是沒有被抓到。那你覺得你應該收到制裁嗎?一般就算是警察掃黃的時候,也都是抓現場的。沒有現場,你覺得結果會是怎麼樣的。
三、這里提到的證據這塊了,掃黃的時候證據在現場,那麼這個證據的關鍵在哪裡呢?不是國內,可能你會問,為什麼不在國內呢?這個中介不是把人介紹到菲律賓做BC嗎?這就是證據呀。可是你能拿出這個人做BC的證據嗎?
四、答案是不能的,我本身在這邊上班,來打工的人,上班的時候都是用的工作手機,私人手機都是不能用做工作的。離開了公司,工作手機微信,QQ都要還給公司。公司不說,誰知道你干什麼了。
五、那就沒有辦法認定這個中介介紹的人事做什麼的。就算所有的人都知道。但是證據是在國外,也就是菲律賓,但是菲律賓是合法的。而且發生在菲律賓的事情,只有菲律賓警察能夠調查。別國是不能插手本國的事情的。
所以呢?這個事情最後就是沒有結果,2018年發生在菲律賓的珍珠大廈事件,中介都上新聞了,但是依然沒有下文。大家可以想想為什麼,那時候派出所的找了很多中介談話。也就僅僅限於談話了。不過值得一說的是,現在幾乎沒有中介做這個了,因為都被直招了。中介做這個沒有生意了。
大家可以翻看以前關於這塊的新聞,裡面提到中介這塊的, 最後基本都是沒有結果的。
很多沒有出國過的人,對法律停留在新聞上的人。他們認為法律是無所不能的,每年不是有中國JC去柬埔寨,菲律賓抓人回來嗎?
事實上我來說一下,所有的一切都是聯合執法。任何國家的JC到了其他國家都是沒有執法權的。比如來中國旅遊的外國人那麼多,難道他們可以來中國執法了。
一般聯合執法的,基本都是違反了國際相關的法律的。比如前段時間有菲律賓公司被查了,只是因為公司裡面有幾個是中國通緝的嫌犯。而且已經通報菲方了,菲方協助抓捕,最後抓到了這幾個嫌犯然後轉交給中方。非方要抓的不是BC,而是中國嫌犯。
大家看新聞的時候,不要可以多研究下
事實上目前國內主流媒體報道都是為了國家做宣傳。
自媒體事實上都是各自為各自的利益打廣告。我平時經常看UC新聞,看到很多新聞真的想罵人。特別是關於國外的,一個沒有出國過的人,網上也不知道哪裡抄襲的文章,然後通過自己的意淫修改下,就可以變成新聞的。
還有新聞的側重點不一樣,說傳達的思想也不一樣。
比如有新聞說在日本打工的中國人,每天幹活十一二個小時,有時候還被領導潛規則等。但是也有政府媒體說,今年我們縣出國打工多少人,解決了貧困問題。關於工作時間,潛規則什麼的,我相信在國內一樣有。這個就是新聞關注點不一樣。導致的結果不一樣。
最近我看的電視劇,我們與惡的距離,就講了這一塊了。大家也可以去看看。
最後要說的是,如果你只是應聘普通崗位,建議尋找直招的公司。如果你是高技術的人才,可以找獵頭。
『貳』 我朋友想找菲律賓女傭有在僱傭的嗎是在哪個中介找的謝謝
去香港吧
『叄』 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言
『肆』 菲佣目前在大陸工作合法嗎
僱傭菲佣是一種非法的行為。
中國對於外籍人員從事家政服務工作,一直有嚴格規定,外籍人員不被允許從事家政服務。
內地之所以會有菲佣,一般是通過以教師或是以引進菲律賓籍培訓師之名,提供家政服務;或是跟隨僱主來獲得旅遊簽證或商務簽證,但簽證過期,來華打工的「菲佣」就會淪為非法滯留的「黑戶」。
按中國現行的《外國人在中國就業管理規定》,「外國人在中國就業須有確定的聘用單位,個人及家庭不允許僱用外籍勞工。」
由來
28年前,鑒於國內經濟不景氣和政治上反對勢力滋生等原因,菲律賓強人總統馬科斯開啟國門,准許和鼓勵本國人民赴海外打工,期許改善國內民生的同時,舒緩政治壓力。
自那時起,OFW———海外菲勞,漸漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的重要角色。其中,菲律賓女傭更是成為國際勞務市場上的一大亮點。
菲律賓政府非常重視海外勞工,每年聖誕節外勞集中歸國探親時,政府就會在首都國際機場為他們鋪紅地毯,設立特殊快速通道。總統及海外勞工福利署等部門的官員還會專門搞一次接機歡迎式。
除了女傭,菲律賓的海外勞工還包括男性技工、海員和建築工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府重要而穩定的收入,海外勞工也因此成為國家的「新英雄」。
有統計表明,1999年,菲律賓收到海外勞工通過合法途徑的匯款為67.9億美元,2001和2002年均超過了80億美元,佔GDP的5.6% 以上。
因此,稱OFW為菲國家經濟的「新英雄」決非溢美之詞。維護海外勞工權益一直是菲律賓的三大外交政策之一。維護女傭權益更是重中之重。曾經菲律賓就因保護本國女傭權益,差點和鄰居新加坡動真格,兩國關系一度緊張。
以上內容參考:網路-外國人在中國就業管理規定
以上內容參考:網路-菲律賓女傭
『伍』 住家保姆,專門負責清潔的菲律賓人,工作待遇如何在國內有專門合法僱傭菲律賓傭人的中介嗎
目前中國的菲佣基本上都是旅遊簽證過去然後黑在國內的,正規的工作簽一年要4萬,一般東家不願意承擔這個費用。中國保姆基本一年5-8萬就搞定所有事情了
『陸』 有在菲律賓工作的朋友嗎沒有什麼文化,可以去打工嗎如果有在那邊工作的可以和我說一下。非常感謝!
推廣:無責底薪8000-15000,加雙提成!綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小時 月休4,男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯:底薪8000-12000,10小時 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英語四級以上;
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。(如果選擇不回家補貼8000)以此類推。
6、休息的時··候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。
『柒』 除了找中介還可以怎麼招聘到菲律賓的人
你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。公司是做網路游戲的。
以下是待遇:
推廣:無責底薪8000-15000,加雙提成!綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小時 月休4,男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯:底薪8000-12000,10小時 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英語四級以上;
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。(如果選擇不回家補貼8000)以此類推。
6、休息的時··候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。
『捌』 有哪些人去菲律賓工作回來的,講下怎麼選擇崗位
您好,提問者,菲律賓工作的90%是菠菜行業居多,一般是半年免賠付帶薪回國休假15天,回國休假也是正常回去,沒有什麼問題的,這些都是公司會安排好。
我在菲律賓工作很久了作為一個HR人事也不想一直被誤解,說到菲律賓的時候,很多人總是說菲律賓窮,亂,不安全等等,可是他們了解過真正的菲律賓嗎,這里我說一下我在菲律賓工作的經驗,希望大家也能夠多了解下為什麼很多人到菲律賓來公司,有能力到哪裡都會有一席之地。
首先家裡經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜
2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。
所以說根據自己的能力來選擇,一般招聘有年齡和地區限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26歲,女生優先,男的條件就高點,
人事一般控制在21-28歲,男女不限,有條件和渠道的最好,時間短,輕松,能招聘到人就好
推廣一般是21-35歲,年齡放寬一些,薪資最有彈性的一個崗位,這個看自己的能力來。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於1分鍾35個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那麼多,自己出來問清楚就好。
還有什麼疑問的繼續留言,我看到會幫你解答
『玖』 想請一個菲律賓保姆,請問哪裡有請
如果你是在菲律賓,請保姆是很容易的,如果你在國內,特別是在大陸,要請菲律賓保姆可能昨到非法中介了,因為中國政府是不允許大陸人請菲佣的。
『拾』 介紹菲律賓女傭來華工作的服務費是多少,怎麼收取。菲律賓女傭的工資是多少
大陸地區沒有開放外籍勞工入境大陸從事傭人和勞工等工作,
菲律賓傭人在廣東地區的比較多,多數是持有商務簽證和其它類的工作簽證(教師類的) 在大陸從事家傭工作。 法律上是違法的,因為簽證種類和從事的工作性質不符,實際上沒有人管。
多數中介都是雙重服務費,從僱主這收取定金,機票和簽證手續費等。總共要支出6000-10000人民幣的服務費。 從菲律賓人手裡的傭金收取百分之30的回扣。 從事的工作種類不同,薪水不同,有照顧小孩的,教小孩英語,還有照顧老人,整體家務的。一般,全能性質的菲律賓傭人在香港的薪水4000港幣左右。在新加坡500-600新幣左右。 如果在大陸地區,薪水會略微的低一些,不超過3000人民幣每個月。供吃供住,每周要有假期,每年回國探親的機票由僱主來出。