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菲律賓民工多少錢一天

發布時間:2023-03-27 14:56:21

1. 去菲律賓做裝修木工多少人民幣一天

去菲律賓做裝修木工多少人民幣一天?
至少1000人民幣

2. 去菲律賓打工一年能賺多少錢

別去菲律賓,菲律賓是醉餓天堂,里余源面到處都是讀品,還有脈銀。你要是個男的,就會被抓到當地嘿邦,他們會把你邦手邦叫,然後霍霍歌了你的氣罐,然後豎清態你就成了一句私事。你要是個女的,就會抓你去脈銀正戚,一天被牆劍十幾二十次,然後再歌氣罐。

3. 去菲律賓工作賺錢嗎

菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。

4. 去菲律賓嗎,工資是多少啊什麼公司

題主問的是博才公司么
一般去菲律賓工作的都是去的博才公司
博才公司福利待遇相比其他公司要很多
底薪一般是6千到1萬左右,加上提成過萬很容易
能力越強在這邊掙錢越多
能力越差,在這邊混底薪都難
能拿多少全看自己本事
來之前自己想清楚吧

5. 在菲律賓的工資待遇是什麼水平

菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):

  1. 菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;

  2. 剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);

  3. 高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;

  4. 海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);

  5. 外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。

6. 菲律賓的工作到底怎麼樣

現在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業,因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復雜的,所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內有飢荒,沒有一技之長無所事事的,當然也有生活不易想出來打拚賺錢的,不管出於什麼目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那麼好,但也沒那麼糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品公司給發,有菲佣打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得把國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應期了,適應了就好了。出國有成本,老闆花費這么大成本招你來,你不能給他創造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪裡都沒這么好的事,當然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕鬆鬆的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中,吃住環境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼!
個人建議:如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,一般繁華地區的公司待遇環境,工作機會和發展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去。

7. 在菲律賓的朋友們,工資待遇什麼水平了

菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):

  1. 菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;

  2. 剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);

  3. 高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;

  4. 海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);

  5. 外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。

8. 去過菲律賓的人請進

1 語言學校正規的不少,多數是純商業性質的,DE LASALE的語言中心名氣不小,但是不便宜,一個課程幾千,個人覺得沒必要,不如找家教,學英文還是聊天時候學的最快
2 菲律賓的生活費基本是100RMB一天,想過的好這么多不夠
3 沒問題
4 帶現金,換成美圓或帶來,因為RMB太厚了,如果怕美圓貶值換歐元或者英鎊,沒幾張紙.
5 個人感覺沒必要刷卡消費可以,但是提現金會收很多手續費,而且也有年費,另外菲律賓也就商場酒店能用信用卡,不如國內普及
6 工作可以找,但是不容易,你知道菲律賓是勞力輸出國,本來就挺緊張的.另外沒有工作簽證打工是違法的,按照你的說法你很多地方違法了,一個是你要逾期居留,另外一個是非法打工,稅什麼的不用說一定是逃掉了,注意別給抓了,沒抓到沒事,抓到了要花大錢的,還好這里查的不緊

補充問題的補充回答哈:
1. 義工是指慈善機構?法律只規定旅遊簽證和學生簽證的持有者不可以工作,菲律賓慈善機構不多誒
2. 旅遊簽證延期不違法,只要進來了菲律賓,什麼事都好商量,旅遊簽證延期基本是第一次1000人民幣一個月,之後800的樣子.理論上是可以無限期的延期的.見過牛人延過5年的
3. 消費問題只特指中國人在菲律賓首都馬尼拉的消費,國情不一樣,中國是農業大國,吃的東西便宜,基本生活開銷不多,菲律賓是旅遊業和服務業為主的國家,更多的是勞力輸出國,菲律賓人在菲律賓的時候就很省錢,別說是在中國這種基本生活用品很便宜的地方了,中國人不一樣,在中國便宜,奢侈習慣了,到了菲律賓什麼都貴,如果想按照在中國一半的奢侈程度過日子就要花費幾倍的價格,不知道你懂了沒
4. 匯率問題么,幾乎90%的留學生是帶美圓過來的,因為人民幣不屬於國際流通貨幣,所以在菲律賓能換人民幣的地方不如美圓等流通貨幣的地方多,而且多數地方的匯率比實際的要低,N年前就算過了,還是換成美圓比較劃算,直接人民幣換匯率很低.另外建議你帶美圓和歐元是因為錢的數量,你想人民幣最大就100一張,一萬就一疊,你不是要安全什麼的么,總不能帶一捆來吧,換成歐元就只有幾張了,也是方便攜帶

9. 去菲律賓工作賺錢嗎

菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。

10. 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言

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