㈠ 到菲律賓打工有什麼注意事項嗎
我在菲律賓工作了兩三年了,我來說說菲律賓工作需要注意什麼。
一、我們出來工作安全第一,所以首先要注意的就是安全了。我們在網上看到很多人說不安全,也有很多人說這邊挺安全的,其實說的都對,菲律賓貧民窟,無人區不安全,但是城區工作區域都是很安全的。只是看你怎麼去想了,就比如我們工作的地方,幾乎全都是高樓大廈,在菲律賓,幾乎所有的商城,高樓,銀行,超市都會有保安人員的,我們上班辦公樓,住宿的公寓也都是保安24小時值守的。一般都是憑借該大樓的ID卡才能夠入內的,如果沒有ID卡,不能進入,比如我要帶我的朋友到我們的宿舍,我朋友如果沒有我們宿舍的id,一般樓下的保安會讓讓我朋友把他的有效證件壓在前台,才能放行的。離開的時候再還給我的朋友,所以我的宿舍,我們幾乎不鎖大門的,因為宿舍是兩室一廳,大概有七八個人住著,不可能每個人都一把鑰匙。但是從來沒有偷竊的。辦公樓也是一樣的,很難進去,如果不是本公司的人,也不能進入本公司的。我們公司門口也會有保安值守的。所以工作生活的地方是很安全的。
但是其他的地方,比如平民窟,居民區,相對犯罪率就會高很多的。所以我們如果我們脫離了我們認為安全的地方,我們就要多注意了,盡量人多一起出門,不要去很偏僻的地方。如果出門玩的話,也不要相信陌生人。如果路邊看到流浪的兒童,也不要可憐他們,往往偷東西的就是他們。
但是相對而言,馬尼拉外國人很多,所以出門在外需要小心,其他旅遊城市外國人少,一般犯罪率就少很多。我去過很多城市,我感覺其他的城市雖然沒有馬尼拉發達,但是感覺很安全的。
當你到了菲律賓以後,你的同事也會告訴你關於安全方面的一些東西的。畢竟人到了任何地方都會有朋友的。當你身臨其境的時候,你就會覺得網上看到的都是膚淺的。
二、出門在外,賺錢很重要,第二個要說的,就是關於賺錢了,其實菲律賓賺錢的機會很多,但是很多新人對菲律賓都沒有深入的了解,然後就回國了,也沒有賺到什麼錢。這個是為什麼呢?這幾年菲律賓的公司越來越多了,也就導致了公司的參差不齊,有很多公司還不錯,但是有一些小公司,打著大公司的名義來招人。各種福利待遇很差,員工的很多權利被剝脫了,不想幹了,還要賠付很多錢。往往在菲的人不會去這樣的公司,但是很多小白不懂行情的,就容易上當。去到了這樣的公司。結果就會說菲律賓各種不好。實際上菲律賓好的公司很多,只要努力干,能夠堅持下來,不說多,一個月一萬多肯定是沒有問題的。我身邊很多做了兩三年的人,一個月最少都是兩三萬快的。所以選擇公司很重要。如果到了公司發現和說的不一樣,趕緊撤退,呆的越久,賠付就會越高的。
三、保護好個人隱私,畢竟干什麼行業,我們都知道,雖然菲律賓是合法的,中國也管不了,但是你也不希望全世界都知道你是做這的吧。一般我們到了菲律賓,除了人事會有我們相關證件的照片,其他人都是不知道的。而且我們到了這邊我們都會為自己取一個名字的。
四、安分守己,少得罪人,有人說在菲律賓找個小菲,乾死一個人幾千人民幣就搞定了,而且菲律賓的監控攝像頭很少,一般都是抓不到人的。雖然這樣的事情我們都在談論,但是實際上我還沒有看到過這樣的事情發生,但是不得不防,所以安心做好自己的工作,別得罪人就好了。前段時間我們朋友和別人打架了,然後一直呆在公寓半個月了,都不敢出門的,吃飯什麼的,都是叫的外賣。就是擔心別人報復。不過現在也沒有什麼事情了。
五、不要露財,菲律賓人窮呀,你如果看起來各種有錢,你說別人不盯著你,盯著誰呢?這邊的人都是很低調的。記住了,低調做人,快樂賺錢。
補充,網上有很多負面的報道,一方面是因為主流媒體為了打擊這個行業,所以報道自然也不會說好的,小白沒有來過菲,自然就不是很了解了。舉個例子,我們總是看到報道說中國是最安全的國家,但是世界權威的安全排行榜網站可不是這么說的。還有一部分當然是把工作當做兒戲的人了,來你的不適合,就回去了,賠付機票簽證什麼的,自然不會說好聽的話。
所以每個來這邊的人,一定要做好吃苦的准備,我剛來的時候也是度日如年呀,時刻想著美好的中國的生活。但是想都兜里的錢,還是忍忍。過了兩三個月基本就適應了。就感覺和國內上班差不多了。
當然還有很多要注意的,自己來了菲律賓慢慢體會就會知道的。希望我的回答也會你有幫助,如果有其他的問題,也可以私聊的
繼續補充,對於來在菲律賓工作的人來說,以上的注意事項很重要。
但是對於真正找工作的人來說,安全意識每個人都是有的。畢竟生命是自己的。特別是小白,外打工最擔心的就是安全,合法性,公司正規性等。事實上到了菲律賓以後這些都不是事情。安全我說過了,每個人都有安全意識的,所有人都知道不安全地方別去,大家基本也都網上看過很多關於安全的提示了。合法性,正規性也是一樣的。基本都是合法正規的。因為不正規的公司也不可能開得很大,也基本不會對外招聘,他們也怕舉報呀。所以重中之重就是工作本身。
關於公司本身的好壞如何判斷呢?
1、公司具體地址,地址確定和公司的好壞,幾大名企大家就別去了,比如拉斯,電力大廈,阿拉邦,珍珠,索萊爾,雙龍等。
2、公司具體待遇,這個一定要問清楚。待遇太高,或者太低都不要去,太低的,說明太坑。太高的很多都是釣魚的,除非你有信任的朋友在裡面。
3、多看看該大樓的負面報道,上面說了地址這塊,知道了具體地址,自然就知道什麼大樓了,然後搜索下,有沒有這個大樓的負面報道了。負面報道太多的別去,有的人喜歡搜索名字,實際上名字有時候是最不重要的。這邊都是掛靠的公司,所有的證件都是總公司的。自己對外的名字什麼的,都可以隨便取的,只要人事願意,在簡歷裡面把名字一修改,很簡單的。之前我所在的公司有一點負面影響,直接吧門牌號給換了,找個裝修的人來換個牌子而已,然後給總公司說下就OK了。但是大樓的名字換不了。如果完全搜索不到名字的公司也不建議去,要麼是新公司,要麼是有負面印象改名的公司。
4、人事如果經常發朋友圈關於吃喝玩樂的,如果人事什麼都依著你的。這樣的公司不要去。一方面大家是來公司的,人事如果對待工作都沒有一點敬業精神,公司可想而知,優秀的人事每天都忙著回答客戶的咨詢,發帖招人,接機,安排住宿等。一天下來很累了,哪有時間每天花天酒地的。
㈡ 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言
㈢ 菲律賓打工靠譜嗎
菲律賓這邊一般是做菠菜的,我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息,工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可,作為全球華人或者國內的上班族,看到如此招聘條件,難免心動。
但,事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪,月入上萬,迎娶白富美?
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊,為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路?僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬? 說到這或許大家都猜到了,這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘,只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局,打著出國勞務的幌子收取個各種費用,然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求,他們大部分通過中介或者自己公司直聘,當然 ,招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是,菠菜行業在菲律賓卻是合法的,在國內一直以來是違法的,所以很多國內公司都搬到國外去了,亞洲首選之地就是菲律賓,菲政府支持這個行業,才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了,每天都有人從國內帶著希望而來,也有人帶著灰心喪氣無功而返,敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、到底是幹嘛的,自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,具我所知,國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性,上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做,不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。
據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人,而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多,需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了,但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有,比如阿拉邦,拉斯,帕西格,奎松,克拉克,宿務等地。
BC在菲律賓合法,但是在國內非法,所以,為了保護員工的安全,BC公司一般都會經常換名字,即便你的工作簽證上寫公司的名字,國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題,我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是:
【大樓名字】(例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍)
【檯子名字】(例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X)這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】(例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....)但是!集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城,一個商城裡面有N個店鋪,N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字,如果網路搜索不到的話,個人不建議去,因為公司本身是掛靠的,所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好,網上有負面新聞很多,然後就會改名,比如以前的電力大廈,現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞,網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理,如果告訴你英文地址的,建議在地圖上找一找,到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法,因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先,要搞清公司地點(上面我也說了,菲律賓算是龍頭老大,如果要做這一行盡量選擇菲律賓,我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定)其次就是基本待遇(找公司先看基本待遇,別看那些福利提成獎金,這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多,競爭也越來越大,所以員工的待遇也在競爭)
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教,對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現,遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人(房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行)
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過,但是本地人確實喜歡坑中國人,坑起來那叫一個狠,普遍認為我們人傻錢多
在說一下公司安全問題。
每年的年底(聖誕節前後1個月)都是這邊的嚴打期,菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了,沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了,但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉,檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的,最近的Burgandy(勃艮第)事件(自己網路)已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是:
推廣(帶提成的職位,很賺錢,但有一定的壓力)
客服(混日子的工作,仔細一點就行)
人事(待遇稍高但也有壓力,個別公司人事行政不分家)
行政(要求英語,處理需要英語的工作,身體力行)
技術(開發web、SEO、美工、運維等等,相比國內待遇較高,比較吃香)
財務(做表格,做賬,公司金錢往來,公司財務標准差距較大)
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做,所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1:公司只要不是黑檯子,入職最快給員工辦工簽(如果公司不盡早給員工辦工簽,那風險是很大的),黑檯子就是詐騙了,在菲也是違法的,一旦被查,後果嚴重。
2:自己不作死(這邊一定要注意自己的隱私,私人手機私人微信不要連公司的網,千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴,別瞎說)
3:不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置,有的離職會被關起來,當然占據極少數,大部分公司上班除了工作時間長一點,下班後別的和國內都一樣的,沒有人會管你,你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy(勃艮第)事件。勃艮第是一棟辦公大樓,屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢,請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友,還有我的一些猜想,哪裡說錯了,也別罵。
Burgundian(勃艮第)事件:
2017年11月7日當晚8點多,國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司(一棟大樓N家公司),抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。(這個事情還上過本地電視台)
起因:
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一,而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路,跑到公司,其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下,為什麼抓員工呢?
因為當時突擊到樓上的時候,本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說,發不出來。只能簡單的說一下。
結尾:80多人送至移民局做調查,最後23人被送至國內,2人釋放,關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到,馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓(無人被抓)應該算是一個警告。
當日,大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件,大家都認知到了簽證的問題。
簽證:
菲BC行業通用簽證有兩種,9G和CEZA(菠菜專用簽證),臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴,現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照,我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是,異鄉打工,公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓,還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如:偷偷轉移公司資金到自己的賬戶,然後跑路。
這一點大家千萬別學,因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管,然後員工被公司抓到,對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事,只要不耽誤工作,公司不會過問的,菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的:
solaier大樓(東方)還有icon(雙龍)還有COD邊的珍珠大廈(基本是東方搬進去的)還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓:RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了,你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了,一上來不發簡歷就開始問公司待遇,機票簽證保關工作簽證,宿舍環境等等等等,問了一兩個小時,然後投簡歷說我要面試,人事一看說不好意思,客服只要90後,您的年齡不符合招聘要求(或者是其他條件不符合,比如說公司會限制同一個地方的人比例過多)
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了,電腦視頻面試,面試會測試一下打字速度,打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是,面試的時候最重要的就是看求職的態度,好多人覺得這個工作就是打打字啊,誰不能幹啊,面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了,一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了,一般是求職者自己訂機票,到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後,有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證,有的會選擇續簽旅遊簽,轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」
因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累,活得很小心翼翼。當太多的人被騙後,人與人之間的信任就慢慢的減低了。
怎麼說呢,這一行業本來就是放不上檯面的;太多人靠套路招人,可是我偏偏不是一個會套路的人,怎麼辦?
然後還有一點我想和大家說的是,我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止,發布此文,可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況,希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解,寫此文章,旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示: 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓,雖然外國的錢會比較好賺,其實,是金子在哪裡都會發光的!
畢竟,點背不能怪社會,命苦不能怨政府,未來的路是靠自己闖出來的!
㈣ 我想去菲律賓做客服,那邊工資待遇怎樣安全嗎
我在菲律賓工作很久了,我來說說具體情況吧
一般在菲律賓做客服,公司給的公司都是真的,因為客服本來工資都還是比較穩定的,一般試用期工資是6000,也有試用期是7000的,轉正了有些工資每個月漲500,漲到一萬,有些公司直接是七八千,然後有績效工資兩三千,加起來也是一萬了。看著都很美好的,但是這個工作還是很考驗人的。
但是在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣款了(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你出了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,趴賽也有一些好一點的公司,但是阿拉棒,克拉克就別去了,去了就知道了,全是坑。
做這個如果你打算只干一兩個月就不要了,賺不到什麼錢的,做得久了才賺錢。
我看到樓上的人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情了。
㈤ 菲律賓工作真的那麼好嗎
只要是正規合法,有牌照的公司,條件的確有這么好,但是加班會比較多,樓主要看自己能不能承受較大的工作壓力了
㈥ 去菲律賓做推廣還是做客服
那天陰雨綿綿,飛機落地已經是華燈初上。
見到保關,就被安排上車。車上的感覺彷彿還在國內。
望著車窗外飛快駛過的事物,我想像著,啥時候,我才能回去呢?
下車,等待,那時候我還不知道被中介這一說,但是還是見到了招我的人事,然後帶我去宿舍。宿舍是一室一廳加陽台加衛生間加開放式廚房。客廳中間是一大張方桌,上面殘留著啤酒,泡麵,辣條,紅塔山。故事就是從這個宿舍開始的。
------題記
當時算上我住了4個人,後來又來個一個。剛好碰上發工資,於是宿舍有一個大廚室友就去買菜自己置辦火鍋,因為來的是他的兄弟。那時候我已經來了半個多月了,做的人事,但是毫無進展,每天都在劃水。知道的東西大多都還是從宿舍的狗推口中了解到的。剛來也沒什麼錢,每天就是混吃混喝。室友叫我去修車,我也推辭說不去了。
那天晚上的菜好吃,酒好喝。主要還是故事動人。
新來的那哥們是四川綿陽的老哥,負債,被國內黑中介欺騙了在2018年年初出國。他還依稀記得當時成都有個叫納天下的公司,其實就是一個國內的中介,當時以為是菲公司駐國內的一個辦事處。
國內有很多公司,在智聯和58上招聘,還有獵聘網的,大部分都是中介,其中絕大部分都是黑心的中介,都是把人招來送到比較坑的公司,所以國內有什麼辦公室、聯絡點的那種基本上都是打著直招幌子的中介。
他當時去簽了合同,說是安排他去帕塞某公司,統一辦簽證、定機票,十幾個人一起出發了,還有個專人跟著(這個人是防止有人跳票,派出來盯梢的),然後從成都飛到了廣州轉機,機場熬了一夜以後,跌跌撞撞,就來了。
作為一個20歲出頭的小夥子,他清楚的記得,當時的他有多麼激動,以為人生就會從此刻開始改變。他還記得當時在機場看到的菲律賓空姐並沒有那麼好看。出機場後,就來了輛大巴車,把他們接走了,坐了一個多小時的車,來到了一個別墅區。後來知道,來到了阿拉棒,一個郊區,要什麼都沒有,也不是之前說的趴賽,他們就像豬仔一樣,被國內的中介賣來了阿拉棒黑樓(叫做vector three),後來才知道,每個人返佣六K,六K的返佣在那時候算高的了。
vector three這棟樓里,有很多公司,大部分都是殺豬盤,是比較出名的gay樓,因為都是同性戀資源的盤比較多,一天到晚裝同性戀。運氣好的話,確實是能賺錢。他說他們辦公室,就擺了一個大銅鑼,只要有人開單,充值幾萬以上,辦公室就有人敲鑼打鼓,好不熱鬧。這棟樓的伙食很一般,工作時間都是12小時月休1,然後有時候加班也是家常便飯,回到宿舍,也是比較擁擠,沒什麼個人空間,這種日子,他咬牙堅持過去了。
阿拉棒雖然是郊區,也的確很偏,但是這邊環境還可以,治安也還可以,雖然不好玩,但是也絕對不是很多人說的那樣很破爛,那倒不至於,只是說確實沒什麼待遇很好的公司,但是總體周邊環境還行,但是坑公司多。附近有一棟大樓泛亞,又是名企,據說10樓很多坑公司。
他在阿拉棒的半年,賺了6萬左右,除開花銷還剩三萬左右,這就是他出國的第一桶金。他說對他的第一家公司,是沒什麼怨恨的,半年免賠了也沒賠錢,只是壓得工資沒拿到。他們一行12個人,來後一個月內就走了4,5個,後來又走了幾個,他可能比較年輕能吃苦,硬是堅持了半年,到他走的時候,這一批人只剩3個了,其中就有我現在的大廚室友。
所謂人往高處走,在菲做過的都知道,菲律賓的金融中心和經濟中心是makati和帕塞,這個行業的好公司也都聚集在makati,人們跳槽也一般都是比較喜歡去瑪卡提,他也不例外,由於之前公司同事的邀請,他也跳槽去了makati。他在菲的第二家公司,叫做wishland,不是很知名,可能知道這個公司的人很少,在techzone大樓里,這個樓所在的位置很好,走路到rcbc也就十分鍾,但是呢,它周圍一直在修路搞基建,環境很一般,到處是灰塵。
當時剛跳槽的時候,看著熱鬧喧囂的人群,車水馬龍的街道,高聳入雲的大樓,還是有了一種從「鄉下到城裡」來上班的感覺。而且他們辦公樓那邊,還有很多視訊的辦公室,一天到晚都是很多漂亮的主播小姐姐,真的讓人心情愉悅。他是在tz的16樓,這家公司上下都很和諧。帶他的主管是一個湖北人,很有本事,他表哥專門做SEO劫持的。當時公司沒有什麼強制任務,很多人都是混日子的,休息時間也比阿拉棒長,宿舍也近,走幾步路就到了,公司不吭,賠付良心,但是太安逸,賺不到錢,感覺都是放養的狀態。
時間過的特別快,2個月轉正後,就辦了9G。他說那段時間應該是他在菲律賓的生涯中最輕松的一段時間,因為城裡什麼都有,干什麼都方便,吃喝玩樂一應俱全,所以花錢也比較多,但基本上沒存到什麼錢。那他後來又為什麼離職呢?得先從我這湖北主管說起,暫且叫他老K吧。老K來菲律賓三年了,最開始也是無親無故,一個人過來闖盪,去過索來爾,雙龍,後來來到techzone。個人的資源還不錯,有能力,能給公司帶來效益,但是不太適合做領導,性格偏軟,不夠硬氣,不會說話。導致手下的人基本上都不聽管教。然後他和老k走的比較近,經常下館子,無意間得知第一科技那邊有個公司,想挖他過去,他有流露出要帶他一起走,並且以後栽培他的想法。年輕人總是容易異想天開,覺得跟對了人,以後機會更多,從那時候起,就想著要和他一起走人,說不定到時候混個組長當當。
其實在任何公司,推廣部門,也會有派系的,主管不一定就是老闆的人,有時候你也看不清其中的關系。而且在這個崗位的人,各個都是心懷鬼胎的,你也不知道大家在想什麼。本來在公司做得很安穩,每月隨便掙個一萬,9G下來以後,還回國休過一次假。可哪裡知道這個公司的總監,和這個老k早就不對付,暗中已經觀察了老k很久,當老k提了離職以後,他和另外一個小老弟也傻乎乎的跑去和公司提離職,說要一起走。這種事情看起來沒什麼,但是在公司眼中,這就是拉幫結派,而且有盜取公司資源跳槽的可能性。
當時就不讓離職,開始調查,不調查不要急,一查就出事了。這個老k安排了一個客服在公司,是他的親戚,公司之前不知道這層關系,這個親戚給他一些公司大客戶的資料,被他拉出去到自己的代理線下了。其實這個老k,做人ok,但是來菲的,都是為了利益,他搞這個事情,也是為了自己賺錢,但是無形中卻害了跟著他的人,所以說,菲律賓的事情,真的不是簡單的一句好壞可以說得清楚的。因為這個事情,老k直接被公司控制了。他和另一個兄弟,受此事牽連,直接開除,賠付了9g就走人,他真的後悔不已,覺得自己看錯了人。
很多狗推,都是願意自己出錢買資源的,因為出小錢,可能賺大錢。那這資源又是哪裡來的呢?其實都是公司客服搞出來的,賺外水,所以其實很多聰明的客服比推廣賺錢的多,賣資料只是其中一個生財之道而已,除此之外還有很多方法。
接著說他的故事,他被開除後心情低落,不知道下一步該怎麼辦,心神不寧於是才被電力大廈的狗人事有可乘之機欺騙。當時是在菲龍網上看到一個招聘信息(菲龍網和博招聘上也有很多是中介和虛假招聘,不能一味的相信,要學會辨別),說是瑪卡提一家新公司開新盤,需要有經驗的骨幹,提成很高,底薪也不錯,當時就試著聯系了一下。HR和他說,公司在瑪卡提繁華地段,周圍就是大商場,很方便(那個時候電力大廈還沒有什麼臭名聲,辦公樓剛開始運營不久)。他知道這是一個新大樓,心想開在這鬧市裡的公司,應該坑不到哪裡去,然後待遇確實是不錯(提成說的很高,百分之10起),又說去了以後會有發展之類的,反正一下被人事給忽悠住了。他當時去的是10樓,後來得知,最坑的是8樓,叫做聯眾啥的好像是,忘了,還有個盤口叫做英皇的,也很坑。再然後就是鬧得沸沸揚揚的電力大廈跳樓事件,那都是後話。
為什麼他說電力大廈坑呢?首先,搬到這邊的公司大部分都是小公司,很多都是新公司,眾所周知,現在這個行業不好做。很多新公司投資進去發現做不起來就解散了,沒有盈利,拿什麼發給員工?待遇自然好不了,甚至有些小公司,專門靠坑員工賠付賺點錢,這也不是沒有。
第二,電力大廈的公司普遍賠付都很高,他之前在的公司,要他賠ID費,生活用品費用,行政費之類的,這種費用,他之前的公司從沒讓賠過;然後機票都是高額的,比如回程單,他這個公司的回程機票按回程單上的原價讓你賠,簡直就是坑爹。總之進了電力大廈,很少賠付低於一萬的。
第三,電力大廈的殺豬盤很多,雖然說很多公司都是會黑錢的,但是像電力這邊只進不出的,真的很少,簡直就和詐騙一樣···這種平台真的,一言難盡,大客基本上拉不到。
第四,公司和傳銷模式差不多,動不動就唱歌跳舞的,每天都要開會洗腦,加班,從上到下都要打雞血似得,wtf?!跳舞的公司,這種環境下,人都得瘋掉。
這個公司室友中和他關系最好的也是一個四川老鄉,達州的。之前他是去過宿務,宿務大家懂的,新黃金城一棟樓,裡面的公司大部分也不怎麼樣,他去宿務幹了三個月,被開除了,賠了一萬多,當時電力這個公司包五千賠付,他就買了機票從宿務來馬尼拉,以為可以開始一個新的生活,沒想到剛出虎穴又入狼窩。只能說,四川太窮了,出來務工的人很多,而且大部分四川漢子都是比較能吃苦,四川人很多出來打工的,而且很多都是比較能堅持的。
這個達州的老哥我就叫他飛哥吧,飛哥以前在國內是做房地產銷售的,後來染上了敗家哭,輸了50個左右,背不住了就想跑路,於是直接被拉他下水的狗推賣去了宿務(是真狠),宿務的新黃金城大樓,其實也不是在宿務市區,是在一個叫做拉普拉普的地方,比機場還偏,也別想著宿務是個旅遊區可以遊山玩水,這些東西和咱這些出來打工的沒啥關系。
飛哥來馬尼拉電力的時候,是公司幫他賠了5000,但是他走的時候賠了一萬多。。因為還有臨時工簽4000(那個時候臨時工簽其實就2000多塊錢),行政費1000,ID費1000,那個時候人事騙他說公司叫做什麼永城大廈,於是就稀里糊塗的就進來了。
飛哥在做炒群的,大部分時間是在裝女人,他工作機上各種網紅照片網紅視頻。工作微信朋友圈看上去也還挺真的,而且是養的比較好的那種微信(這樣的微信出售價格一般都在500人民幣以上),所以其實很多在國內的朋友,他是真的很難判斷一個女號到底是真的女生還是騙子,因為有時候自己做狗推的都辨別不了。
在這個行業里,小白要進入一個團隊,會成長的快一點;如果是單人單線的,大家都很忙,誰都沒空帶你,其實他在的電力這個公司,對人的能力還是有一定的提升,一上來就是用的傳銷的那一套,分工明確,甚至有比較詳細的殺豬方案。
公司是有組織有計劃有劇本,分工明確,在各種渠道里尋找情感落寞的人,這些人稱為豬,交友網站和各種app被稱為豬食槽,搜集到的目標被稱為豬飼料,養豬就是在培養感情,等到一定時機就會宰殺。包括連SOUL這樣的軟體中,都有他們的身影。可能很多人看到這里會覺得,這些人這么傻么?這都會上單?其實不要覺得很可笑,傻子是真的很多的,套路也是很多的,很多時候一不留神,你就會入套。他來菲律賓換了兩家公司,雖然也不是什麼好事,但是這種赤裸裸的詐騙,他之前還真的是沒做過。
跌跌撞撞,在電力大廈干滿半年,回國休假。本來他沒打算再過來菲這邊的。但是人啊,閑下來無事可做,就真的快廢了。眼看著積蓄慢慢花光,想找工作大多都是進廠相關,時間長,工資少。最後又開始關注菲的情況。嘗試著聯系為數不多的幾個好友之一,就是我們現在的大廚室友,也是剛開始去菲律賓堅持下來的幾個人之一,問他近況如何,到晚上快到12點的時候,才回復信息。說現在在帕塞那邊。帕塞他還沒去過,於是就打聽了下公司大概信息。畢竟在菲待過2家公司,稍微聽他朋友說了下,主要還是說的是管理很寬松,待遇什麼的只要有能力肯定上得去,也不存在亂開人和亂賠付現象。本來還想再多對比幾家。但是那天大廚室友晚上喝醉了,說了一句,好久沒和他喝酒了,懷念一起亂劈柴的日子。
於是他就去了。
......
現在我們在一個宿舍,喝著雪花啤酒,吃著火鍋,聽著他擺著他的江湖往事......
這就是馬尼拉,每個人都有故事。
有幸,我能聽見。
㈦ 有沒有想出國打工的 本人在菲律賓 上班 底
第一你需要手持護照。
第二,如果你已經在菲律賓停留有6個月,那麼你離境需要辦理ECC, 否則機場不會讓你離開。
第三,如果你是合法的工作簽證,有ICard, 那麼肯定沒有問題了,回來的時候拿簽證和Icard就正常回來了。如果不是這樣的,那你回來的時候需要多注意下,因為如果你是旅遊簽證,再次回來的時候容易被盤問你上次為何停留這么久然後怎麼這么快又回來了。
㈧ 菲律賓找工作靠譜嗎菲律賓的工作騙局有哪幾種呢
㈨ 找工作的網站都有哪些,找工作都有哪些網站
隨著互聯網的飛速發展,互聯網徹底改變了生活。 網路不僅可以娛樂和交友,還可以找工作。 現在招聘網站很多,所以在網上找工作的時候一定要注意識別。
我們常用的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、獵聘網、南方人才網等。
看看各網站的具體介紹吧。
「前程無憂」( NASDAQ: JOBS )成立於1998年,是中國領先的綜合人力資源服務提供商。
全面的人力資源解決方案套件可在整個人力資源管理周期(從最初的招聘到員工芹薯保留和職業發展)中滿足企業和求職者的需求。
公司主要的在線招聘平台和移動APP每天為數百萬人提供就業機會。
還提供了大量增值的HR服務,包括業務流程外包、培訓、專業評估、校園招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武漢設立了呼叫中心,在全國25個城市設立了銷售和服務網點。
「BOSS直任」是全球首款互聯網「直任」模式的線上招聘產品,由趙鵬帶隊創辦,於2014年7月上線,隸屬於科技集團,在集團旗下擁有網路、BOSS直任和店長直任三個品牌
智聯招聘成立於1994年,目前擁有1.8億職場用戶,累計合作企業數達456萬。
2017年7月,智聯招聘發布了《企業智勝計劃》。
依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放的職場生態系統,重塑人才市場招聘服務標准。
同時,智聯招募51社保、脈脈、猴圈等戰略合作夥伴,持續拓展生態邊界。
用大數據和AI技術構建開放的人力資本生態,更有效地連接人才和機會,為生態內的合作夥伴創造更多價值。
2011年上線的專門從事人才探訪的人才咨詢服務機構,是實現企業、獵頭與職業經理人三方交流的職業發展平台,提供IT、通信、快消、房地產、教育、物流、制葯、醫葯在中高端人才招聘平台上,平台成為企業、獵頭、職業經理人溝通的橋梁,上線求職和招聘活動,開啟以用戶體驗為中心的交易模式
平台在企業方面和個人方面都提供基礎服務和付費增值服務,讓職場人更加成功。
南方人才網是廣州人才集團旗下的官方人才服務網站,利用強大的技術手段和人性化、完善的功能服務,提供全方位、多渠道的招聘求職體驗,成為廣大用戶的選擇。
目前,會員企業超過100萬家,個人注冊簡歷超過1000萬份,每月郵搜散箱信息達到150萬份,網站每日頁面訪問量超過2000萬份。
應屆畢業生就業網成立於2005年,是國內知名的大學生和在校生招聘網站,應屆畢業嫌漏者生就業網為大學生提供全新、完整、准確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會等招聘信息。 應屆畢業生就業網是國內知名的大學生和在校生就業招聘網站。
中華英才網由英才華網網路技術(北京)有限公司成立於1997年,是國內最早成立的專業招聘網站之一。
2013年2月,中華英才網正式成為全球增長最快的網路招聘公司上龍集團全球招聘服務網成員,成功與上龍集團全球資源進行戰略對接,品牌、產品、服務、品牌
中國人才熱線成立於1997年,是中國最早成立的專業招聘網站,已發展成為中國最好的綜合性專業招聘網站之一。
從2002年開始,中國人才熱線與亞太最佳招聘平台JobsDB強強聯手,開創了國際化發展新局面。
利用JobsDB的招聘網路,人才招聘服務覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區,擁有亞太地區最豐富的人才資料庫。
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