『壹』 「財富故事會」永和大王老闆陳覺中，在菲律賓憑啥打敗麥當勞
在中國，可能你還沒聽說讓麥當勞甘拜下風的「菲律賓餐飲大王」快樂蜂，但一定知道「永和大王」。
祖籍福建晉江的快餐巨頭陳覺中，是菲律賓十大富豪之一；他的快樂蜂食品集團擁有菲律賓最大的快餐服務網路，分店多達兩千多家。 2004年，陳覺中收購了永和大王85%的股份，成為這個著名中餐品牌的幕後老闆。
在菲律賓打敗麥當勞的餐飲大王
快樂蜂集團(Jollibee Group)，由菲律賓閩商陳覺中1975年創立，是菲律賓規模最大的上市餐飲連鎖集團，在本土家喻戶曉。截止於2018年一季度，快樂蜂在菲律賓經營2895家餐館，在海外經營著943家餐館。
當然，陳覺中剛為中國內地人所知曉，是因為他成了「永和大王」的新老闆。2004年，陳覺中收購了永和大王85%的股份。
今年66歲的陳覺中，外表溫文爾雅，說話聲調不大，可很多人不曉得，這位將快樂蜂品牌在菲律賓做到家喻戶曉、占據著菲快餐市場65%份額的大富豪，竟然是出身貧寒的華人廚師之子，短短幾十年，他就將快樂蜂打造成為全球范圍內唯一一家在美國本土外打敗麥當勞的快餐巨頭。
去年6月，陳蘭印家族教育基金會捐贈儀式暨深滬第二中心幼兒園開工儀式，在晉江深滬港阜社區舉行。
深滬旅菲僑領陳允中，代表陳蘭印家族致辭中說，母親（陳蘭印）在2016年回國的時候，聽聞港阜社區的幼兒園需要修復，當即決定捐資重建幼兒園；「為家鄉教育慈善出力是旅外華人的心願，如今深滬第二中心幼兒園開工建設，我們覺得很自豪很欣慰，也希望能有更多的華僑來關心家鄉的公益事業。」
陳蘭印，是快樂蜂集團創始人陳覺中的母親。陳覺中，生於1953年，祖籍福建晉江深滬港阜社區，在七個兄弟姐妹中排行第三。快樂蜂集團董事陳允中是陳覺中的胞弟。
「十年樹木 百年樹人」，2017年2月，旅菲深滬港阜同鄉會成立七十一周年暨第三十六屆理監事就職典禮，在菲律賓首都在馬尼拉隆重舉行；當年的慶典大會上還舉辦捐贈儀式，菲律賓快樂蜂集團董事長、旅菲深滬港阜同鄉會永遠榮譽理事長陳覺中向家鄉深滬港阜社區捐贈一座幼兒園。
陳覺中的父親，是晉江深滬港阜社區人，13歲時前往菲律賓謀生。他先是在一家餐館打雜，曾在馬尼拉的中餐館當廚師；上世紀60年代，陳老先生自己到菲律賓南方開了一家中餐館。
當時，陳覺中的父親餐館硬體條件並不是很好，時常會漏雨，但由於他手藝很好，且為人和善，吸引了周邊不少客人。小時候，陳覺中放學時，經常和弟弟陳允中在餐館幫父親幹活。陳覺中說，父親常對他們兄弟姐妹說：「 如果是做裁縫的，衣服要做得好看;如果是做餐飲的，味道一定要好。 」
後來，陳覺中回到馬尼拉，攻讀在聖托馬斯大學（UST）的化學工程課程，1975年，大學畢業後的陳覺中，22歲的陳覺中和同事去奎松市的一家冰淇淋廠參觀。晉江人，「愛拼會贏」，多帶有經商的基因，腦子靈活，善於發現機會。細心的陳覺中在一張海報發現，這家冰淇淋工廠提供特許經營權。
1975年5月，他帶著家裡的積蓄，用35萬比索獲得了特許經營權，開了兩家冰淇淋店，分別命名為Cubao冰淇淋屋和Quiapo冰淇淋屋。其中，第一家冰淇淋屋，是開在一家電影院的後面，和他的弟弟陳允中一起經營的。
後來，有客人建議，僅是賣冰淇淋，一個品種太單調，是不是可以多賣一些東西。為了響應顧客的要求，陳覺中開始在冰淇淋店的菜單上，添加了熱餐和三明治，令他想不到的是，「無心插柳柳成蔭」，熱餐和三明治比冰淇淋還更受歡迎。
今年4月下旬，美國《福布斯》雜志網站發布了2019年度全球億萬富豪榜。在菲律賓富豪榜上的前十大富豪，祖籍福建晉江的就佔了7席。其中，菲律賓快樂蜂餐飲集團陳覺中排名第5。
順帶一提，菲律賓首富、祖籍晉江的SM老闆施至成辭世後，他的子女也紛紛上榜，在十大富豪中分據3席：分別為施至成之子、SM集團總裁和掌舵人施漢生，排名第8；施至成之子施俊龍（HENRY T.SY JR）和他的大姐、施至成長女、SM金融銀行女掌門人施蒂絲（TERESITA T.SY），二人排名第9；施至成次女、負責SM集團運營酒店和會展業務的施美致（ELIZABETH T.SY），排名第10，也躋身菲律賓十大富豪之列。
1978年，當時已有六家冰淇淋店的陳覺中，與家人商量後，決定改變經營方向；他中斷了和冰淇淋廠特許經營權的續約，並將所有店面變成了快餐店，即日後成為菲律賓最大快餐連鎖餐廳的快樂蜂（Jollibee）餐飲公司。
當年，陳覺中和家人考慮如何用新品牌和標志來為他們的餐飲生意樹形象時，選來選去，最後選用一隻微笑的紅蜜蜂作為品牌代言人。自此，一隻微笑的紅蜜蜂，勤勞地飛遍了菲律賓的各個角落，還飛向海外。
1981年，正當陳覺中的生意蒸蒸日上，美國的麥當勞進入菲律賓。
陳覺中日後回憶說，當麥當勞那紅色拱門標志在馬尼拉街頭出現，幾乎所有人都相信，包括快樂蜂在內的諸多本土品牌，均會在遭遇競爭目前岌岌可危。他說：「 當時有很多人改行，放棄了快餐這塊陣地，考慮再三後，我和弟弟決定和麥當勞競爭，因為我們覺得我們亦有自己的優勢。 」
陳覺中認為，自己能與麥當勞相抗衡的，就是本土的味覺。
事實證明，陳覺中的判斷和努力是對的，他和快樂蜂讓麥當勞折服、低下高昂的頭。發展至今，快樂蜂已在菲律賓全國各地擁有3600多家分店，隨著時間的推移，快樂蜂不僅打敗了麥當勞，而且還在競爭中發展壯大起來。陳覺中和他的公司成功收購了超群，這是一家供應中國食品的餐廳；還成功收購了格林威治披薩餅店、Delifrance法式麵包店、Mang Inasal、菲律賓烤雞店、和菲律賓麵包店紅絲帶。
另外，永和大王、春水堂等，也是陳覺中家族麾下品牌。
快樂蜂憑什麼打敗麥當勞？
快樂蜂，在菲律賓快餐業，擁有絕對的霸主地位。在馬尼拉，你問大人還是小孩，快樂蜂幾乎是他們第一選擇。對於不少菲律賓普通家庭而言，假如想用簡單的美味來招待客人的話，快樂蜂或是最優選的答案。
普通菲律賓人每周至少光顧快樂蜂連鎖店兩次，就連菲前總統阿羅約，她也自稱是快樂蜂的鐵桿粉絲。那很多人問，快樂蜂憑啥打敗麥當勞，為什麼會是菲律賓最好的快餐廳呢？
（一）收購你的競爭對手。
商場上有句話，「 如果你贏不了他們，就買了他們吧！ 」事實上，除快樂蜂外，陳覺中麾下的一些品牌，並不是他們家族始創的，且在菜譜、風味等各具特色。當快樂蜂成功後，他就用賺的錢，去收購競爭對手的股份。
這當中，永和大王是一個最典型的收購案例。1993年，快樂蜂在菲律賓上市，這也是菲律賓本土第一家上市的快餐食品公司。上市後，陳覺中通過收購、加盟等方式，先後將「格林威治」、「超群」、「大磨坊」等快餐品牌收歸麾下，不斷壯大自己的餐飲王國。
當然了，陳覺中也不是蒙眼「買買買」，而是有精確的消費人群定位的。比如他自己的快樂蜂，適合帶孩子的家庭，而「大磨坊」，更適合高端人群；「超群」更受工薪族的歡迎，青少年則更喜歡「格林威治」。
2004年2月，快樂蜂以2250萬元人民幣的交易對價，收購了上海「永和大王」85%股份，陳覺中也藉此進入中國內地市場。如今，出永和大王外，快樂蜂在上海等地也有400多家中國連鎖店。近年來，隨著開店規模不斷擴大，其在華投資的餐飲項目已實現盈利。
（一）、專注是成功的關鍵。
陳覺中說，「做好吃的東西很難，其中的環節太多了，根本忙不完」；數十年來，陳覺中一直專注在餐飲行業，並在這個領域上精心布局。
據他介紹，他們快樂蜂所有的成品或半成品，須先在「中央廚房」做好，然後配送到各分店，所有的員工都要進行相關的培訓，連各大門店的烤箱，都必須是同一牌子。陳覺中說：「不然你怎麼保證溫度一樣，效果一樣」。
「我們的食品，也無法保證100%一樣，口味上會有細微的差別，但客人感覺不到，只有我們自己知道。」
（三），做餐飲要有「土」的味道。
2018年，陳覺中、陳允中兄弟二人回晉江老家，他說自己無論走到哪裡，最喜歡的 美食 就是花生湯，這是最家鄉味的。每次回來都要吃上幾碗。
當快樂蜂進入中國內地時，很多人說它缺少鮮明個性文化、且知名度不高，在激烈競爭的中國餐飲市場很難打開一片新天地。
但陳覺中卻不這么看，他認為中國餐飲發達，菜系林立，各地口味不同，於是，「眾口難調」一直是各大快餐店老闆的心病。
在陳覺中看來，地域飲食文化和飲食習慣的差異，並不是中國快餐業無法做大的關鍵原因。他說：「餐飲業不像電腦行業，它的道理很簡單：中國不缺好的廚師，比如一碗牛肉麵，你自己做好很容易，但如果讓每家連鎖店每天都做好一碗牛肉麵，保證每天的品質都一樣，很難。連鎖店可以根據不同地域的飲食習慣，以不同的產品作為主打，最重要的是標准化的執行、解決問題。現在的挑戰是怎樣把它一直做好。」
事實上，很多人不知道，快樂蜂在菲律賓，也帶有很多美國的元素和味道，並不是僅僅盲從菲律賓人的「土味」。快樂蜂提供的菜餚，深受美國的影響，但為了與競爭對手（比如麥當勞）區分開來，他會用自己獨特的烹調方式使得食品符合菲律賓人的口味；這也是他能夠打敗麥當勞的一大秘笈。
「 菲律賓對麥當勞來說是一個巨大的尷尬。 」這是《經濟學人》用於評價麥當勞在菲律賓與快樂蜂「開戰」的一句話，非常精煉。
由於陳覺中能夠精準地抓住菲律賓人對 美食 的品味，使得快樂蜂在與麥當勞的競爭中，贏得了菲律賓市場。當然，對於肯德基、麥當勞，陳覺中並非一味排斥，而是以敵為師，在學習借鑒中讓自己迅速成長。
台灣第一茶飲品牌「春水堂」，和「永和大王」一樣，都是台灣人打造起來的品牌。2006年，陳覺中收購了這一品牌，很多人不曉得，你們平常喜歡的珍珠奶茶，就是「春水堂」發明的。
陳覺中，是海外優秀閩商的代表之一，從他的成功，我們可以看出在其身上展現出來的閩商優秀特點；比如具有「開放」、「拓展」的精神，又比如在傳統文化上注重「安土重遷」等。
另外，樂善好施，是閩商的另一個顯著特點。其移民後有強烈的地緣、親緣、族緣觀念，他們「出洋」時得到同族同鄉人的幫助，發財後也積極返還給家鄉，回報故土。
『貳』 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言
『叄』 酒店風雲分集介紹
第一集--第五集
第一集
二折提貨，千元做老闆 玩uc跳松鼠得豪華電腦
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皇廷酒店市主席王玉廷近年身體欠佳，逐步將酒店業務交給長子啟業頃悉及次子啟志管理。然而業、志經營不善，加上二人本不咬弦，致令酒店千瘡百孔。廷與繼室何潔雲所生的兒子啟傑性格反叛，與廷感情欠佳，二人碰面總是反目收場。廷的妻子離世後，其弟鄭永發取得了她在皇廷的股份。發當年犯錯被廷逐出董事局後，一直與兩位外甥保持良好關系，為重返董事局而鋪路。廷不欲酒店生意被兩子拖垮，與酒店業大亨高峰簽下協議書。傑醉倒，堅記魚檔女兒李開心送他回家。醉醺醺的傑無意間冒犯了心，心一怒離去。翌日，傑收到廷身亡的消息。
第二集
傑被控告醉酒駕駛令廷身亡，幸心出面當傑的時間證人；傑獲釋。廷死後，業、志展開遺產爭奪戰，更將沒有跟廷注冊結婚的雲逐出王家。眾人爭過你死我活之際，持有廷名下酒店股份的峰突然出現，出任皇廷主席一位。酒店傳訊部經理顧碧琦欲為廷舉行追悼會，峰以此舉會影響酒店形象為由而拒絕。發向峰自薦加入董事局，峰婉言拒絕，發氣結。志買通琦以收集峰的情報。峰加入皇廷後，將酒店的危機一一化解。傑一向痛恨父親及兩兄長，對來王家討債的的峰反而欣賞有加。志要改建廷的荔枝園，雲阻止不了，一時激動竟欲自殺，幸心及時制止。傑加入董事局，阻止志改建荔枝園。
第三集
峰暗示要讓發加入董事局，怎料他其後卻宣布讓傑加入皇廷；發好夢成空，拉攏志連手對付峰。發經營的旅行社與皇廷為合作夥伴，然而為了報復，發竟不惜向峰提出終止與皇廷的合約。峰向發開出優厚的條件，希望他改變主意，發為利益而無奈接受。峰支持雲跟王家打官司，傑感激峰主動幫忙。峰邀廷的得力助手權出任傑的助理，一向獨行獨斷的傑欲拒絕卻無從。峰騰空一層樓的房間來招待大客戶，不料志卻威逼下屬讓客人入住該樓層的房間，更散播計算機病毒，引起酒店大混亂。猶幸峰處變不驚，問題迎刃而解。傑與兩兄長為了公事而爭執，峰出面調停。峰布局令雲相信自己是廷的私生子，雲深信不疑。
第四集
業、志逼雲交出皇廷的股份，傑不滿兄長所為，與他們再起爭執。客人控告酒店食物不潔，經驗豐富的琦不費吹灰之力便將問題解決，獲峰稱贊。峰往了解客人食物中毒事件，負責采購的葉茱莉，即業妻子，將責任推在堅記上，她為了隱瞞真相，更逼令總廚仁休假。心不忿堅記被冤枉，怒找莉理論。傑協助心查出客人食物中毒的原因，為堅記討回公道，心感激不已。琦接近峰，令他相信與自己曾有過一夕情緣。傑找仁出來指證莉，莉結果被峰辭退。峰承諾會為皇廷賣力，雲感欣慰，更考慮將股份轉送給他。法庭裁定雲乃廷的合法妻子，傑為雲慶祝。傑無意中發現廷給峰的信，不禁感到懷疑。
第五集
雲看到廷給峰的信後，決定將股份無條件送給他。傑重遇在獄中認識的好友朗，其後更得知他是心的兄長。傑得知峰在尋找生父的消息，因而猜測他不是廷的私生子。峰在琦的辦公室看到一幀他與琦的合照，因而相信當年曾與她發生關系。心打扮過時，又滿身魚腥，與傑晚膳時被侍應歧視，不快。傑教心打扮，心搖身一變成為富時代氣凳巧息的少女，令心感激不已，更不自覺對他產生好感。琦表面上為志做事，實際上是受發所命來接近雀粗乎峰。傑拿信件往化驗，從而揭發峰冒認廷的筆跡，懷疑他到皇廷另有目的。傑逼峰交還雲的股份不果，氣憤。
第六集--第十集
第六集
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朗為傑出頭逼令峰交還股份，峰還擊令朗無力招架。傑醉倒被賊人有機可乘，心路過將他們擊退。一員工在酒店網頁大數峰的臭史，眾懷疑是傑所為。峰安排志接待貴賓，又分配業負責美食節推廣，善於交際的志不滿峰的安排。發指峰力撐業上位來挑撥志，志深信不疑。朗欠下黑幫巨債，被迫運毒來頂債，傑得知協助朗擺平事件，朗感激。傑見心有功夫底子，鼓勵她到酒店任保安。貪財的莉得知業負責美食節計劃，她為從中取利，拉攏前度下屬Patrick合作。莉沒料到，原來Patrick是峰派來加害自己的人。心獲聘為保安員，上班不久便遺失客人楊教授珍貴的棋盤。
第七集
傑負責管理保安部，他願意承擔心失職的責任。峰利用莉的貪念，成功設局將業逐出董事局。業斥莉貪財，令自己被辭退，二人大吵一場，莉離家。傑為了心而將父珍藏的棋盤交給楊教授，對方提出與他下棋，若他勝出便可取回祺盤。結果傑落敗，在彷徨之際，心交還失物給楊教授。心醉倒期間說出喜歡傑的話，傑錯愕。峰讓志取替業的職位，傑得知後叮囑志提防峰，志頓感掃興。傑唯恐峰搗亂，與心於美食節開幕前作最後檢查。發為取得皇廷的機密而與賭徒串謀，令志一夜間欠下巨債。賭徒要求志交出皇廷的機密來抵債，志無可奈何，只好找琦相助。
第八集
琦進峰的辦公室竊取數據，最終因發的及時提點而沒有下手，峰安裝的監察器攝取一切。峰以琦名義將機密資料發給志，翌日峰以志盜取機密為由逼他離開董事局。傑見兄長被峰所害，一怒下找峰理論，從而揭發峰與王家有著深仇大恨。琦裝出一面委屈，抱怨峰利用自己去鏟除志，峰欲解釋卻不果。業從公司網頁看到莉對自己不忠的報導，盛怒與莉起爭執，莉氣忿被冤枉，離家遠去。傑查出父曾認識一名姓高的男子，其後證實，這人是峰的父高山。峰恐嚇業與志交出皇廷股份，二人大驚，此時傑突然出現。傑說出山與父的恩怨是一場誤會，峰否認，揚言下個對付的目標是他。
第九集
峰喜歡上琦，在不知不覺間墮入她的感情圈套。傑知道廷原來從來沒有放棄自己，反而更一直在背後支持他，不禁大感慚愧。峰宣布將皇廷易名，傑阻止，卻被峰當眾侮辱。峰邀權出任總經理一職，重情義的他斷言拒絕。一部門主管發起聯名行動，圖以群眾壓力阻止酒店易名。峰就事件探問琦意見，琦鼓勵他以強硬手法應付。琦其實是受發所命，因發希望煽動員工與峰抗衡，當峰盡失民心時，自己便有機可乘。峰很快便將事件平息，發的計劃再次被破壞。發寫血書恐嚇業與志，二人誤會是峰所為。發游說業、志出讓股份讓他加入董事局與峰對抗，二人不虞有詐，答應。
第十集
傑發現錯怪了廷多年，後悔未盡孝義。心往探望傑，嚇見他家門上血跡斑斑。心鼓勵傑面對現實接受峰的挑戰，將皇廷產業奪回。傑痛定思痛，重新振作，努力游說兩位兄長連手對抗峰。三兄弟雖然仍存有心病，但情況告急，眾人決定拋開成見，並肩作戰。業與志決定不賣股份給發，發入主皇廷的計劃再度失敗。傑邀權作軍師，為其出謀獻策。權提出遊說小股東支持王家，傑與兩兄長分頭行事。琦與峰進餐時，接獲兒子勤所搭乘的校車發生車禍的消息，琦擔心，趕赴醫院，因此被峰發現她已有一子。
第十一集--第十五集
第十一集
二折提貨，千元做老闆 玩uc跳松鼠得豪華電腦
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琦見勤無恙，放心。琦為生計而不得不將勤交給其阿姨嫻照顧，兩母子關系疏離。琦對峰說出往事，峰同情。峰為達到酒店易名的目的，游說發支持自己，不但以廉價出讓少數股份給發，更答應讓他加入董事局。發揭穿峰的計謀，支持王家反對易名的動議。傑委任兩兄長為助理，峰則派助手龍國祥出任總經理。峰要傑在限期內推高酒店的入住率，否則便會要他撤職，傑為證明自己的能力而答應。發女兒鄭可兒學成歸來，加入皇廷跟隨琦學習。峰在上海商談分店經營權合約期間病倒，琦擔心。兒被醉漢非禮，琦往了解事件。兒到皇廷工作，實際上是當發的內應。
第十二集
峰不支病倒，琦趕往上海照顧他，二人感情邁進一大步。琦代表峰往商談合約。發要琦收集情報以破壞峰的經營權合約。莉與業分開，重返娛樂圈演戲。業希望與妻修好但不果。兒安排朋友入住皇廷，傑感激。心緊張傑的業務，著朗想法子提高酒店的入住率。眾人為目標而煩惱之際，傑發現志在酒店內開賭局，傑大怒，揮拳打志。原來志是為了獲取訂單才參與賭局，傑得知真相後向志致歉。峰使計令酒店入住率下降，傑不滿。
第十三集
傑到鄰近的酒店搶生意，獲大客戶稱贊夠膽量，答應與皇廷合作。西丹皇妃入住皇廷，傑騰出多間房間作保安之用。皇妃自殺，幸業及時相救。皇妃說出因被皇儲冷落才會產生自殺的念頭，業安慰。業陪伴皇妃回房，莉目睹後醋意大發。皇妃向莉解釋過後，莉與業和好如初。酒店房間不敷應用，傑請求皇妃讓出部分房間給其它客人。傑與兄長共渡難關，感情大進，雲見狀感欣慰。琦曾受感情創傷，她反思過後，決定離開峰。皇廷分店需要資金續約，發反對出資支持；峰不願放棄，努力游說其它股東。傑要心轉職至營業部做內應，心答應。峰到美國籌集資金，離開前與琦話別，琦卻反應冷淡。
第十四集
心因事被酒店住客指責，兒出現助她解圍，心感激。傑對兒照顧有加，心不是味兒。兒對傑有好感，發順水推舟，要兒取得傑的信任來打探情報。心調職後首天便遭客人批評衣著老套，兒假仁假義地為她打扮一番。峰終於籌得足夠資金，怎料負責人洪及張卻提高續約的價錢，峰至始才知酒店內有內奸。峰為要引出泄露機密的內奸，借故辭退秘書Elaine。營業部的主管放假，峰遂改派Patrick監察心的舉動。峰得Elaine相助，終於查出泄露機密的人是發。Elaine搜集發的罪證時被發現，峰氣結。
第十五集
洪及張到港，傑欲聯絡他們卻不果。傑為籌集資金而煩惱，幸得兒協助，終能成功向銀行借貸。心為了傑的緣故而努力進修，朗不忿她的付出得不到回報。兒向傑表白，惜傑只喜歡心。韓國財團負責人龐對皇廷的經營權合約感興趣，發拉攏與他們合作，龐答應事成後給發四成股份。琦受發所命只好再次接近峰。峰與洪、張取得共識，准備簽約之際，琦卻暗中破壞，令合作告吹。股東要峰交代事件，峰被迫辭退祥以作交代。皇廷損失了大生意，令債權人失去信心，紛紛提前向酒店追討債務。峰發現琦是發的內應，然而為免打草驚蛇而不揭發她。琦見峰關心自己並痛愛勤，不禁感到迷惘。
第十六集--第二十集
第十六集
二折提貨，千元做老闆 玩uc跳松鼠得豪華電腦
星座音樂月光寶盒MP3 自體細胞撫平皺紋
皇廷興建新店，傑為籌集資金及解決債務而煩惱。兒色誘銀行家，希望對方延遲追討酒店的欠款；傑給蒙在鼓裡。傑成功令投資者注資入新店，峰表示贊許，並升他為總經理；傑藉此機會讓兩兄長出任助理。峰往拜祭廷時說出廷的遺願。原來廷對峰有恩，峰為報恩而答應助他令三兄弟團結並好好經營皇廷。峰計劃待新店的工程搞妥後便會離開，並希望能完成其父的心願，興建「東山園」酒店。傑與兒出雙入對，心不是味兒。兒知道傑喜歡心，她表面上與心友好，暗地裡卻想法子對付她。兒在酒吧被人調戲，祥出現解圍。
第十七集
兒把心的計算機檔案刪除掉，令她無法在會議上提交報告。朗贏得巨額彩金，轉眼卻被騙子陳大海騙走。政府重建舊區，峰為建東山園而拉攏地產商合作。發要琦將韓國財團的數據輸入峰的計算機內，藉此誣告他泄露皇廷機密，藉此破壞其與地產商的合作。發在其它股東面前指責峰出賣皇廷，峰取出證據還擊，發無言以對，被逐出董事局。發指琦出賣自己，琦否認。原來峰暗中取得了發給琦的數據，然後予以反擊。朗不忍海被債主討債，答應借錢給他。朗欣賞海的騙術，拜他為師。
第十八集
海不擅理財，轉眼便花光了騙來的金錢，無處棲身，朗見其可憐，讓他寄住家中。旅行團出了意外，發急需資金周轉，不得不將其皇廷的股份抵押給銀行。員工指責兒與發同流合污，心替兒辯護卻被傑誤會她中傷兒，心不歡。保安員Ken翻查錄像帶時發現兒刪除心的計算機檔案，告知心。峰散播謠言，指發財政困難，發因此而被債權人追討欠款，被迫放棄其皇廷的股份來抵債。琦愛上了峰，為了峰而拒絕再為發辦事。兒為收集情報而故意與父鬧翻，然後借故寄住在王家。兒無意中發現廷給峰的信，得悉峰到皇廷的目的。發陷害峰，令業、志及傑相信是峰主使要撞死廷。
第十九集
峰否認殺廷，傑三兄弟不忿，誓要找出車禍中的司機來指證他，峰無奈。峰知道傑等是受發唆擺才會誤會自己，卻又苦無對策。傑向朗透露峰是殺父仇人，朗為他出頭，請海協助騙峰入局。海喬裝富商入住皇廷，希望與峰合作興建東山園。心的工作獲客人彬欣賞，獲邀到其位於菲律賓的旅行社工作。心與彬進膳時遇傑，傑見彬對心關心，感不是味兒。峰見海，直覺到他就是失散多年的父親山，海否認。峰懷疑海失憶，為了勾起他的回憶，與他重遊以往曾到過的地方。傑喜歡心卻沒勇氣表白。兒故意在心面前與傑親熱，心見狀傷心離去。
第二十集
峰幾經調查，終查實海的身分，奈何海矢口否認。傑經朗而認識海，他利誘海接近峰以收集情報。發為打擊峰，決定與龐再度合作，爭奪重建舊區的發展權。傑的兄長取笑他與兒為一對，傑急忙澄清，惹兒不歡。傑雖然喜歡心，但又難以抗拒熱情的兒。兒令心在人前出醜，心對兒的動機摸不著頭腦。彬越洋送花給心，令她被同事取笑。兒為收集情報而假意親近暗戀自己的祥。峰帶海求診，希望令他恢復記憶。峰以物質補償與海的父子情，琦提醒峰不要被海欺騙。傑等調查峰的背景時，無意中發現祥曾經入獄。
第二十一集--第二十五集
第二十一集
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琦知海是騙子，為免峰受傷害而用錢打發海離開。海為取得峰的信任，將琦的錢交給峰，峰不虞有詐，說出埋藏心中多年的秘密。傑利用海來出賣峰，指控海在東山園的計劃含詐騙成分。海被捕，峰不理名譽掃地亦要竭力維護他。地產商指峰與海是同謀，決定退出東山園合作計劃。朗痛斥傑出賣海，二人反目收場。經多次治療後，海終恢復記憶。海得知峰為報恩而加入皇廷，遂向王家解釋真相，惜他們對峰誤會太深，海最終失望離去。海不欲拖累峰，決定遠走。
第二十二集
海計劃潛逃，重情義的朗決定跟隨。眾人懷疑海撒謊替峰辯護，惟獨心一人信任他，海感激不盡。海與朗在潛逃期間被仇家追殺，二人墮海，朗獲救，海失蹤。傑擔心朗的安危，兒開解之，二人情到濃時發生關系。警方未能找到海，峰大受打擊，認定傑是殺父仇人，誓要將王家趕盡殺絕。琦要求峰放棄一切與自己到美國生活，峰拒絕。峰喪失理智，終日想著報仇，琦擔心。祥勸峰與琦到外地展開新生活，峰大發雷霆，與他大吵起來。祥不歡，兒安慰之，祥說出原因，兒終又成功取得峰的消息。發未能取得龐的資金，重建舊區計劃受阻。
第二十三集
發的前妻卿承受了親戚的遺產後返港，她對發表示有興趣投資酒店業。心揭破兒冒彬之名送花給自己，怒找兒理論。兒裝委屈，反指心為了傑的緣故而惡意中傷自己。兒以為發與母復合，發表示他只是利用卿的財勢以討回皇廷。卿透過助手Wilson 聯絡琦，希望她可以說服峰出讓其皇廷的股份。琦一直希望峰放棄皇廷與自己離開香港，卿的要求正中其下懷。峰查知卿與發的關系，誤會琦為發工作。心為了逃避傑而考慮到菲律賓工作。琦為還人情債，答應發的要求，助他隱瞞Wilson的身分。琦沒有向峰坦白說出卿與發的關系，峰因而更加確定她仍然替發當內應。
第二十四集
峰雖然痛恨傑，但卻沒有忘記廷的遺願及父親的教誨，決定拋開私人恩怨，繼續努力經營皇廷。峰派業與志負責重要的計劃，二人擔心會再被峰陷害。業和志專心工作之時，傑卻被憤怒沖昏頭腦，時刻想著報仇。東山園計劃告吹，峰專心為收購菲律賓的陽光海灣酒店而作準備。傑為打擊峰並證明自己的能力遠勝於峰，未經其它股東同意，便動用分店工程項目的資金來收購陽光。卿為兒拉紅線，說服傑與兒訂婚。峰要傑在三個月內提高陽光五成營業額，不然便會控告他虧空公款。
第二十五集
峰其實從來沒打算收購陽光，引傑入局，目的是要他在挫折中成長。峰早探得卿對自己不懷好意，故設局破壞發的詭計。峰利用琦令卿相信發與她有染，卿深信不疑，找琦問罪，二人發生執爭期間，峰出現制止。琦向峰解釋，說因發對自己有恩，自己才會向他報告皇廷的動向。朗到堅記幫手，叫父母感安慰。朗被惡漢欺負，傑助他擊退他們，二人言和。傑要到陽光收拾爛攤子，離開前向朗話別並探問心的近況。傑與權抵達菲律賓，陽光的總經理Maria接待他們。傑為提高生意額而與大旅行女神旅運接洽。心代表女神與傑洽談，傑愕然。琦發現峰利用自己來打擊發，震怒。
第二十六集--第三十集
第二十六集
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卿誤會發與琦有染，終止對發的投資計劃。琦向卿解釋，卿接受，真相大白。發要建立酒店王國與皇廷抗衡，與卿向傳媒宣布連串的發展計劃。峰估計發會到皇廷挖角，故增加員工的福利，以加強他們對皇廷的歸屬感；發的計劃結果又被破壞。峰掛念琦，祥鼓勵他主動與琦修補關系。心在異地重遇傑，百感交集。彬當眾向心表白，傑不是味兒。發於短時間內收購多間酒店，藉以增加市場的佔有率。兒被醉客騷擾，祥助他解圍。兒每次遇到困難便會想起祥，祥遂探問她的心意，兒說是為了家族利益才會與傑一起，祥明白。嫻對峰說勤是他的兒子，峰錯愕。
第二十七集
陽光的前員工洪誤會她是遭Maria中傷而被解僱；洪在酒店搗亂，Maria耐心地將事情解決。傑從Maria身上得到啟發，明白化解仇恨的方法是原諒和包容，同時回想起峰亦是用此方法來對待自己。傑深愛心，決定向兒提出分手。峰與勤做基因測試，終確認勤是自己的兒子。傑的努力沒有白費，終成功提升酒店的營業額，達到峰的要求。心婉拒彬的愛意，彬知難而退。兒視心為情敵，找心對質時與她發生推撞，意外引致兒雙腳癱瘓。峰因陪伴勤而失掉一宗大生意，祥為補償損失，游說財團與皇廷合作。峰為讓勤有一個完整的家庭，設法去修補與琦的關系，最終與琦修好。
第二十八集
心對兒的受傷感到歉疚，決定返港平復心情。傑得知心突然離開，亦隨即返港。發要傑為兒的傷害負責任，傑拒絕，發震怒。朗接報發會派人對付傑，著心趕往營救。傑被惡漢毒打，心將他們擊退，二人患難中見真情，終於走在一起。勤被綁架，峰不理損失，出讓皇廷的股份籌錢救勤。發終於成為皇廷的大股東。傑找到車禍中的司機，他招認曾收受發的利益指證峰買兇殺人，傑如夢初醒，自始才知道一直錯怪了峰。峰與勤重逢之際，琦告知他勤並非其其子，更承認綁架行動是傑的布局，峰震驚。傑阻止琦進行計劃，惜為時已晚，琦已在事件上付上感情的代價。
第二十九集
雲往探望兒，遭發驅趕，發聲言與王家一刀兩斷，並說傑恩將仇報，陷害來王家報恩的峰。真相大白，王家上下才知道錯怪了峰。琦難以面對峰，決定攜子及嫻離港。峰沒有責怪琦，只道一切均是傑一手做成。新仇舊恨，峰誓言要將王家趕盡殺絕。峰找發，提出連手對付王家。發擴大皇廷的股盤，引入資金以削弱王家的股權；發成為皇廷的最大股東。峰不斷打擊傑三兄弟，要將他們逐出皇廷。朗為傑出頭打傷峰，峰以不控告朗為條件，要挾傑三兄弟出讓他們的股份，傑為了朗而答應。發查得王家與儲妃聯絡，得悉事態嚴重。
第三十集（大結局）
儲妃有意參予購買地皮興建酒店的計劃，傑為了能東山再起而游說她合作。峰得悉傑的計劃，決定設計破壞。兒患病期間，祥不離不棄的照顧她。發從祥口中得知峰有意競投地皮，遂提出與峰合作，惜遭拒絕。發為進一步打擊王家，決意競投地皮，他游說卿斥資支持但遭拒絕。發為籌集資金而聯絡銀行借貸，更將皇廷所有的股份抵押以套回現金，發結果順利投得地皮。傑急召發，發出現，見峰、海及傑三兄弟聚首，才驚悉自己墮入了他們的圈套……
『肆』 菲律賓四季酒店老闆是誰
伊薩多·夏普先生。四季酒店高閉笑是一家國際性奢華酒店管理集團，總部設於加拿大多倫多，1961年由伊薩戚含多·夏普（IsadoreSharp）先生創辦，如今已在近40個國家擁有超過90家酒店及度假酒店，並有超過60項酒店發展計劃正在醞釀中。四季酒店被Travel+Leisure雜志及Zagat指南評為世界最態嫌佳酒店集團之一。
『伍』 一個朋友說讓我去菲律賓工作，是市場專員，客服！視頻通過後公司幫買機票出國，能判斷是傳銷嗎
我在菲律賓工作了兩三年了，我來說說我的觀點：
首先明確的告訴你，不是傳銷，現在還沒有說中國人到國外做傳銷的新聞，也不可能有人到國外做這塊。到國外去簽證就是一個很重要的難點。
我來說說到菲律賓工作的優勢
一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的，自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，還包吃住，還有提成，做得好的人一個月收入好幾萬，十來萬的都有，我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前，談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯，每天六七個菜，葷素搭配，味道還不錯，早餐，夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓，空調，沙發，游泳池，健身房，菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐，各種海鮮大餐什麼的，想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊，去海島，那風景真的是美呀，我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車，菲律賓的妹子漂亮，而且價格便宜，才400人民幣，都是年輕妹子，隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派，算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的，因為菲律賓人窮呀，你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的，就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的，那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了，只要會電腦打字，35歲以下，都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好，只有體會過，你就會知道，爽呀。在這邊呆習慣的人，讓他回去，他都不願意回去的，我朋友在菲律賓呆了五年了，我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛，工資低，沒有技術，一個月三四千，不包吃住，那日子何時是個頭呀。
好了，說了這么多好的，我再來說說不好的，要不然為什麼很多公司都在招人呢？
一、治安沒有中國，不是什麼地方都能去的，都說菲律賓窮，那菲律賓的很多不法分子，肯定都是盯著外國人了，一旦抓到機會，那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的，盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的，外人不得入內的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的，很多人習慣不了公司的管理制度，有的公司管理確實靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不過做推廣的話，壓力是隨時存在的，不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式，大家知道的，感覺就是在套路客戶的錢，但是所有的銷售都是這樣的，國內賣保險的，賣服裝的，甚至搞抖音廣告的，都不是一樣的套路嗎？還有的人就是乾脆不能夠吃苦，但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門，就被淘汰了。其實被淘汰的人，基本都是自己選擇的。然後結果就是賠付完了走人，錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢，還賠錢的。網路上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性，因為工作的人，其實大部分都是臨時工簽，如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候，我還沒有9G工簽，只是臨時工簽，每次出門的時候，都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了，要花錢撈人呀。雖然是合法的，但是一定要有合法的簽證才能行，其實沒有也沒事，移民局出動，一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓，為什麼不查別的樓，因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人，菲律賓的人盯著的是你錢包的錢，畢竟也沒有多少，但是這邊真的被中國人坑了，那就不是錢包裡面的人。不要得罪人，出來打工是賺錢的，踏踏實實的幹活就好了。
五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉進去，特別是新人，不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司，和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪裡的公司好，哪裡的公司不好，然後問題一些問題，就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以為好崗位會缺人嗎？我這邊有一些在菲的人，推薦他們的愛人來我們公司，看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好，我說你為什麼不讓你的愛人去你的公司呀，他說他們公司不招人。當然好的崗位，缺人少，他們招人的時候自然也會挑人了，比如年齡，性別，學歷，綜合素質等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然後在根據自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮，所以很多基礎設施並不好，有時候想找一個垃圾桶，真的找不到，有時候想上廁所，發現竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。
我們找工作的時候，也要注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是來撿錢的，是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去
小白找工作的誤區或者擔心的誤區
一、合法性，這個是每個人來這邊擔心的，但是這個問題是最不該擔心的，做了這么久，我就遇到過一個求職者去了別墅的公司，這邊招聘的公司都是合法的，不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司，他們不會輕易招人的，一般只會找親戚朋友等親信的，他們也怕被舉報呀，如果你真的真的那麼倒霉進去了，那你出來的時候直接找老闆要護照了，告訴他們，不給護照就舉報了。或者去大使館補辦了。
二、擔心不發工資，有的人說只要公司按時發工資那就行了。我只能說你對公司的要求標准太低了，公司上班和工地上班是不一樣的，公司上班都是按月發工資的，工地上班可能是活幹完了結賬。你在公司上班，到了發工資的時候不發工資，你看還有人幹嘛。
三、安全性，那上面說了，我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀，什麼酒吧，夜店什麼的，到處浪，喝酒了什麼車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全，你還不注意，遇到了事情，就說不安全，那我也能夠理解了。但是對於安分的人來說。基本都沒有遇到什麼太多事情，最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪裡都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關心的問題。
四、擔心去的不是BC公司，我想說的是，還有什麼行業比這個行業更賺錢。而且這個行業在當地是合法的
五、你最應該關心的應該是，你有堅持下來的心嗎？你遇到困難了會退縮嗎？你能夠吃苦嗎？你能夠承受壓力嗎？還有你選擇的公司怎麼樣？來這邊如果工作中遇到什麼問題了，記住了，咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票，全程包機票但是是服務好，肯定是好公司，需要自己買機票的公司，都不怎麼好。事實正好相反，越是好的公司，越是讓你自己辦理手續的。除非你是人才了。
所以總結一次哈，這邊真的那麼好嗎？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞，你要知道出來的目的是什麼，每個行業都有好的一面，都有人能夠賺到錢，也有人落荒而逃的，我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了，你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候，你才能不斷的往上爬。
那些被淘汰的人，正好印證了你的堅持不懈
網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性，安全性等等，其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要，重要的是公司怎麼樣，你在公司發展怎麼樣，你能夠在公司賺到多少錢。
感謝各位讀者朋友們，祝你們幸福！
『陸』 朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，所謂出門一時爽，哭到火葬場，下面作為一個在菲的，我來講下一些基本的注意事項吧！
一、菠菜行業，說了太多，知道就好，然後自己確定崗位，根據自己的能力來，量力而行，有的崗位有年齡限制，所以說，不要逞強。
不要去一些比較偏遠的地方，我覺得是沒什麼事情的，怎麼說咧，國內不也有人去旅遊到一些偏僻的地方，然後被別人強制性的買東西啥的，這樣的事情在哪裡都是屢見不鮮的。
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，去的也是繁華的地方，不會是一些貧民窟，另外財不外露，你不要隨便的炫富能有什麼關系，這邊的紅燈服務行業是很多的，很多人就搜附件都能找到『一夜』那啥，這個肯定是花錢的，如果碰到像；類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么，所以說，亂與不亂，看個人來的，耐得住寂寞，守得住繁華，你想在這邊賺錢，就踏實的工作，不要去想其他的事情，不然神仙也救不了你【做人潔身自好】
二、崗位區別：每個崗位需要的人才不一樣，薪資待遇也不一樣。
1． 在線客服：這是招聘非技術崗位上，最基礎最基礎的職位，也是最常見的職位， 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位，你都必須從客服做起，做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的，怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服，說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天，比如玩家遇到充值問題就要問你，你要教他，或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來，並且最鍛煉的就是打字速度，當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了，但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎，等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些，十分的簡單，我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了，而且工作強度和時間根本就是不能比的，菲律賓實在輕松太多。
2． 風險控制：這是經過在線客服培訓後，會由公司安排調動的工作，薪水也相對於在線客服高出一部分，對於數字敏感，玩法熟悉，工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水，是否有各種活動的領取資格，審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西，具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3． 市場推廣：博彩公司當然是以盈利為主，要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間，帶領玩家到你這個平台來玩，他們輸得越多，你就賺得越多，輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了，具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位，你的底薪也和在線客服差不多了，獎金就要看自己的努力咯，這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4． 財務部門：這個部門不用多說大家也明白，和錢打交道，核實玩家的充值，上分，進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
以上崗位薪資：推廣＞人事＞客服＞財務【只是常招聘的幾個崗位，還有很多，基本穩定的很，像行政呀，一些技術之類的，每天踏實做事，另外還有專門養號的崗位等】
三、為什麼要那麼高薪招聘中國人？公司會不會是騙子？合法嗎？
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了，因為玩家都是中國人，都是使用中文打字，同事也是中國人，這點就很明白了。公司會不會是騙子呢？這個問題就比較重要了，工作在外，而且還是國外，這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子，只是菲律賓博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢，主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照），所以就慢慢誕生了中介了，相對於中介的話，自己找招聘公司，公司直招，相對來說說沒有那麼復雜，自己衡量考核清楚後，公司一切可行，就可以去工作，沒有什麼說不安全的。
四、公司直招與中介區別
中介介紹工作有抽成的，有些人自己能力就那樣，還想做謀個崗位，例如客服，你大於28歲了，就不要想著去做客服了，推廣走起吧，所以說：明知不可為而為之，結果變成落地成「狗推」，崗位再三確認好，直招的話，公司一般都是需要這個崗位才招聘的，不然也不會招聘的，其中沒有任何的利益糾紛很直接的，當然有的大型中介也是靠譜的，也有穩定合作的公司，任何都有好與不好，自己斟酌，別一桿子打翻一船人。
直招一般都是：0費用出國，自己有本護照就可以啦，然後面試好後，公司會辦理好簽證，根據個人行程確定好機票，安排接機，到崗任職，一氣呵成。
菲律賓這邊常年夏季，一般溫度在22—35度左右，所以說過來的行李別帶錯啦，夏裝，薄外套就好【公司空調有時開的低】，那些羽絨服呵呵，丟家裡壓箱底吧。
出門在外，求職者謹慎，問好具體情況，再打算，切勿亂花迷人眼，看到高薪就沖，國內也有高薪，公司一定是：知人善用，此乃王道，個人：量力而行，切勿好高騖遠 第一個滴去掉咨詢
『柒』 二戰以來中國與菲律賓沖突歷史
下文摘自留園上的文章，作者署名「夢的希翼」。文中列舉內容不足以回答你的問題，在此僅提供近些年的一些借鑒：
2012年4月10日，菲律賓海軍欲在南海黃岩島附近抓扣中國漁民，被趕到的中國海監船制止，雙方發生對峙，可就是這簡單的起因卻透出了一股詭異。眾所周知，在南海、東海問題上，TG一向被國內詬病軟弱，外交部也一向被稱為抗議部。自1988年中國海軍進駐南沙海域以來，菲律賓軍隊就頻繁出動，抓捕、驅逐中國漁船，以「顯示主權存在」，1995年3月25日，菲律賓海軍扣押中國漁民62人，並交付菲律賓司法當局，以「非法入境」罪名加以審判，是有記載的第一起中菲海上摩擦；1996年4月，菲律賓軍艦「誤殺」兩名中國商船船員，是有記載第一次中菲海上流血事件。這類事件以2000年5月26日「符功武事件」達到高峰，當天中國瓊海01068漁船被菲律賓海軍、海警襲擊，船長符功武被打死，7名船員被扣，引發嚴重外交事件。阿羅約、尤其阿基諾三世總統上任後，矛盾再次激化，去年10月18日，菲律賓炮艇PS-74在禮樂灘附近「意外」撞擊中國漁船，當月扣留了25艘中國漁民作業用的無人小艇並拒絕歸還；12月3日，菲律賓海軍以「非法捕魚」為由扣押6名中國漁民。
這么多次比這次嚴重多的事件TG都沒有什麼實際舉動，而這次僅僅是菲律賓海軍意圖抓捕我漁民未果的情況下我們就鬧出這么大動靜一直到現在的局面，一對比就能感覺到這裡面的蹊蹺。更惡心人的是這次被菲律賓騷擾的漁船在被我們海監救出後回港卸下漁獲第二天又返回了黃岩島海域進行捕撈作業，簡直是赤裸裸的挑釁啊！再聯想到緊接著5月9號，中國首個深水鑽井平台「海洋石油981」在南海首鑽成功，鑽頭觸及南海荔灣6－1區域約1500米深的水下地層。這是我國首次獨立進行深水油氣勘探開發，標志著我國海洋石油工業的深水戰略邁出了實質性的步伐，國際上一些明白人開始回過味來。
『捌』 為何說菲律賓的經濟是由一半中國人掌控
我在菲律賓。
1、菲國首富施至誠，福建人，十多歲隨父母移民菲律賓，現擁有SM百貨，SM都是開得很大，相當於中國的萬達，在菲律賓的城市各地段都可以看到。福布斯全球富豪榜，他排在大概68位，你可以搜一搜。
2、第二富的陳永栽，福建人，擁有菲航，聽朋友說旗下有幾個餐飲連鎖公司均是他掌管的，jollibee,chowking,inasal，比麥當勞肯德基牛多了。
3、其它的小老闆就多了。90%都是福建人，其次廣東人，其他省就少了。
4、題主不要意淫，一半有中國人掌控，這句話是在增加自豪感嗎？就是有中國人掌控又有什麼用。該打仗的他還是打，中國人在這里政治地位很差，富豪們又謹記在商言商吧，最近抓華人了。
綜上，題主這個問題沒有任何意義。這個掌控不會給中國帶來任何利益，只是聽起來舒服點。