菲律賓為什麼唱歌唱的那麼好

⑴ 為什麼很多人說菲律賓工作很坑，這個是真的嗎我能去菲律賓工作嗎

這個問題也太麻煩了，這個主體不太清楚，只能從一個角度去寫比較更好。畢竟涉及到太多太多的問題。但我總之。馬尼拉的公司都還是比較好的比較多。公司都還是比較誠信的。主要是。中介。太坑太坑。還有很多狗人事機場賣人比較坑

⑵ 為什麼菲律賓人的英語那麼好

英語水平可能不錯，但是會有很重的菲律賓口音的。
如果是學口語的話，建議你換一個英美的，除非你想說得像個菲律賓人。

⑶ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊，呆了半年了，菲律賓的工作是真實的，一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不懂什麼行業的話，自己網路一下。公司都是包吃包住，正常剛來這邊，試用期一般工資是六千到八千，看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服，推廣，電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機工程師。如果你是技術人員的話，每個月十萬到幾十萬都是有的，這里一個美工，月入都幾萬都很正常。普通員工的話，在這邊工資最高的是做推廣，基本都是一萬以上，有業績，每個月拿兩三萬不是問題，厲害的一個月十萬都是有可能的，屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大，有相對的業績要求。如果沒做過，想挑戰高工資的，找工作的時候最好找公司有提供資源的，不提供資源的，很難做。客服崗位相對穩定，平時主要是處理客戶的一些問題，然後會牽扯到出入款的問題，這個崗位需要心理強大，能承受一些低素質客戶找麻煩，也需要特別細心，因為客服崗位直接牽扯到公司的資金，如果出錯，自己也需要賠償，基本都要女生，對打字速度有要求，一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松，但是也有業績要求，由於招聘的困難性，被開除的可能性是最大的，是一個流動很大的崗位，收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位，你做都是能在一萬以上，但是需要注意的一點，你必須要長期在一個公司做下去，才能賺到錢。這邊的公司有好的，也有坑的，找工作，挑選公司時，一定要了解清楚，首先要考慮工資是否正規可靠，有沒有正規的牌照，再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時，不要盲目的只看待遇，這邊有些無良的HR，還有黑中介，為了自己的業績，為讓你來，薪資待遇什麼都忽悠，然後你來了以後，發現待遇根本沒有說的那麼好，要明白，任何行業在薪資待遇方面，都有他的標准在那裡，要學會辨別真假。其次，這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管，是這里公司的一個正常現象。原因，一方面是因為公司要給你辦理工作簽證，方便管理，另一方面，因為辦理工簽公司需要支付費用， 擔心員工隨意離開，給公司造成損失。正規公司，離職時，公司只會跟員工收取員工應該支付的費用，正常就是工簽費，如果你是做的時間短，又要公司給你購買了機票，辦理了簽證，還有保關，這些也需要向公司支付，部分公司可能會存在ID卡（進出辦公樓的憑證）的費用，這個一般在一到兩百快，當然，這些費用是根據你個人情況而定，除此之外如果還有別的費用，那就是坑。當這些費用算好，也會給你結算應該支付給你的工資，然後完成正常賠付，辦理完離職手續，就會返還你護照。總之，出國找工作一定要找正規合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的損失。

整個菠菜行業蓬勃發展，國人越來越多，大樓越來越多，微信附近的人不是中介、外賣、第三方，其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內一樣，買啥都有，只是價格貴了點，移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因，門路不通。色情業從最初的本地人，到國人，到現在的歐美日韓樣樣俱全，國內來回的航班，機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負著債，有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身，有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領2萬，有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子，大家都心累想家，年假的時候嘴上說不來了，但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性，上手難度不大，只要有錢有點關系的都可以做，前些年不傻基本都會撈到金，隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下，近幾年東南亞遍地開花，造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招，也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊，也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象，這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著，但始終不如菲律賓，菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已，這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法，但是在國內非法，這點需謹記。不喜勿噴，喜歡有禮貌的人?

⑷ 在菲律賓唱國歌跑調可能會被判兩年，天生唱歌跑調的人怎麼辦

世界之大無奇不有，當我們還在開著玩笑說別人唱歌犯法時，菲律賓卻已經將唱國歌跑調列入法律之中，這下嚇了一大把唱歌跑調的人。

最後，如果你真的覺得自己唱歌跑調很嚴重，那我還是建議你自己勤加練習，可以一個人在家反復練習，練到自己感覺與常人無異，別人一時聽不出來是否跑調就可以了。在沒有練習好之前，盡可能的少去公共場合，減少唱國歌的次數，來保證自己的安全。

⑸ 菲律賓工作好不好，為什麼很多人說那邊工作很坑

首先這邊工作很賺錢，一般在一個工作長期干，剛開始六七千一個月，半年後工資基本就是一萬了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬以上，或者更高。前提是在一個公司長期干，如果經常換工作的話，就不會是這樣的。因為你去了新公司，又要從試用期的工資開始算，前面的經驗積累就白費了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資月底的。我做行政的朋友，在我們公司做了一年，底薪2萬了，每個月收入最少三四萬了。因為時間長了，除了固定的工資，基本上你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。
為什麼很多人說不好做，我來說說不好做的原因；
一、工作時間長，休息少，其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息，他們推廣才一天的休息，那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀，因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的，因為太累了，下班了就回宿舍了，打打游戲，看看視頻什麼的。
二、工作壓力大，雖然工作不難，但是拼時間呀，既然拼時間，拼的是什麼，拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績，我相信老闆也會搞成雙休八小時的， 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期，結果後面沒有什麼業績，差點被開除了，還好後面一個月我拚命做，給補上了。不然祭天了，沒有坐滿合同期就要賠付。
三、時常擔心自己被開除，被賠付。本身是沒有錢才出來工作，結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的，沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年，基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了，而且沒有完成任務，這個就是最危險的，因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成，但是只要不墊底的話，基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說，就不會有這樣的壓力。
四、推廣模式讓自己的內心很難接受，雖然在當地是合法的，但是內心關是一個門檻的，前期來的時候什麼都不懂，而且業績壓力，還要過內心關。
所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備，雖然工作生活環境都很好，但是真正的工作還是需要下一番苦力的。
加油吧，騷年

⑹ 菲律賓工作到底怎麼樣，真的有說的那麼好嗎

沒有表面上說的那麼好，也沒私底下說的那麼差，能在這邊生存下來的人群都是賺錢的，只有那些被淘汰掉的人，才會說這邊的不是，畢竟沒賺到錢，不適合這個行業。

⑺ 為什麼菲律賓人英文那麼厲害

首先，菲律賓有良好的英語環境。從19世紀末到二次世界大戰時期，菲律賓淪為美國殖民地長達40多年。美國人佔領菲律賓後，為了更好地實行殖民統治，在菲律賓全國各地大力推廣英語。美國殖民者曾免費向菲律賓學生提供英文印刷的課本，又從本土輸送大批英語教師到菲律賓，殖民政府的各種考試都用英語進行。就這樣，英語教育在菲律賓牢牢地紮下了根。

菲律賓只有73個省，卻有近80種方言，每種方言的差異很大，持不同方言的人很難溝通。英語的推廣普及使菲律賓人之間有了一種共同語言，這也是英語在殖民地時期結束後仍長盛不衰的原因之一。正是由於上述歷史和社會原因，使得菲律賓有眾多的英語使用者，有良好的英語環境。書店裡到處是英文書籍，而且主要報紙都用英文印刷，因為只有這樣才能使全國各地的讀者都能看懂，電視里也充斥著英文節目。這個社會已經發展到使人非得懂英語不可，這樣，菲律賓人都能說英語也就不足為奇了。
其次，菲律賓已經形成了嚴格的英語教育體系。從上幼兒園起，菲律賓兒童就開始學習簡單的英語。上小學和中學時，學生們每天必有一節英語課。上大學以後，英語課的時間減至平均每天半小時。在整個學生時期，學生們少不了做英語作業，參加英語考試。更重要的是，有不少科目的學生課本是用英語印刷或英語和菲律賓語兩種語言印刷的，老師上課時也常用英語講課。因此，通常完成高等教育的菲律賓人英語已相當於母語水平。

第三，使用語言是學習語言的最好方法。中國人常說：「只要敢張嘴就能學好英語。」 「張嘴」的意思並不是張嘴喘氣，而是要與他人用英語交流。在菲律賓這樣的英語環境里，沒進過一天課堂的小流浪兒也能說英語，並沒有人刻意地教他，更沒有人教導他學習英語的重要性。但是，在乞討、被責罵、掙錢糊口和聽別人說話的過程中，他學會了常用的英語。

⑻ 菲律賓工作真的那麼好嗎

只要是正規合法，有牌照的公司，條件的確有這么好，但是加班會比較多，樓主要看自己能不能承受較大的工作壓力了

⑼ 菲律賓為什麼不是很牛

菲律賓，他們的憲法就是美國憲法的COPY版本。可是為什麼菲律賓不能成為亞洲的模範反而淪落到東南亞的病夫？我想並不能簡單地用制度這個原因來解釋清楚了。50年代初的時候世界銀行曾出過一份報告，大概意思是認定菲律賓將是既日本之後的亞洲第二個實現工業化的國家，它所依據的論點即使放到現在來看也似乎很有說服力：民主體制，受教育人群基本懂得英語，優越的自然條件和地處海上大通道等等。可是50年過去了，菲律賓沒有任何的奇跡發生。我想這肯定不能用民主體製造成菲律賓失敗這一幼稚的觀點來解釋。其實菲律賓從獨立一開始就無法真正落實美式民主：政治上完全被幾大家族所操控，甚至有幾十年是實行馬科斯獨裁統治，經濟上也一直被只佔人口極少數的華人所掌握。 為什麼會出現這樣的情況，我想只能用「人」的因素來解釋。菲律賓這片土地上自古以來就沒有產生一個在政治和文化上統一發達的文明。在西方人到來之前，那裡根本就沒有政治和文化意義上的國家，而只有各種各樣的屬於馬來人種確不信回教的原始部落。就連「菲律賓」這個名字都是西班牙人為了紀念菲利普王子而命名的（在西班牙語里菲律賓是「菲利普之地」的意思）。這個國家的民族精神就是一個空殼而已，他們雖然信天主教，確從沒有受到近代西方自由民主精神和新教資本主義倫理的洗禮，也不具備東亞國家的儒家思想所包含那種積極入世進取的精神。其實東亞國家的經濟成功與其說是專制的成功不如說是儒家的積極進取精神和西方資本主義價值觀完美結合的成功。 菲律賓這個國家並不是是根據當地人的歷史和文化自由演進生成的而是由西方人的到來而「贈給」當地人的。在這個國家誕生的時候，它並不具備成為一個國家的條件。這就意味著這個國家有著現代非洲國家的某些特徵：西方殖民者撤走以後留下一個爛攤子而當地政治精英卻無法有效治理，由於自身的民族文化素質問題無法通過汗水與才智來發展經濟，政治和經濟由少數人壟斷，無論是否實行所謂的民主制度，都無法達到預期的發展效果。 民主是個好東西。但是民主也不是包治百病的靈丹妙葯，決定一個國家的命運的除了民主制度還包括國民的素質。舉一個比較極端的例子就是南非。這個國家在廢除種族隔離後，自由民主的權利擴大到了占人口絕大多數的黑人，民主政治體制也運轉相對良好，可是國家競爭力卻走向衰退，人均實際收入一直在萎縮。同樣的情況在印度也有反映：民主制度的運轉很良好，可是絕大多數國民並沒有利用良好的制度為自己的未來積極打拚，經濟的發展依靠少數精英支撐的軟體業、制葯業和現代服務業。而絕大多數人民在傳統印度教的熏陶下放棄在現世的努力而轉而企求通過現世的痛苦貧窮為來世「消業」以此來獲得進入來世極樂世界的「入場券」。 有些朋友認為用政治專制來促進經濟成功是一條可行的道路，其實這兩者間本沒有必然的聯系。近現代首先崛起的國家全都是憲政民主體制先於他國建立的國家。這些國家都是從自己的歷史和文化中自發演進出來了一套適合本國國情的民主體制。從宏觀的世界經濟發展史上來看，政治專制的國家在經濟上成功的並不多，除了東亞國家以外似乎還難以找到普遍性的規律。西班牙和南美諸國都曾實行軍人獨裁統治，可是經濟發展並不成功。非洲大都是獨裁國家甚至君主專制，可沒有一個能擺脫貧窮落後的命運。為什麼這些國家不能成為另一個韓國或者台灣，他們的領導人為什麼不能成為李光耀、蔣經國或者全斗煥？這點值得我們深思。

⑽ 為什麼所有五星級酒店都要請菲律賓歌手駐唱

這個問題我可以回答你，我是搞演出的。其實很簡單，sigma基本已經回答你了，主要還是成本的關系。歐美樂隊的價格高，一支國內的四人樂隊，價格在4000左右，一支菲律賓的四人樂隊，價格在6000-8000左右，而同樣的歐美樂隊要在12000-15000左右。（單場的價格，如果是長期合同價格還要低一些。）酒店如果長期聘請歐美樂隊是不劃算的，一般只有在聖誕節時的自助聖誕大餐時才會聘請一些歐美樂隊演出，五星級酒店的聖誕大餐一個人最少也要888元吧，一般一場有200個左右的餐位，這樣一來酒店才比較劃算。如果平時請歐美的樂隊來演出，一場的餐費也就付付樂隊的工資，傻子才會去干這種事呢~~~~~（歐美樂隊價格之所以高，主要是因為樂隊數量少，不缺活干，樂隊間的競爭不激烈，所以價格自然也就維持在高位了。
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