為什麼說菲律賓單方面

① 為什麼很多人說菲律賓工作很坑，這個是真的嗎我能去菲律賓工作嗎

這個問題也太麻煩了，這個主體不太清楚，只能從一個角度去寫比較更好。畢竟涉及到太多太多的問題。但我總之。馬尼拉的公司都還是比較好的比較多。公司都還是比較誠信的。主要是。中介。太坑太坑。還有很多狗人事機場賣人比較坑

② 菲律賓真的很亂很不安全嗎

有好多的地方是安全的，大陸有人去，但人不多，看到網文，有不少香港，台灣遊客看到大陸遊客因政府發布預警而大量取消酒店，行程，菲方旅行單位開始降價促銷，而歡欣雀躍踴躍前往。

③ 菲律賓問題

1. 菲律賓自家門口的幾個島，那是切實的利益，當然想占。雖然這些島是屬於中國九段線以內的。但是在東南亞國家看來，九段線是個很欺負人的劃線方法，把線都劃到他們國家門口了，他們漁民一出門轉兩圈就進中國領海了，所以他們顯然不願意承認這個線。能占就占，反正從地理上說他們佔有極大優勢。
另一方面，在十幾年前，中國的海軍很弱。近岸防禦作戰還行，但遠洋進攻能力幾乎為零。你看看地圖就知道，南海的那些島嶼，基本上都遠離中國大陸，但卻在東南亞小國的家門口，所以人家用小艇都能去巡邏，而我們必須用大型軍艦才能到那裡。而且這些島嶼都在它們空軍的保護之下，而我們的空軍在十幾年前幾乎沒法飛到這里，沒有空軍保護的海軍，在別人的空軍下就是靶子。這也就是為什麼南海諸國過去幾十年裡能佔領那麼多島嶼的原因。
但隨著國力軍力的增強，中國如今在南海的控制力已經比過去好多了，現在漁政海監還經常去巡邏，而二三十年前那裡根本就沒有任何中國力量存在的。

2.中國和菲律賓開戰的概率很小。菲律賓再傻也不會傻到惹中國開戰的地步。菲律賓全國兵力加起來也不夠中國一個南海艦隊打的。它最多就是時不時挖你下，看看能不能佔到便宜，能佔到就最好，占不到了就先退回去等下次找機會。一看事態嚴重第一個軟的肯定是菲律賓，因為它完全無法承受哪怕是小規模戰爭的代價。你看這次南海對峙，剛開始菲律賓還強硬派軍艦呢，現在中國兩艘海監一艘漁政過去了，菲律賓就軟了開始撤軍艦了，換了民船來象徵性的對峙下。倒是我看未來隨著時機逐漸成熟，中國這邊挑釁會更多，把菲律賓往回趕，不服氣就開打。就看菲律賓能不能沉住氣了。

3.單純考慮戰術層面，中國打菲律賓完全沒懸念。如果說打越南可能還要稍有顧慮的話（越南好歹還是有點家當的），打菲律賓完全就是一邊倒。菲律賓幾十年來軍隊都屬於四流檔次，海軍到現在連個裝備導彈的軍艦都沒有。它唯一具有的就是地利優勢，島嶼在家門口。
如果說二十年前中國海軍由於遠洋能力不足無法在那麼遠的位置上作戰的話，現在的中國海軍，由於新一批052B/C、054A驅護艦和071大型登陸艦還有各種補給艦等的大批服役，遠洋作戰能力有了很大提高。空軍隨著飛豹、蘇30、加油機等的服役也能飛到南沙提供支援。菲律賓完全不是對手。但菲律賓背後有美國支持，同時還有東盟的問題，所以中國這邊受到的牽制會比較大。但單就南沙來說，如果爆發低烈度沖突，美國是不會為了菲律賓而與中國開戰的，所以打贏絕對是沒問題，但在國際外交上會受到很大影響。
所以如今中國的策略是，進一步發展遠洋海軍（航母已經在試航、巡邏挑釁用的056護衛艦正在大批量製造）、漁政海監海警（十二五期間據說要給漁政配萬噸大巡邏船），另外在國際外交上分化東盟，讓它們不要抱團，為解決南海問題創造更好的條件。

④ 最近總有人說菲律賓，這到底啥意思啊

差不多，菲律賓還向國際海洋法庭提出仲裁，要求國際法庭把大半個南海判給中國，當然中國是不會承認的

⑤ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊，呆了半年了，菲律賓的工作是真實的，一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不懂什麼行業的話，自己網路一下。公司都是包吃包住，正常剛來這邊，試用期一般工資是六千到八千，看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服，推廣，電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機工程師。如果你是技術人員的話，每個月十萬到幾十萬都是有的，這里一個美工，月入都幾萬都很正常。普通員工的話，在這邊工資最高的是做推廣，基本都是一萬以上，有業績，每個月拿兩三萬不是問題，厲害的一個月十萬都是有可能的，屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大，有相對的業績要求。如果沒做過，想挑戰高工資的，找工作的時候最好找公司有提供資源的，不提供資源的，很難做。客服崗位相對穩定，平時主要是處理客戶的一些問題，然後會牽扯到出入款的問題，這個崗位需要心理強大，能承受一些低素質客戶找麻煩，也需要特別細心，因為客服崗位直接牽扯到公司的資金，如果出錯，自己也需要賠償，基本都要女生，對打字速度有要求，一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松，但是也有業績要求，由於招聘的困難性，被開除的可能性是最大的，是一個流動很大的崗位，收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位，你做都是能在一萬以上，但是需要注意的一點，你必須要長期在一個公司做下去，才能賺到錢。這邊的公司有好的，也有坑的，找工作，挑選公司時，一定要了解清楚，首先要考慮工資是否正規可靠，有沒有正規的牌照，再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時，不要盲目的只看待遇，這邊有些無良的HR，還有黑中介，為了自己的業績，為讓你來，薪資待遇什麼都忽悠，然後你來了以後，發現待遇根本沒有說的那麼好，要明白，任何行業在薪資待遇方面，都有他的標准在那裡，要學會辨別真假。其次，這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管，是這里公司的一個正常現象。原因，一方面是因為公司要給你辦理工作簽證，方便管理，另一方面，因為辦理工簽公司需要支付費用， 擔心員工隨意離開，給公司造成損失。正規公司，離職時，公司只會跟員工收取員工應該支付的費用，正常就是工簽費，如果你是做的時間短，又要公司給你購買了機票，辦理了簽證，還有保關，這些也需要向公司支付，部分公司可能會存在ID卡（進出辦公樓的憑證）的費用，這個一般在一到兩百快，當然，這些費用是根據你個人情況而定，除此之外如果還有別的費用，那就是坑。當這些費用算好，也會給你結算應該支付給你的工資，然後完成正常賠付，辦理完離職手續，就會返還你護照。總之，出國找工作一定要找正規合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的損失。

整個菠菜行業蓬勃發展，國人越來越多，大樓越來越多，微信附近的人不是中介、外賣、第三方，其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內一樣，買啥都有，只是價格貴了點，移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因，門路不通。色情業從最初的本地人，到國人，到現在的歐美日韓樣樣俱全，國內來回的航班，機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負著債，有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身，有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領2萬，有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子，大家都心累想家，年假的時候嘴上說不來了，但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性，上手難度不大，只要有錢有點關系的都可以做，前些年不傻基本都會撈到金，隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下，近幾年東南亞遍地開花，造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招，也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊，也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象，這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著，但始終不如菲律賓，菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已，這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法，但是在國內非法，這點需謹記。不喜勿噴，喜歡有禮貌的人?

⑥ 提取句子主幹「我覺得菲律賓單方面提出南海仲裁純粹是場鬧劇」

您好！「得道者多助」，中國在堅持不接受，不承認南海仲裁結果的同時，得到了至少70個國家的支持。俄羅斯發表聲明，稱俄方反對南海問題國際化，支持有關當事國通過直接談判協商解決爭議。波蘭稱，波方支持中方通過對話協商和平解決有關南沙島礁爭議的政策。印度認為，承諾維護基於國際法原則的海洋法律秩序，該秩序顯著體現在《聯合國海洋法公約》中。所有相關爭議應由當事國通過談判和協議解決。呼籲全面遵守《聯合國海洋法公約》、《南海各方行為宣言》及落實《南海各方行為宣言》後續行動指針。柬埔寨首相洪森說，南海仲裁案的仲裁結果是「出於政治動機」。柬埔寨不會支持這樣的結果。他說，一個非東盟國家的大使曾企圖游說柬埔寨和其他東盟國家支持南海仲裁案的仲裁結果。洪森表示，某些域外力量糾集力量反對中國，「將給東盟和地區帶來負面影響」。他呼籲域外國家停止干預南海問題，有關方面通過雙邊談判解決分歧。馬拉維總統彼得？穆塔里卡說，馬方理解並支持中國在南海仲裁案上的立場。馬拉維將與其他非洲國家一道，支持有關各方通過協商談判和平解決南海爭端，而非訴諸強制仲裁。辛巴威總統穆加貝說，津方堅定支持中國處理南海問題的主張，即相關國家要通過雙邊對話，和平解決爭議。赤道幾內亞執政黨民主黨總書記奧薩認為，菲律賓單方面就南海問題提出國際仲裁是不合適的，不利於南海和平與穩定。在涉及領土和領海糾紛的問題上，雙方應該在相互尊重主權的情況下，根據《聯合國憲章》，在國際法的范圍內通過雙邊協商談判和平解決爭端。他呼籲菲律賓盡快回到協商談判的軌道上來，保持南海的和平與穩定。茅利塔尼亞執政黨爭取共和聯盟主席馬哈姆說，毛塔外交部曾就南海問題發表聲明，支持中國政府立場，呼籲中國和菲律賓通過雙邊直接談判尋求和平解決法。作為毛塔執政黨，爭取共和聯盟支持該聲明，中方在南海問題上的主張是公正的，符合《聯合國海洋法公約》。巴基斯坦總統海珊、剛果共和國總統薩蘇、巴布亞紐幾內亞總理奧尼爾、塔吉克總統拉赫蒙也都表示，支持中方在南海問題上的立場。塞內加爾外長恩迪亞耶說，塞方注意到中菲此前曾就談判解決南海爭議達成過共識。塞內加爾呼籲有關國家遵守共識，通過對話協商解決爭議，維護南海和平與安全。衣索比亞外交國務部長塔耶說，埃塞政府理解和支持中方有關立場和主張，希望相關國家根據雙邊協議和地區有關共識，通過協商談判解決領土和海洋爭議問題。南海和平與穩定符合各方利益。捷克眾議院副議長沃伊捷赫？菲利普說，菲律賓單方面就南海問題提起仲裁的行為自相矛盾，背棄了其早年希望磋商解決爭端所作的努力。菲律賓單方面採取的這種行動過於草率，超出了國際法的框架，違反了菲律賓曾承諾的當事方協商一致的原則。從這點上講，他們的立場是模糊的。而中國在這個問題上所採取的行為是恰當的，中國政府不可能接受所謂的仲裁。獅子山外交和國際合作部長薩穆拉？卡馬拉說，獅子山政府希望各方尊重中國依據《聯合國海洋法公約》作出的排除性聲明。「南海問題相關各方應對一國的領土主權表示出應有的尊重，並在《公約》框架下解決問題」。他還說，獅子山同中國在南海問題上堅定地站在一起，希望各方相互尊重，為這一問題找出一條和平解決的道路。此外，白俄羅斯、塞爾維亞、斯洛維尼亞、匈牙利、汶萊、寮國、印度馬達加斯加、安哥拉政府、伊朗、阿富汗、孟加拉、蒙古、等70個國家分別發表公報和聲明，支持南海問題直接當事國通過談判解決爭端。另外，海外華僑華人也紛紛表示，不管什麼樣的仲裁結果，中國對南海諸島領土擁有著絕對的主權，這不是仲裁所能決定的，這是自遠古以來，就無需進行爭議的事實。海內外中華兒女為此都在發聲。馬來西亞中國總商會原總會長，中國-東盟商務協會（馬來西亞）副主席黃漢良稱，關於南海問題對馬來西亞人來說是敏感的。但是基於馬中兩國的特殊戰略合作夥伴關系，在馬華僑主張涉及到的國家應該通過雙邊友好談判達致雙贏。從歷史角度來看，南海的島礁早在兩千年前東漢開始已經是中國領土。我們從小就知道那是中國的南海。菲律賓菲華商聯總會名譽理事長庄前進認為，在對待南海的問題上，在菲華僑贊成中國政府的立場和觀點。中國和菲律賓也有著龐大的經濟貿易往來，以及合作對南海進行開發發展，這對於兩國經濟的發展和兩國的友誼都有著積極的促進作用。菲律賓的華人華僑也不希望中菲兩國的友誼因為南海問題受到嚴重的影響，大家更希望把兩國的友誼延續下去。華僑們期盼兩國採用友好談判的方式，拿出倡導「和諧」的方案來把南海問題解決好，當然，方案的前提是尊重中國對於南海的主權。柬埔寨僑領安佳稱，柬埔寨一些僑領旗幟鮮明地支持中國擁有南海主權。堅決反對任何國家把南海問題復雜化、政治化。柬埔寨中國和平統一促進會近期會召開會議聲援祖籍國扞衛國家領土完整的決心。謝謝閱讀！

⑦ 為什麼說單方面宣布和劉亦菲結婚

諷刺菲律賓單方面申請仲裁 （其一。
仲裁法庭並不具備仲裁條件，非聯合國下屬單位。
非法冒牌的仲裁組織。
沒有權威性。
仲裁關鍵人是日本鬼子惡心我們的） （其二。
這個仲裁法庭，當年也仲裁過美國，結果美國直接無視它的存在。） （其三。

⑧ 我最近幾天第一次去菲律賓被送回來，工作人也不給個解釋有誰知道不

是的，你應該問下原因的，肯定是你有哪一點不符合要求的

⑨ 為什麼都去菲律賓工作，我來詳細說一說

因為菲律賓都是招客服人員，就是在電腦上打字的，要求低，工作輕松，環境也好，，收入還客觀，這樣的工作年輕人都喜歡。找這樣的工作有個叫外聘網的有很多菲律賓企業直招的信息，可以上去看看。

⑩ 菲律賓工作好不好，為什麼很多人說那邊工作很坑

首先這邊工作很賺錢，一般在一個工作長期干，剛開始六七千一個月，半年後工資基本就是一萬了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬以上，或者更高。前提是在一個公司長期干，如果經常換工作的話，就不會是這樣的。因為你去了新公司，又要從試用期的工資開始算，前面的經驗積累就白費了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資月底的。我做行政的朋友，在我們公司做了一年，底薪2萬了，每個月收入最少三四萬了。因為時間長了，除了固定的工資，基本上你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。
為什麼很多人說不好做，我來說說不好做的原因；
一、工作時間長，休息少，其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息，他們推廣才一天的休息，那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀，因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的，因為太累了，下班了就回宿舍了，打打游戲，看看視頻什麼的。
二、工作壓力大，雖然工作不難，但是拼時間呀，既然拼時間，拼的是什麼，拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績，我相信老闆也會搞成雙休八小時的， 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期，結果後面沒有什麼業績，差點被開除了，還好後面一個月我拚命做，給補上了。不然祭天了，沒有坐滿合同期就要賠付。
三、時常擔心自己被開除，被賠付。本身是沒有錢才出來工作，結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的，沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年，基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了，而且沒有完成任務，這個就是最危險的，因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成，但是只要不墊底的話，基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說，就不會有這樣的壓力。
四、推廣模式讓自己的內心很難接受，雖然在當地是合法的，但是內心關是一個門檻的，前期來的時候什麼都不懂，而且業績壓力，還要過內心關。
所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備，雖然工作生活環境都很好，但是真正的工作還是需要下一番苦力的。
加油吧，騷年