菲律賓博彩行業祭天什麼意思

❶ 過幾天就去菲律賓做推廣到底可不可以，心裡很矛盾，會不會真是陷阱

這個問題有點兒年頭了，我的答案是給後面看到的人的。
建議心動的人搜一下「美女荷官，在線發牌」。[狗頭.jpg]
我說，下面那些「客服」打成「克服」、「微信」打成「信微」，搞得像地下組織黃色小廣告一樣的，看到的人心裡該有點兒數了，都成年人了，什麼該信什麼不該信都懂的吧？
你要說我是噴子，我也沒辦法，我這語氣也確實是是挺沖的。
那些「零要求，高福利」的工作你閉上眼睛就有了，何必花力氣找呢不是？真拿人老闆當扶貧辦的？
然後，你看第一的答案:「刑法里有一條中國公民只要是拉中國公民去賭博就算是違法的，所以作為推廣，千萬不要拉著自己的朋友到平台玩，我就遇到一個SB，叫自己朋友玩，回國就被抓了，肯定是朋友舉報了，這個是拉人賭，做推廣一般公司都有資源的，挖掘自己的資源就夠了」、「而且哪怕就是黑公司也不是不可以去，看老闆給你多少錢了，如果錢給的多也是可以考慮的，因為在這邊就算是被移民局查到沒有工作簽打黑工只要老闆肯花錢辦事也可以撈出來的」。鄙人保證，復制黏貼，無一字修改。
您品，您細品，教你怎麼「合法」干「體面事」呢。
我，網路噴子，用第一大哥循循誘導的良心，保證，他絕不是托兒。(支付寶到賬0.01元)——我才是！
點右上角的「叉」叭~

❷ 本人最近幾天要去菲律賓，有同行的嗎

做為一個在菲三百多天的人士，今天誠心給大家科普一下
這個行業大多集中於馬尼拉大都會， 數量也比較多，大的上千人， 小的幾十人，大大小小的據不完全統計有上千家，相對的 ， 好的有 ， 壞的也不少， 大部分都有牌照， 在這邊必須有牌照才算正規，每個大樓都有好 有 壞 ， 不能因為一個地方不好 ， 就否定整個大樓 ，所有的
另外找公司一定要擦亮眼睛，綜合考慮一個公司的各方面，看一個公司坑不坑，賠付問題很重要，什麼食宿費啊，鍵盤磨損費啊，海景空氣費啊，培訓費，管理費啊......等等，有這些都是坑的不要不要的地方，並且很少見過旅遊簽續簽費用的，正常賠付就是 ：機票+簽證+保關+工簽，這四樣。
還有就是怎麼辨別是不是直招，有沒有中介參與，如果你了解的一家，甲人事聊完，乙組長聊，丙主管聊，丁行政聊，戌領導聊，那恭喜你，你被賣了，這個行業哪有那麼正規，像什麼大集體，大國企似的，層層篩選，基本上只要人事說你可以就可以了，最多有個部門老大審核，那些讓你加好幾個的，不是中介就是賣你呢，你來了，可能有的是保關的或者行政接機，這個可以理解，但是如果你上班，都沒有見過招你來的那個人，那你也很慘，不要信他說的什麼分部，什麼回國休假了，什麼剛離職，你就問他敢跟你見面嗎？
來這邊切記要記住，沒有哪個老闆會讓你輕輕鬆鬆把錢掙走的，付出多少得到多少，在菲律賓是非常適用的，大家要看清楚，哪些是給你畫的大餅，哪些是你能實際到手的，不要信那些虛假的，說的再好也是說說而已，要看能到自己手上的才是自己的，認清自己的能力，有多大的手，拿多少的錢，福利待遇是熊掌，薪水是魚，魚和熊掌不可兼得。
我所知道的一些大坑，就是你們眼裡所謂的好公司，月休6，月休8.怎麼坑你呢？你離職了，不滿滿月的話工資沒有，你的業績提成更別提了，不管你上班十天二十天。旅遊簽續簽，不管你干多久都得賠，這就是傳說中的幹得越久賠付越多。工簽續幾次你賠幾次，9G全賠想想就嚇人，你們還能承受那些月休6，月休8的嘛？當然了，這只是其中個別的，也確實有好的，但是要求高，你沒能力根本混不下去。
有的就只告訴你，我們月休八天，休六天，我們就上八個小時，九個小時，我們飲料水果零食管夠，我們很自由，我信了你的鞋，你個糟老頭子壞的很，他就是不跟你說工作的事，就告訴你好的一面，說下有幾種可能，沒有資源，自己去拉人，或者資源爛的很，跟沒有一樣，可能那些確實有，但是需要你完成多少業績，完成很難的任務，一堆人裡面可能就個別的能做出來，其他人看看就行，當成目標努力吧，完不成任務，做不出業績，你好意思休息嗎，好意思早下班嘛，好意思拿零食飲料嘛，有好意思的，但是他不知不覺就祭天了，這個情況下一定要自覺加班，自覺上班，不要饞嘴，你懂得
說什麼每年不定期旅遊，不定期聚餐，不定期福利，那真是不定期，根本就不給你定，住宿2-4人，基本都是四人，可能一間屋子拿簾子隔開，一邊住4個，還有可能自己付水電費，物業費，衛生費。上班時間八小時可能是轉正才會是，現在你就十個小時加班一小時吧，等轉正吧。十個小時的，你就加班一兩個小時吧，偶爾加班，偶爾每一天晚上都加班。什麼食堂公司水果飲料零食管夠，可能拍的時候管夠，領導們管夠
今天又發現個套路，所謂月休6，休8，然後三個月或半年回國十天或者半月，這回國休假得這幾天都是從月休裡面摳出來的，什麼意思呢，就是告訴你月休6，但是你一個月只能休兩三天，剩下的壓著，攢到回國休，不知道你們看明白沒有，就是告訴你們月休特別多，但是那是平均下來的。
真正的好公司，首先老闆領導的親戚朋友佔一部分，老員工的朋友佔一部分，好掙錢的肯定先讓自己朋友來啊。好崗位肯定讓自己朋友做啊，其他的，你要不是特別有能力，被領導相中，那你就消停幹活吧，你會體會到什麼叫忙的忙死，閑的閑死，你會體會到什麼叫區別對待，別人走可能一分不用賠，還發點，同樣你走，可能讓你賠付到懷疑人生。同樣的福利，到你手裡可能折扣很多，抽獎箱里可能都沒你的名字，蘋果獎品都是安排好的，這個情況不只是台灣公司，福建公司也有，大陸人在台灣公司真的不好混，人家都管大陸人叫，大陸486，當然我只是說個別公司。
我是小檀，檀木的檀，一個99年，在菲300多天的人事小姐姐，感謝閱讀。

❸ 菲律賓反水原因

菲律賓反水的原因主要有以下幾點：

1、菲律賓的在線博彩監管機構（Pagcor）為了保護玩家利益，不允許菲律賓在線博彩網站向玩家提供反水。

2、菲律賓的稅收政策也不允許博彩網站提供反水，因為反水會增加稅收負擔。

3、菲頌敏改律賓的在線博彩網站可能會被玩家利用投注反水，從而獲取不正當的利益。

4、菲律賓的博彩網站可能會被濫用，從而導致博彩網站的財務狀況不穩定。

5、菲律賓的博彩網站可能會被濫用，從而導致博彩網站的財務狀況不穩定。

6、菲律賓的博彩網站可能會被濫用，從而導致博彩行業的不良影響。

7、菲律賓的博彩網站可能會被濫拿行用，從而影響菲律賓政府的收入。

因此，為了保護玩家利益，稅收政策，以及菲律賓政府的收入，菲律賓政府不允許在線博彩網站提供反水野判。

❹ 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位

在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業，具體又分為技術性崗位和常規性崗位，比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位，常規性崗位無非就是人事推廣和客服，基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事：利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位，一般底薪6000-10000之間（根據任務的不同） 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握，有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼，招聘模式完全不同於國內，這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短（一般9小時10小時，月休2-6天不等） 缺點就是壓力比較大，從某種意義上來說比推廣壓力還大，招不來人容易祭天（被辭退或者調崗）尤其是新人前期會很難。
推廣：根據公司是否提供資源、分為天推和地推，相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做，但是資源的質量也很關鍵，話又說回來，資源質量好、任務肯定會調高的；反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天（有的號稱10小時結果落地就變12小時）當然也確實有10小時底薪8000起的，但是這又要看自己的能力，時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大，能力不行業績差，可能隨時就得准備賠付走人，公司不養閑人。
客服：好處就是沒有業績壓力，缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生優先的，女孩子做事相對比較細心，客服都會涉及到出款入款的，出入款出現錯誤，一般是需要從自己的工資扣除賠付的，所以說無論哪個崗位都有不好的一面，關鍵看自己的能力和性格，以及為人處世的素養，剛去的話，給來員工約個煙（吸煙得到指定場所） 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢，從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。

❺ 菲律賓BC行業是什麼

BC 就是博彩業，一般大家都說是菠菜業。
菲律賓作為一個人力資源充足，海上交通方便的熱帶太平洋島國，近年來國民經濟蓬勃發展。經濟的發展帶來了人民生活的提高以及企業投資的加大。這一切都無疑推動了BC行業，即銀行信貸業的繁榮和發達。
這個國家是允許bc營業的，就好像我們國家的澳門，這里有很多大大小小的賭場，都是合法經營。
線上也有很多國內人開的wd平台，菲律賓國家大大小小的wd平台近千家，可執有正規執照的公司少之又少，原因是該執照價格不菲，很多小公司無力承擔該筆費用，只好掛靠在具有執照公司名下，定期交掛靠費用。
拓展資料：
博彩業也就是投注社會福利彩票、各種體育彩票、地方發展彩票等的經濟活動。也被稱作專門靠博彩來維持增加收入的個人、機構的一種行業。和我們所說的賭博是一種性質。 博彩業在澳門的經濟中扮演著重要的角色。博彩業在澳門歷史悠久，早在1847年，澳門便頒布法令宣布賭博合法化。澳門向有「賭埠」之稱，博彩業在澳門歷史悠久，已有150多年歷史。
所有賭場的規矩大致相同，年滿18歲才能進入，不收入場費，沒有衣著限制，不能攜帶大型手提袋、照相機、錄影機、大手機入場。賭場內游戲很多，為大家比較熟悉的是百家樂、迷你百家樂、雙門無限庄百家樂、雙門自由庄百家樂、21點、輪盤、12支、法式紙牌、比大小、猜鈕扣、富貴三公、牌九等，另外還有吃角子老虎機等。
賭場內只接港幣下注，若持外幣者，可先到窗口換匯成港幣再換取籌碼。每種賭法都設有最低賭注和最高賭注，賭客可依自己的「實力」自由決定下注。

❻ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊，呆了半年了，菲律賓的工作是真實的，一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不懂什麼行業的話，自己網路一下。公司都是包吃包住，正常剛來這邊，試用期一般工資是六千到八千，看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服，推廣，電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機工程師。如果你是技術人員的話，每個月十萬到幾十萬都是有的，這里一個美工，月入都幾萬都很正常。普通員工的話，在這邊工資最高的是做推廣，基本都是一萬以上，有業績，每個月拿兩三萬不是問題，厲害的一個月十萬都是有可能的，屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大，有相對的業績要求。如果沒做過，想挑戰高工資的，找工作的時候最好找公司有提供資源的，不提供資源的，很難做。客服崗位相對穩定，平時主要是處理客戶的一些問題，然後會牽扯到出入款的問題，這個崗位需要心理強大，能承受一些低素質客戶找麻煩，也需要特別細心，因為客服崗位直接牽扯到公司的資金，如果出錯，自己也需要賠償，基本都要女生，對打字速度有要求，一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松，但是也有業績要求，由於招聘的困難性，被開除的可能性是最大的，是一個流動很大的崗位，收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位，你做都是能在一萬以上，但是需要注意的一點，你必須要長期在一個公司做下去，才能賺到錢。這邊的公司有好的，也有坑的，找工作，挑選公司時，一定要了解清楚，首先要考慮工資是否正規可靠，有沒有正規的牌照，再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時，不要盲目的只看待遇，這邊有些無良的HR，還有黑中介，為了自己的業績，為讓你來，薪資待遇什麼都忽悠，然後你來了以後，發現待遇根本沒有說的那麼好，要明白，任何行業在薪資待遇方面，都有他的標准在那裡，要學會辨別真假。其次，這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管，是這里公司的一個正常現象。原因，一方面是因為公司要給你辦理工作簽證，方便管理，另一方面，因為辦理工簽公司需要支付費用， 擔心員工隨意離開，給公司造成損失。正規公司，離職時，公司只會跟員工收取員工應該支付的費用，正常就是工簽費，如果你是做的時間短，又要公司給你購買了機票，辦理了簽證，還有保關，這些也需要向公司支付，部分公司可能會存在ID卡（進出辦公樓的憑證）的費用，這個一般在一到兩百快，當然，這些費用是根據你個人情況而定，除此之外如果還有別的費用，那就是坑。當這些費用算好，也會給你結算應該支付給你的工資，然後完成正常賠付，辦理完離職手續，就會返還你護照。總之，出國找工作一定要找正規合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的損失。

整個菠菜行業蓬勃發展，國人越來越多，大樓越來越多，微信附近的人不是中介、外賣、第三方，其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內一樣，買啥都有，只是價格貴了點，移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因，門路不通。色情業從最初的本地人，到國人，到現在的歐美日韓樣樣俱全，國內來回的航班，機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負著債，有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身，有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領2萬，有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子，大家都心累想家，年假的時候嘴上說不來了，但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性，上手難度不大，只要有錢有點關系的都可以做，前些年不傻基本都會撈到金，隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下，近幾年東南亞遍地開花，造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招，也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊，也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象，這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著，但始終不如菲律賓，菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已，這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法，但是在國內非法，這點需謹記。不喜勿噴，喜歡有禮貌的人?

❼ 現在去菲律賓馬尼拉打工能不能賺到錢啊

說實話，出來都是為了攢錢的
這邊入職門檻很低，只要你是不笨的，成年就能過來

所以大把的國內青年前仆後繼趕來

在這邊，就基礎崗位轉 正也能拿到一萬的薪資；

只要你不亂花錢，還是很好存下錢的~

公司基本都是包吃住

一年下來存個10萬左右還是沒什麼問題的

出國打工比國內賺的多是肯定的

不然誰會出國打工

❽ 菲律賓工作賺錢嗎為什麼很多人說不好做

你好，工作三年的，我來說說說這邊的情況。

首先這邊工作很賺錢，一般在一個工作長期干，剛開始六七千一個月，半年後工資基本就是一萬了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬以上，或者更高。前提是在一個公司長期干，如果經常換工作的話，就不會是這樣的。因為你去了新公司，又要從試用期的工資開始算，前面的經驗積累就白費了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資月底的。我做行政的朋友，在我們公司做了一年，底薪2萬了，每個月收入最少三四萬了。因為時間長了，除了固定的工資，基本上你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。

為什麼很多人說不好做，我來說說不好做的原因；

一、工作時間長，休息少，其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息，他們推廣才一天的休息，那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀，因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的，因為太累了，下班了就回宿舍了，打打游戲，看看視頻什麼的。

二、工作壓力大，雖然工作不難，但是拼時間呀，既然拼時間，拼的是什麼，拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績，我相信老闆也會搞成雙休八小時的， 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期，結果後面沒有什麼業績，差點被開除了，還好後面一個月我拚命做，給補上了。不然祭天了，沒有坐滿合同期就要賠付。

三、時常擔心自己被開除，被賠付。本身是沒有錢才出來工作，結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的，沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年，基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了，而且沒有完成任務，這個就是最危險的，因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成，但是只要不墊底的話，基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說，就不會有這樣的壓力。

四、推廣模式讓自己的內心很難接受，雖然在當地是合法的，但是內心關是一個門檻的，前期來的時候什麼都不懂，而且業績壓力，還要過內心關。

所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備，雖然工作生活環境都很好，但是真正的工作還是需要下一番苦力的。

加油吧，騷年

❾ 朋友辦了工作簽證去菲律賓做菠菜行業會有問題嗎

都是旅遊簽證過來入職再轉工作簽證，這邊二十萬華人在做這個，只要是正規公司有牌照一般問題不大