㈠ 准備去菲律賓做人事了，大家覺得那邊怎麼樣，傳授一下
作為菲律賓的人事，我在這里說幾點關鍵的信息：
人事是有任務量的，我遇到有的人事每個月都能夠招到10多個人，也有遇到人事一個月都招不到一個人，任務完不成自己壓力大，工資也會被扣，也有可能被開除，所以去做人事，要知道這個要頂住壓力。
招人難不難，和公司的工資待遇還有返佣還有公司的聲譽，有很大的關系，因為菲律賓做這塊的公司不是只有一家的，如果你去的這個公司給人事的工資高，但是給普通員工的工資很低，那麼招人的難度就比較大了，那也就是說你這個高工資能不能拿到還是個問題，所以看公司，要綜合考慮才行的。
作為人事，你要對公司招聘的崗位有了解的，因為推廣的崗位肯定是客服的難招的。
一定要找到一個好點的公司，很多坑人的公司，不光是坑了你招過去的人，結果也把自己坑了。
最後不管招聘難不難，用心做，努力做才是根本，因為我也遇到坑人的公司人事一個月能找到一二十個人，也遇到待遇很好很正規的公司的人事一個月沒有招到一個人的，當然起點容易點更好，起點難一點也許更考驗人，我能說的就是這些了。
㈡ 收到去菲律賓工作的面試，不知道是不是騙人的請有經驗的朋友們給點建議。
你可以打電話核實一下信息，跟家人商量後，辨別事情的真偽，然後根據情況，在決定去與否。
㈢ 為什麼很多人說菲律賓工作很坑，這個是真的嗎我能去菲律賓工作嗎
這個問題也太麻煩了，這個主體不太清楚，只能從一個角度去寫比較更好。畢竟涉及到太多太多的問題。但我總之。馬尼拉的公司都還是比較好的比較多。公司都還是比較誠信的。主要是。中介。太坑太坑。還有很多狗人事機場賣人比較坑
㈣ 去菲律賓工作，本來應聘客服的，然後被狗人事騙去做推廣了，怎麼辦現在在菲律賓了。
離職賠錢這種事情是得不到勞動部門認可的，你就辭職了，公司要是難為你，你就走勞動仲裁。沒有什麼好擔心的。現在用人單位就是欺負員工不懂得用法律武器維護自身利益。
不過離職之前先要做好勞動仲裁的准備，第一你的勞動合同；第二你工作期間的每月工資收入清單（工資卡的銀行就可以列印）；第三公司的營業執照復印件。
㈤ 去菲律賓當客服人事怎麼樣
不怎麼好的，菲律賓很多人事招不到人，要麼被開除，要麼去做推廣，而且人事壓力大，有的為了招人，就知道把自己公司說的很好的，不要輕易相信，沒有去過的，所有的都是未知數的。
㈥ 菲律賓hr直招，是小公司嗎，會不會被騙，是通過他們公司的推廣加的人事。各位大佬來說說看
我在菲律賓工作了兩三年，我來說說我的看法
首先如果是小公司的話，個人是建議不要去的，這個就想國內上班一樣，作為一個行業，你願意去一個很小的公司嗎。不是因為不發工資，也不是因為不安全，而是因為你覺得小公司沒有前景，你說呢？因為小公司的資源肯定是有限的，而且業務模式不成熟，剛剛起步。
公司的資金肯定也不多，所以能夠存活下來的小公司並不多。
雖然有的人在小公司賺到錢了，但是畢竟那是少數人
而相反大的公司，有一套完整的商業模式，你只需要跟著公司的節奏，你就能夠賺到錢的。
因為你沒有出國過，所以對國外的了解都是自己想像中的。
所以個人建議第一次出國工作的話，還是求穩最好了。
我第一次出來工作的時候就是沒有聽朋友的意見，我自己找的小公司上班，周圍也都是很多小公司。發現沒有一個小公司的老闆很好的，都是充分的壓榨員工。當然工資照發。不希望有白痴說只要發工資就行。
等你工作熟悉了，你就會懂這個行業，你就會知道什麼公司適合你了。
如果還有什麼問題，可以追問的
㈦ 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言
㈧ 菲律賓工作好不好，為什麼很多人說那邊工作很坑
首先這邊工作很賺錢，一般在一個工作長期干，剛開始六七千一個月，半年後工資基本就是一萬了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬以上，或者更高。前提是在一個公司長期干，如果經常換工作的話，就不會是這樣的。因為你去了新公司，又要從試用期的工資開始算，前面的經驗積累就白費了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資月底的。我做行政的朋友，在我們公司做了一年，底薪2萬了，每個月收入最少三四萬了。因為時間長了，除了固定的工資，基本上你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。
為什麼很多人說不好做，我來說說不好做的原因；
一、工作時間長，休息少，其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息，他們推廣才一天的休息，那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀，因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的，因為太累了，下班了就回宿舍了，打打游戲，看看視頻什麼的。
二、工作壓力大，雖然工作不難，但是拼時間呀，既然拼時間，拼的是什麼，拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績，我相信老闆也會搞成雙休八小時的， 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期，結果後面沒有什麼業績，差點被開除了，還好後面一個月我拚命做，給補上了。不然祭天了，沒有坐滿合同期就要賠付。
三、時常擔心自己被開除，被賠付。本身是沒有錢才出來工作，結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的，沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年，基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了，而且沒有完成任務，這個就是最危險的，因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成，但是只要不墊底的話，基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說，就不會有這樣的壓力。
四、推廣模式讓自己的內心很難接受，雖然在當地是合法的，但是內心關是一個門檻的，前期來的時候什麼都不懂，而且業績壓力，還要過內心關。
所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備，雖然工作生活環境都很好，但是真正的工作還是需要下一番苦力的。
加油吧，騷年
㈨ 到菲律賓工作，究竟是不是騙局啊
這邊工作不是騙局，馬尼拉95%以上的公司還是挺誠信的，吃住辦公環境也不差，你要說有坑人的黑公司沒有，這個是肯定的，任何一種行業都有好壞兩面，切記找正規公司直招過來這邊上班，預防黑中介
㈩ 想去菲律賓工作，希望不要被坑
你想不被坑還想去菲律賓工作的話大概率會被坑。畢竟這個正規的勞務中介的話，很多東西你可能是受不了吧，非正規的說的天花亂墜，你可能心動了就去了，到時候就被扣了。