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菲律賓打工是做什麼

發布時間:2023-05-09 18:08:55

Ⅰ 菲律賓工作

可能有人在一些社交網站或者是招聘平台上看到關於菲律賓工作的一些帖子,而且大部分都是高薪工作,當然給人的第一想法是不是騙子,畢竟想著菲律賓又窮又落後,怎麼會有這么高薪的工作,肯定是騙人的,就算不是騙人的肯定也不是什麼正經公司。其實這種想法真的不少見,不過我覺得既然問了,還是和對這邊工作感興趣的朋友做個簡單的介紹,先介紹一下,我目前是在這邊工作,主要負責也是招聘這一塊,所以可能對這邊的情況要比其他的崗位要清楚一些,回答主要是圍繞菲律賓工作是什麼,靠譜靠譜以及從此延伸的一些問題,但是這個回答只是用我個人的一個角度出發的,如果你不接受可以出門左拐,都是文明網路社會,好好說話不是很難的事哦~

總結來說這邊的工作靠譜還是挺靠譜的就是選擇的時候水比較深,對於真正想賺錢的人來說,其實這些問題都不是問題

Ⅱ 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言

Ⅲ 去菲律賓都是做什麼工作的

去菲律賓一般都是電信詐騙工作或直銷工作。

Ⅳ 中國人去菲律賓打工可以說去做電商嗎正規嗎

中國人去菲律賓打工可以說去做電商正規。菲律賓當地扶持這個行業,因為這個行業給當地帶來了太大的經濟發展。
1、在本地只要擁有正規的工作簽證勞工簽證完全合法。
2、但是作為國人做這一行在國內來說是違法行為,屬於灰色行業。

Ⅳ 出國去菲律賓打工靠譜嗎

一、到菲律賓工作基本都是做BC這塊的,過來工作的人基本都知道的。不懂的話,可以自行網路去。

二、很多人沒有來過這邊,所以會把網路上的事情無限放大,因為能夠接觸到的就是網路上來的。實際上菲律賓怎麼樣,沒有來過的人看不到的。任何國家都有好的一面和不好的一面,英國,法國近年發生或恐襲,但是我們依然認為他是安全的。

三、安全是相對的,我們說馬尼拉很安全,但是不是每個地方都很安全,我們用1-10顆星來說每個區域的安全性的話,有的地方安全指數是10顆星,有的地方安全指數也許就是1顆星。我們在這邊工作生活的地方安畢陪敏全指數基本可以說是9-10顆星了。那貧民窟安全指數就是1顆星,夜店就是3-4顆星了。就像我們在國內,我們不能夠說城市的每個角落都是安全的。但是我們不會去不安全的地方。所以在這邊,慢慢混熟了,你的活動范圍就會越來越大,你就會知晌野道哪裡能去哪裡不能去。我們經常說注意安全,意思清鉛就是安全也是需要注意的。到了一個新地方,就安分守己吧

四、不會有生命危險的,除非我們自己參與有有生命危險的事情裡面去。一般我們遇到的不安全事情,基本都是因為錢財,如果你不注意安全,有時候那也只能破財消災了。

我在菲律賓呆了三年,至今沒有遇到過什麼事情,每次去一個新的地方,我都亂大是把安全放在第一位的。但是事實上,我去過新的城市旅遊的時候,發現比馬尼拉安全多了。

這里說一下關於安全的注意事項。

一、不要可伶流浪小孩,很多流浪小孩乞討為名,趁你不注意,就直宴正喊接搶東西,掏口袋,唯一一次被搶就是被套口袋了。反正遇到這樣的小孩,如果想掏口袋,記住了,一腳踢飛。特別是人少黑暗的地方。

二、一個人盡量不要去夜店。人多的時候去了。

三、晚上人少打車的話,盡量使用GRAB打車軟體了。一方面司機是實名制的沒有搶劫的,二方面不擔心司機多收費,被宰。

出國打工要做好手枝吃苦的准備,工作不難,但是剛來肯定會有一個適應期和學習期的。有的崗位壓力還是很大的,所以選擇出來了,就咬咬牙堅持到底。但是也要去一個有前景的公司,選擇適合自己的崗位。

最後祝你工作愉快了

Ⅵ 菲律賓工作怎麼樣,做推廣好,還是做客服好

我在菲律賓工作了兩三年了,我來說說我的觀點:
先來說說做客服好,還是做推廣好。
客服相對來說更加穩定,只是一個被動的回復玩家的工作人員,有時候會做一些出入款的工作。這個工作只要電腦電腦熟練,細心,有責任心點。基本都是可以勝任的,雖然相對於國內的工作來說工資高很多。但是相對菲律賓的工作來說算是工資穩定,工資沒有太多的發展空間,一般剛來的話6k-8k了,工作半年一般工資1萬左右了。如果工作一年,一般工資可以拿到1.2w-1.5w之間,一般工作兩年的話,可以拿到1.5w-2w之間 的月工資了。當然有能力有運氣的人可能會更高。但是枯燥乏味。適合求穩的人,客服一般也要求年輕,女生為主,一般超過30歲了,基本不會有公司要,而且工資越好,對你的學歷,年齡,工作經驗都會有更多不同的要求的。
推廣相對來說就存在一定的壓力了,靈活多變了,現在很多公司都是提供客戶資源的,推廣只需要引導客戶到公司的平台消費就可以了。這個算是最簡單的推廣工作了,放在國內的話,就相當於售前咨詢了。因為我們在國內做銷售的時候,客戶都是自己找的,比如賣保險,你要自己上門拜訪,賣房子的都要自己去外面發傳單吸引客戶了。所以這樣的推廣最多就相當於國內賣衣服的,當來客戶來了,你推銷一下就可以了。但是依然有大量的人做不好。一方面是公司給的任務太重,另一方面是員工的素質太差,很多來這邊准備淘金的人,都是沒有什麼學歷的人,而且以前都沒有從事過銷售崗位的。大部分人在國內都是沒有穩定的工作的人,不願吃苦,沒有持之以恆的性,接受不了壓力。自然很多就被淘汰了。但是對於真正想做好這個工作的人來說,這個工資的發展前景很大,做好好了,起碼都是好幾萬的收入了。而且推廣工作做好了,你在公司想幹嘛就幹嘛,沒有人管你。但是沒有做好業績的人,那就只能裝孫子了。
所以客服好,還是推廣好,這個要在你自己能夠勝任這個工作的情況下來決定的。客服穩定,流動性小,所以公司招聘的數量很少,越是好的公司,越是不會招聘的。推廣的話,無論是大大小小的公司,都在招聘,流動性大。做好的人就是大爺,做不好的人,那就可能面臨被淘汰的風險了。主管時刻都會給了壓力。
我遇到很多超過30歲的人,特別是男的,國內的工作不穩定,經常跳槽,也沒有什麼能力,所有來到菲律賓就想求職客服,感覺相對穩定的。但是客服這個崗位我剛剛說了,超過30歲的基本沒有公司要了。越是沒有能力的人,越是求穩,但是公司正好相反,越是穩定的職位,越是要求更高。你說你30多歲了,也該努力下,吃吃苦了。到一點困難,遇到一點壓力就受不了,如果在這樣幾年下去,到了四十歲了,你想吃苦都沒有任何公司要了。只能吃土了。如果接受不了做推廣,其他的崗位真的沒有人要你的。
個人建議男生,只要能吃苦的,頭腦不是很笨的人,有一個堅持的心態,可以選擇做推廣的。女生如果也想挑戰的話,也是可以的。

先來說說菲律賓工作好的一面

一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的,自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,還包吃住,還有提成,做得好的人一個月收入好幾萬,十來萬的都有,我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前,談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯,每天六七個菜,葷素搭配,味道還不錯,早餐,夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓,空調,沙發,游泳池,健身房,菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐,各種海鮮大餐什麼的,想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊,去海島,那風景真的是美呀,我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車,菲律賓的妹子漂亮,而且價格便宜,才400人民幣,都是年輕妹子,隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派,算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的,因為菲律賓人窮呀,你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的,就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的,那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了,只要會電腦打字,35歲以下,都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好,只有體會過,你就會知道,爽呀。在這邊呆習慣的人,讓他回去,他都不願意回去的,我朋友在菲律賓呆了五年了,我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛,工資低,沒有技術,一個月三四千,不包吃住,那日子何時是個頭呀。

好了,說了這么多好的,我再來說說不好的,要不然為什麼很多公司都在招人呢?
一、治安沒有中國,不是什麼地方都能去的,都說菲律賓窮,那菲律賓的很多不法分子,肯定都是盯著外國人了,一旦抓到機會,那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的,盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的,外人不得入內的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的,很多人習慣不了公司的管理制度,有的公司管理確實靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不過做推廣的話,壓力是隨時存在的,不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式,大家知道的,感覺就是在套路客戶的錢,但是所有的銷售都是這樣的,國內賣保險的,賣服裝的,甚至搞抖音廣告的,都不是一樣的套路嗎?還有的人就是乾脆不能夠吃苦,但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門,就被淘汰了。其實被淘汰的人,基本都是自己選擇的。然後結果就是賠付完了走人,錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢,還賠錢的。網路上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性,因為工作的人,其實大部分都是臨時工簽,如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候,我還沒有9G工簽,只是臨時工簽,每次出門的時候,都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了,要花錢撈人呀。雖然是合法的,但是一定要有合法的簽證才能行,其實沒有也沒事,移民局出動,一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓,為什麼不查別的樓,因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人,菲律賓的人盯著的是你錢包的錢,畢竟也沒有多少,但是這邊真的被中國人坑了,那就不是錢包裡面的人。不要得罪人,出來打工是賺錢的,踏踏實實的幹活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉進去,特別是新人,不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司,和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪裡的公司好,哪裡的公司不好,然後問題一些問題,就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以為好崗位會缺人嗎?我這邊有一些在菲的人,推薦他們的愛人來我們公司,看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好,我說你為什麼不讓你的愛人去你的公司呀,他說他們公司不招人。當然好的崗位,缺人少,他們招人的時候自然也會挑人了,比如年齡,性別,學歷,綜合素質等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然後在根據自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮,所以很多基礎設施並不好,有時候想找一個垃圾桶,真的找不到,有時候想上廁所,發現竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。

我們找工作的時候,也要注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是來撿錢的,是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去

小白找工作的誤區或者擔心的誤區
一、合法性,這個是每個人來這邊擔心的,但是這個問題是最不該擔心的,做了這么久,我就遇到過一個求職者去了別墅的公司,這邊招聘的公司都是合法的,不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司,他們不會輕易招人的,一般只會找親戚朋友等親信的,他們也怕被舉報呀,如果你真的真的那麼倒霉進去了,那你出來的時候直接找老闆要護照了,告訴他們,不給護照就舉報了。或者去大使館補辦了。
二、擔心不發工資,有的人說只要公司按時發工資那就行了。我只能說你對公司的要求標准太低了,公司上班和工地上班是不一樣的,公司上班都是按月發工資的,工地上班可能是活幹完了結賬。你在公司上班,到了發工資的時候不發工資,你看還有人幹嘛。
三、安全性,那上面說了,我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀,什麼酒吧,夜店什麼的,到處浪,喝酒了什麼車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全,你還不注意,遇到了事情,就說不安全,那我也能夠理解了。但是對於安分的人來說。基本都沒有遇到什麼太多事情,最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪裡都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關心的問題。
四、擔心去的不是BC公司,我想說的是,還有什麼行業比這個行業更賺錢。而且這個行業在當地是合法的
五、你最應該關心的應該是,你有堅持下來的心嗎?你遇到困難了會退縮嗎?你能夠吃苦嗎?你能夠承受壓力嗎?還有你選擇的公司怎麼樣?來這邊如果工作中遇到什麼問題了,記住了,咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票,全程包機票的公司服務好,肯定是好公司,需要自己買機票的公司,都不怎麼好。事實正好相反,越是好的公司,越是讓你自己辦理手續的。除非你是人才了。

所以總結一次哈,這邊真的那麼好嗎?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞,你要知道出來的目的是什麼,每個行業都有好的一面,都有人能夠賺到錢,也有人落荒而逃的,我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了,你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候,你才能不斷的往上爬。

那些被淘汰的人,正好印證了你的堅持不懈

網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性,安全性等等,其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要,重要的是公司怎麼樣,你在公司發展怎麼樣,你能夠在公司賺到多少錢

感謝各位讀者朋友們,祝你們幸福!

Ⅶ 在菲律賓工作是怎麼樣的,會被限制自由嗎會被壓護照嗎

你好,放心過來上班吧,這邊工作都挺好的。不會被限制自由。跟在國內上班一樣的,沒有什麼區別。福利工資各個方面都比國內要好。收入兩年保底30萬是有的。我在菲律賓工作2年半了。護照都是在公事保管的。因為方便員工的管理 。

Ⅷ 在菲律賓打工一年能掙多少錢

作為東南亞國家之一,這幾年時間里,菲律賓也是發展相當快了,近年來也有很多國人前去菲律賓打工生活的。那麼,在菲律賓打工月收入有多少呢?網傳在菲律賓打工一年能掙30萬?這是真的嗎?下面小編帶大家一起看看。


菲律賓打工的收入標准
目前來說,中國人前去菲律賓打工,主要包括推廣、人事和客服這些崗位。其中,推廣崗位的底薪就達到了7000元,轉正之後8000元以上在加上提成粗陵。而人事崗位的無責任底鍵凳悄薪大概在8000元左右,月基本任務需要招3個人,第四個起男5000,女6000。客服崗位的試用期底薪在7000+全勤,轉正之後每個月漲500+全勤+績效稿渣,總的算下來有10000+。
當然了在菲律賓打工除了以上這些崗位之外,諸如工程師、網路技術員這些專業崗位就需要一定的技術以及英語四級以上等等要求了。根據網上的相關消息,這些崗位都是包吃住和生活用品的,所以在菲律賓打工一年算下來的收入可能沒有達到30萬這么多,但是10幾萬還是相當輕松的。

Ⅸ 菲律賓工作做怎麼樣,是合法的嗎

你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。

以上待遇:

Ⅹ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊,呆了半年了,菲律賓的工作是真實的,一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業,不懂什麼行業的話,自己網路一下。公司都是包吃包住,正常剛來這邊,試用期一般工資是六千到八千,看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服,推廣,電銷,翻譯,行政,人事,Java,計算機工程師。如果你是技術人員的話,每個月十萬到幾十萬都是有的,這里一個美工,月入都幾萬都很正常。普通員工的話,在這邊工資最高的是做推廣,基本都是一萬以上,有業績,每個月拿兩三萬不是問題,厲害的一個月十萬都是有可能的,屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大,有相對的業績要求。如果沒做過,想挑戰高工資的,找工作的時候最好找公司有提供資源的,不提供資源的,很難做。客服崗位相對穩定,平時主要是處理客戶的一些問題,然後會牽扯到出入款的問題,這個崗位需要心理強大,能承受一些低素質客戶找麻煩,也需要特別細心,因為客服崗位直接牽扯到公司的資金,如果出錯,自己也需要賠償,基本都要女生,對打字速度有要求,一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松,但是也有業績要求,由於招聘的困難性,被開除的可能性是最大的,是一個流動很大的崗位,收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位,你做都是能在一萬以上,但是需要注意的一點,你必須要長期在一個公司做下去,才能賺到錢。這邊的公司有好的,也有坑的,找工作,挑選公司時,一定要了解清楚,首先要考慮工資是否正規可靠,有沒有正規的牌照,再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時,不要盲目的只看待遇,這邊有些無良的HR,還有黑中介,為了自己的業績,為讓你來,薪資待遇什麼都忽悠,然後你來了以後,發現待遇根本沒有說的那麼好,要明白,任何行業在薪資待遇方面,都有他的標准在那裡,要學會辨別真假。其次,這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管,是這里公司的一個正常現象。原因,一方面是因為公司要給你辦理工作簽證,方便管理,另一方面,因為辦理工簽公司需要支付費用, 擔心員工隨意離開,給公司造成損失。正規公司,離職時,公司只會跟員工收取員工應該支付的費用,正常就是工簽費,如果你是做的時間短,又要公司給你購買了機票,辦理了簽證,還有保關,這些也需要向公司支付,部分公司可能會存在ID卡(進出辦公樓的憑證)的費用,這個一般在一到兩百快,當然,這些費用是根據你個人情況而定,除此之外如果還有別的費用,那就是坑。當這些費用算好,也會給你結算應該支付給你的工資,然後完成正常賠付,辦理完離職手續,就會返還你護照。總之,出國找工作一定要找正規合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的損失。


整個菠菜行業蓬勃發展,國人越來越多,大樓越來越多,微信附近的人不是中介、外賣、第三方,其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市,跟國內一樣,買啥都有,只是價格貴了點,移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因,門路不通。色情業從最初的本地人,到國人,到現在的歐美日韓樣樣俱全,國內來回的航班,機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付,有的人入不敷出離開時還負著債,有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身,有的人一年到頭拿底薪,有的人第三個月就領2萬,有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子,大家都心累想家,年假的時候嘴上說不來了,但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性,上手難度不大,只要有錢有點關系的都可以做,前些年不傻基本都會撈到金,隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下,近幾年東南亞遍地開花,造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招,也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊,也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象,這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著,但始終不如菲律賓,菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已,這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法,但是在國內非法,這點需謹記。不喜勿噴,喜歡有禮貌的人?

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