菲律賓利益點在哪裡

A. 菲律賓在哪裡

菲律賓位於亞洲東南部，北隔巴士海峽與中國台灣省遙遙相對，南和西南隔蘇拉威西海、巴拉巴克海峽與印度尼西亞、馬來西亞相望，西瀕南中國海，東臨太平洋。

拓展內容：

菲律賓國情

菲律賓是東盟（ASEAN）主要成員國，也是亞太經合組織（APEC）的24成員國之一。菲為發展中國家、新興工業國家及世界的新興市場之一。根據1898年《巴黎條約》、1900年《華盛頓條約》、1930年《英美條約》，菲領土范圍西部界限為東經118度線。

菲律賓地質地貌

菲律賓群島地形多以山地為主，占總面積3/4以上;有200多座火山，其中活火山21座。除少數島嶼有較寬廣菲律賓行政區概覽-最新erlinyou版的內陸平原外，大多數島嶼僅沿海有零星分布的狹窄平原。呂宋島東南的馬榮火山是最大的活火山;棉蘭老島東南部的阿波火山海拔2954米，為境內最高峰。各島之間為淺海，多珊瑚礁。

菲律賓氣候特徵

菲律賓屬季風型熱帶雨林氣候，高溫、多雨、濕度大、台風多。年平均氣溫約27℃，年平均降水量大部分地區在2000-3000毫米之間。群島西部有旱季(11-次年4月)和雨季(5-10月)之分，東部海岸終年有雨，並以冬雨最多。

B. 我想去菲律賓做小生意,不知道做什麼合適,希望大家給我做一個建議

菲律賓這呢。。跟你說超過華人的。。馬尼拉這里競爭夠多了。你該不會還要來慘一腳。。。咳、、呵呵。。這里呢。王彬街。是華人做生意的最熱地點。。可是，現在很難租到店了。就算幸運的租到，也超貴的。
一個月也要200，000到300，000.。{菲幣}的租費。。
至於要做什麼，也很難說。
我們家在這是做，工藝品的，首飾，等。。。。。但競爭很厲害，很明顯的，生意比前幾年壞很多，但也還好啦，{因為有固定的老客戶。}
還有現在這里，某些商場也是很好做生意的，比如。一路發商場，
Divisoria商場，Baclaran,Qiapo商場。。。{這些都是在馬尼拉的}
但無奈的說這些租費，也還是有點貴！。。。特別是一路發，因為現在哪裡很火
再啰嗦幾句，現在呢，個人建議你可以去山頂{就是離開馬尼拉}那邊做生意吧，因為那裡競爭比較少。遊客也蠻多的。。。
記得想好要賣什麼，然後再找地點。。
哈，祝你好運咯。。。。加油！！

C. DAGUPAN在菲律賓的哪裡

達古潘（Dagupan)菲律賓直轄市，位於呂宋島南部的一個城市，屬伊卡洛斯大區班詩蘭省，為一市級城市。

D. 請問菲律賓makati是在哪裡，馬上要去那邊工作了，不知道那邊怎麼樣

在菲律賓的中國人大部分都是福建安溪詐騙犯，綁架犯，專業坑中國人，千萬不要去那邊上班，落地就負債上萬，還不給走，押護照，必須賠付上萬才會把護照給你走人！

E. 聽說有人在菲律賓做推廣靠提成盈利，和抽成就月入幾十萬

你這個一看就是小公司忽悠你過去的，月幾十萬是不現實的，大部分都是1-3萬不等
菲律賓這邊的話大部分都是菠菜行業，菲律賓工作靠不靠譜主要還是看公司，大部分公司待遇都是很不錯的，當然也會有那麼一小部分不好的公司，有一些人事會和你玩文字游戲，那麼怎麼避免了，我把我個人的一些小心的分享出來
那麼你首先要問清楚的工作時間，你不要問一天工作時間是幾小時，你直接問上班時間是幾點到幾點（因為你如果問幾個小時的話，有的人事會告訴8小時9小時，他們所說的8-9小時是沒有包括吃飯和休息時間，這樣算下來的話也就差不多是12小時，所以一定要問清楚）
接下來是第二點，也是很重要的一點，就是薪資待遇這一塊，首先你要知道底薪是多少，提成是怎麼提的，每月的幾號發工資，是否每月准時發，是發RMB ，美金，還是直接打卡里，壓不壓工資（因為大部分公司都會壓工資，所以要問清楚壓工資是怎麼壓的）還有就是任務重不重，如果完不成任務扣不扣工資，（因為有的公司是會把待遇給的很好的，但是如果你沒有完成任務的話就只能拿一半的底薪）這些都是關乎到我們個人利益的，也是不遠千里來這里的目的
第三點就是一個賠付問題，首先賠付有哪些東西需要賠付，多久不用賠付，（問問具體的賠付內容，像有的個別公司還會有什麼鍵盤，地板，椅子磨損費）所以一定要問清楚，一般正常賠付就是機票，簽證，工簽保關，這些
你只要弄明白這幾個問題的話其他的基本沒什麼問題，希望能幫助到大家

F. 菲律賓推廣具體怎麼做

為什麼都說菲律賓網路推廣比較難做
如果你愛他讓他做推廣吧， 如果你恨他也讓他做推廣吧， 因為推廣這個崗位是最能拉開始距離的崗位， 做順了手的覺得推廣是最輕松自在的，收入比小主管還高。 做的差的，沒進入狀態的，感覺每天都在艱難度日，旦夕不保。
那為什麼很多人覺得推廣難做，難在哪兒呢？ 今天和大家討論討論。
首先，推廣屬於銷售類崗位， 銷售類崗位最重要的就是要積累資源，剛開始不可能馬上就有業績，需要一段時間來積累，一般情況時間越久積累的資源越多，做起來越省心，而大多數人可能剛開始沒業績就開始心灰意冷，失去信心，而銷售類的崗位重點就是要有持之以恆的精神，首先要學會的就是接受失敗，所以很多新人就在這一道卡上倒下了。
第二點， 也是導致很多小白推廣沒能做下去比較重要的因素， 那就是營銷策略，說難聽點叫套路。 很多之前沒有從事過銷售工作的，尤其是沒有從事過金融產品銷售工作的人會覺得帶有虛假宣傳的感覺，對自己的營銷策略缺乏自信，導致自己不能全力以赴的發揮。 其實在國內做過銷售的都知道， 各種理財產品，金融保險投資，從線上到線下，從虛擬的到實物的產品，只要是關繫到銷售的，無不會用自己的營銷策略，最常見的就是選擇性宣傳，也就是只宣傳好的成功的案例，不宣傳失敗的。 只有誇大功效的，沒有誇大缺點的。 樓主以前是做傳統貿易的，即便那是剛需性的傳統產品都離不開這些策略，更不用說金融類的產品。 而對於很多長期在工廠基層做過的人員來說，他們一時沒能轉變自己的思維， 導致不能調整好自己的心態， 這也是推廣難做的重要願意之一。
很多公司會提供資源引流，也就是在網路上砸錢打廣告，把潛在客戶引流給推廣人員， 由推廣人員接待和引流， 這就好比房地產工作開盤前會砸錢做活動，打廣告，造聲勢，把潛在客戶引流到營銷大廳，然後由銷售人員接待的引導，這種公司的推廣就好比是大廳內的銷售人員， 主要工作還是被動性的接待和跟進，也比較類似淘寶上的售前客服，很少去從事主動的市場推廣， 這類公司雖然有資源，但是難度肯定比淘寶網的售前客服難，因為潛在客戶大多消費意向並不明確和堅定，需要花足夠的時間來獲得客戶的信任，很多推廣為了迎合客戶的口味而包裝女號賠客戶聊s-ao， 對於沒有從事過金融產品銷售的小白來說，有很大一部分人可能對這種銷售方式有所不適，導致不能全力投入到工作，自然也做不好推廣。這是其中的難點之一。
還有些公司不提供資源，需要推廣人員自己去想辦法推廣，這種情況下的推廣人員面對的並不是已經存在的潛在客戶，而是整個市場，如何把自己的產品推廣給市場，這就考驗了推廣人員的市場營銷能力，這種崗位其實更能配得上其「市場推廣」的崗位名稱。這種公司雖然不提供資源，但是一般基礎任務定的比較低，由於廣告成本很低或者沒有，提成標准也高一些，但是對於沒有網路營銷的小白來說，壓力還是不小！
第三點， 難點是心理關。 因為有些客戶玩紅眼了之後從有控制性的娛樂變成了非理性的狗。 這時候有些推廣看到自己客戶輸錢太多可能會有些不安。 其實大多數正規的bc公司都不追求破壞式的開發， 和大多數游戲一樣，bc游戲也是以娛樂為主，要求客戶在自己風險承受范圍內娛樂，如果客戶自己自製力差，即便是玩其他游戲也一樣會沉迷其中。 騰訊那麼高大上的公司也是靠游戲盈利的，而有多少人因為自己自製力差沉迷於騰訊的游戲而不務正業甚至傾家盪產的。 所以這種情況也是不能完全避免的，主要取決於客戶個人的自製力，而不是提供服務的公司。 但是很多推廣沒有看清這一點，造成了一定的心理壓力。 於是這也成了推廣崗位的一大難點！
經常碰到有求職者說，會不會應聘的客服到了公司又被轉到了推廣， 其他公司可以有這種情況， 但是在我們公司是不可能的，因為招聘推廣崗位是最謹慎的，需要查考到方方面面，從求職意向，到銷售能力，抗壓能力，心理狀態都要確認符合要求才敢向領導匯報，不然到崗後出現不適應要求辭職對公司是極大的浪費，有人會說，反正機票簽證費會賠給公司對公司也沒什麼損失，如果你這么說就不懂行情了。 從招聘一個人到入職，需要消耗人事部行政部後勤部大量的精力， 這是無形的成本， 還有有形的費用，比如說床上用品生活用品的采購投放，辦公位的安置（一個辦公位一個月的租金不低於5000人民幣，注意是一個辦公位）。 對於難度比較大的崗位， 人事招聘的時候也是最謹慎的，沒有誰敢為了充人數而錄用不合適的人做推廣，至少在我們公司沒有人事敢這么做。 所以對於思想保守和一心求穩的求職者，我們都只建議他們做客服。所以公司並不會因為員工賠付了機票簽證就沒有損失，這也是我們招聘推廣非常謹慎的原因。
有人問我推廣崗位如果沒業績會不會被辭退， 我會毫不隱瞞的告訴他，作為一個銷售人員，如果長期沒業績，肯定是沒辦法在公司立足的，這點是毫無疑問的， 倒不是說公司不願意給時間員工，主要是如果自己長期沒業績，每個月都拿個底薪，面對著不斷開單的同事，先不說面子上過意不去， 體現不出自己的價值自己都覺得沒意思。
當然上面說的是比較極端的例子，在我們公司很少有願意花時間去做但是做不好的推廣，說這個極端的情況只是想告訴大家，做推廣必須要有決心，要有不斷突破的進取心，如果只圖拿底薪求安穩，那我真不建議做推廣，還不如做個客服，按部就班，每個月收入不高，但是穩。
在這個注重協同合作的時代，講究資源整合的時代，打工和創業的界限越來越模糊了， 馬雲看起來是企業家，實際上是給孫正義打工的。馬化騰可以說是企業家，但是也可以理解為給MIH打工。 沒有哪個老闆是能高枕無憂，坐享其成，也沒有哪個職業人員能混吃混喝。 兩者更屬於商業合作的形式， 老闆需要優秀的員工給自己創造利潤，然後分一部分收益給員工， 而員工也需要老闆提供基礎平台來施展自己。 既然是合作，那麼雙方都必須要體現自己的價值才和長期合作。
有人說領導是最好做的，其實領導是最操心的， 盤口不盈利要操心，員工少了操心應付不來，員工多了操心後勤供應不來。 員工不團結操心影響工作，員工太團結又操心抱團使壞， 對員工太寬松怕紀律鬆散， 對員工太嚴厲怕影響士氣。 和下屬太親近怕失去威信，和下屬太疏遠怕別人說你清高。 你說容易嗎？
總的來說各行都有各行的難處，只不過每個行業的門檻不一樣，只要自己肯學，努力，找到了方向，我個人覺得沒有什麼難的，就像我自己做人事一樣，以前從來沒有想過做人事的，人事和銷售也都差不多的，大學畢業的時候，都想著找個穩定的工作，銷售那個是看都不看的，但是現在不也做了嗎，事情就那麼簡單，業務前期的付出肯定是比那些非業務前期付出更多，但是做好了，以後獲得也會更加輕松的，這個行業不缺人，只缺人才。就像公司做文員是很簡單的，做銷售比較難，但是做文員的以後可能就一成不變，做銷售的以後也許就是老闆，看看下國內開公司的，很多都是銷售出身的，想要獲得更多的東西，就必須要做出更多的努力。

G. 我想去菲律賓做生意做什麼比較好

這個需要先調查清楚，那邊什麼東西銷量比較好一點，不要盲目的去做生意

H. 菲律賓的生活條件

本人就在菲律賓啦。

菲律賓這里算彼此彼此，也算還好啦。。也不錯。
這里真的很多華人，特別在馬尼拉這區。
王彬街（也就是唐人街）到處都是中國酒家，飯店，小超市。。這里像我們國內的生活必需品都有在買。。。也是華人居住最多的地方。

所以來這里也不用擔心太多，這里其實物價，開銷，我個人，認為是滿經濟的。不會很貴。。

雖然馬尼拉你菲律賓的首都，但當讓是比不起我們中國的北京那樣，但也不會差到哪裡去。。菲律賓人呢，窮的很多。但富的也很多。。
像你可以去MAKATI（菲律賓另一個城市}到哪裡開開眼界，哪裡都是有錢人，到處都是名牌店。。呵呵。
馬尼拉也算是是買賣區，大部分得人也都在這里進貨，做生意。
最後來這里先自己別帶些，什麼昂貴的東西就可以啦。。不要刻意的去顯。畢竟到處都有好人、壞人，關鍵是你如何辨別，如何自處，學會適應社會哈。
這里人呢。都大部分會兩種語言，一個這里的母語{菲語}另一個就是英語咯。。
等你來了這里，當然也還要學，這里的土話。{菲語}。這樣就比較好啦。。
放心，很好學的。。
呵呵。就這些啦，你參考看看咯。
如果你來了這邊我們也可以交個朋友。呵呵

（還有那些只認為到處都是假名牌，路邊攤的，還像她說的那樣她經歷過很好的生活還什麼都不是的，呵。。假名牌？難道你身上穿的就一定要真的？大部分的貨也都是從中國運來的，其實大家不都也是像混口飯吃么。。
他說的很對啊。這里人窮的真的很多，但就沒有富的？我不知道為什麼某人對這里很有偏見。說實話，我也不是菲律賓人，所以更不是在幫菲律賓人說話。我只是來這邊讀書，父母來這邊做生意的。我不知某人既然能說成這樣。。呵呵。）

如果還有什麼問題，你可以再問我哈。。。

I. 這是菲律賓馬卡蒂的哪個地方

很多商場都有啊，我在Shaw大道的香格里拉裡面買到的
Shaw大道的香格里拉裡面有一塊專門買化妝品的，在卡蒂奧和蒂芙妮旁邊就是

J. 去菲律賓賺錢安全嗎

基本都是菠菜公司，都是人事 推廣客服 還有技術崗，工資比國內高出很多，而且公司包吃住，所以花錢的地方很少，我現在就是在這邊做人事，感覺不錯，吃得好，住的好，都胖了，哈哈哈