① 您好我近期想要去菲律賓種菠菜,位置在馬尼拉的趴賽,叫做宏盛集團,掛靠牌照,請問有回國被抓的風險嗎
如何避免有了孩子以後生活品質直線加醬的這種負面影響?也就是說,每個人的生活環境和物質的需求各不相同,這就很大程度上有不同的意見和和想法,減輕我的思想負擔,也就是說,有些事兒不要提前去想,事到的時候要仔細斟酌,仔細去研究,然後做出決定,不要事兒,沒等辦事兒呢,想些負面的情緒,負面的想法給自己帶來很多負面的情緒,從而把這事情辦得很糟糕,也就是說有些事兒不像你想的那麼困難,做起來的總比想起來要輕松的很多,想的再多也要去做,你想的再難,要用時間和你的自己的想,想法和行動去證明你是否能把這件事情和煩惱迎刃而解的解決,也就是說每個人的心裡狀態和心態各不相同,所以有各不相同的想法看法像你所描述的,你是心裡狀態,不是那麼好,有些事兒不要怕,怕也會到來,也會困擾你,所以說有了孩子以後又要學會堅強,要學會盡可能的把家裡的生活安排好,夫妻關系安排好,婆媳關系安排好,這都是你想不到的,有些事情是做不來的,所以說一定要把心態放好,多跟老年人接觸,都給老年人請教,老年人被你的生活見多年齡大,有些事他們會很好的處理,也就是說不要過多的焦慮,有了孩子以後的生活,有了孩子以後也照樣生活,照樣面對總走過來以後,你回頭一看也沒有什麼,自己過不去的坎
② 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言
③ 菲律賓,菠菜是什麼東西暗語嗎
博彩,就是電信詐騙的一種。
④ 有哪位朋友了解菲律賓的菠菜行業嗎
這邊大大小小的公司上千家
華人30w左右
90%以上都與這個行業有關
已經合法化了
工資待遇什麼的
相對來說不錯
⑤ 有去菲律賓做過菠菜的嗎本人想去聽說待遇還不錯
有無去菲律賓做過菠菜的嗎?本影想去,聽說待遇還不錯,如果你想去,有很多以外也和你搭伴去
⑥ 菲律賓菠菜工作真實經歷,誰能說說看
我做菠菜行業大半年了,一直從事的是人事崗位。怎麼說呢,十年如一日,眨眼間就半年多了,這個行業可能對於外人看來是一個充滿風險的行業,可對於業內人來說,和其他普通工作沒什麼差異吧。每天就是上班下班,吃吃喝喝睡覺。身在異鄉,都是出來掙錢的,很少會亂花錢。
給我最大的感覺就是,這已經是一個相當成熟的行業,畢竟已經存在那麼多年了。大部分人都是來做一段時間,可能半年、一年。掙點積蓄就回國了。包括我也是,我做了接近七個月,目前的想法是做滿一年然後回國。
菠菜行業給我直觀感受就是,一個不需要學歷,但是需要努力,能力才可以存活的行業。其實任何行業都是這樣,都需要自己努力。只不過菠菜的報酬相對國內多了那麼一點。
⑦ 想要到菲律賓工作.請問菠菜客服靠譜嗎
你好,菠菜行業在菲律賓是合法的,已經是菲律賓的一個產業了,菲律賓政府對菠菜行業有嚴格的控制,一定要在指定的特區開菠菜公司才行的, 所以你要去那邊做客服是沒有問題,但是一定要找有牌照,正規的公司,這樣的公司一般聚集在馬尼拉索萊爾酒店,makati等等,我就在那邊工作幾年,詳細情況你可以和我私聊的。個人覺得makati的公司比較好,但是索萊爾的工資稍微高點點。
⑧ 菲律賓哪個島上有種菠菜的
呂宋島上有種菠菜。
菠菜栽培技術
播種時間
春菠菜在開春後氣溫回升到5°C以上時即可開始播種,3月為播種適期,夏菠菜於5至7月分期播種,秋菠菜於8至9月播種,越冬菠菜於10中旬至11月上旬播種。菠菜播種後一般2至3天能發芽。
整地作畦
選擇疏鬆肥沃、保水保肥、排灌條件良好。整地時畝施腐熟有機肥4000公斤,過磷酸鈣40公斤,整平整細,冬、春宜做高畦,夏、秋做平畦,畦寬1.2至1.5米。
播種育苗
菠菜地一般採用撒播。夏、秋播種於播前1周將種子用水浸泡12小時後,放在井中或在4℃左右冰箱或冷藏櫃中處理24小時,再在20至25℃的條件下催芽,經3至5天出芽後播種。冬、春可播干籽或濕籽。畝播種3至3.5公斤。
畦面澆足底水後播種,用齒耙輕耙表土,使種子播入土,畦面再蓋一層草木灰。
夏、秋播播後要用稻草覆蓋或利用小拱棚覆蓋遮陽網,防止高溫和暴雨沖刷。經常保持土壤溫潤,6至7天可齊苗,冬播氣溫偏低,則在畦上覆蓋塑膜或遮陽網保溫促出苗,出苗後撤除。
田間管理
秋菠菜出真葉後澆潑1次農家肥水;2片真葉後,結合間苗,除草,追肥先淡後濃,前期多施農家肥水;生長盛期追肥2至3次,每畝每次尿素5至10公斤。
冬菠菜播後土壤保持濕潤。3至4片真葉時,適當控水以利越冬。2至3片真葉時,苗距3至4厘米。根據苗情和天氣追施水肥,以農家肥水為主。霜凍和冰雪天氣應覆蓋塑膜和遮陽網保溫,可小拱棚覆蓋。開春後,選晴天追施農家肥水、防早抽薹。
春菠菜前期要覆蓋塑膜保溫,可直接覆蓋到畦面上,出苗後即撤除薄膜或改為小拱棚覆蓋,小拱棚晝揭夜蓋,晴揭雨蓋,讓幼苗多見光,多煉苗,並及時間苗。追施肥水,前期以農家肥水淡施、勤施,後期尤其是採收前15天要追施速效氮肥。
夏菠菜出苗後仍要蓋遮陽網,晴蓋陰揭,遲蓋早揭,以利降溫保溫。苗期澆水應是早晨或傍晚進行小水勤澆。2至3片真葉後,追施兩次速效氮肥。每次施肥後要澆清水,以促生長。
菠菜的生長周期,秋季35天左右,冬春季45天左右。
⑨ 菲律賓大中華菠菜工作怎麼樣
菲律賓大中華菠菜工作的待遇較好,工資待遇通常為4000元起步。而且菲律賓大中華菠菜不按年齡分部門,按工作能力和專業進行分部門,因此,菲律賓大中華菠菜的崗位之間競爭將為公平化。
菲律賓大中華菠菜主要是以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才。菲律賓大中華菠菜對每個員工的待遇都是平等的;菲律賓大中華菠菜的每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利。例如,菲律賓大中華菠菜會給員工繳納五險一金。
(9)菲律賓賣菠菜的是什麼擴展閱讀:
在菲律賓大中華菠菜工作需要了解武漢京東方的經營模式和工作環境以及工作性質,熟悉掌握自己崗位的工作職責和要求,與各崗位的同事積極配合。確定了菲律賓大中華菠菜上班,那麼簽訂合同肯定是較為關鍵的一點。
這樣,才能將基本的薪資,後期菲律賓大中華菠菜結算工資等方面的事項以合同的形式呈現出來,不管是對用人單位還是對員工,都有基本的保障。還要注意薪資的情況,比如菲律賓大中華菠菜薪資的構成,以及關於加班工資的計算等等,這些都是與自身利益直接相關的,所以員工們在看的時候也是要全面了解清楚的。
⑩ 一般去菲律賓,菠菜公司,需要注意什麼,就是怎麼留一手
怎麼說呢,菲律賓做這塊是合法的,並沒有特別要注意的,只要是有牌照正規合法的就行,但是就算是違法的,你做推廣,拉人,這個在國內也是不行的, 所以我個人認為唯一要注意的,就是不要在公司電腦登錄自己私人的東西,不要聯系公司wifi,因為做推廣,客服,公司都會給你發QQ,微信的,保護好自己的隱私,這樣就沒有人知道你來菲律賓做什麼的了,還有就是不要覺得附近的妹紙好約,很多仙人跳的,我朋友公司才有兩個被仙人跳了,一個人花了錢出來了,另外一個人沒有錢,還在裡面呆著了。
安分點,別到處浪,就不會有問題的,不要想著留一手,好好工作,好好賺錢。