A. 菲律賓打工廚師一年能掙多少
菲律賓打工廚師一年能掙20萬。據查詢相關信息顯示菲律賓廚師月工資9000元,還會有年終獎,年薪大概20萬。菲律賓共和國簡稱菲律賓,位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,屬季風型熱帶雨林氣候。
B. 菲律賓工作工資怎樣
這里的工資,普遍底薪最少都是6K,~但是各個崗位都各個崗位的壓力~
能不能堅持下來就得看你自己了~擦亮自己的眼睛~別被人給你賣了,不然落地返佣的錢還要算在你頭上,三思三思在三思在出國~相信你了解了很多,我也不勸你出或者不出,作為一個成年人你肯定有自己的判斷,這邊沒有你想像中的好,也沒有你想像中的壞,但是堅持下去才是最重要的,畢竟沒有那家公司會養閑人的~祝你好運~
C. 菲律賓工廠真實待遇如何呢
要相信一個真理,天上不會掉餡餅的,凡事都要小心,賺大錢這種事情需要謹慎在謹慎。
像東南亞,菲律賓,柬埔寨,寮國,馬來西亞,緬甸,印尼這些地方是種菜的發源地。這些地方都非常喜歡招中國人。待遇非常的誘人,包吃住包機票包簽證月薪一兩萬。還有就是各種美麗的照片,美好的熱帶風景。當地的少女多漂亮,這里的人多麼的豪爽。當你真正去了,你就會失望就會後悔。一天工作12個小時,全時間段受人監視。你的工粗賣資隨便扣。做的不好隨便打罵,你的護照身份證被扣押。叫天王老子也沒有用。
那我們該如何識別真假,下面有幾個方式,大家可以參考一下哈。
吹的很牛逼,但是就是不給你看公司的視頻啊,圖片什麼的。就算給你看,照片裡面也是一個人都沒有的辦公室。
一般用的是我們戚凱國人不常用的聊天軟體跟你聊天。因為他沒有嚴格管控機制。
不會提前告訴你,工作的地點在哪裡。說你到了才給你分配。
就是要求你,辦理旅遊簽證才可以過來。
日本需要培訓周期會慢一些。
醒醒吧~
總的來說,想出國掙錢,別盲高凳喚目選擇工資高的項目,不要被什麼高薪沖昏了頭腦,要認清事實,工資高的國家都是發達國家,工作簽證條件也是非常高的。
D. 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。
E. 在菲律賓打工一年能掙多少錢
作為東南亞國家之一,這幾年時間里,菲律賓也是發展相當快了,近年來也有很多國人前去菲律賓打工生活的。那麼,在菲律賓打工月收入有多少呢?網傳在菲律賓打工一年能掙30萬?這是真的嗎?下面小編帶大家一起看看。F. 菲律賓建築工人工資多少一天
8美元。經查詢菲律賓工人工資數據,其最底層建築工人一天的工資為8美元。菲律賓位於西太平洋,襪戚逗是東南亞一個多民族群島國家,北隔巴士海峽與中國台灣省遙遙相對,南和西南隔蘇仔敏拉告賣威西海、巴拉巴克海峽與印度尼西亞、馬來西亞相望,西瀕南中國海,東臨太平洋。
G. 在非律賓打工一年能賺多少錢
我在菲帶了一年多了,來這邊的基本上是來做bc的,但在這邊是合法的。說句實話這邊工資比國內的工資還是要高很多的,不過工作時間比較長。看是什麼崗位,一般都是10-12小時,正常的底薪一般是6000加的,每個月都可以加的500,也都是無責的。一般的人來這邊只要是bc的推廣月平均工資一般是20k左右,也有業績很高的就另當別論了,其他的崗位隨著時間的增加一般都不會低於13k,賺錢還是賺錢,但是需要堅持,賴得住性子。如果想朝九晚五的基本沒有。總的來說一年15萬-30萬之間吧。
H. 到菲律賓打工工資高嗎
你好,如果剛剛到菲律賓的話,工資不會有一萬,一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的,第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣,人事,客服,行政,財務等崗位,普通的崗位起薪低,但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬,幾十萬也有的,當然只是極少數,我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的,比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位,這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間,具體的看你的技術了。技術好的,工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的,所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣,工資待遇也不一樣,這里我把常見的職位我寫出來,以供大家參考了。
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得吧國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務,行政等崗位,我就不說了。
最後說一下,如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去
I. 在菲律賓的朋友們,工資待遇什麼水平了
菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;
剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);
高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;
海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);
外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
J. 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好,我在菲律賓工作的, 這邊工作月收入至少都是上萬了, 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣:無責底薪8000-15000,加雙提成!綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小時 月休4,男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯:底薪8000-12000,10小時 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英語四級以上;
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 (如果選擇不回家補貼8000)以此類推。
6、休息的時··候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。