⑴ 菲律賓女傭有什麼特別之處為什麼大家都願意僱傭菲律賓女傭
【為什麼菲律賓女傭有口皆碑?】
說起菲佣的素質,很多地方盛傳她們經過專門培訓。其實,事實並非如此,大多數菲佣沒有經過正式培訓,一般都是通過問老鄉、向鄰居家的女傭請教,跟女主人學習的方式來獲得經驗。但為什麼菲律賓女傭能夠蜚聲海外呢?她們到底有什麼長處?帶著這個問題,我們根據報紙上的廣告,找到並采訪了馬卡蒂金融區邊緣、埃德薩大街上一個名叫「人類力量」的勞務中介公司。
這個公司的業務調查員吉吉女士介紹說,對有意出國工作的女傭,菲律賓政府將年齡限制在18歲以上,而國內的女傭滿14歲就可以了。在一些女傭受到虐待或騷擾比較多的國家,政府對僱主的選擇做了不少限制。除此之外,政府管的真不多。外界盛傳菲律賓女傭在出國前精挑細選、嚴格培訓,多少有些言過其實。政府曾設立過一些家政培訓班,大都名不符實。不過,一些民間的航海學校、護理學校,確實在很認真地培養有關人才,結業後有專門證書。
吉吉說,與其他公司一樣,「人類力量」通常是去邊遠省份招人,只要在語言、外表、健康等主要方面過關,簡單教授一下各項基本技能,便可進入「外派」階段了。至於條件稍遜的,則留在國內鍛煉。因為國外需求最大的普通家用全職女傭,其工作范圍主要是買菜做飯、洗熨鋪床、打掃整理房間等簡單勞動,不需要復雜的培訓。但高級和專業的家庭幫佣或管家類女傭,則必須經過培訓,而這部分的需求量並不大。吉吉女士認為,菲佣受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。
一是講英語。由於菲律賓實行雙語教育,英語與他加祿語並為官方語言,女傭的英語水平可想而知。而這得益於其教育體系,若為勞務輸出而後天專門培養,成本和成效不可同日而語。
二是菲律賓人的種種天性。比如,大都耐心善良、篤信天主教,樂觀淳樸、善忍讓,易於適應融入異域文化和陌生環境,甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人 350年統治,飽受美國人50年文化洗腦造成的。不溫不火,總掛著微笑,開口便稱「主人」、「主母」和「老闆」。
三是講衛生,早睡早起,生活習慣好。記者在菲律賓大商場的盥洗室里,什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭發的菲律賓人。無論窮富,愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來,我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音「吵醒」。但沒法抱怨,因為所有的傭人都在洗車。
在菲律賓,中產階級家中有女傭是很普遍的。據說,在埃及,如果沒有菲律賓女傭,即使很富有,也不會被看成上層人;在義大利,菲女傭更因「干凈、誠實、篤信天主教」而成為「搶手貨」。有的國家,請個菲女傭看孩子,被認為是高雅、有地位的象徵。就連港台「星兒」、「姐兒」身後也常常跟著菲佣。
⑵ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業
目前就在這邊,呆了半年了,菲律賓的工作是真實的,一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業,不懂什麼行業的話,自己網路一下。公司都是包吃包住,正常剛來這邊,試用期一般工資是六千到八千,看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服,推廣,電銷,翻譯,行政,人事,Java,計算機工程師。如果你是技術人員的話,每個月十萬到幾十萬都是有的,這里一個美工,月入都幾萬都很正常。普通員工的話,在這邊工資最高的是做推廣,基本都是一萬以上,有業績,每個月拿兩三萬不是問題,厲害的一個月十萬都是有可能的,屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大,有相對的業績要求。如果沒做過,想挑戰高工資的,找工作的時候最好找公司有提供資源的,不提供資源的,很難做。客服崗位相對穩定,平時主要是處理客戶的一些問題,然後會牽扯到出入款的問題,這個崗位需要心理強大,能承受一些低素質客戶找麻煩,也需要特別細心,因為客服崗位直接牽扯到公司的資金,如果出錯,自己也需要賠償,基本都要女生,對打字速度有要求,一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松,但是也有業績要求,由於招聘的困難性,被開除的可能性是最大的,是一個流動很大的崗位,收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位,你做都是能在一萬以上,但是需要注意的一點,你必須要長期在一個公司做下去,才能賺到錢。這邊的公司有好的,也有坑的,找工作,挑選公司時,一定要了解清楚,首先要考慮工資是否正規可靠,有沒有正規的牌照,再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時,不要盲目的只看待遇,這邊有些無良的HR,還有黑中介,為了自己的業績,為讓你來,薪資待遇什麼都忽悠,然後你來了以後,發現待遇根本沒有說的那麼好,要明白,任何行業在薪資待遇方面,都有他的標准在那裡,要學會辨別真假。其次,這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管,是這里公司的一個正常現象。原因,一方面是因為公司要給你辦理工作簽證,方便管理,另一方面,因為辦理工簽公司需要支付費用, 擔心員工隨意離開,給公司造成損失。正規公司,離職時,公司只會跟員工收取員工應該支付的費用,正常就是工簽費,如果你是做的時間短,又要公司給你購買了機票,辦理了簽證,還有保關,這些也需要向公司支付,部分公司可能會存在ID卡(進出辦公樓的憑證)的費用,這個一般在一到兩百快,當然,這些費用是根據你個人情況而定,除此之外如果還有別的費用,那就是坑。當這些費用算好,也會給你結算應該支付給你的工資,然後完成正常賠付,辦理完離職手續,就會返還你護照。總之,出國找工作一定要找正規合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的損失。
整個菠菜行業蓬勃發展,國人越來越多,大樓越來越多,微信附近的人不是中介、外賣、第三方,其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市,跟國內一樣,買啥都有,只是價格貴了點,移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因,門路不通。色情業從最初的本地人,到國人,到現在的歐美日韓樣樣俱全,國內來回的航班,機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付,有的人入不敷出離開時還負著債,有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身,有的人一年到頭拿底薪,有的人第三個月就領2萬,有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子,大家都心累想家,年假的時候嘴上說不來了,但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性,上手難度不大,只要有錢有點關系的都可以做,前些年不傻基本都會撈到金,隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下,近幾年東南亞遍地開花,造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招,也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊,也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象,這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著,但始終不如菲律賓,菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已,這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法,但是在國內非法,這點需謹記。不喜勿噴,喜歡有禮貌的人?
⑶ 菲律賓人口那麼多,為什麼出國打工的那麼多
提到菲律賓相信大家都會想到一個詞,就是」菲佣「,菲佣就是菲律賓國籍的傭人,在我國香港地區,台灣地區,還有東南亞的一些國家和地區尤其常見。既然菲佣那麼出名,其實也是從側面反映出菲律賓出國打工的人特別多,不然也不會有菲佣這種說法了。那麼為什麼菲律賓那麼多人都出國打工了呢?
首先就是菲律賓國內經濟不好的原因吧。如果自己國內經濟好,那麼誰還出國打工啊,那不是找罪受嗎!所以說首先因為自己國內經濟不好所以大家都想出去謀條生路。應該說國外比菲律賓國內好得多了。
還有就是菲律賓自己的文化問題了,菲律賓受到過西班牙,美國,日本等國家的殖民,這些國家也給菲律賓帶來不一樣的文化,這些文化都融進了菲律賓本土文化里,開放,包容,融合是他們的文化之一,所以說去國外打工也是他們的潛意識里有的東西。
⑷ 為什麼很多朋友都去菲律賓打工
沒有很多人是去菲律賓打工的
很多人是想要出國打工的,但是去菲律賓的還是不多的
一般都是想要去新加坡這樣的國家的
⑸ 專業護士緊缺,多國爭搶菲律賓護士,為何這個國家的護士會成為「香餑餑」
從2019年新冠疫情開始到目前已經影響了全球整整三年的時間,在這三年時間,最讓我們敬佩的以及工作,最累的就是我們前線的醫護人員。但也正因為這份工作的特殊性以及現在正處於疫情時期,因此很多在前線的醫護人員他們感到身心疲憊,有不少護士承受不住工時和工資的原因,而選擇離職,目前已經造成了多個護士嚴重的短期。
⑹ 花兩千萬批量招「菲律賓博士」,是不得已的「權宜之計」嗎
花兩千萬批量招“菲律賓博士”,邵陽學院稱是不得已的“權宜之計”!邵陽學院稱網傳的消息基本屬實,二十二名老師的確原先就是邵陽學院的老師,也是學院讓他們前往菲律賓鍍金,考取博士學歷之後回國任教!邵陽學院稱此舉並非是有意欺騙,也並無其他目的,只是希望學院可以順利地升級為大學!
據悉,學院想要升級為大學是要有足夠的博士學歷老師的,邵陽學院並沒有足夠的博士學歷老師,這才是他們派老師去菲律賓鍍金,再回校任教的原因!邵陽學院稱博士學歷的老師很難招,並且福利待遇過高學院很難承擔,在這種情況下,學院為了利益最大化才想出了派老師出國留學,然後再返聘的辦法!
雖然邵陽學院,解釋了批量招菲律賓博士的原因,但是,網友對此依舊不認可!網友認為,邵陽學院應該明白,高校是教書育人的地方,不能速成老師!老師如果職業素養不達標,如何教導大學生?如何培養大學生成材?!網友的質疑是對的,教育容不得速成和弄虛作假!
花兩千萬批量招“菲律賓博士”,對此你怎麼看?
⑺ 為什麼菲律賓公司一直都在招人,如果不幹了賠付會很高嗎
任何行業,只要在發展,就會不斷的招人。無論多麼好的單位,都是有人員流失的。這里我來說下具體的情況
菲律賓公司招人,一般分為兩種
一、技術崗位,比如php,net,java,seo,iOS等
二、普通崗位,比如客服,電維,推廣,財務,人事,行政等。
三、其他崗位,比如主播,荷官,電銷,風控等。
菲律賓公司大概有幾千家了,基本90%以上都是做業務的。所以招聘的基本崗位就很多了。加上推廣是做業務這塊的,流動性自然就很大。這個人和行業的業務員都是有一個淘汰率的。如果了不想被淘汰,那就堅持下來了,這個能堅持的人和天賦無關,還是和一個人的吃苦精神有關了。所以公司一直都在招人,主要是推廣為主,其他的崗位部分公司招人,因為流動性沒有那麼大。而且這邊公司也在不斷的發展,有時候擴張的話,各種職位都需要大量的人才的。
關於賠付。這個就存在一個合同期了,不同的公司,合同期不一樣的。一般合同期是半年,一年。當然也有一樣的,那就是工作滿半年可以帶薪休假回國。賠付的內容主要是有以下幾點。
一、機票,因為是旅遊簽證過來的,所以一般這個費用應該是機票+返程票的。機票如果提前購買的話,大概是幾百到一千多了。特殊的地方要2000多。返程票的話,公司可以幫你弄,一般是100-150塊錢了,不同的公司,價格不一樣。你也可以自己弄的。關於機票這塊,有的人希望公司能夠買機票,有的人希望自己買機票。個人建議自己購買機票,反正這個錢公司也會報銷的。一般相對來說,全程購票的公司相對差一些。不相信的話,你到了菲律賓,你就會知道的。
二、旅遊簽證,一般都是公司辦理簽證,其實公司也是和國內的旅行社合作,但是旅行社的報價偏高,一般500-1000元,實際上如果自己在淘寶上找人辦理的話,大概兩三百了。有的人問,公司為什麼不找個便宜的人代辦了。答案是都不便宜,曾經有一個人給我代辦的簽證200多,但是我和他談合作的時候,他要加六七百。在菲律賓代辦簽證這塊,只能說零售的價格比代理批發的便宜。
三、保關,其實第一次來菲律賓的話,被拒關的可能性很小的。但是以防萬一,所有的公司都要保關的。這個費用大概是400-800人民幣,以前有的公司保關費用高,但是現在這塊做了這么多年,大家都透明了。價格大概都是四五百了。
四、旅遊續簽費用,如果你到了公司就辦理9G工簽的話,就不存在旅遊簽證續簽了。但是這樣的情況不會發生在我們身上,除非你是老闆的親戚朋友。一般來說都是臨時工簽+旅遊簽證同時續簽的。9G工簽的就不需要旅遊續簽了。旅遊續簽是在你的旅遊簽證快到期的時候,去移民局續簽,公司一般續簽是兩個月續簽一次的。價格大概是10000比索。這邊其實有六個月續簽一次的。但是公司都會續簽兩個月的
五、臨時工簽,這個有的公司剛剛到就辦理,有的公司是到了一個月之後再辦理的。這個有效期是三個月,就是三個月續簽一次了,費用大概是20000比索了。
六,其他雜費,一般不會超過5000比索,比如有的公司要ID卡的費用,有的公司要信任來的時候發放物品的費用等。每個來的新人都會辦理ID卡,還有發放新人物品的。當然有的公司沒有這個費用,但是也有其他的費用,比如接機費什麼的。
七、返佣,有的人直招就沒有費用,實際上人事也是為了抓錢,很多直招的人事為了賺錢,都會把這個人當成中介送過來的,自己貪污了返佣。這個和地區無關,這個和人事的職業道德有關。誰不喜歡錢呀,都喜歡。關於返佣的話,有的公司需要做滿合同期就不需要賠付。有的公司轉正就不需要賠付,有的公司就完全不需要賠付。
不管返佣怎麼樣,找到一個適合自己的好公司才是最關鍵的。因為無論如何。做滿了合同期,你將不會有任何賠付。我相信每個來菲律賓工作的人,都是打算長期乾的。畢竟出門就是為了賺錢的。如果沒有做好長期乾的打算,個人建議別來。
最近網上有柬埔寨的人事詆毀菲律賓,說我們的賠付是3-7萬。我還真的沒有遇到這樣的公司。詆毀也請拿出證據,還有動點腦子。你為什麼不說賠付30-70萬呢?
這里我再來說下,如果你覺得賠付高了,你承擔不了,你的回國方法?
大使館,移民局,補辦簽證,補辦護照。
一、中國駐菲律賓大使館補辦旅行證,具體怎麼補辦我不知道,我幾個朋友都是直接去的大使館,然後交了工本費大概1000多比索,過了兩三個工作日就拿到了旅行證了。中國在菲律賓有是個大使館,都是可以補辦的。大家可以在網上查詢下。Google地圖上也有顯示的。
二、移民局辦理簽證,這個可以找中介代為辦理的,很簡單的,也就花費幾百人民幣了。網上很多中介,我也認識一些辦理這塊的中介。
好了,說到這里了。希望來到這里,大家一起奮鬥了。如果你覺得寫得好,希望點個贊了
⑻ 你好,在嗎,想了解一下菲律賓的工作怎麼樣
現在很多人都來菲律賓工作,包括我自己也是在菲律賓工作,目前我是做人事的崗位,下面我來講講關於菲律賓工作是怎樣的吧:
工作時間:不要問工作幾個小時 ,要問上班時間是幾點到幾點(休息吃飯時間是多久)那種簡章上面寫的不清不楚,回答也不是含糊不清的直接就不要考慮了
薪資待遇:底薪是多少,提成怎麼算?是否一月一發,幾號發,現金還是轉賬,壓不壓工資,工資怎麼漲,漲到多少封頂第一年,漲工資有什麼條件,如果完不成扣不扣錢(試用期多久,試用期是否有提成,是否可以提前轉正,提前轉正的要求是什麼,如果回答你的是具體的看錶現這種也是不靠譜的)
獎懲制度:有沒有涉及到罰款的制度?都什麼情況會被處罰的?什麼形式處罰
賠付詳情:多久免賠付?辭退要不要賠付?賠付包含哪些內容怎麼計算能不能詳細說明?(有的公司離職要把伙食費住宿費從工資里扣掉,簽證保關加倍算,極個別公司還有鍵盤磨損費地板摩擦費)。
大可盡管放心的去問,不要擔心,一家公司坑不坑,問完這些你心裡也差不多有個底了,當然這個人說的具體是怎麼樣的,我們自己也要有自己的判斷,根據對方的態度,反應和具體的回答
另外,不要聽風就是雨,成年人都要有自己的自主判斷能力好嗎親?既然選擇了做這行,抗壓能力和適應能力都是必須要具備的,否則你很快就會被淘汰掉,感謝各位讀者朋友,祝你們幸福。
⑼ 為什麼世界上菲佣那麼多
和美國之間有勞務輸出協議的。 美國每年必須選購一定數量的菲佣及勞工入境美國就業。
因為菲律賓人口很多,多數民眾都以海外勞務為主。護理員,傭人,護士,醫生廚師等都是全世界搶手的職業。
菲律賓和阿拉伯,加拿大,美國,瑞士,台灣,香港,新加坡都有勞務定向協議。和中國沒有,因為中國勞工多的還不知向哪裡輸出呢!
分地區,一般的菲佣在新加坡,香港地區的薪水每個月在人民幣4千左右。在主人家包吃包住,不會太受累。如果菲佣,護理員,護士等前往美國,加拿大月薪水都在2千-6千美金不等。美國總統府內的廚師就是菲律賓人。所以,不夠檔次的國家還真僱傭不起小菲佣的。
⑽ 菲律賓打工靠譜嗎
菲律賓這邊一般是做菠菜的,我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息,工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可,作為全球華人或者國內的上班族,看到如此招聘條件,難免心動。
但,事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪,月入上萬,迎娶白富美?
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊,為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路?僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬? 說到這或許大家都猜到了,這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘,只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局,打著出國勞務的幌子收取個各種費用,然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求,他們大部分通過中介或者自己公司直聘,當然 ,招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是,菠菜行業在菲律賓卻是合法的,在國內一直以來是違法的,所以很多國內公司都搬到國外去了,亞洲首選之地就是菲律賓,菲政府支持這個行業,才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了,每天都有人從國內帶著希望而來,也有人帶著灰心喪氣無功而返,敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、到底是幹嘛的,自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,具我所知,國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性,上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做,不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。
據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人,而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多,需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了,但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有,比如阿拉邦,拉斯,帕西格,奎松,克拉克,宿務等地。
BC在菲律賓合法,但是在國內非法,所以,為了保護員工的安全,BC公司一般都會經常換名字,即便你的工作簽證上寫公司的名字,國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題,我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是:
【大樓名字】(例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍)
【檯子名字】(例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X)這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】(例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....)但是!集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城,一個商城裡面有N個店鋪,N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字,如果網路搜索不到的話,個人不建議去,因為公司本身是掛靠的,所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好,網上有負面新聞很多,然後就會改名,比如以前的電力大廈,現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞,網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理,如果告訴你英文地址的,建議在地圖上找一找,到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法,因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先,要搞清公司地點(上面我也說了,菲律賓算是龍頭老大,如果要做這一行盡量選擇菲律賓,我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定)其次就是基本待遇(找公司先看基本待遇,別看那些福利提成獎金,這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多,競爭也越來越大,所以員工的待遇也在競爭)
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教,對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現,遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人(房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行)
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過,但是本地人確實喜歡坑中國人,坑起來那叫一個狠,普遍認為我們人傻錢多
在說一下公司安全問題。
每年的年底(聖誕節前後1個月)都是這邊的嚴打期,菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了,沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了,但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉,檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的,最近的Burgandy(勃艮第)事件(自己網路)已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是:
推廣(帶提成的職位,很賺錢,但有一定的壓力)
客服(混日子的工作,仔細一點就行)
人事(待遇稍高但也有壓力,個別公司人事行政不分家)
行政(要求英語,處理需要英語的工作,身體力行)
技術(開發web、SEO、美工、運維等等,相比國內待遇較高,比較吃香)
財務(做表格,做賬,公司金錢往來,公司財務標准差距較大)
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做,所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1:公司只要不是黑檯子,入職最快給員工辦工簽(如果公司不盡早給員工辦工簽,那風險是很大的),黑檯子就是詐騙了,在菲也是違法的,一旦被查,後果嚴重。
2:自己不作死(這邊一定要注意自己的隱私,私人手機私人微信不要連公司的網,千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴,別瞎說)
3:不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置,有的離職會被關起來,當然占據極少數,大部分公司上班除了工作時間長一點,下班後別的和國內都一樣的,沒有人會管你,你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy(勃艮第)事件。勃艮第是一棟辦公大樓,屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢,請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友,還有我的一些猜想,哪裡說錯了,也別罵。
Burgundian(勃艮第)事件:
2017年11月7日當晚8點多,國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司(一棟大樓N家公司),抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。(這個事情還上過本地電視台)
起因:
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一,而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路,跑到公司,其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下,為什麼抓員工呢?
因為當時突擊到樓上的時候,本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說,發不出來。只能簡單的說一下。
結尾:80多人送至移民局做調查,最後23人被送至國內,2人釋放,關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到,馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓(無人被抓)應該算是一個警告。
當日,大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件,大家都認知到了簽證的問題。
簽證:
菲BC行業通用簽證有兩種,9G和CEZA(菠菜專用簽證),臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴,現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照,我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是,異鄉打工,公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓,還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如:偷偷轉移公司資金到自己的賬戶,然後跑路。
這一點大家千萬別學,因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管,然後員工被公司抓到,對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事,只要不耽誤工作,公司不會過問的,菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的:
solaier大樓(東方)還有icon(雙龍)還有COD邊的珍珠大廈(基本是東方搬進去的)還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓:RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了,你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了,一上來不發簡歷就開始問公司待遇,機票簽證保關工作簽證,宿舍環境等等等等,問了一兩個小時,然後投簡歷說我要面試,人事一看說不好意思,客服只要90後,您的年齡不符合招聘要求(或者是其他條件不符合,比如說公司會限制同一個地方的人比例過多)
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了,電腦視頻面試,面試會測試一下打字速度,打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是,面試的時候最重要的就是看求職的態度,好多人覺得這個工作就是打打字啊,誰不能幹啊,面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了,一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了,一般是求職者自己訂機票,到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後,有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證,有的會選擇續簽旅遊簽,轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」
因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累,活得很小心翼翼。當太多的人被騙後,人與人之間的信任就慢慢的減低了。
怎麼說呢,這一行業本來就是放不上檯面的;太多人靠套路招人,可是我偏偏不是一個會套路的人,怎麼辦?
然後還有一點我想和大家說的是,我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止,發布此文,可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況,希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解,寫此文章,旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示: 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓,雖然外國的錢會比較好賺,其實,是金子在哪裡都會發光的!
畢竟,點背不能怪社會,命苦不能怨政府,未來的路是靠自己闖出來的!