1. 菲律賓倉儲怎麼找客戶
方法如下
1、交易會,最原始,也最直接的方法,帶來我最初的客戶 2.通過和客戶閑聊,或者客戶的工作人員,從他們口中了解到市場。
2. 怎麼找到菲律賓華裔
非華人網。菲華人網是服務於菲律賓華人的中文網站，可以找到菲律賓華裔。菲律賓華裔又稱華菲，是指那些具有華人血統並居住在菲律賓的菲律賓人。
3. 被騙到菲律賓怎麼查到在那工作
步驟如下：
1、聯系騙子：如果還能聯繫到騙子，可以嘗試詢問他們，所在的工作地點和公司名稱。
2、聯系家人或朋友：如果有家人或朋友在菲律賓，可以嘗試聯系他們，詢問是否知道所在的工作地點。
3、聯系中國駐菲律猜擾賓使領館：可以聯系中國駐菲律悉兆彎賓使領館，向他們求助，睜悶他們會提供一些幫助和。
4、在當地尋求幫助：可以在當地尋求幫助，例如向當地警察局或中國駐菲律賓使領館求助，他們會提供一些幫助和。
4. 菲律賓的居民怎麼和中國居民聯系
msn, yahoo,im,qq 只要申請用戶就可以了~不用花錢
facebook,xanga,blog.......太多了~
另外一支mic,可以對話了~
只要有電腦用不用花錢在電話費上~
5. 菲律賓報警找人有用嗎
菲律賓報警找人有用。根據查詢相關公開信息顯示，菲律賓本來是個很不安全的地方警察忙碌，菲律賓報警失蹤案件有沒有用要看給警方提供的線索，提供有用的線索在菲律賓報警找人是有用的。
6. 怎麼去菲律賓打工的，有沒有好的中介。
在這邊工作不用去找中介，我當初也是通過中介來的，後悔沒多找找看看。
7. 那些在網上找人去菲律賓的是不是騙人的
你好，提問者，網上找人去菲律賓的多半從事菠菜行業，有真有假，這個要看自己去分辨了解清楚，出國需謹慎，且行且珍惜，下面稍微分析下：
我在菲律賓工作了一年多了，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家裡經常有事情的別出來了，出國的目的是什麼，賺錢，當然是在安全的前提下，菲律賓正好能夠滿足這兩點，是很多不想去國外賣苦力，進廠，也沒有技術的人的首選國家。
一般公司直招都包出國費用，堅持半年為上策【多數公司半年免賠付】，如果做不久就要回去，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜，最基本的能力：1分鍾35個字以上，這是碼字的技能，不然放棄吧，國內工地搬磚工資也不差。
2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假，求職不是享受，奔底薪來的，註定得不償失
3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。
BC業需要的職位和工種一般都是：
推廣（帶提成的職位，很賺錢，但有一定的壓力，彈性大）
客服（混日子的工作，仔細一點就行，比較穩定）
人事（待遇稍高但也有壓力，個別公司人事行政不分家）
行政（要求英語，處理需要英語的工作，身體力行）
技術（開發web、SEO、美工、運維等等，相比國內待遇較高，比較吃香）
財務（做表格，做賬，公司金錢往來，公司財務標准差距較大）
還有一些風控、市場、策劃等等 RT：每一行都不好做，所以說根本沒什麼扣字|員，沒點能力還是不行的，這個要根據自己的實際情況和能力來。
公司安全問題。
1：公司只要不是黑檯子，入職最快給員工辦工簽（如果公司不盡早給員工辦工簽，那風險是很大的）
2：自己不作死（這邊一定要注意自己的隱私，私人手機私人微信不要連公司的網，千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴，別瞎說）
3：不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。
4、工作賺到錢了別膨脹，畢竟工作去的也是繁華的地方，不會是一些貧民窟，另外財不外露，夜不獨行，這邊的紅燈服務行業是很多的，很多人就搜附近都能找到『風流』，這個肯定是花錢的【有張好的臉、或者功夫好另算】，如果碰到像；類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么，所以說，亂與不亂，看個人來的，耐得住寂寞，守得住繁華，你想在這邊賺錢，就踏實的工作，不要去想其他的事情。半年而已就可以回國，潔身自好為上策。
另外這邊華人產業很多，像中國超市、餐廳、建築行業搬磚也是需要很多，木工，泥工的，薪資待遇也很不錯，力氣活，有好的技術也是能有發揮之地。有什麼疑問歡迎留言，我來幫你解答，謝謝您的查閱
8. 除了找中介還可以怎麼招聘到菲律賓的人
你好，我在菲律賓工作兩年半了，這邊工作是正規的。放心過來吧。公司是做網路游戲的。
以下是待遇：
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。（如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
9. 您好 請問您是在菲律賓工作嗎
是的，如果你想過去工作的話，優伯可以給你一點建議：
1. 菲律賓公司直招不收費。
菲律賓正規公司的HR直招是不收取任何費用的，而收取費用的只有中/介，但是因為行業的特殊性，HR直招難，只能通過中/介找人。求職者通過中介求職需要交中/介費，光是中/介費就成千上萬，機票簽證另算，加上部分黑中/介收錢不辦事，於是國內漸漸衍生出菲律賓招聘是一種騙局的說法。
2. 菲律賓公司對員工要求並不低。
①菲律賓公司不是養老院。很多中介告訴求職者菲律賓人傻錢多，初中畢業隨隨便便就能拿個八千上萬，還包吃住，說得跟養老院一樣。真相卻是相反的。菲律賓的公司無論哪個行業都跟國內是一樣的，要求打工者為公司創造價值，也有試用期和績效考核。如果無法勝任，也會被公司開除。未滿合約期離職，還要賠付一大筆錢。正是這個原因，導致很多矛盾產生。
②菲律賓公司主張多勞多得。這邊的公司薪資高，但是工作時長也不短。尤其是基礎崗位，一般每天工作9小時以上，月休4-8天。只有大型企業的福利待遇相對較好，5天8小時，然而這些企業的要求也高，一般人比較難進。要是誤入了黑公司，工作時長和待遇甚至更差。因此，在應聘時必須確認清楚這些，免得被騙。