『壹』 有去過菲律賓首都馬尼拉干過網路客服工作。工資和環境怎麼樣。有泳池和健身房
Abitoffluffwouldbeyourbed,
You'dswinguponaspider'sthread
『貳』 請問菲律賓客服 真的有那麼好的待遇嗎為什麼您會選擇回國呢
是的,菲律賓,一般過去都是做客服,推廣,財務,翻譯,計算機人才等,一般轉正後工資都有一萬以上的,而且包吃住,這個是真的,很多人過去的,至於為什麼回國,很簡單,不可能一輩子呆在那邊吧,賺錢夠了,就會來了唄,難道你真的打算在菲律賓呆一輩子嗎,這樣也行,只要你願意。
『叄』 菲律賓工作怎麼樣,做推廣好,還是做客服好
我在菲律賓工作了兩三年了,我來說說我的觀點:
先來說說做客服好,還是做推廣好。
客服相對來說更加穩定,只是一個被動的回復玩家的工作人員,有時候會做一些出入款的工作。這個工作只要電腦電腦熟練,細心,有責任心點。基本都是可以勝任的,雖然相對於國內的工作來說工資高很多。但是相對菲律賓的工作來說算是工資穩定,工資沒有太多的發展空間,一般剛來的話6k-8k了,工作半年一般工資1萬左右了。如果工作一年,一般工資可以拿到1.2w-1.5w之間,一般工作兩年的話,可以拿到1.5w-2w之間 的月工資了。當然有能力有運氣的人可能會更高。但是枯燥乏味。適合求穩的人,客服一般也要求年輕,女生為主,一般超過30歲了,基本不會有公司要,而且工資越好,對你的學歷,年齡,工作經驗都會有更多不同的要求的。
推廣相對來說就存在一定的壓力了,靈活多變了,現在很多公司都是提供客戶資源的,推廣只需要引導客戶到公司的平台消費就可以了。這個算是最簡單的推廣工作了,放在國內的話,就相當於售前咨詢了。因為我們在國內做銷售的時候,客戶都是自己找的,比如賣保險,你要自己上門拜訪,賣房子的都要自己去外面發傳單吸引客戶了。所以這樣的推廣最多就相當於國內賣衣服的,當來客戶來了,你推銷一下就可以了。但是依然有大量的人做不好。一方面是公司給的任務太重,另一方面是員工的素質太差,很多來這邊准備淘金的人,都是沒有什麼學歷的人,而且以前都沒有從事過銷售崗位的。大部分人在國內都是沒有穩定的工作的人,不願吃苦,沒有持之以恆的性,接受不了壓力。自然很多就被淘汰了。但是對於真正想做好這個工作的人來說,這個工資的發展前景很大,做好好了,起碼都是好幾萬的收入了。而且推廣工作做好了,你在公司想幹嘛就幹嘛,沒有人管你。但是沒有做好業績的人,那就只能裝孫子了。
所以客服好,還是推廣好,這個要在你自己能夠勝任這個工作的情況下來決定的。客服穩定,流動性小,所以公司招聘的數量很少,越是好的公司,越是不會招聘的。推廣的話,無論是大大小小的公司,都在招聘,流動性大。做好的人就是大爺,做不好的人,那就可能面臨被淘汰的風險了。主管時刻都會給了壓力。
我遇到很多超過30歲的人,特別是男的,國內的工作不穩定,經常跳槽,也沒有什麼能力,所有來到菲律賓就想求職客服,感覺相對穩定的。但是客服這個崗位我剛剛說了,超過30歲的基本沒有公司要了。越是沒有能力的人,越是求穩,但是公司正好相反,越是穩定的職位,越是要求更高。你說你30多歲了,也該努力下,吃吃苦了。到一點困難,遇到一點壓力就受不了,如果在這樣幾年下去,到了四十歲了,你想吃苦都沒有任何公司要了。只能吃土了。如果接受不了做推廣,其他的崗位真的沒有人要你的。
個人建議男生,只要能吃苦的,頭腦不是很笨的人,有一個堅持的心態,可以選擇做推廣的。女生如果也想挑戰的話,也是可以的。
先來說說菲律賓工作好的一面
一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的,自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,還包吃住,還有提成,做得好的人一個月收入好幾萬,十來萬的都有,我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前,談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯,每天六七個菜,葷素搭配,味道還不錯,早餐,夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓,空調,沙發,游泳池,健身房,菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐,各種海鮮大餐什麼的,想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊,去海島,那風景真的是美呀,我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車,菲律賓的妹子漂亮,而且價格便宜,才400人民幣,都是年輕妹子,隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派,算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的,因為菲律賓人窮呀,你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的,就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的,那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了,只要會電腦打字,35歲以下,都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好,只有體會過,你就會知道,爽呀。在這邊呆習慣的人,讓他回去,他都不願意回去的,我朋友在菲律賓呆了五年了,我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛,工資低,沒有技術,一個月三四千,不包吃住,那日子何時是個頭呀。
好了,說了這么多好的,我再來說說不好的,要不然為什麼很多公司都在招人呢?
一、治安沒有中國,不是什麼地方都能去的,都說菲律賓窮,那菲律賓的很多不法分子,肯定都是盯著外國人了,一旦抓到機會,那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的,盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的,外人不得入內的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的,很多人習慣不了公司的管理制度,有的公司管理確實靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不過做推廣的話,壓力是隨時存在的,不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式,大家知道的,感覺就是在套路客戶的錢,但是所有的銷售都是這樣的,國內賣保險的,賣服裝的,甚至搞抖音廣告的,都不是一樣的套路嗎?還有的人就是乾脆不能夠吃苦,但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門,就被淘汰了。其實被淘汰的人,基本都是自己選擇的。然後結果就是賠付完了走人,錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢,還賠錢的。網路上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性,因為工作的人,其實大部分都是臨時工簽,如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候,我還沒有9G工簽,只是臨時工簽,每次出門的時候,都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了,要花錢撈人呀。雖然是合法的,但是一定要有合法的簽證才能行,其實沒有也沒事,移民局出動,一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓,為什麼不查別的樓,因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人,菲律賓的人盯著的是你錢包的錢,畢竟也沒有多少,但是這邊真的被中國人坑了,那就不是錢包裡面的人。不要得罪人,出來打工是賺錢的,踏踏實實的幹活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉進去,特別是新人,不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司,和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪裡的公司好,哪裡的公司不好,然後問題一些問題,就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以為好崗位會缺人嗎?我這邊有一些在菲的人,推薦他們的愛人來我們公司,看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好,我說你為什麼不讓你的愛人去你的公司呀,他說他們公司不招人。當然好的崗位,缺人少,他們招人的時候自然也會挑人了,比如年齡,性別,學歷,綜合素質等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然後在根據自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮,所以很多基礎設施並不好,有時候想找一個垃圾桶,真的找不到,有時候想上廁所,發現竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。
我們找工作的時候,也要注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是來撿錢的,是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去
小白找工作的誤區或者擔心的誤區
一、合法性,這個是每個人來這邊擔心的,但是這個問題是最不該擔心的,做了這么久,我就遇到過一個求職者去了別墅的公司,這邊招聘的公司都是合法的,不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司,他們不會輕易招人的,一般只會找親戚朋友等親信的,他們也怕被舉報呀,如果你真的真的那麼倒霉進去了,那你出來的時候直接找老闆要護照了,告訴他們,不給護照就舉報了。或者去大使館補辦了。
二、擔心不發工資,有的人說只要公司按時發工資那就行了。我只能說你對公司的要求標准太低了,公司上班和工地上班是不一樣的,公司上班都是按月發工資的,工地上班可能是活幹完了結賬。你在公司上班,到了發工資的時候不發工資,你看還有人幹嘛。
三、安全性,那上面說了,我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀,什麼酒吧,夜店什麼的,到處浪,喝酒了什麼車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全,你還不注意,遇到了事情,就說不安全,那我也能夠理解了。但是對於安分的人來說。基本都沒有遇到什麼太多事情,最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪裡都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關心的問題。
四、擔心去的不是BC公司,我想說的是,還有什麼行業比這個行業更賺錢。而且這個行業在當地是合法的
五、你最應該關心的應該是,你有堅持下來的心嗎?你遇到困難了會退縮嗎?你能夠吃苦嗎?你能夠承受壓力嗎?還有你選擇的公司怎麼樣?來這邊如果工作中遇到什麼問題了,記住了,咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票,全程包機票的公司服務好,肯定是好公司,需要自己買機票的公司,都不怎麼好。事實正好相反,越是好的公司,越是讓你自己辦理手續的。除非你是人才了。
所以總結一次哈,這邊真的那麼好嗎?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞,你要知道出來的目的是什麼,每個行業都有好的一面,都有人能夠賺到錢,也有人落荒而逃的,我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了,你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候,你才能不斷的往上爬。
那些被淘汰的人,正好印證了你的堅持不懈
網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性,安全性等等,其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要,重要的是公司怎麼樣,你在公司發展怎麼樣,你能夠在公司賺到多少錢
感謝各位讀者朋友們,祝你們幸福!
『肆』 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。
『伍』 到菲律賓工作怎麼樣
目前在菲律賓工作了2年了,作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧,首先家裡經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜
2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了,在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣績效獎金(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你除了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的,一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的,但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的,畢竟熟能生巧,天天這樣做的話,也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的,畢竟女的細心一點吧。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司有牌照的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那麼多,自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個詩字不要。
『陸』 我想去菲律賓做客服,那邊工資待遇怎樣安全嗎
我在菲律賓工作很久了,我來說說具體情況吧
一般在菲律賓做客服,公司給的公司都是真的,因為客服本來工資都還是比較穩定的,一般試用期工資是6000,也有試用期是7000的,轉正了有些工資每個月漲500,漲到一萬,有些公司直接是七八千,然後有績效工資兩三千,加起來也是一萬了。看著都很美好的,但是這個工作還是很考驗人的。
但是在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣款了(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你出了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,趴賽也有一些好一點的公司,但是阿拉棒,克拉克就別去了,去了就知道了,全是坑。
做這個如果你打算只干一兩個月就不要了,賺不到什麼錢的,做得久了才賺錢。
我看到樓上的人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情了。
『柒』 在菲律賓工作待遇如何,那些說的工作這么好是真的嗎
菲律賓比較多的是客服與推廣的工作,怎麼說的,工作內容比較輕松,年輕人比較喜歡,但是所做的行業你要三思後行,你懂的。
『捌』 菲律賓大中華菠菜工作怎麼樣
菲律賓大中華菠菜工作的待遇較好,工資待遇通常為4000元起步。而且菲律賓大中華菠菜不按年齡分部門,按工作能力和專業進行分部門,因此,菲律賓大中華菠菜的崗位之間競爭將為公平化。
菲律賓大中華菠菜主要是以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才。菲律賓大中華菠菜對每個員工的待遇都是平等的;菲律賓大中華菠菜的每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利。例如,菲律賓大中華菠菜會給員工繳納五險一金。
(8)菲律賓什麼工作待遇好擴展閱讀:
在菲律賓大中華菠菜工作需要了解武漢京東方的經營模式和工作環境以及工作性質,熟悉掌握自己崗位的工作職責和要求,與各崗位的同事積極配合。確定了菲律賓大中華菠菜上班,那麼簽訂合同肯定是較為關鍵的一點。
這樣,才能將基本的薪資,後期菲律賓大中華菠菜結算工資等方面的事項以合同的形式呈現出來,不管是對用人單位還是對員工,都有基本的保障。還要注意薪資的情況,比如菲律賓大中華菠菜薪資的構成,以及關於加班工資的計算等等,這些都是與自身利益直接相關的,所以員工們在看的時候也是要全面了解清楚的。
『玖』 去菲律賓打工都干什麼
去菲律賓打工的很多中國人都去那邊工作,那邊招聘職位很多,客服,推廣,翻譯,行政,人事,java,計算機工程師,反正各種職位都有那邊工資待遇一般是8000起步,每個月漲500。
第一年可以到12000封頂,第二年15000,第三年20000,每個月都有3000的獎金,半年可以回國一次,不回國有獎金。那邊吃住都包含的,環境也很好的。
菲律賓共和國(Republic of the Philippines),簡稱菲律賓(Philippines),位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,面積29.97萬平方公里,人口約1億200萬(2019年11月)。
14世紀前後,菲律賓出現了由土著部落和馬來族移民構成的一些割據王國,其中最著名的是14世紀70年代興起的蘇祿王國。1521年,麥哲倫率領西班牙遠征隊到達菲律賓群島。此後,西班牙逐步侵佔菲律賓,並統治長達300多年。
1898年6月12日,菲律賓宣告獨立。同年美西戰爭後,成為美國屬地。1942年到1945年被日本侵佔。二戰結束後,菲律賓再次淪為美國殖民地。1946年7月4日,菲律賓獲得獨立。
『拾』 到菲律賓打工建築技術工資高嗎
到菲律賓打工建築技術工資高。根據查詢相關公開信息顯示,菲弊消宏律賓是一個發展中國家,其建築業在快速發展,建築技術租冊工人的需求也越來越大,因此菲律賓橋燃會出高工資進行建築技術工人招聘。