① 菲律賓打工廚師一年能掙多少
菲律賓打工廚師一年能掙20萬。據查詢相關信息顯示菲律賓廚師月工資9000元,還會有年終獎,年薪大概20萬。菲律賓共和國簡稱菲律賓,位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,屬季風型熱帶雨林氣候。
② 朋友說在菲律賓工作一個月兩萬多真的嗎
個人感覺你朋友所說的應當是菠菜行業,建議你不要去,雖說在菲律賓是合法的,但是這個行業畢竟不好。有很多公司都是黑公司,資質手續都不全,另外他們拉人頭應該也是有提成的。
③ 菲律賓打工月收入多少一年真能掙30萬
作為東南亞國家之一,這幾年時間里,菲律賓也是發展相當快了,近年來也有很多國人前去菲律賓打工生活的。那麼,在菲律賓打工月收入有多少呢?網傳在菲律賓打工一年能掙30萬?這是真的嗎?下面小編帶大家一起看看。④ 現在到菲律賓工作的人多嗎, 那邊工作賺錢嗎
你好,我就在這邊工作,我來說說這邊的情況。
菲律賓工作的中國人,基本都是在馬尼拉地區的,很多中國人。這邊基本上稍微好點的寫字樓都是有中國公司的存在的。而且很多大樓是完全被中國公司佔領了。一整棟樓全部都是中國人。所以中國人打工還是很多的,保守估計二三十萬中國人肯定是有的。這邊的中國公司也很多,不說一萬家吧,幾千家公司肯定是有的。所以這邊的公司也有好有壞的。但是對於沒有來過這邊的來說,看起來沒有什麼差異的。只有自己工作過,體會過才知道什麼樣的公司好,什麼樣的公司不好的。
再來說說這邊工作賺錢嗎?我的回答是賺錢,但是任何行業,都有人賺到錢,有人沒有賺到錢。大浪淘沙,留下來的都是金子。在菲律賓的富豪排行榜裡面,前十名裡面7個就是華人,首富也是華人,華人在菲律賓是很有錢的,所以這邊自然會有華人的公司,華人能夠掌控菲律賓大部分的經濟,那肯定在政策上也是能夠掌控很多的,西方資本主義國家,什麼都離不開錢,那些競選總統,議員的人,沒有財團的支持,不可能競選得上的。所以對中國公司的政策是很開放的。
說完了中國人有錢,再來說說打工賺錢嗎?答案是,很賺錢,當然是轉到錢的人。我身邊很多在這邊呆了很久的人,不說一個月十來萬的凈收入把,一個月起碼兩三萬肯定是有的。當然這些都是堅持下來的人,很多人到了異國他鄉,不能夠接受這邊的環境,對這邊的工作排斥什麼的。自然做不好,就會被淘汰,到了國外畢竟不是國內,工作壓力會更大,競爭也更加勁烈。大家到這邊來的都是新人,對這個行業也不明白,所以都是開始學習的一個過程。只要態度好,認真學,總有出頭的一天。如果總是偷奸耍滑的,偷懶,感覺在這邊生存下來還是有點艱難的。
在這邊,賺錢的道路不一定是工作,還有其他方方面面的。比如有的人除了工作,也會合夥開個店什麼的。或者做點兼職,給別人租房,辦理簽證,都是可以賺錢的。門路很多的。你來了菲律賓這邊就會發現,這邊真的是百廢待興。什麼都缺,就是不缺人。很多東西都是靠進口。機會很多。
總之,當你選擇來菲律賓工做,你就選擇了一條原理家鄉,艱難的一條路,如果沒有一個堅強的心,沒有做好吃苦的准備,建議還是不要來。做不好工作,還說各種不好的。如果你做好准備了,我相信是能夠賺到錢的,這邊的機會真的很多,就算你僅僅做好你的工作,你也是錢途無量的。
哈哈,說得很嚴肅,其實還好,一步一步,踏踏實實的干,我在這邊等著你了
⑤ 在菲律賓的朋友們,工資待遇什麼水平了
菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;
剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);
高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;
海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);
外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
⑥ 在菲律賓一個月工資一萬五六算高嗎
樓主你好。如果你說的月工資是16,000的人民幣,那麼毫無疑問,這個工資算是比較高的了。要知道,在菲律賓2018年的人均GDP只有3000美元,摺合人民幣也就是年收入在20,000多一點,很顯然這樣的工資算高的。
⑦ 在菲律賓的工資待遇是什麼水平
菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;
剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);
高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;
海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);
外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
⑧ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好,我在菲律賓工作的, 這邊工作月收入至少都是上萬了, 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣:無責底薪8000-15000,加雙提成!綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小時 月休4,男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯:底薪8000-12000,10小時 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英語四級以上;
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 (如果選擇不回家補貼8000)以此類推。
6、休息的時··候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。
⑨ 到菲律賓打工工資高嗎
你好,如果剛剛到菲律賓的話,工資不會有一萬,一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的,第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣,人事,客服,行政,財務等崗位,普通的崗位起薪低,但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬,幾十萬也有的,當然只是極少數,我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的,比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位,這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間,具體的看你的技術了。技術好的,工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的,所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣,工資待遇也不一樣,這里我把常見的職位我寫出來,以供大家參考了。
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得吧國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務,行政等崗位,我就不說了。
最後說一下,如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去
⑩ 請問請菲律賓女傭每個月要多少錢啊
菲律賓菲佣一個月工資不同的地方不同的價格。在香港一般是5000-6000港幣,英語、國語、粵語 都要會,這是基本的。如果想請合法菲佣並且自身也符合條件(或者能找到在上海北京廣東山東的港澳台朋友幫忙的),付給中介的費用(含中介費、阿姨第一年的簽證費、來回交通費等)大概在4萬左右,菲佣的工資大概在9000-10000一月(付給中介,再由中介發給阿姨);然後還有第二年開始每年的簽證續簽費大概9000元。
阿姨的工資,根據家裡面積大小,有幾口人,幾個小孩,小孩多大,阿姨要做的主要工作(打掃,做飯,帶小孩,教小孩英文等)等不同而不同,菲佣一般8000-9000月休0-4天不等,印佣則再少個500-1000,緬佣則再少個500-1000。
僱傭一個菲佣與保姆對比:
1、語言,由於殖民因素,菲佣一般擁有一口流利的英語,給孩子營造一個良好的語言環境。
2、專業,菲佣擁有國際上最完善的職業操守和准則,最專業的服務與工作態度。很多菲佣在學校教育時期就開始進行家政服務的學習,她們經歷過最嚴格的專業系統化培訓,足以讓絕大多數的家庭滿意。而國內的保姆則是由於學歷較低找不到工作而半路出家,做家務照顧老人孩子並沒有一套科學合理的方法與准則,服務質量因人而異。
3、價格,菲佣的假期是每月四天,並無另外的節假日。當然僱主也可以根據實際情況跟菲佣來溝通加班或者請假事宜。
4、服務理念,菲佣的服務理念是忠誠,她們很少抱怨。而且她們國內工資待遇很低,在中國可以拿到她們在國內的十倍以上的工資,所以她們也抱著一顆感恩的心在工作。她們會以更換僱主或者被僱主解聘為恥。
5、職業心態,菲佣在菲律賓被譽為新時代的英雄,她們為了一家人的生活,不遠萬里來到中國賺取外快,是值得驕傲的。菲律賓政府在機場為菲佣開設特殊通道,菲佣回國時會鋪紅毯歡迎,菲佣代表甚至會得到總統的接見。國家的重視使菲佣產生良好的職業心態,她們認為服務是一種光榮,用心工作是值得尊重的。而在中國,保姆是一種感覺低人一等的工作,很多女性因為學歷低找不到更好的工作不得已才做了保姆這一行。即使是收入較高的月嫂,平時的生活里也是對自己的職業遮遮掩掩,職業心態不言而喻。