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菲律賓馬尼拉公司怎麼樣

發布時間:2023-07-09 08:33:08

❶ 我們公司派我去菲律賓馬尼拉工作,那裡安全嗎可以去嗎

迪拜、柬埔寨 、菲律賓招聘以下職位:
客服、推廣、人事、行政翻譯
公司直招,不收取任何中介費用 誠邀中介合作

一經錄用, 所有費用公司全包 (無護照也可以出國)

工作地點:柬埔寨西港 菲律賓帕塞 迪拜

客服 30名
1、 基本工資試用期前1個月8500元。次月轉正底薪直接11000元,之後每月遞增1000底薪,第一年底薪13000元封頂。第二年上半年底薪14000元,第二年的下半年底薪16000元以此類推,每半年漲底薪2000,無封頂。另次月轉正後每個月加3000元績效獎金,也就是第2個月14000元,.
即:第2個月11000+3000績效,
第3個月12000+3000績效,
第4個月13000+3000績效,
第13個月14000+3000績效,
第17個月16000+3000績效,以此類推。每半年底薪遞增2000不封頂。組長多3000每月。工作時間:12個小時 兩班倒 月休2天

推廣:100名
薪資結構: 月綜合工資18000-50000以上
試用期1個月8500+提成.
次月轉正之後底薪12000元,工作滿半年底薪13000元,工作滿1年底薪14000元,之後每半年遞增2000元底薪,也就是第二年下半年底薪為16000,以此類推,無封頂!
即:第2個月12000+提成,
第6個月13000+提成,
第12個月14000+提成,
第18個月16000+提成,以此類推。每半年底薪遞增2000,不封頂。組長多3000每月。工作時間:10個小時 長白班 月休4天

以下崗位額外有各種節日補貼,年底分紅 年終獎金。包吃包住。包生活日用品。出國零費用。
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、提供每半年15天帶薪的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 (如果選擇不回家補貼12000)以此類推。
5、每月提供休假。,
6、休息的時候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。

❷ 去菲律賓馬尼拉東方集團做翻待遇如何

菲律賓馬尼拉東方集團是線上娛樂網路公司,如果是去做翻譯,一個人去非常不安全,人生地不熟的,要選擇正規的渠道去,而且要了解當地的氣候,如果不適合就不要去。

菲律賓馬尼拉東方集團辦公樓靠近大海,辦公環境優良,周邊大型商場超市基礎設施一應俱全,公司有食堂免費提供營養三餐加宵夜,免費提供住宿及日常生活用品,免費發放工作服並配備洗衣房,健身房,休息日可提供專車接送。

❸ 大佬,我朋友叫我去菲律賓的馬尼拉工作,我想知道怎麼分別一個公司好不好,反正是薪資待遇很誘惑

說的好的都是中介,面試不漏面都是高傭金,反而讓你自己過去的都是好公司。不過去的時候要那邊能不能報關

❹ 我遇到一個招聘我去菲律賓馬尼拉的做網路營銷的 可信度高嗎

近幾年菲律賓柬埔寨的招聘熱度持續上升,百萬中國人相繼赴東南亞工作,絕對可信,只是這邊是做bc行業,如果能接受,出國工作是很不錯,年入15-20w沒問題的。另外,要看這家公司的待遇如何,85%以上公司的推廣都是6000底薪,按月遞增,也有7500底薪的公司。總的來說,事兒是真事,你得找一家待遇好,公司有合法牌照,給員工辦理工簽的公司,最好以帕塞和馬卡提為主。

❺ 有去過菲律賓首都馬尼拉干過網路客服工作。工資和環境怎麼樣。有泳池和健身房

Abitoffluffwouldbeyourbed,
You'dswinguponaspider'sthread

❻ 菲律賓馬尼拉網路公司是騙人的嗎

可以算也可以不算

❼ 朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作

首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的,旅遊的也有,所謂出門一時爽,哭到火葬場,下面作為一個在菲的,我來講下一些基本的注意事項吧!
一、菠菜行業,說了太多,知道就好,然後自己確定崗位,根據自己的能力來,量力而行,有的崗位有年齡限制,所以說,不要逞強。
不要去一些比較偏遠的地方,我覺得是沒什麼事情的,怎麼說咧,國內不也有人去旅遊到一些偏僻的地方,然後被別人強制性的買東西啥的,這樣的事情在哪裡都是屢見不鮮的。
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的,旅遊的也有,去的也是繁華的地方,不會是一些貧民窟,另外財不外露,你不要隨便的炫富能有什麼關系,這邊的紅燈服務行業是很多的,很多人就搜附件都能找到『一夜』那啥,這個肯定是花錢的,如果碰到像;類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么,所以說,亂與不亂,看個人來的,耐得住寂寞,守得住繁華,你想在這邊賺錢,就踏實的工作,不要去想其他的事情,不然神仙也救不了你【做人潔身自好】
二、崗位區別:每個崗位需要的人才不一樣,薪資待遇也不一樣。
1. 在線客服:這是招聘非技術崗位上,最基礎最基礎的職位,也是最常見的職位, 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位,你都必須從客服做起,做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的,怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服,說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天,比如玩家遇到充值問題就要問你,你要教他,或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來,並且最鍛煉的就是打字速度,當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了,但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎,等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些,十分的簡單,我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了,而且工作強度和時間根本就是不能比的,菲律賓實在輕松太多。
2. 風險控制:這是經過在線客服培訓後,會由公司安排調動的工作,薪水也相對於在線客服高出一部分,對於數字敏感,玩法熟悉,工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水,是否有各種活動的領取資格,審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西,具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3. 市場推廣:博彩公司當然是以盈利為主,要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間,帶領玩家到你這個平台來玩,他們輸得越多,你就賺得越多,輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了,具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位,你的底薪也和在線客服差不多了,獎金就要看自己的努力咯,這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4. 財務部門:這個部門不用多說大家也明白,和錢打交道,核實玩家的充值,上分,進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
以上崗位薪資:推廣>人事>客服>財務【只是常招聘的幾個崗位,還有很多,基本穩定的很,像行政呀,一些技術之類的,每天踏實做事,另外還有專門養號的崗位等】
三、為什麼要那麼高薪招聘中國人?公司會不會是騙子?合法嗎?
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了,因為玩家都是中國人,都是使用中文打字,同事也是中國人,這點就很明白了。公司會不會是騙子呢?這個問題就比較重要了,工作在外,而且還是國外,這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子,只是菲律賓博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢,主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照),所以就慢慢誕生了中介了,相對於中介的話,自己找招聘公司,公司直招,相對來說說沒有那麼復雜,自己衡量考核清楚後,公司一切可行,就可以去工作,沒有什麼說不安全的。
四、公司直招與中介區別
中介介紹工作有抽成的,有些人自己能力就那樣,還想做謀個崗位,例如客服,你大於28歲了,就不要想著去做客服了,推廣走起吧,所以說:明知不可為而為之,結果變成落地成「狗推」,崗位再三確認好,直招的話,公司一般都是需要這個崗位才招聘的,不然也不會招聘的,其中沒有任何的利益糾紛很直接的,當然有的大型中介也是靠譜的,也有穩定合作的公司,任何都有好與不好,自己斟酌,別一桿子打翻一船人。
直招一般都是:0費用出國,自己有本護照就可以啦,然後面試好後,公司會辦理好簽證,根據個人行程確定好機票,安排接機,到崗任職,一氣呵成。
菲律賓這邊常年夏季,一般溫度在22—35度左右,所以說過來的行李別帶錯啦,夏裝,薄外套就好【公司空調有時開的低】,那些羽絨服呵呵,丟家裡壓箱底吧。
出門在外,求職者謹慎,問好具體情況,再打算,切勿亂花迷人眼,看到高薪就沖,國內也有高薪,公司一定是:知人善用,此乃王道,個人:量力而行,切勿好高騖遠 第一個滴去掉咨詢

❽ 在菲律賓首都馬尼拉上班是一種什麼樣的體驗

菲律賓是天主教國家,本地人比較友善,樂觀。天主教禁止墮胎,人口增長很快。交通非常擁堵,且交通工具很落後。公共交通靠很破舊的改造吉普車,當地華人稱jeepny。屬於熱帶氣候,一年四季穿短袖拖鞋,最低溫度大概20度吧。

❾ 請問菲律賓馬尼拉有萬和集團嗎公司怎麼樣,我和幾個朋友一起去工作會有危險嗎

萬和集團在菲律賓有很多公司,都是坑人的,我有朋友在那邊做事,才回來,九死一生,上班下班24小時當地保鏢監控,什麼都是他說了算。做了一年多,申請回家還不給回,不給發工資。強制加班,動不動就打人威脅。

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