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菲律賓女人可以做什麼工作

發布時間:2023-07-19 00:34:18

❶ 朋友在菲律賓工作一年賺了十幾萬,我心動,具體什麼情況我也不是很清楚,誰能幫我解答一下

你好,我就在這邊,我來說下。
一般這邊工作主要是技術崗位和普通崗位。
技術崗位主要是it技術這塊的,年薪都是十多萬起步的。很多都是年薪三四十萬,高的有五六十萬加上獎金的。
普通崗位,一般就是客服,推廣,人事,財務,行政等崗位了。需要最多的就是客服和推廣了,畢竟是公司的主力軍。
一般客服第一年工資大概10萬左右了,工資固定,需要倒班,上夜班,沒有業績壓力。相當於一般公司的文員之類的工作。上班期間把工作完成好就可以了。
推廣的話流動性比較大,畢竟是做業務的。而且這邊招人也不會怎麼挑人,畢竟國內有能力的人也不會出國做業務了。大部分以前都是沒有接觸過網路銷售這塊。有的人甚至都沒有在公司上班過。因為過來的人素質場次不齊,加上工作也有很大的壓力,所以也算是離職率很高的一個崗位了。但是做好了收入確實不錯,年薪十來萬,幾十萬都是可以的。重要的是前期你能夠在公司堅持,堅持不下來,承受壓力差,玻璃心,那勸你不要做這個了。
人事也是壓力很大的崗位,很多小白覺得人事工作時間固定,自由,休息多。就是拉人頭,覺得簡單,事實上我感覺人事是離職率最高的崗位了。畢竟我是做這個的。我之前在幾個公司做過人事。除了人事主管是穩定的,其他的普通人事,基本上都是流水線了。沒有一個可以乾的長久的。原因就在於,普通人事就算你做得再好。你一個月能招聘100個人嗎,一個人提成就幾百,一個月招聘10個人就很不錯了,底薪就那麼一點點。有能力的人事會跳槽,但是極大部分的人事都是沒有能力的,然後都是等著被淘汰的。
剩下行政需要英語能力,做得好也是一個肥差呀。

❷ 在菲律賓什麼工作需要學歷么

菲律賓一般是菠菜行業,一般要求是27歲以下,打字速度快,一分鍾最少30個,超過了27歲就只能做推廣了,但是超過了30歲的話,就比較難找工作了,需要的公司就很少,那邊的公司主要集中在馬尼拉的索萊爾,makati,一般中介招人都是去的索萊爾大樓的,一般要客服,推廣比較多,工資一般是5000-6000起步,每個月漲500,可以漲到8000,每個月還有獎金,包吃住,獎金一般是1000-3000,工資待遇好點的公司,半年之後就可以拿到一萬一個月了,差點點的只能拿到8000左右的。 不過索萊爾,和makati有很大的區別,索萊爾屬於東方集團,一般客服都是一天工作12個小時,兩班倒,一個月休1-2天,而makati 的客服工作,一般是8-9小時,三班倒,單休,不過makati的工資稍微低點點,但是如果你學歷高,能力強,也可以在makati找到好的工作的 還有菲律賓不是只要客服的,那邊的職位還是很多的,推廣,財務,人事,翻譯,IUI,運維,計算機工程師,郵件專員等等,建議你出國,可以找專業的中介辦理的。可以根據你的詳細情況給你安排最合適的職位的。很多不專業的中介,給菲律賓什麼公司都送人,畢竟菲律賓那邊公司有好的也有壞的 所以一般如果在國內工作不高,沒有什麼技術,去菲律賓還是不錯的選擇的。

❸ 去菲律賓都是做什麼工作的

去菲律賓一般都是電信詐騙工作或直銷工作。

❹ 我方赴菲律賓的基層打工人員具體工種

都是苦力。。

❺ 菲律賓工作怎麼樣,做推廣好,還是做客服好

我在菲律賓工作了兩三年了,我來說說我的觀點:
先來說說做客服好,還是做推廣好。
客服相對來說更加穩定,只是一個被動的回復玩家的工作人員,有時候會做一些出入款的工作。這個工作只要電腦電腦熟練,細心,有責任心點。基本都是可以勝任的,雖然相對於國內的工作來說工資高很多。但是相對菲律賓的工作來說算是工資穩定,工資沒有太多的發展空間,一般剛來的話6k-8k了,工作半年一般工資1萬左右了。如果工作一年,一般工資可以拿到1.2w-1.5w之間,一般工作兩年的話,可以拿到1.5w-2w之間 的月工資了。當然有能力有運氣的人可能會更高。但是枯燥乏味。適合求穩的人,客服一般也要求年輕,女生為主,一般超過30歲了,基本不會有公司要,而且工資越好,對你的學歷,年齡,工作經驗都會有更多不同的要求的。
推廣相對來說就存在一定的壓力了,靈活多變了,現在很多公司都是提供客戶資源的,推廣只需要引導客戶到公司的平台消費就可以了。這個算是最簡單的推廣工作了,放在國內的話,就相當於售前咨詢了。因為我們在國內做銷售的時候,客戶都是自己找的,比如賣保險,你要自己上門拜訪,賣房子的都要自己去外面發傳單吸引客戶了。所以這樣的推廣最多就相當於國內賣衣服的,當來客戶來了,你推銷一下就可以了。但是依然有大量的人做不好。一方面是公司給的任務太重,另一方面是員工的素質太差,很多來這邊准備淘金的人,都是沒有什麼學歷的人,而且以前都沒有從事過銷售崗位的。大部分人在國內都是沒有穩定的工作的人,不願吃苦,沒有持之以恆的性,接受不了壓力。自然很多就被淘汰了。但是對於真正想做好這個工作的人來說,這個工資的發展前景很大,做好好了,起碼都是好幾萬的收入了。而且推廣工作做好了,你在公司想幹嘛就幹嘛,沒有人管你。但是沒有做好業績的人,那就只能裝孫子了。
所以客服好,還是推廣好,這個要在你自己能夠勝任這個工作的情況下來決定的。客服穩定,流動性小,所以公司招聘的數量很少,越是好的公司,越是不會招聘的。推廣的話,無論是大大小小的公司,都在招聘,流動性大。做好的人就是大爺,做不好的人,那就可能面臨被淘汰的風險了。主管時刻都會給了壓力。
我遇到很多超過30歲的人,特別是男的,國內的工作不穩定,經常跳槽,也沒有什麼能力,所有來到菲律賓就想求職客服,感覺相對穩定的。但是客服這個崗位我剛剛說了,超過30歲的基本沒有公司要了。越是沒有能力的人,越是求穩,但是公司正好相反,越是穩定的職位,越是要求更高。你說你30多歲了,也該努力下,吃吃苦了。到一點困難,遇到一點壓力就受不了,如果在這樣幾年下去,到了四十歲了,你想吃苦都沒有任何公司要了。只能吃土了。如果接受不了做推廣,其他的崗位真的沒有人要你的。
個人建議男生,只要能吃苦的,頭腦不是很笨的人,有一個堅持的心態,可以選擇做推廣的。女生如果也想挑戰的話,也是可以的。

先來說說菲律賓工作好的一面

一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的,自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,還包吃住,還有提成,做得好的人一個月收入好幾萬,十來萬的都有,我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前,談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯,每天六七個菜,葷素搭配,味道還不錯,早餐,夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓,空調,沙發,游泳池,健身房,菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐,各種海鮮大餐什麼的,想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊,去海島,那風景真的是美呀,我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車,菲律賓的妹子漂亮,而且價格便宜,才400人民幣,都是年輕妹子,隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派,算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的,因為菲律賓人窮呀,你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的,就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的,那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了,只要會電腦打字,35歲以下,都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好,只有體會過,你就會知道,爽呀。在這邊呆習慣的人,讓他回去,他都不願意回去的,我朋友在菲律賓呆了五年了,我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛,工資低,沒有技術,一個月三四千,不包吃住,那日子何時是個頭呀。

好了,說了這么多好的,我再來說說不好的,要不然為什麼很多公司都在招人呢?
一、治安沒有中國,不是什麼地方都能去的,都說菲律賓窮,那菲律賓的很多不法分子,肯定都是盯著外國人了,一旦抓到機會,那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的,盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的,外人不得入內的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的,很多人習慣不了公司的管理制度,有的公司管理確實靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不過做推廣的話,壓力是隨時存在的,不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式,大家知道的,感覺就是在套路客戶的錢,但是所有的銷售都是這樣的,國內賣保險的,賣服裝的,甚至搞抖音廣告的,都不是一樣的套路嗎?還有的人就是乾脆不能夠吃苦,但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門,就被淘汰了。其實被淘汰的人,基本都是自己選擇的。然後結果就是賠付完了走人,錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢,還賠錢的。網路上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性,因為工作的人,其實大部分都是臨時工簽,如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候,我還沒有9G工簽,只是臨時工簽,每次出門的時候,都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了,要花錢撈人呀。雖然是合法的,但是一定要有合法的簽證才能行,其實沒有也沒事,移民局出動,一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓,為什麼不查別的樓,因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人,菲律賓的人盯著的是你錢包的錢,畢竟也沒有多少,但是這邊真的被中國人坑了,那就不是錢包裡面的人。不要得罪人,出來打工是賺錢的,踏踏實實的幹活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉進去,特別是新人,不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司,和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪裡的公司好,哪裡的公司不好,然後問題一些問題,就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以為好崗位會缺人嗎?我這邊有一些在菲的人,推薦他們的愛人來我們公司,看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好,我說你為什麼不讓你的愛人去你的公司呀,他說他們公司不招人。當然好的崗位,缺人少,他們招人的時候自然也會挑人了,比如年齡,性別,學歷,綜合素質等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然後在根據自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮,所以很多基礎設施並不好,有時候想找一個垃圾桶,真的找不到,有時候想上廁所,發現竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。

我們找工作的時候,也要注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是來撿錢的,是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去

小白找工作的誤區或者擔心的誤區
一、合法性,這個是每個人來這邊擔心的,但是這個問題是最不該擔心的,做了這么久,我就遇到過一個求職者去了別墅的公司,這邊招聘的公司都是合法的,不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司,他們不會輕易招人的,一般只會找親戚朋友等親信的,他們也怕被舉報呀,如果你真的真的那麼倒霉進去了,那你出來的時候直接找老闆要護照了,告訴他們,不給護照就舉報了。或者去大使館補辦了。
二、擔心不發工資,有的人說只要公司按時發工資那就行了。我只能說你對公司的要求標准太低了,公司上班和工地上班是不一樣的,公司上班都是按月發工資的,工地上班可能是活幹完了結賬。你在公司上班,到了發工資的時候不發工資,你看還有人幹嘛。
三、安全性,那上面說了,我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀,什麼酒吧,夜店什麼的,到處浪,喝酒了什麼車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全,你還不注意,遇到了事情,就說不安全,那我也能夠理解了。但是對於安分的人來說。基本都沒有遇到什麼太多事情,最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪裡都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關心的問題。
四、擔心去的不是BC公司,我想說的是,還有什麼行業比這個行業更賺錢。而且這個行業在當地是合法的
五、你最應該關心的應該是,你有堅持下來的心嗎?你遇到困難了會退縮嗎?你能夠吃苦嗎?你能夠承受壓力嗎?還有你選擇的公司怎麼樣?來這邊如果工作中遇到什麼問題了,記住了,咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票,全程包機票的公司服務好,肯定是好公司,需要自己買機票的公司,都不怎麼好。事實正好相反,越是好的公司,越是讓你自己辦理手續的。除非你是人才了。

所以總結一次哈,這邊真的那麼好嗎?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞,你要知道出來的目的是什麼,每個行業都有好的一面,都有人能夠賺到錢,也有人落荒而逃的,我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了,你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候,你才能不斷的往上爬。

那些被淘汰的人,正好印證了你的堅持不懈

網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性,安全性等等,其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要,重要的是公司怎麼樣,你在公司發展怎麼樣,你能夠在公司賺到多少錢

感謝各位讀者朋友們,祝你們幸福!

❻ 菲律賓工作到底怎麼樣,我能過去做客服嗎

你好,我就在菲律賓,其實在菲律賓上班和國內上班相比的話,還是要更辛苦的。除了工作時間長,而且遠離家鄉。但是確實比國內賺錢,而且工作並不難,但是壓力會很大。
一般做客服需要30歲以下的,男的女的都可以的。但是要熟悉電腦操作,細心的人。
很多人覺得菲律賓的工作不好做,其實就是工作時間比較長,平時休假比較少,就是日子太難熬了。實際上工作並不難。我剛來的時候那真的度日如年呀,自己壓力大,而且家人也不了解,總是擔心到了國外會發生什麼事情的,也得不到鼓勵什麼的。這個情緒就更加低落了。但是想想為什麼出來,回國了,也許每天還沉浸在游戲裡面,就咬咬牙堅持了。
剛來這邊的時候,心情不好,不能像國內那樣找朋友吃吃喝喝抒發下情緒什麼的。畢竟大家都不熟悉。而且這邊也要注意保護隱私什麼的。你也不可能什麼都和同事說。
休假的時候想出去玩,但是不熟悉呀,而且休息的時間太少了。總感覺要拿來睡覺。因為之前的工作太累了。
所以有人下班了,在宿舍在電視

有人下班了,去喝酒
有人下班了,去修車
有人下班了,去見女友
也有人下班了,在運動
雖然工作時間長,工作壓力大,但是這邊依然也會有自己的樂趣。而我們也要善於發現樂趣。
當然最大的快樂就是發工資的時候。這個就是堅持的動力。
剛開始的時候靠著意志力堅持工作
工作半年後適應環境了,靠著賺錢的動力堅持。
最後感覺這邊真的不錯,因為大部分出來打工的人,在國內混得都不怎麼樣,都是社會最底層,但是在菲律賓,一個有工作的中國人了,就是社會的頂層。無論是你想泡當地的妹子,還是外出什麼的,那當地人看你的眼光是不一樣的。
不過怎麼說了?畢竟這個行業也不可能長期做,堅持干幾年,賺到錢了,找其他出路了。
希望每個在這邊的人一起加油了。

❼ 菲律賓女傭究竟好用在哪裡為何老闆們都喜歡

世界之大無奇不有,人類生存在這個64億年的地球已經有數百萬年了,人類社會從原始時期到如今現代這個時代,衍生出了太多的文化了,就單單說中國上下五千年的文化,光是朝代就讓人數也數不清了,而在人類文明發展之後就衍生出了很多職業。


當然一般的家庭是承擔不起僱傭菲佣的價錢的,就在2006年時候菲佣的月薪就已經在3000人民幣左右了,一般只有大老闆或者是大家族這種會雇菲佣。

❽ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊,呆了半年了,菲律賓的工作是真實的,一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業,不懂什麼行業的話,自己網路一下。公司都是包吃包住,正常剛來這邊,試用期一般工資是六千到八千,看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服,推廣,電銷,翻譯,行政,人事,Java,計算機工程師。如果你是技術人員的話,每個月十萬到幾十萬都是有的,這里一個美工,月入都幾萬都很正常。普通員工的話,在這邊工資最高的是做推廣,基本都是一萬以上,有業績,每個月拿兩三萬不是問題,厲害的一個月十萬都是有可能的,屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大,有相對的業績要求。如果沒做過,想挑戰高工資的,找工作的時候最好找公司有提供資源的,不提供資源的,很難做。客服崗位相對穩定,平時主要是處理客戶的一些問題,然後會牽扯到出入款的問題,這個崗位需要心理強大,能承受一些低素質客戶找麻煩,也需要特別細心,因為客服崗位直接牽扯到公司的資金,如果出錯,自己也需要賠償,基本都要女生,對打字速度有要求,一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松,但是也有業績要求,由於招聘的困難性,被開除的可能性是最大的,是一個流動很大的崗位,收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位,你做都是能在一萬以上,但是需要注意的一點,你必須要長期在一個公司做下去,才能賺到錢。這邊的公司有好的,也有坑的,找工作,挑選公司時,一定要了解清楚,首先要考慮工資是否正規可靠,有沒有正規的牌照,再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時,不要盲目的只看待遇,這邊有些無良的HR,還有黑中介,為了自己的業績,為讓你來,薪資待遇什麼都忽悠,然後你來了以後,發現待遇根本沒有說的那麼好,要明白,任何行業在薪資待遇方面,都有他的標准在那裡,要學會辨別真假。其次,這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管,是這里公司的一個正常現象。原因,一方面是因為公司要給你辦理工作簽證,方便管理,另一方面,因為辦理工簽公司需要支付費用, 擔心員工隨意離開,給公司造成損失。正規公司,離職時,公司只會跟員工收取員工應該支付的費用,正常就是工簽費,如果你是做的時間短,又要公司給你購買了機票,辦理了簽證,還有保關,這些也需要向公司支付,部分公司可能會存在ID卡(進出辦公樓的憑證)的費用,這個一般在一到兩百快,當然,這些費用是根據你個人情況而定,除此之外如果還有別的費用,那就是坑。當這些費用算好,也會給你結算應該支付給你的工資,然後完成正常賠付,辦理完離職手續,就會返還你護照。總之,出國找工作一定要找正規合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的損失。


整個菠菜行業蓬勃發展,國人越來越多,大樓越來越多,微信附近的人不是中介、外賣、第三方,其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市,跟國內一樣,買啥都有,只是價格貴了點,移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因,門路不通。色情業從最初的本地人,到國人,到現在的歐美日韓樣樣俱全,國內來回的航班,機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付,有的人入不敷出離開時還負著債,有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身,有的人一年到頭拿底薪,有的人第三個月就領2萬,有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子,大家都心累想家,年假的時候嘴上說不來了,但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性,上手難度不大,只要有錢有點關系的都可以做,前些年不傻基本都會撈到金,隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下,近幾年東南亞遍地開花,造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招,也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊,也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象,這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著,但始終不如菲律賓,菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已,這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法,但是在國內非法,這點需謹記。不喜勿噴,喜歡有禮貌的人?

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