菲律賓女傭怎麼做衛生

1. 菲律賓女傭有什麼特別之處為什麼大家都願意僱傭菲律賓女傭

【為什麼菲律賓女傭有口皆碑？】

說起菲佣的素質，很多地方盛傳她們經過專門培訓。其實，事實並非如此，大多數菲佣沒有經過正式培訓，一般都是通過問老鄉、向鄰居家的女傭請教，跟女主人學習的方式來獲得經驗。但為什麼菲律賓女傭能夠蜚聲海外呢？她們到底有什麼長處？帶著這個問題，我們根據報紙上的廣告，找到並采訪了馬卡蒂金融區邊緣、埃德薩大街上一個名叫「人類力量」的勞務中介公司。
這個公司的業務調查員吉吉女士介紹說，對有意出國工作的女傭，菲律賓政府將年齡限制在18歲以上，而國內的女傭滿14歲就可以了。在一些女傭受到虐待或騷擾比較多的國家，政府對僱主的選擇做了不少限制。除此之外，政府管的真不多。外界盛傳菲律賓女傭在出國前精挑細選、嚴格培訓，多少有些言過其實。政府曾設立過一些家政培訓班，大都名不符實。不過，一些民間的航海學校、護理學校，確實在很認真地培養有關人才，結業後有專門證書。
吉吉說，與其他公司一樣，「人類力量」通常是去邊遠省份招人，只要在語言、外表、健康等主要方面過關，簡單教授一下各項基本技能，便可進入「外派」階段了。至於條件稍遜的，則留在國內鍛煉。因為國外需求最大的普通家用全職女傭，其工作范圍主要是買菜做飯、洗熨鋪床、打掃整理房間等簡單勞動，不需要復雜的培訓。但高級和專業的家庭幫佣或管家類女傭，則必須經過培訓，而這部分的需求量並不大。吉吉女士認為，菲佣受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。
一是講英語。由於菲律賓實行雙語教育，英語與他加祿語並為官方語言，女傭的英語水平可想而知。而這得益於其教育體系，若為勞務輸出而後天專門培養，成本和成效不可同日而語。
二是菲律賓人的種種天性。比如，大都耐心善良、篤信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易於適應融入異域文化和陌生環境，甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人 350年統治，飽受美國人50年文化洗腦造成的。不溫不火，總掛著微笑，開口便稱「主人」、「主母」和「老闆」。
三是講衛生，早睡早起，生活習慣好。記者在菲律賓大商場的盥洗室里，什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭發的菲律賓人。無論窮富，愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來，我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音「吵醒」。但沒法抱怨，因為所有的傭人都在洗車。
在菲律賓，中產階級家中有女傭是很普遍的。據說，在埃及，如果沒有菲律賓女傭，即使很富有，也不會被看成上層人；在義大利，菲女傭更因「干凈、誠實、篤信天主教」而成為「搶手貨」。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是高雅、有地位的象徵。就連港台「星兒」、「姐兒」身後也常常跟著菲佣。

2. 菲佣倍睡嗎

題主想問的是不是菲佣陪睡嗎？不陪睡。正規的菲律賓傭人只是提供家政服務，當然是不可以陪睡的。菲律賓女傭，即菲佣，就是來自菲律賓的高級傭工，也就是家政服務人員。菲佣有文化、懂英語。素有「世界上最專業的保姆」之美譽。

3. 感覺保姆變成了搶手職業，越來越難找，保姆的工資真的很高嗎

我是河南的，已在大連二十年。從事家政行業也有六年多了。之前做的是鍾點工，去年開始改行做了育嬰。

其實不是保姆越來越難找，而是僱主和家政從業者想找個雙方都覺得不錯的是要靠運氣的。比方說你做飯好吃，但不一定適合每一個家庭的口味，這就是所謂的眾口難調；再比方說你做事認真，麻利，大部分家庭都認可，但也難免遇到有潔癖的家庭；再者，一到年關，有些家政人員可能會回家過年，僱主等不及的就重新換人，所以一到年關有些城市就可能會出現用工荒，導致了家政行業人員緊俏的現象。

家政行業不再是傳統的老行業，現在分化的很細，月嫂，育嬰師，護老，住家保姆，鍾點工，就鍾點工都分了好幾種，有做飯的鍾點工，有單純的打掃衛生的鍾點工，還有一類開荒保潔的（包工），可以說只要你想給自己偷個懶，放個假，花不多的錢，也能享受到舊 社會 富人家庭才能請得起的保姆。現在普通的家庭上班族，請鍾點工的大有人在，比如一周一次的保潔，一月兩次的保潔，其實用不了多少錢，我以前做鍾點工的時候，就是拼活的，其中一家一周一次的，只是一個做小生意的，因為她忙，再者也不想幹家務，所以就包給了我，對她來說一個月不到一千的開支，她付的起，對我來說，單純看一家是有點少，但我幹了五家，有一周兩次的，有三次的，所以綜合加起來，工資也就提上來了，關鍵是對我來說，時間自由，可以兼顧家庭，又比一般工作掙錢，也沒有辦公室的爾虞我詐，僅僅出點力，何樂而不為呢？

現在人的思想不再是七十年代以前的思想，享受生活的群體逐漸增多，也導致了大量剩餘勞動力湧入這個行業，特別是月嫂這個名詞，更是這個行業高工資的代表。其實怎麼說呢，你可能看到個別月嫂，或月子中心確實收費不低，但你可能看不到還有考完證找不到活兒的大有人在。人嘛，總是喜歡拿少數高精尖的來說事兒。不過話說回來，這個行業相對來說，只要能吃苦，不偷奸耍滑，還是很好找活兒的，對於沒有太高學歷，又想掙錢的家庭婦女來說，是個不錯的選擇。

能雇得起保姆的家庭，經濟條件肯定是比較好，收入來源也很穩定。

一般雇保姆的家庭，大致可分為三大類:

一，雇保姆來照看老人的。這類家庭雇保姆，確實比較難找。簡單說，這就是要去服侍老人。

這類保姆一般年齡在50歲以上，女性。脾氣、忍耐性要好，且要持有 健康 證明。(正規醫院開具的尿常規、血常規、CT掃描的檢查證明，有些僱主也不會有這個方面的要求)

這類家庭雇保姆，一般沒有特殊要求，主要就是每天把身體情況不好的老人推出去到外面去轉悠轉悠，然後就陪著老人說說話。總之，就是照顧好老人的生活起居。

當然，事情也不少，如要給老人去擦洗身子、端茶遞水、洗碗拖地、漿衣洗裳、喂葯煎葯等等瑣碎小事，但是，一天忙下來，也真夠嗆的。

最主要的是，這類保姆須臾不能離開老人的視線左右，甚至於卧病在床的老人，請一個保姆還很吃力，得請兩個才行。這其中的辛苦，一般人難以體驗得到。

有些難堪的情況，如卧病在床的老人，洗澡穿衣、上廁所，這都不是常人能理解的辛苦。

鑒於此，這類照看老人的保姆，確實相當難請，工資倒是其外，主要是長期這樣，有的保姆自己的身體都有些吃不消。

這類保姆的工資一般在7千元左右上下浮動，甚至於更高。有的僱主可能認為太高了，其實，按照一個中部省份在醫院陪護病人的工資標准和工作內容來看，在經濟發達地區，這就是雙方去協商的結果而定了。

(中部省份，陪護病人的陪護人員，沒干什麼事，工資一般在每天150元左右，發達地區250元左右。)

當然，請這類保姆的家庭，一般都是高工薪階層和生意人家庭居多，普通人家也是承擔不起的。

二，居家保姆。這類保姆一般是要會做飯、洗衣、收拾家庭衛生，要求不會太高，相應地，工資也就不會太高，大約4500元左右。有的順帶還要接送小孩上學。

其中，燒得一手好飯菜，那麼工資相應地會多一些。

三，有些特殊的家庭，為了孩子，也是肯花大價錢去請一些學歷高的專業保姆來居家為孩子服務的。這類保姆，一般要求英語流利，並能附帶地能幫僱主管理家庭的日常事務，有點兒類似於管家。

當然，這都是成功人士的家庭。

不得不額外說一句，有些家庭為了讓孩子更快地融入英文對話語境中，開始去雇請一些菲律賓女傭來居家服務。

有的家庭請菲律賓女傭，主要是讓孩子能更快地融入到英文口語環境中，這是國內普通保姆所不具有的優勢。

雖然說雇請一個菲傭工資可能比國內保姆工資要低一些，但是，雇請一個正規的菲佣，僱主得為菲佣額外支付各種的簽證、飛機票、勞務許可證明等等的費用也得個3萬4萬塊的。

僱主和保姆也是心情復雜各懷心事。

保姆有的說，如果有錢，誰愛做保姆？多少辛酸的苦水再難吞，看在錢的面子上，也要把苦澀的淚水往肚子里吞！！然後甩甩頭，忘記它才能自己得到平衡。

僱主也有想法:我花了錢，並不入我眼，也不如我願，有點兒覺得吃了虧的感覺。

其實，這就是個地位身份的轉換問題。各自妥協一點，保持「差不多就得了」的態度，定能「皆大歡喜」！

不可高高在上，也無須俯首稱臣，平等才能和諧！

職業無貴賤！您認為呢？

保姆的工資再高，也不會成為搶手的職業。因為有好多女人寧可去超市打工，也不選擇做保姆，因為保姆這碗飯不是誰都能吃的。

想當保姆的人，自己一定要有好的心態，要不然極其容易讓自己的自尊心受傷。有些人就是因為覺得被僱主家小看了，產生了報復心理，因而去虐待老人或者是小孩子。

我家有個親戚，因為要供兒子上大學選擇做了幾年保姆。她老公在她家孩子上初中的時候就去世了，她一開始是在飯店打工，娘倆兒的日子雖然過的有點緊吧，但也夠花了。

她家孩子高考的時候發揮的不好，只考上了一個三本，孩子一年一萬多的學費讓她選擇去做保姆了。

她第一次當保姆是照顧一對八十多歲的老夫妻，她說那家的老太太就是一個普通的退休工人，雇保姆的錢是幾個兒女均攤的。這個老太太最大的愛好就是指使她幹活，只要她稍微休息一會兒，那個老太太就覺得自己虧了，所以每天都會給她找活干。她就是一個老老實實的農村出來的人，根本就沒學會偷懶耍滑。她一開始是老太太讓她幹啥就幹啥，讓她吃啥就吃啥。直到有一天，那個老太太竟然指使她去幫她妹妹家洗衣服，她才決定不幹了。

她工作的第二家，是幫一對小夫妻照看孩子。她說那對小夫妻人品特別好，經常在她幹活的時候讓她休息一會兒。他們兩個吃水果的時候，一定會叫她一起吃。有時候小兩口有飯局了，女主人一定會打電話告訴她先少吃一點，她回來的時候會給她帶好吃的回來。人家拿回來的可不是打包的剩菜，而是專門給她點的菜。

可是後來那孩子的奶奶來了，這個老太太極其刻薄，中午就她倆帶著孩子吃飯，孩子奶奶都要做兩樣菜，給她做的菜里都不捨得放油。

後來因為孩子有奶奶照看了，所以人家也就不再僱傭她了。

她後來又被雇去給一個八十七歲的老頭兒當保姆了，她說那老頭兒的年紀比她自己親爸還大兩歲，所以她是真的把老人當成自己的父親在照顧。

可讓她沒想到的是，那個老頭兒竟然長了一個花花心腸，經常有意無意的占她便宜。一開始她都忍了，她以為對方是老糊塗了。直到有一天那個老頭兒竟然想用錢勾引她，她才氣的打電話把老頭兒的女兒叫了過來。結果老頭兒的女兒反而把她罵了一頓，然後還少給了她半個月的保姆費。她說她當時氣的真想好好罵那對父女一頓，後來還是忍著什麼都沒說就走了。

她家兒子有了工作以後，她就不再出去當保姆了。她告訴我，她幹了那麼多工作，當保姆不是最累的，賺的錢也是最多的。但是她說最不好賺的錢也是保姆費，因為那些錢里有自己被忽視了的尊嚴！

所以，當保姆前一定要好好想一下。千萬不要帶著仇富的心裡去侍候人，否則不但會讓自己感覺委屈，也會給僱主帶來傷害。

我看是僱主越來越難找啊！我，央企退休員工，今年50歲，大專文化，在職是優秀員工，兢兢業業，踏實能幹，在葯企質監部門工作至退休。退休後想想，自己最擅長的就是做飯幹家務，平時注意經絡理療，會刮痧拔罐艾灸按摩，鍛煉身體學會了瑜伽，打羽毛球，與人為善，親和力強，做事又快又好，勤快麻利，喜歡孩子，擅長和孩子溝通，輔導作業，唱兒歌講故事更是信手拈來，普通話標准，最主要是正能量滿滿，個人形象1.65米，五官端正，不胖不瘦，到家政公司找僱主，一聽河南的就被拒絕，地域歧視如此嚴重，讓我也很無奈。

但是我發現，做保姆也要技術提升，如果你做飯好吃，又識字，老人吃個葯什麼的你都能知道，還會注意營養搭配。小孩輔食都會做，這樣你的工資就會比較高。如果你只會用蠻力，做飯什麼的也不講究。就是說，你各方面如果是素質不太好的話，你也找不到好的僱主。自然工資也不會太高。

如果想幹家政。你要想辦法提高自己的機能。學個營養餐，月子餐，既能乾的了育嬰師。也能乾的了月嫂，對老人的需求也了解，你會不缺客戶。高級的月嫂，育嬰師陪護，工資會很高，是個朝陽產業。

我父親的護工一個月管吃管住，8700，是我同學退休金的2 3倍（本人年近60尚未退休）。春節到來之際，應該還要給他漲一些。這在北京也算高薪了！別忘了管吃管住啊

難找保姆的原因，60後是吃苦耐勞付出型，70後女人享受型，80後你們請得起嗎？60後馬上60歲了，以後不是請的起問題，是沒有人當保姆了[摳鼻]

搶手是因為保姆行業一般人堅持不了多久，市場需求量大，真正能做好保姆又願意長時間堅持並不多。

換句話說，高質量符合僱主要求的保姆不是那麼多，而現在隨著經濟收入的增加，能請得起保姆的家庭增多，人也是越來越忙，對保姆這個工作崗位的需求也隨之增加。

再看看保姆這個行業，看著高收入，實際上是需要付出艱辛努力的，收入與付出是成正比的，都是實打實的辛苦錢。不需要羨慕別人賺多少，你這樣吃苦這樣努力也能賺到。

我有朋友是做保姆的，確實收入不錯，就算是經驗不多才開始也有四五千，做得好8千上萬。

如果是白班保姆，跟上班一樣，早上早點過去，就是白天照看家裡的人相關的吃飯，做衛生，收拾等，不用住家，工資不會太高，3-5千元，看個人能力。

如果是住家保姆，可以想像得到24小時是要住在別人家裡隨時准備收拾做事，家裡有小孩有老人的，可以想像得到那個工作量，除了做飯洗衣服收拾家裡，還得隨時小心翼翼，聽候差遣。自己的家裡肯定是沒辦法顧及到的。所有的時間精力都奉獻給了僱主。

保姆學得好的工資高的你不用懷疑，上萬很正常，普通上班族8小時最多加一下班，有節假日周末，高薪保姆是24小時住家，工作時長遠多餘一般人，還沒時間管自己家裡，等於付出了所有，人家拿高薪也是應該的。

所以做好自己應該做的事情，不用羨慕別人，要是羨慕自己也去試試看。

熱愛生活，努力奮斗！@霜晨月加油吧[加油][比心]

[贊][玫瑰]

我對保姆行業的工資水平高低實在沒有概念，但是我給大家講講身邊一個跨國家庭的保姆情況，來看看她的工資水平如何？僱主對保姆要求高不高？

朋友鮑勃是一個50多歲的德國老頭兒，在中國居住了19年，有一個12歲的中德混血女兒，目前離異單身中。為了能夠幫自己分擔一些家務減輕一些生活壓力，他找了一位85年的河南女孩做保姆。

朋友鮑勃

鮑勃本身身家豐厚又有學識修養，所以在我個人看來開出的薪資條件是非常豐厚的。如下：

薪資：7500元/月，每周固定雙休

吃：如果習慣吃西餐可隨鮑勃吃，不另收錢。如果吃不習慣也可以另提供廚房自己做每月還補助1000塊。

住：提供一套免費高級公寓住宿，甚至可邀約家人同住

語種：不強制要求懂英語

鮑勃和女兒

鮑勃對保姆的工作要求其實也非常簡單。考慮自己是一個青春期少女的單親爸爸，所以生活中會有諸多不便。河南保姆的日常工作更多的是陪這個12歲的混血小姑娘陪吃、陪玩、陪逛街....家務活兒真心不多。

混血女孩在點餐中

鮑勃居住在東莞市中心一套一百多平的房子，面積不算非常大，父女兩人平時很注重干凈衛生，所以家裡保持的很乾凈，保姆要做的家務活兒幾乎很少。而且也從來不需要保姆做父女兩人的飯菜，常年都是鮑勃自己動手做西餐.....

每天保姆要做的事兒就是簡單的打掃下衛生，然後等混血女孩兒上學了就陪鮑勃嘮嘮嗑，然後中午陪鮑勃和混血女孩吃飯，下午繼續陪主人鮑勃做點兒家務嘮嘮嗑，等到下午混血兒放學了，陪著她吃喝玩樂就行了.....碰上小姑娘補習的時候，鮑勃會早早讓保姆下班，平時基本都是6點准時讓下班。

這待遇差點讓我這個局外人都動心了......

按理來說這么一份看似非常輕松還薪資優越的工作，應該非常好乾。但是在一次和鮑勃吃飯閑聊中得知，這位保姆最終還是被辭了。理由很簡單：這位河南保姆德行不好，平時總是出口成臟。

鮑勃雖然中文不是特別靈光，但是一些基本的稱呼或者罵人的臟話他還是聽得懂的。這位85後的河南小保姆平時無論和男朋友還是和家人說話經常滿嘴臟話，且脾氣非常急躁，居然還是當著混血兒的面。鮑勃第一次親耳聽到時就第一時間就指出了問題，並嚴重警告了小保姆：堅決不可以在他寶貝女兒面前說一句臟話，如果改不了將被辭退。

這位河南保姆最終還是改不了急躁的性格和罵臟話的習慣而被鮑勃無情地辭退了。被辭時保姆依然表現出非常留戀的表情，但是鮑勃對於這種不文明且有可能毒害他女兒的習慣堅決不能容忍。最終還是打發了這位保姆。

看這位德國跨國家庭的保姆，我覺得工作真心不難做而且僱主給出的條件相當優越了。但是因為保姆個人德行問題還是被鮑勃無情地解僱了。所以依此來看，人們對於保姆的要求不再是簡單的會干體力活就行了，而是越來越注重德行了。一個德行良好的保姆更能夠獲得主人的青睞。

所以大家認為德國朋友對保姆的工作要求算很高嗎？

干保

4. 香港為什麼會有大量的菲律賓女傭，菲律賓女傭這個職業

主要素質高，另外香港中介非常高素質，而內地中介就是垃圾！

菲佣素質如下：

一是她們都訓練有素，干什麼像什麼。如帶孩子，不同年齡段的該如何帶，都有不同的操作程序，孩子飲食的營養搭配也處理得合理到位。烹調的手藝很不錯，連香港人喜歡清淡的飲食習慣都注意到。
二是對孩子從不寵慣，這是最大的優點。小孩子一哭鬧，我們往往就會順著孩子，可菲佣卻不這樣，她們採用打岔的方式來分散孩子的注意力，既沒有依順小孩讓其得逞，又化解了吵鬧的矛盾，令我們佩服不已。

三是自覺遵守規矩（好多規矩都是多年約定俗成的），如不當著主人的面打電話和發微信，不用主人的電話、電腦，不與主人同桌吃飯（全家在外吃飯例外），衣物不與主人的一同放入洗衣機洗，也不坐主人家的沙發，不看電視等。

四是極講衛生。幹活出汗多了，馬上洗澡換衣，絕不讓身上的味道散發在主人面前。主人床上用品一個星期換洗一次。小孩衣服有點臟就立刻換掉。每當小孩睡覺後不是搞衛生就是准備餐飲，從不坐等閑歇。

五是有相當的生活品味和審美觀。主人的襯衣、西裝甚至小孩上幼兒園的校服，都洗凈熨燙平整掛起。每次只要主人吩咐要帶小孩出席什麼場合的聚會，菲佣都會根據不同場合的需要為小孩子穿戴打扮，處理得非常得體有分寸。

菲佣素質高，與她們的出身有關。我們家雇請的菲佣，檔案記錄是大學畢業生，在港菲佣有大學學歷的不在少數，且大多數都經過專業的家政培訓。編輯：林曉彥

5. 請問請菲律賓女傭每個月要多少錢啊

菲律賓菲佣一個月工資不同的地方不同的價格。在香港一般是5000-6000港幣，英語、國語、粵語 都要會，這是基本的。如果想請合法菲佣並且自身也符合條件（或者能找到在上海北京廣東山東的港澳台朋友幫忙的），付給中介的費用（含中介費、阿姨第一年的簽證費、來回交通費等）大概在4萬左右，菲佣的工資大概在9000-10000一月（付給中介，再由中介發給阿姨）；然後還有第二年開始每年的簽證續簽費大概9000元。
阿姨的工資，根據家裡面積大小，有幾口人，幾個小孩，小孩多大，阿姨要做的主要工作(打掃，做飯，帶小孩，教小孩英文等)等不同而不同，菲佣一般8000-9000月休0-4天不等，印佣則再少個500-1000，緬佣則再少個500-1000。
僱傭一個菲佣與保姆對比：
1、語言，由於殖民因素，菲佣一般擁有一口流利的英語，給孩子營造一個良好的語言環境。
2、專業，菲佣擁有國際上最完善的職業操守和准則，最專業的服務與工作態度。很多菲佣在學校教育時期就開始進行家政服務的學習，她們經歷過最嚴格的專業系統化培訓，足以讓絕大多數的家庭滿意。而國內的保姆則是由於學歷較低找不到工作而半路出家，做家務照顧老人孩子並沒有一套科學合理的方法與准則，服務質量因人而異。
3、價格，菲佣的假期是每月四天，並無另外的節假日。當然僱主也可以根據實際情況跟菲佣來溝通加班或者請假事宜。
4、服務理念，菲佣的服務理念是忠誠，她們很少抱怨。而且她們國內工資待遇很低，在中國可以拿到她們在國內的十倍以上的工資，所以她們也抱著一顆感恩的心在工作。她們會以更換僱主或者被僱主解聘為恥。
5、職業心態，菲佣在菲律賓被譽為新時代的英雄，她們為了一家人的生活，不遠萬里來到中國賺取外快，是值得驕傲的。菲律賓政府在機場為菲佣開設特殊通道，菲佣回國時會鋪紅毯歡迎，菲佣代表甚至會得到總統的接見。國家的重視使菲佣產生良好的職業心態，她們認為服務是一種光榮，用心工作是值得尊重的。而在中國，保姆是一種感覺低人一等的工作，很多女性因為學歷低找不到更好的工作不得已才做了保姆這一行。即使是收入較高的月嫂，平時的生活里也是對自己的職業遮遮掩掩，職業心態不言而喻。

6. 女傭的要求

一是講英語
由於菲律賓實行雙語教育，英語與他加祿語並為官方語言，女傭的英語水平可想而知。而這得益於其教育體系，若為勞務輸出而後天專門培養，成本和成效不可同日而語。
二是菲律賓人的種種天性
比如，大都耐心善良、篤信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易於適應融入異域文化和陌生環境，甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人 350年統治，飽受美國人50年文化洗腦造成的。不溫不火，總掛著微笑，開口便稱「主人」、「主母」和「老闆」。
三是講衛生，早睡早起，生活習慣好
記者在菲律賓大商場的盥洗室里，什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭發的菲律賓人。無論窮富，愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來，我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音「吵醒」。但沒法抱怨，因為所有的傭人都在洗車。
在菲律賓，中產階級家中有女傭是很普遍的。據說，在埃及，如果沒有菲律賓女傭，即使很富有，也不會被看成上層人；在義大利，菲女傭更因「干凈、誠實、篤信天主教」而成為「搶手貨」。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是高雅、有地位的象徵。就連港台「星兒」、「姐兒」身後也常常跟著菲佣。

7. 菲佣證書包含哪些項目

包括服務素養、日常家務料理、康復服務、管家、餐飲服務等。
想要成為菲佣，需要學習護理、醫師、教師、助產士等相關專業，從事菲佣要有專業的證書，外語要求會3種以上。
菲律賓女傭，即菲佣，就是來自菲律賓的高級傭工，也就是家政服務人員。菲佣有文化、懂英語。素有世界上最專業的保姆之美譽。

8. 非洲年僅13歲的女孩就會被父母出租，在僱主家她都做什麼

女傭相信大家都不陌生，世界上最出名的是菲律賓女傭，因為她們的服務態度以及服務質量非常高，所以受到了很多國家的歡迎，在我國的香港和台灣很多家庭當中都有菲律賓女傭的身影，而且他們能夠靠自己的努力和雙手獲得不菲的收入。但是非洲女傭，不僅孕期沒有菲律賓女傭好，而且要在很小的年紀就被父母出租出去，在僱主家干很多事。

非洲的貧富差距比較大，而這種差距也會世世代代的延續下去。窮人永遠都沒有出頭之日，而富人永遠會像皇帝一樣，過著奢侈的生活，使喚本該在學校里讀書上學的孩子們為他們做家務，耗費他們大好的歲月和體力，直到她們沒有利用價值後，再讓她們的後代繼續為自己服務！看起來真的很不公平，可這就是非洲！