❶ 去菲律賓做IT技術支持，大概多少工資
這個要看你的技術了，一般來說是國內的1.5-2倍
我認識很多技術公司，只要你真的技術不錯，工資待遇肯定不會少的。一般年薪20-50萬，甚至更高了。
❷ 朋友在菲律賓工作一年賺了十幾萬，我心動，具體什麼情況我也不是很清楚，誰能幫我解答一下
你好，我就在這邊，我來說下。
一般這邊工作主要是技術崗位和普通崗位。
技術崗位主要是it技術這塊的，年薪都是十多萬起步的。很多都是年薪三四十萬，高的有五六十萬加上獎金的。
普通崗位，一般就是客服，推廣，人事，財務，行政等崗位了。需要最多的就是客服和推廣了，畢竟是公司的主力軍。
一般客服第一年工資大概10萬左右了，工資固定，需要倒班，上夜班，沒有業績壓力。相當於一般公司的文員之類的工作。上班期間把工作完成好就可以了。
推廣的話流動性比較大，畢竟是做業務的。而且這邊招人也不會怎麼挑人，畢竟國內有能力的人也不會出國做業務了。大部分以前都是沒有接觸過網路銷售這塊。有的人甚至都沒有在公司上班過。因為過來的人素質場次不齊，加上工作也有很大的壓力，所以也算是離職率很高的一個崗位了。但是做好了收入確實不錯，年薪十來萬，幾十萬都是可以的。重要的是前期你能夠在公司堅持，堅持不下來，承受壓力差，玻璃心，那勸你不要做這個了。
人事也是壓力很大的崗位，很多小白覺得人事工作時間固定，自由，休息多。就是拉人頭，覺得簡單，事實上我感覺人事是離職率最高的崗位了。畢竟我是做這個的。我之前在幾個公司做過人事。除了人事主管是穩定的，其他的普通人事，基本上都是流水線了。沒有一個可以乾的長久的。原因就在於，普通人事就算你做得再好。你一個月能招聘100個人嗎，一個人提成就幾百，一個月招聘10個人就很不錯了，底薪就那麼一點點。有能力的人事會跳槽，但是極大部分的人事都是沒有能力的，然後都是等著被淘汰的。
剩下行政需要英語能力，做得好也是一個肥差呀。
❸ 去菲律賓做客服，那邊工資待遇怎樣安全嗎
菲律賓做客服的工資待遇一般是這樣的
一、試用期大概是1-3個月，具體試用期多久看公司了。試用期6000的工資，當然現在也有的公司試用期七八千。
二、試用期過後每個月漲工資，一般是按照500的漲，也的是兩個月漲工資，第一年的工資漲到一萬封頂。反正不管採取什麼方式漲，一般有的公司做半年，有的做個大半年工資都可以達到一萬的，第一年的凈收入大概8-10萬之間。第二年的工資的話，一般是漲到1.2萬，第二年的凈收入大概是14-16萬之間。當然第三年會漲幅更大。
三、實際上很多做滿一年的人，工資可以拿到1.5萬左右。因為公司需要發展，必然需要更多的員工，然後有的員工有經驗的了，可以升值，自然就會有補貼了。所以實際的工資只會比這個多，不會少。
我沒有說第三年的工資多少錢，因為我發現很少有人在一個公司做滿三年的客服的，在菲律賓呆的時間長了，你就不會滿足於一個月1.5-2萬的工資了，因為你發現推廣，行政，他們做了兩三年工資比這個高很多。一般如果不是主管的話，很多人選擇換崗挑戰。想賺到更多的錢。而且客服需要熬夜，兩班倒，或者三班倒的，所以很多人做久了也會疲乏。
客服一般要求是
一、女生30歲以下，男生26歲以下。電腦操作熟練的。一般公司招聘客服前期男生女生都會要，但是到了後期，人員快滿的時候，不要男生了，因為客服部門的壓力不大了，所以就可以挑選人了，就會要求更加嚴格。因為客服部門的人員比較穩定，所以招聘客服的公司不多，我遇到過很坑的公司，他們的客服也很穩定的。離職的很少。一般說坑的都是做推廣的。因為沒有業務素質，來了做不好說公司不好，這個也正常，沒有公司十全十美的。
二、地區限制了，一般福建，河南，山東，湖南，地區的人很少公司要的。現在也有公司不要江西，廣西的。因為客服除了需要回答玩家的問題，還是需要做一些出賬入賬的事情，這個關繫到公司的錢。所以老闆，主管也放心把這樣的工作交到讓人信任的地區的員工來做了。這些地區的員工，以前大部分偷公司錢的人，就是來自於這些地區的。
在這里說下，有的人，特別是男的，超過30歲了，還總說自己想做客服。基本不可能了。真的有公司要你的話，估計是過來就變成了推廣了。所以找工作一定要根據自己的情況來看。不要總是說我肯定能做好的。這個你能做好，我不否認，但是這個招聘的要求就是要求，我們招聘也是按照老闆的要求來定的， 老闆的想法誰知道呢？
你問這邊工作安全嗎？很安全，比你想像中安全多了，經常有人說在菲律賓發生這個事情，那個事情的，基本都是一些愛到處玩的人，這邊上班是在寫字樓，住宿是在公寓，樓下都是有保安的，外人不可能進入的。我之前的宿舍，我能出門都不反鎖的。不安全的地方確實有，比如平民窟。晚上沒有人的地方等。有的人喜歡到處玩，從來不會管這些的。我身邊安分守己的人，從來沒有遇到他們說的不安全的事情。我在這邊呆了這么多年，我知道哪裡可以去，哪裡不能夠去。出門在外的，注意安全，你自然就是安全的。
❹ 2022菲律賓人均月收入
2000元。根據查詢資料顯示，菲律賓統計局發布的數據，菲律賓2022年的全國平均工資約為23萬比索，相當於2.79萬元人民幣，12個月的平均月工資超過2000元。菲律賓共和國，簡稱菲律賓，位於西太平洋，是東南亞一個多民族群島國家，面積29.97萬平方公里，人口約1億200萬（2019年11月）。
❺ 我想去菲律賓做客服，那邊工資待遇怎樣安全嗎
我在菲律賓工作很久了，我來說說具體情況吧
一般在菲律賓做客服，公司給的公司都是真的，因為客服本來工資都還是比較穩定的，一般試用期工資是6000，也有試用期是7000的，轉正了有些工資每個月漲500，漲到一萬，有些公司直接是七八千，然後有績效工資兩三千，加起來也是一萬了。看著都很美好的，但是這個工作還是很考驗人的。
但是在這里說幾點，大家要知道，作為一個客服，打字快是必須的，因為很多公司都是有相關規定的， 你作為後台客服人員，如果有玩家問你消息，你回答比較慢，超過了一個時間段，那不好意思，扣款了（有績效的扣績效，大公司都是有績效的，小公司相反還沒有那麼嚴格的，但是沒有績效的話，漲工資比較慢了），你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了，人太多的時候，你就會手忙腳亂了，打字慢，你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的，也就是扣工資了，整體來說，你出了要打字快，電腦操作熟練，在菲律賓幹活，沒有說很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最簡單的工作了，做好了，都是很賺錢的
還有一些公司的客服，會做一些出入款的工作，所以要比較細心了，你不能出錯，出錯太多的話，會罰款，情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服，不要男客服的。
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司在別墅的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，趴賽也有一些好一點的公司，但是阿拉棒，克拉克就別去了，去了就知道了，全是坑。
做這個如果你打算只干一兩個月就不要了，賺不到什麼錢的，做得久了才賺錢。
我看到樓上的人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情了。
❻ 在菲律賓的朋友們，工資待遇什麼水平了
菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；
剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；
高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；
海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;
外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
❼ 有沒有在菲律賓做推廣的，大家覺得怎麼樣
恩，現在在這里，來這邊大半年了見過來來去去不少人，現在工作也游刃有餘，都還好，出來外面工作幾年也好，這邊薪資工作兩年底薪差不多也有30到40萬左右
❽ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好，我在菲律賓工作的， 這邊工作月收入至少都是上萬了， 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。