菲律賓15開什麼獎

㈠ 去菲律賓旅遊，需要准備什麼貨幣去那有什麼注意事項呢謝謝：）

菲律賓比索：菲律賓的法定貨幣。

注意事項：

1、禁忌：忌進門時腳踏門檻：當地人認為門檻下住著神靈，不可冒犯。菲律賓人很忌諱13這一數字和星期五。他們認為13是凶神，是厄運和災難的象徵，所以是令人極為厭惡的數字。

2、社交：若是面無表情或一聲不發，他們會認為你不懷好意，或是不願意跟他們打交道。與人談話時要小聲。老年人在菲律賓特別受到尊重，見面時要先向年長者問候、讓座，一般情況下不能在老人面前抽煙。

3、禮物：在菲律賓收受或者贈送禮物不要當眾打開，否則客人會有被當眾羞辱的感覺。

4、飲食：菲律賓人與其他一些東南亞國家一樣，忌諱左手傳遞東西或抓取食物。他們認為左手是骯臟、下賤之手，使用左手是對他人的極大不敬。

(1)菲律賓15開什麼獎擴展閱讀：

菲律賓的旅遊景點：

1、圖巴塔哈群礁海洋公園。

圖巴塔哈群礁海洋公園始建於1988年8月11日，佔地33200公頃，屬國家所有。1993年，被列為世界文化遺產；同時也是巴拉望島生物圈保護計劃的一部分。

2、巴洛克教堂。

巴洛克教堂包括四座教堂，分別位於馬尼拉、聖瑪麗亞、帕瓦伊以及米亞高。1993年，根據文化遺產遴選標准被列入《世界遺產目錄》。

3、科迪勒拉水稻梯田

科迪勒拉水稻梯田位於馬尼拉以北250公里處的安第斯山上，是土著部落人民為了謀生而在裸露的山地上開墾出的土地。1995年，被聯合國教科文組織批准為世界文化遺產。

4、普林塞薩地下河國家公園

普林塞薩地下河國家公園位於巴拉望省北岸聖保羅山區，北臨聖保羅灣，東靠巴布延海峽。佔地面積20202公頃。為世界自然遺產。

5維甘歷史古城

維甘歷史古城位於南伊洛克斯省，是亞洲保存得最完好的西班牙殖民城市，1999年被評為世界文化遺產。2012年11月，聯合國教科文組織世界遺產中心授予菲律賓古城維甘世界遺產保護區管理最佳實踐獎。

㈡ 到菲律賓打工工資高嗎

你好，如果剛剛到菲律賓的話，工資不會有一萬，一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的，第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣，人事，客服，行政，財務等崗位，普通的崗位起薪低，但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬，幾十萬也有的，當然只是極少數，我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位，這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間，具體的看你的技術了。技術好的，工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的，所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣，工資待遇也不一樣，這里我把常見的職位我寫出來，以供大家參考了。
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得吧國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務，行政等崗位，我就不說了。
最後說一下，如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去

㈢ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎

你好，我在菲律賓工作的， 這邊工作月收入至少都是上萬了， 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2

2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2

3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可

4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；

2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。

㈣ 在菲律賓的朋友們，工資待遇什麼水平了

菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：

1. 菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；

2. 剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；

3. 高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；

4. 海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;

5. 外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。

㈤ 去菲律賓工作賺錢嗎

菲律賓看在哪裡工作，馬尼拉首都的消費與工資水平最高，如果中國人去菲律賓工作，一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。

㈥ 移民菲律賓必備的節假日常識

1月1日 新年 New Year

2月25日 人民力量革命紀念日 People Power Day4月：聖周(Holy week)。從棕櫚主日(復活節前一個星期日)開始到復活節結束，整整一周的時間。這段時間是殲缺菲律賓最重要的假期，全國都放假，商店關門、連部分公共交通都停止運營。復活節那天教堂會舉行盛大的彌撒儀式。

4月9日：英勇紀念日 Day of Valor，靠近4月9日的周一慶祝5月1日：勞動節 Labor Day，靠近5月1日的周一慶祝6月12日：獨立日 Independence Day，靠近6月12日的周一慶祝8月21日：阿基諾日 Ninoy Aquino Day，紀念阿基諾被暗殺，靠近8月21日的周一慶祝國家英雄日：8月最後一個星期一開齋節，Eil Fitr，伊斯蘭歷的10月1日。這個節主要在穆斯林人口多的棉蘭島慶祝。

11月1日：萬聖節

11月30日：博尼法西奧誕辰日，紀念革命先烈博尼法西奧，靠近11月30日的周一慶祝12月25日：聖誕節 Christmas12月30日：黎薩紀念日 Rizal Day，靠近12月30日的周一慶祝12月31日：新年前夕特別假日 New Year's Eve各個地區還有自己的節日和假期，各地區重要的節日和假期請參考《游基天下——菲律賓》各個地區章節。

除夕新年(12月31日—1月1日)：街道上到處施放煙火，充滿熱鬧歡樂的氣息。除夕新年與家人團聚是菲律賓的傳統。

聖周節(3月15日)：菲律賓在復活節期間舉行聖像遊行和耶酥受難劇，封齋期戒律。因宗教紀律而自我鞭笞者和懺悔者為了履行一年一度的誓願而鞭打自己。

復活節：當黎明時分，由1個小女孩扮演天使，踩在雲端，將覆蓋在聖母瑪利亞和復活的基督身上的白紗，輕輕掀起來，這時大家共同歡唱阿肋路亞。

五月花節：每天下午小女孩手捧花族洞束獻給聖母瑪利亞，在五月的最後一個星期日，舉行聖母像大遊行，少女穿上白色綴滿鮮花的長袍，跟隨在聖母像之後。

國慶節：6月12日是菲律賓氏穗辯獨立紀念日，紀念菲律賓在1898年6月12日脫離西班牙獨立，結束長期的殖民統治。

萬聖節(11月1日)：為紀念已逝去的親人，全家到墓園去獻花和燃燒蠟燭，並通宵守夜，這一天變成家庭團聚的日子。

聖誕節(12月25日)：菲律賓在黎明前舉行彌撒敬禮，聖誕節這天，大家互相贈送禮物，家人歡聚團圓。

㈦ 去菲律賓做客服，那邊工資待遇怎樣安全嗎

菲律賓做客服的工資待遇一般是這樣的

一、試用期大概是1-3個月，具體試用期多久看公司了。試用期6000的工資，當然現在也有的公司試用期七八千。

二、試用期過後每個月漲工資，一般是按照500的漲，也的是兩個月漲工資，第一年的工資漲到一萬封頂。反正不管採取什麼方式漲，一般有的公司做半年，有的做個大半年工資都可以達到一萬的，第一年的凈收入大概8-10萬之間。第二年的工資的話，一般是漲到1.2萬，第二年的凈收入大概是14-16萬之間。當然第三年會漲幅更大。

三、實際上很多做滿一年的人，工資可以拿到1.5萬左右。因為公司需要發展，必然需要更多的員工，然後有的員工有經驗的了，可以升值，自然就會有補貼了。所以實際的工資只會比這個多，不會少。

我沒有說第三年的工資多少錢，因為我發現很少有人在一個公司做滿三年的客服的，在菲律賓呆的時間長了，你就不會滿足於一個月1.5-2萬的工資了，因為你發現推廣，行政，他們做了兩三年工資比這個高很多。一般如果不是主管的話，很多人選擇換崗挑戰。想賺到更多的錢。而且客服需要熬夜，兩班倒，或者三班倒的，所以很多人做久了也會疲乏。

客服一般要求是

一、女生30歲以下，男生26歲以下。電腦操作熟練的。一般公司招聘客服前期男生女生都會要，但是到了後期，人員快滿的時候，不要男生了，因為客服部門的壓力不大了，所以就可以挑選人了，就會要求更加嚴格。因為客服部門的人員比較穩定，所以招聘客服的公司不多，我遇到過很坑的公司，他們的客服也很穩定的。離職的很少。一般說坑的都是做推廣的。因為沒有業務素質，來了做不好說公司不好，這個也正常，沒有公司十全十美的。

二、地區限制了，一般福建，河南，山東，湖南，地區的人很少公司要的。現在也有公司不要江西，廣西的。因為客服除了需要回答玩家的問題，還是需要做一些出賬入賬的事情，這個關繫到公司的錢。所以老闆，主管也放心把這樣的工作交到讓人信任的地區的員工來做了。這些地區的員工，以前大部分偷公司錢的人，就是來自於這些地區的。

在這里說下，有的人，特別是男的，超過30歲了，還總說自己想做客服。基本不可能了。真的有公司要你的話，估計是過來就變成了推廣了。所以找工作一定要根據自己的情況來看。不要總是說我肯定能做好的。這個你能做好，我不否認，但是這個招聘的要求就是要求，我們招聘也是按照老闆的要求來定的， 老闆的想法誰知道呢？

你問這邊工作安全嗎？很安全，比你想像中安全多了，經常有人說在菲律賓發生這個事情，那個事情的，基本都是一些愛到處玩的人，這邊上班是在寫字樓，住宿是在公寓，樓下都是有保安的，外人不可能進入的。我之前的宿舍，我能出門都不反鎖的。不安全的地方確實有，比如平民窟。晚上沒有人的地方等。有的人喜歡到處玩，從來不會管這些的。我身邊安分守己的人，從來沒有遇到他們說的不安全的事情。我在這邊呆了這么多年，我知道哪裡可以去，哪裡不能夠去。出門在外的，注意安全，你自然就是安全的。