㈠ 有沒有在菲律賓做推廣的，大家覺得怎麼樣
菲律賓推廣說好做也好做，說難做也難做，關鍵處決於你自己，你的銷售能力強，願意學習，每天能規劃自己的時間，對賺錢有慾望，願意付出自己的時間和智慧，那麼肯定是好做的，反之就會不好禪核做。
沒有業績自然就會有壓力，業績不好被辭退這個是必然的，沒有哪個老闆願意養閑人，但是態度很重要，你態度好，認證了，沒有業績也是能夠給理解的，大家都能看在眼裡，自己多學習，通過學習來改變，多付出，別人玩手機的時候自己想工作，別人看網頁的時數正候自己拉客戶，反正當自己不會的時候就多付出賀畢掘，那麼一定會有回報的。
推廣是菲律賓B行業唯一的盈利部門，做的好的一個月67萬是很正常的，甚至運氣好十幾萬一個月的都有。
㈡ 去菲律賓工作，本來應聘客服的，然後被狗人事騙去做推廣了，怎麼辦現在在菲律賓了。
離職賠錢這種事情是得不到勞動部門認可的，你就辭職了，公司要是難為你，你就走勞動仲裁。沒有什麼好擔心的。現在用人單位就是欺負員工不懂得用法律武器維護自身利益。
不過離職之前先要做好勞動仲裁的准備，第一你的勞動合同；第二你工作期間的每月工資收入清單（工資卡的銀行就可以列印）；第三公司的營業執照復印件。
㈢ 有沒有在菲律賓做推廣的，大家覺得怎麼樣
恩，現在在這里，來這邊大半年了見過來來去去不少人，現在工作也游刃有餘，都還好，出來外面工作幾年也好，這邊薪資工作兩年底薪差不多也有30到40萬左右
㈣ 一個中介讓我去菲律賓做推廣，請問推廣好做嗎
你好，我就在這邊。我來說下這邊的具體情況。
如果你努力做，堅持，那就好做。如果你把工作想得很簡單，想著輕松的做好，那這個工作確實就有點難了。
我來說下這邊工作的具體是怎麼樣的。
一般推廣分為天推，地推。地推就是不給資源，公司可能就只給你幾個QQ，微信什麼的，剩下的事情，就靠你個人了，這個壓力就很大了。很多人沒有做過這塊的，根本就不懂這個行業怎麼回事，更別說。還要自己找客戶了，找客戶這個就需要花很多時間。壓力很大，一般這樣的地推公司堅持下來的人很少。不過這樣的工作不多。
大部分都是天推，就是公司給你資源，給你QQ，微信，你的任務就是聊天，這個就相對簡單很多了。掌握好聊天技巧方式方法，把握好客戶的心態，就很輕鬆了。不過剛來公司的時候，你什麼都不懂，也是一頭霧水，什麼都需要學習的，公司不可能說給你很多時間學習，你都是在邊學習邊工作了。一般做三個月，基本該懂的都懂了，剩下的就是自己發揮了。這樣的公司在菲律賓佔了絕大部分的，只要努力做，能吃苦，那這個工作就好做，如果不努力，那神仙也救不了。
這里說一下網路上對推廣的誤區了
一、公司總是辭退人，答案：不。一般公司不會輕易辭退人，我之前的公司推廣100人，老闆說每個月辭退其中業績最差的一個人，實際上也沒有這么做。偶爾遇到辭退員工的事情，還是因為員工來了好幾個月了，一直都沒有什麼業績。組長也教了，主管也教了，但是就沒有業績。那麼那些離開公司的人是怎麼回事呢？自己離職。一般主管雖然說業績不好的要辭退，罰款什麼的，基本就是給你壓力，罰款是罰了，但是不會太多，辭退就是給你壓力。很多業績不好的人，不努力做，或者心理承受能力差，主管批評一下，就接受不了。然後就灰心喪氣了，離職的也不在少數。所以堅持，堅持，你就會是最後優秀的推廣員。
二、業績做不好關小黑屋，這個不會的，一般公司關小黑屋，都是員工偷公司錢什麼的。正常的業績不好，你自己離職，或者辭退就行了。有很多公司都是沒有小黑屋的，所以別擔心，只要不觸碰公司的底線，公司一般都會你很好的。
三、業績不好，不給飯吃，這個只有新聞媒體這樣報道把，把大家的聽說的東西當做時事新聞來寫，正常，畢竟是特殊行業。比如，你爸告訴你，你的數學在不及格，就不給你飯吃了，這個是真的嗎？給你壓力而已，有的主管可能會這么說，但是實際上沒有這樣的事情發生的。除非你觸碰了公司的底線，就跟我上面說的一樣，業績好不好的，飯還是要吃的，別想不開了。
總之這邊的公司有好有壞，因為公司太多了，雖然只有幾十個牌照，但是公司是可以掛靠的，牌照公司一般提供技術，不做業務的。所以招聘的都是業務公司，初步估計起碼幾千家公司。公司多了，難免有一些差的公司，但是大部分公司都是很好的，老闆開公司也是賺錢的。員工發展好，業績好，公司才會發展起來嘛。
最後希望你能夠好好工作，如果需要什麼幫助，也可以留言
㈤ 在菲律賓馬尼拉上班做推廣怎麼樣工作都做些什麼
問答引流是人人可以提問回答而且沒有等級限制的，不過要做引流要求比較嚴格，幾乎接近於苛刻。zuowendaQ⒐375837⒉⒉
㈥ 菲律賓推廣好做嗎聽說做不好被開除，賠付很高
關於推廣個人覺得這幾年真的好難的，我自己的都創建不下來，後來還是讓錦隨推創建的，要不然一點辦法都沒，頭疼。
㈦ 菲律賓工作怎麼樣，該如何做好推廣和客服的工作
你好，我就在菲律賓，我來說一下這邊的具體情況了。菲律賓工作比較辛苦，但是比國內賺錢。
先來說說菲律賓工作好的一面
一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的，自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，還包吃住，還有提成，做得好的人一個月收入好幾萬，十來萬的都有，我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前，談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯，每天六七個菜，葷素搭配，味道還不錯，早餐，夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓，空調，沙發，游泳池，健身房，菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐，各種海鮮大餐什麼的，想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊，去海島，那風景真的是美呀，我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車，菲律賓的妹子漂亮，而且價格便宜，才400人民幣，都是年輕妹子，隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派，算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的，因為菲律賓人窮呀，你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的，就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的，那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了，只要會電腦打字，35歲以下，都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好，只有體會過，你就會知道，爽呀。在這邊呆習慣的人，讓他回去，他都不願意回去的，我朋友在菲律賓呆了五年了，我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛，工資低，沒有技術，一個月三四千，不包吃住，那日子何時是個頭呀。
好了，說了這么多好的，我再來說說不好的，要不然為什麼很多公司都在招人呢？
一、治安沒有中國好，不是什麼地方都能去的。菲律賓不是每個地方都能去的，盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的，外人不得入內的。一般不安全的地方主要是集中於夜店，貧民窟了。
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的，很多人習慣不了公司的管理制度，有的公司管理確實靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不過做推廣的話，壓力是隨時存在的，有的人接受不了這樣的銷售方式，大家知道的，感覺就是在套路客戶的錢，但是所有的銷售都是這樣的，國內賣保險的，賣服裝的，甚至搞抖音廣告的，都不是一樣的套路嗎？還有的人就是乾脆不能夠吃苦，畢竟是出國工作，肯定和國內很多不一樣，適應能力差的人不建議過來。被淘汰的人，基本都是自己適應不了環境，不想幹了。能吃苦，能適應環境的基本都留下來了，出來之前一定要想好。
三、合法性，經常關注菲律賓新聞的都知道這個在菲律賓是合法的，雖然移民局每年都會例行檢查。主要也是檢查公司的證件，還有是否為員工辦理了工作簽證等。只要有正規合法的手續，都是沒有問題的，這個就和每年工商例行檢查差不多的。
我們找工作的時候，也要注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往，在這邊越是坑人的公司，越是偽裝成好的公司。包含我，沒有出來以前都想找一個工資待遇更好的公司，結果找到的是一個坑公司。
第三：記住，到菲律賓工作不是來撿錢的，是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去
這邊真的那麼好嗎？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞，你要知道出來的目的是什麼，每個行業都有好的一面，都有人能夠賺到錢，也有人落荒而逃的，我希望你是那個迎難而上的人。不怕吃苦，不怕累。要知道累的只有剛開始工作的兩三個月。
那些被淘汰的人，正好印證了你的堅持不懈
網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性，安全性等等，其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要，重要的是公司怎麼樣，你在公司發展怎麼樣，你能夠在公司賺到多少錢。
感謝各位讀者朋友們，祝你們幸福！
㈧ 菲律賓推廣工作完不成干幾個月會被辭退
一般公司很少開除人的，90%以上都是自己離職的。要麼是覺得壓力大，要麼是不需要這樣的工作。我們人事招人，也是根據老闆的要求招人的，招來的人，公司也會精心培養的，公司既然肯用你，就說明不願意開除你，沒有員工公司怎麼發展。
那為什麼很多人覺得推廣難做，難在哪兒呢？ 今天和大家討論討論。
首先，推廣屬於銷售類崗位， 銷售類崗位最重要的就是要積累資源，剛開始不可能馬上就有業績，需要一段時間來積累，一般情況時間越久積累的資源越多，做起來越省心，而大多數人可能剛開始沒業績就開始心灰意冷，失去信心，而銷售類的崗位重點就是要有持之以恆的精神，首先要學會的就是接受失敗，所以很多新人就在這一道卡上倒下了。
第二點， 也是導致很多小白推廣沒能做下去比較重要的因素， 那就是營銷策略，說難聽點叫套路。 很多之前沒有從事過銷售工作的，尤其是沒有從事過金融產品銷售工作的人會覺得帶有虛假宣傳的感覺，對自己的營銷策略缺乏自信，導致自己不能全力以赴的發揮。 其實在國內做過銷售的都知道， 各種理財產品，金融保險投資，從線上到線下，從虛擬的到實物的產品，只要是關繫到銷售的，無不會用自己的營銷策略，最常見的就是選擇性宣傳，也就是只宣傳好的成功的案例，不宣傳失敗的。 只有誇大功效的，沒有誇大缺點的。 樓主以前是做傳統貿易的，即便那是剛需性的傳統產品都離不開這些策略，更不用說金融類的產品。 而對於很多長期在工廠基層做過的人員來說，他們一時沒能轉變自己的思維， 導致不能調整好自己的心態， 這也是推廣難做的重要願意之一。
第三點， 難點是心理關。 因為有些客戶玩紅眼了之後從有控制性的娛樂變成了非理性的狗。 這時候有些推廣看到自己客戶輸錢太多可能會有些不安。 其實大多數正規的bc公司都不追求破壞式的開發， 和大多數游戲一樣，bc游戲也是以娛樂為主，要求客戶在自己風險承受范圍內娛樂，如果客戶自己自製力差，即便是玩其他游戲也一樣會沉迷其中。 騰訊那麼高大上的公司也是靠游戲盈利的，而有多少人因為自己自製力差沉迷於騰訊的游戲而不務正業甚至傾家盪產的。 所以這種情況也是不能完全避免的，主要取決於客戶個人的自製力，而不是提供服務的公司。 但是很多推廣沒有看清這一點，造成了一定的心理壓力。 於是這也成了推廣崗位的一大難點！
有人問我推廣崗位如果沒業績會不會被辭退， 我會毫不隱瞞的告訴他，作為一個銷售人員，如果長期沒業績，肯定是沒辦法在公司立足的，這點是毫無疑問的， 倒不是說公司不願意給時間員工，主要是如果自己長期沒業績，每個月都拿個底薪，面對著不斷開單的同事，先不說面子上過意不去， 體現不出自己的價值自己都覺得沒意思。
當然上面說的是比較極端的例子，在我們公司很少有願意花時間去做但是做不好的推廣，說這個極端的情況只是想告訴大家，做推廣必須要有決心，要有不斷突破的進取心，如果只圖拿底薪求安穩，那我真不建議做推廣，還不如做個客服，按部就班，每個月收入不高，但是穩。
㈨ 請問菲律賓推廣該怎麼做，難做嗎
你好，我就在這邊，我來回答下這個問題？工作並不難。
推廣就是網路推廣。一般公司會提供客戶引流，這樣就相當於好做點，不需要自己尋找客服，只需要注意客戶的溝通和引導就好了，還有就是客戶的持續跟進。其實做業務最難的就是前期的客戶引流，所以菲律賓的網路推廣更像是網路咨詢。
那麼菲律賓的網路推廣工作，一方面是要考驗的溝通能力，二方面就是對客戶心理的分析以及應對的能力。還有自己的承壓能力。比如你努力了一個月，結果業績並不理想。你跟進一個大客戶一個月，結果發現大客戶去了別家。這個都是對你的打擊。
相對國內的網路推廣，這邊的網路推廣入門更簡單，就並不需要很強的專業性，知識量不大。但是相對國內這個壓力會更大，一方面工作時間長，休息少，二方面業績壓力，同行競爭等。
所以這個時候，你除了需要努力學習，努力做業務，也要思考如何獲取更優質的客戶，如何增加成交率等。
還有一個比較難的就是心理關，相信很多人在網路上看過這邊做客服需要扮演什麼樣的角色，還有當客戶損失錢的時候，你的心理關也是很重要的。
反正吧，做好了，確實賺錢，但是一定要想好，最重要的就是心理關。就像談戀愛一樣，你不喜歡一個人，讓你和他相處，就算他優點再多，你也感覺不好受。但是如果你喜歡他，就算他缺點再多，你也能夠接受。心理關不是讓你喜歡，而是說讓你不排斥。只有這樣，你在工作中才能能夠事倍功半。
最後祝你工作愉快了
㈩ 我在菲律賓推廣，快三個月了，想回國怎麼辦求幫助
做不了半年需要賠付公司錢，建議早日回國，不想賠付偷偷辦理旅行證簽證就可以回國了，希望幫到你