菲律賓珍珠大廈有什麼工作

㈠ 這是菲律賓什麼地方，有人叫我過去這上班

菲律賓很多中國人在這里上班的，至少也有十幾萬華人在這里 。收入很可觀。我都在這里2年多了。。一年10多萬是至少有的。

㈡ 我在國外看到了特大網路詐騙怎麼舉報到中國

首先，你要掌握好證據，截圖，拍照，等。然後撥打國內110報警電話。詳細說明情況

㈢ 現在都是這么名副其實的騙人了嗎

2019年以來，多地警方反饋，他們辛苦追蹤的多個詐騙窩點和嫌疑人，落腳點都在東南亞。在一次警方內部的交流會上，多個專家對藏匿在東南亞搞詐騙及配套服務的人數進行評估，有的說有10萬人，有的說有20萬人，但綜合多方面信息來看，應至少有30萬人，更關鍵的，這些都是中國人。可怕的是，這30萬騙子，正在毀掉中國三代人。

1東南亞詐騙產業鄙視鏈
從地理概念上來說，東南亞一共有11個國家，分別是越南、寮國、柬埔寨、泰國、緬甸、馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、汶萊、菲律賓、東帝汶，面積約457萬平方千米，加起來還不到中國國土面積的一半。而針對中國的詐騙則主要集中在柬埔寨、寮國、緬甸、泰國、菲律賓、馬來西亞這幾個國家。因此，本文題目所指的東南亞也主要指這幾個國家。

這幾個國家的中國騙子針對自己同胞的詐騙主要集中在電信詐騙、網路賭博詐騙、資金盤詐騙三個領域，並且早已自成體系。但是在看似運轉順暢、欣欣向榮的詐騙體系內，各個層級、各個細分市場之間又有天然的鄙視鏈。

從詐騙類型上來說，兼職刷單、信用卡貸款、冒充公檢法這些相對傳統的電信詐騙是最低級的詐騙。在東南亞騙子眼裡，他們就如同黑磚窯的「黑工」，不敢聲張、小心翼翼，到了東南亞就把員工關在一個隱蔽的據點，過著暗無天日的生活，不管是所在國還是中國的警察，都有充足的理由隨時把他們抓起來。

所以緬甸的民地武控制區，昌答泰國、緬甸、寮國接壤的金三角地區，以及部分地方政府治理粗放或者較為腐敗的地區成為了電信網路詐騙從業者的首選。核大畢竟在這些地區，一方面窩點很難被發現，另一方面，即使被發現，也可以通過繳納大額的「罰款」逃過一劫。

相對於電信詐騙從業者，網賭從業者又稍微搞了一個檔次。由於在東南亞的菲律賓、柬埔寨以及緬甸民地武等國家和地區，博彩業是一種合法的產業，只要從政府部門拿到了牌照，就可以合法改迅豎經營博彩業且受政府保護，所以，從事網賭的人有一種天然的優越感。

柬埔寨政府發放的正規賭場牌照

博彩業合法這項政策本無可厚非，畢竟在我國的澳門特別行政區，博彩業也是合法的。但與澳門不同的是，他們不但允許本國線下賭場合法經營，還支持純線上網路博彩，也就是默認全世界的人都可以在他們的賭場里賭博。當賭場插上網路的翅膀，就有太多故事可以講了。所以，博彩業合法的菲律賓的馬尼拉，柬埔寨的西哈努克港、木牌、波貝以及緬甸的撣邦等地，是網賭的主要聚集地。

現在最流行的做法，就是把合法的牌照進行分包。在菲律賓、柬埔寨的一些城市，當地最氣派的大樓就是賭場。大樓的底部幾層一般是線下賭場，進去可以參與各式各樣的賭局，但最近幾年生意一般。而在樓上，就是幾十家、上百家線上博彩公司，他們一般由中國人承包，僱傭大量中國員工從事網賭，對外是受政府保護的合法公司，而這個合法性，是以高昂的租金或者說是保護費換來的。位於菲律賓馬尼拉的珍珠大廈基本屬於這個類型，它曾被新京報記者卧底報道。

菲律賓馬尼拉的珍珠大廈

網賭從業者雖然比電信詐騙從業者地位高些，但由於他們的發展的客戶主要在國內，其推廣過程還是要偷偷摸摸，再加上幾乎所有的網賭都要靠修改結果或調整賠率賺錢，一旦被抓，還是詐騙，他們遠遠比不上資金盤從業者高高在上的地位。

所謂資金盤，是以投資為名圈錢的各類騙局的統稱，包括傳銷盤、外匯盤、貴金屬投資盤、股指期貨盤、虛擬幣盤、海南自貿區賽馬、競彩、CCTV慈善投資大賽 等等，不勝枚舉。

這些資金盤利用國內監管的漏洞和群眾金融知識的匱乏，把自己包裝成來自國際的合法公司或資深證券從業者（最為普遍的是把自己包裝成 中央財經大學、上海財經大學畢業的高材生並擁有十幾年證券和股票操作經驗，那伙騙子微信或QQ上的地名 無外乎：北京 朝陽區、上海 浦東新區、海南 三亞和廣東深圳 這些地方，其實，那伙只有初中文化水平的騙子們從來都沒有去過那些一線大城市），光明正大地在國內發展下線，通過 建立微信群或QQ群 ，以「競彩」、「慈善大賽投票」、「外匯買賣」等詐騙手段瘋狂掠奪老百姓的財富。在馬來西亞、柬埔寨等地，包裝運營一個資金盤的周期一般為2-3個月，一旦等投資人批量上鉤，就瘋狂收割，一般就可以賺1-2億人民幣。等收割完畢後，再換個名字繼續包裝。在柬埔寨，祖籍武漢的某資金盤頭目，甚至憑一己之力在西港發展起了一個外匯村，專門以外匯投資名義對國人進行詐騙。

然而，無論國內警方、金融機構如何苦口婆心進行宣傳，很多人還是執迷不悟。馬來西亞央行就曾把64家資金盤列入黑名單，國人耳熟能詳的MBI、雲數貿、真善美、Ufun Utoken等公司赫然在列。但這些資金盤在國內的代理只要舉行說明會，還是有很多人去聽。他們只要看到幾個外國人在台上說幾句話，聽著演講者描繪的賺錢場景，就什麼也不管不顧了，唯一要做的，就是按照要求去投資。如果還有其他要做的，就是說服別人過來投資。

電信詐騙、網賭、資金盤的從業者雖然自我感覺層級不同，但基本還是要賭上自己自由去出賣苦力的人，處在詐騙這條生物鏈頂端的還有兩類人。

一類就是與當地政府或軍閥關系密切的「大佬」。這類人一般是早年間漂洋過海到東南亞討生活的華人，以福建人、台灣人居多。他們經過多年的艱苦奮斗，在當地有了一定的威望與實力，甚至是當地政府的座上賓。他們要麼直接投資賭場或拿到賭場牌照，要麼直接創建一個高大上的資金盤坐收漁利，要麼在重要時刻作為「話事」的關鍵先生。

據傳聞，前年中國某地警方赴東南亞某地費盡千辛萬苦抓獲多名電信網路詐騙從業者，等第二天准備從移民局帶人回國時發現，幾名主犯不知何時已人間蒸發。

另一類就是為整個詐騙行業而提供保障的「人才」。他們要麼是提供專業設備、技術保障的工程師。要麼是提供第三方通道、洗錢服務的中介。這些人才中，尤以專門洗錢的「水房」最受尊崇。據說連台灣的竹聯幫都已進入東南亞洗錢行業，而且生意很不錯。據新華社前年的報道，國內因冒充公檢法被騙到東南亞的資金，有90%都會流向台灣。

2誰是受害者？
無論是電信詐騙、網路賭博詐騙或者是資金盤，他們的目標對象都是中國人。腰包漸鼓的同胞、日趨發達的金融科技、尚有漏洞的監管體系，使得各類詐騙在國內有良好的市場。

悲劇每天都在發生。陷入網路刷單騙局的大學生不堪學費被騙走，以跳樓這種悲壯的方式結束了自己的生命。被殺豬盤詐騙的數百名大齡剩女，每人欠債數十萬甚至數百萬，每天都在被各種催收公司打電話，不勝其擾，有的乾脆一死了之，有的則要用未來幾十年的奮斗為騙子繼續買單——還完貸款。陷入各類資金盤的數萬投資者，有的甚至仍然沒有醒悟，用餘生在為騙子在國內洗白、站台……他們有的年紀輕輕，有的早已滿頭白發，簡直是被騙子毀掉的兩代人。

你以為當個騙子就沒有任何風險嗎？其實不然。菲律賓、柬埔寨的諸多狗推（博彩網站的推廣人員）大部分都是在國內找不到工作，或者是急於賺錢而自願加入到詐騙窩點的人。當他們看到某些網站、論壇包機票、包吃住、年薪十萬起的招聘廣告時，雖然有一絲疑惑，或者可以早已知道那些套路，但最終還是抵擋不住誘惑，毅然決然加入。

國內論壇上的招聘廣告

一旦到了東南亞的電信詐騙窩點、網賭窩點，護照就要被上交，還要過著幾乎奴隸般的生活。

深圳警方曾在菲律賓抓獲一個詐騙窩點，從房間內查獲的規章制度發現，詐騙從業者的生活堪比苦行僧，早上7點起床、洗漱、吃早餐，7點40分早班會、喊口號，8點准時上班開始打電話詐騙，中午吃飯休息1個小時，一直工作到晚上8點半，如果還有受害人上鉤要繼續跟進。晚上9點半開始復盤，「教官」對當天的成功和失敗案例錄音進行逐句回放，總結經驗教訓。更慘的是，他們幾個月都不會被允許外出。

而其他媒體報道的東南亞網賭盤中，很多狗推也過著像狗一樣的生活。每天工作12小時，每個月只能休息1-2天，上個廁所時間有限制，吸煙等違紀行為要被處於高額罰款。柬埔寨「今日吳哥」公眾號4月19日曾發表一篇揭露狗推生活的文章，點贊最多的就是一個狗推長達數百字的順口溜，也許從下面這個順口溜中可以窺見他們的悲慘生活。

下面是一些狗推的留言，從中可以看出他們在東南亞國家所面臨的真是生活狀況。

最關鍵的是，這些一線的從業者都是炮灰，無論是中國警方、當地警方或者是移民局，第一批抓捕對象永遠是他們。這些騙子在詐騙同胞的同時，他們自己也要承擔被抓獲的風險。

一旦被抓回國接受法律的審判，無論判多久，都會終身被打上詐騙犯的標簽，不但會被當地政府當做「重點人物」盯牢看死，而且由於政審政策的限制，他們的子女甚至孫子女今後上學、就業、從軍、從政全部會受到極大影響——一下子毀了三代人。

而東南亞當地民眾，並沒有從這些詐騙盤中得到實惠。他們感受到的是當地樓盤價格的飆漲以及物價水平的水漲船高。據一位柬埔寨的線人給我講，當地中餐館的菜價與國內大城市的定價基本相同，但其定價單位卻是美元，幾乎是國內的6倍。就連提供色情服務的場所，價格這兩年也都漲到120美金左右。風花雪月一趟，幾乎是當地居民的一個月的平均收入。各種賭場、酒店以及租房價格也都高到令當地人發指——當地群眾也是受害者。

3警方的無奈
警方與東南亞騙子的對壘已經公開化、白熱化。

以當前形勢最為嚴峻的緬北來說。雲南普洱市對面的佤邦、德宏州對面的木姐、臨滄市對面的果敢、西雙版納州對面的勐拉，各類詐騙、網賭幾乎已經公開化。有的窩點甚至直接打出軍人保護的旗號，只為收取這些窩點更多的費用。而由於這些地區與緬甸聯邦政府關系的特殊性，讓無數想在此開展工作的警方幾乎無從下手。

國內不少地方的反詐警察來到邊境線上，恨不得一把把騙子摟回來，但對著那一條邊境線也只能望洋興嘆。畢竟，騙子靠200元就可以輕易偷渡到對面的邊境下，對於警方來說，卻是一條不可逾越的紅線。

一個提供中緬緬邊境偷渡服務的中介每日朋友圈
200元包偷渡

騙子賭的，是警方無法很便利地去東南亞國家抓人，畢竟那邊要麼是主權國家，要麼是地方割據武裝，僅靠公安一家去做工作，簡直是比登天還難。更何況，即使通過外交手段協調共同抓人，他們還可以請出「話事人」做工作，畢竟是在他們的地盤。退一萬步來講，即使成功抓到了人，抓到的也幾乎是一線的炮灰。真正的老闆，很難抓到並深挖。

聽東南亞當地的線人講，很多大老闆看到國內警方又包機從東南亞帶人回國的新聞後，雖然心有餘悸，但過不了多久就會又重新招兵買馬，繼續騙人了。畢竟，在當地環境、制度都有利於詐騙的條件下，這是世界上來錢最快、最安全的方式。

在他們眼中，那些還在東南亞搞販毒的人，簡直就是一群傻逼……

因此，在此鄭重建議：

1、國人應當充分了解當前東南亞詐騙的嚴峻形勢，知曉常見的幾種詐騙套路，千萬不要上當，因為破案追贓真的很難。

2、廣大畢業生或者青年朋友，應樹立正確的人生觀、價值觀，不參加任何形式的賭博，不盲目去國外詐騙窩點工作。搞詐騙不但害了同胞，還害了自己甚至自己的子女、孫子女。

3、希望國務院及外交部、公安部等部門像當年湄公河行動一樣，發起一場針對東南亞詐騙的集群戰役，斬草除根，並聯合相關國家建立長效治理機制，決不能讓剛剛富裕起來的人民群眾被騙子洗劫一空。特別建議外交部門，應堅持以人民為中心的思想，在這場集群戰役中有所擔當，切實為公安機關打擊鋪好路、架好橋、斷好後。

㈣ 我打算去菲律賓工作，如何選擇一個更好的公司呢

你好，我在菲律賓工作了兩三年了，我來回答一下這個問題。
相信遠在國內的求職者，想到菲律賓工作，都很怕遇到不好的公司，也很擔心到了菲律賓工作以後和人事說得不一樣。這里我要說下。
一、肯定和你想像的不一樣，就算有很多時候我給了說得再清楚，你沒有聲臨其境的來過。和你想像的完全都有偏差。比如
1、總是擔心安全的人，來了菲律賓基本都安全得很，因為他們安全意識強。這邊工作生活的地方都很安全，我在這邊就從來沒有遇到什麼關繫到人身安全的事情，包含我身邊的朋友，但是偶爾聽說有人半夜去什麼酒吧，娛樂等魚龍混雜的地方去，然後遇到了危險。但是有時候一個偶然事件可以說上一整年，甚至幾年。對於小白來說，在菲的人他們說起自己的所見所聞的時候，小白都喜歡聽，也不管哪一年的事情，都可以給你講上幾個小時的。所以有的事情，只是偶然事件，但是還是需要注意安全。你的擔心有必要，但是只要注意安全，這些都不什麼重要的事情。
2、總是擔心被開除，這樣的人基本不會被開除，擔心被開除的人，都是想好好乾，想賺錢的人，公司進進出出很多人，對於菲律賓公司，一般很少開除人的，之前我在一個公司做了半年，員工有幾百人，半年的時間內，我就見到過開除了四個人，其中還有一個是我招聘來的。不是那個人業績不好，而是那個人理解能力太差，每年對同事，新同事說公司這不好，那不好。工作態度好是好，但是行為嚴重影響了公司的氛圍。那理解能力真的我服了，比如最少算賠付的時候，我們主管給他算了最少不下10遍，就那麼幾項。我認為我也是個有耐心的人，我也給他算了十來遍，我們主管都冒火了。給他算工簽的事情，我說工簽和旅遊簽是一起使用的，但是呢？他這個問題問了十來遍，為什麼是這樣的呢？還有其他問題，我就不一一說明了。我招聘來的另外一個人，總是說業績不好，然後他也經常告訴我說，主管要開除他，因為業績不好，但是依然沒有開除，最後成功做滿了合同期，做滿合同期後，我沒有聯系他了，也不知道他怎麼樣了，剩下的人，有的繼續在做，有的自己離職了。所以說工作態度認真，業績差點，也沒事，不會被開除，一般公司開除的是不服從公司管理的人，剩下離開的都是自己辭職的人。
3、擔心遇到傳銷，割腎什麼的，我也是醉了，這樣的人一點頭腦都沒有。做菠菜不賺錢，而且在菲合法的。要做這些不合法的生意，而且不合法。再說了，菲律賓人那麼多，腎還不夠嗎？在中國割腎可以買蘋果，在菲律賓估計什麼都買不到。
4、喜歡看公司的吃住，上班環境的照片視頻什麼的，其實所有的公司都差不多的。這個還真的沒有必要看。一般問問，公司在什麼大樓，然後住宿是幾個人，公寓還是別墅，有沒有wifi就夠了。個人還是喜歡住宿在公寓，比較自由。這邊住宿都是有菲佣打掃衛生的。
5、將工作想的很簡單，覺得不就是上網聊聊天嗎？做過腦力勞動的人，都知道有時候腦力勞動很累的。這就是為什麼我們公寓的健身房，游泳池幾乎沒有人去過，我都只去過一次的。而且去的時候發現才兩個人。因為太累了，大家下班就休息了，看看電視，吃吃喝喝，然後睡覺了。早上也不想起早床。特別是剛來的人，什麼都不懂，什麼都要學習，這個時候最辛苦了，如果你什麼都學會了，相對就輕松多了。
6、擔心工作生活的環境很差，我剛來的時候就擔心這個，實際上我到的第一天我就感覺很滿意，至少比我以前大學的環境好，四個人一個房間，有洗衣機，空調，還有費用，獨立的衛生間。伙食上面，感覺也很棒，海鮮，葷素搭配的。都是很豐富的。隨便吃，自助的。不過我後來去的公司，住宿的環境更好了。
說了這么多，我再來說說如何選擇一個公司。
菲律賓這些年確實是發展很多，這邊的中國公司也越來越多了，初步估計最少幾千家了。公司多了，自然有好公司就有壞公司。
一、看公司的發展是否好，如果一個公司都快垮掉了，你工資再高有什麼用。所以要找到一個有發展前期的公司。如何看公司的發展前期
1、看規模，一般幾十個人的公司，這樣的公司都是起步階段。有做得好的，也有做的不好的。我剛到菲律賓的時候，去的公司就是幾十個人，雖然老闆有其他的盤口，推廣大概三四十人，我和他們都很熟，每個人都想著離開公司，如果不是因為賠付，所有的人都走了。但是後來怎麼樣，我就不知道了。但是這樣的公司能發展起來很難，我走了以後一個招聘的人事都沒有。個人認為一般穩定的工資起碼要200人以上。
2、看管理了，一個人性化管理的公司，大家會更加喜歡了。但是你沒有去工作過，所以對公司的管理可能並不清楚了。一般正常好點的公司人事大概3-6個了，如果超過了，或者低於這個數目的，說明管理有問題。這里說下原因。人事太少了，說明人事都看不下去了，公司太坑了。如果人事太多了，說明公司的離職率太高。不然要這么多人的人事幹嘛呢？
3、看制度了，這個就是看人事給你的簡章了，一般正規的公司，大點的公司，資料都是很詳細的。只有小公司的資料才不完善。我上班的第一個公司，資料很多都不完善，我做了一個月和他們推廣交流，才了解了完善的資料，然後修改，發現很多錯別字什麼的。所以資料不要覺得不重要，越是詳細，說明制度越完善。
二、看是否適合自己，這邊推廣一般有地推，和天推，相信大家都喜歡做天推了，有資源，做起來輕松，地推相對來說工作時間短，提成高，但是壓力大。靠的是個人的能力。天推的話，壓力小，但是工作時間長，但是穩定。
1、有的公司提成是按照個人來提成的，一般這樣的公司工作時間稍微短點，這個和地推有點像，雖然是提供資源，但是如果按照個人業績來算的話，壓力就大了。都壓在你一個人的身上，
2、有的公司是按照團隊來算的，每個人分工不一樣，業績也是平分的，這個就看組長的能力了，組長帶著你們一起做，業績都在組長哪裡。這樣的工資就很平均，但是相對壓力小，比較穩定的。
不管怎麼說，態度好，就能夠賺到錢。你自己覺得比較適合什麼樣的公司呢？團隊來算的，還是個人來算的，關鍵看你自己了
三、看公司地理位置。這個很關鍵，一般一個大樓的公司，有時候都是很相似的。
一、菲律賓就是個牌照，為什麼那麼多公司呢？有時候一個大樓就是一個牌照，然後入駐的公司全部都是掛靠的，像工簽，續簽什麼的，都是總公司安排的，而且一棟樓的老闆很多都認識的，所以賠付簽證的時候，都是一樣的，因為簽證是總公司辦理的。待遇有時候也差不多了。
二、個人認為，拉斯，阿拉邦不怎麼樣。其他地區的都差不多的。我離開阿拉邦後，遇到很多離職的人，阿拉邦，拉斯佔了很多一部分。相反，我們經常說的珍珠大廈，索萊爾等地方的公司，很少離職的。雖然網上負面多，但是大家都是為了賺錢的。如果不好，肯定也會離開的，包含我朋友也在珍珠大廈做了三年了。我讓他來makati，他都不願意的。他做習慣了，說能夠賺到錢。
如果有人想問我具體一個公司怎麼樣，我可能不會知道，這邊的公司和國內不一樣。在國內的時候，我們可以自由出入寫字樓公寓等，但是在這邊不行的。所有的辦公樓都是有保安的，必須要該大樓的ID卡才能夠進入的。所以沒有去過其他的公司，我也不能夠說得很清楚。只能憑著經驗，還有他們的具體資料來判斷了。
反正記住最重要的一點就是願意垃圾公司，尋找適合自己的公司。這樣你就能夠賺到錢，如果確實遇到了坑人的公司，那就認了。換一個好點的公司繼續干吧，因為我曾經也遇到過坑逼的公司，剛來的四個月基本白幹了。後來換了公司，感覺幹得也開心多了。學到的東西也多了，公司環境什麼的，也更好了。

㈤ 菲律賓打工靠譜嗎

菲律賓這邊一般是做菠菜的，我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息，工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可，作為全球華人或者國內的上班族，看到如此招聘條件，難免心動。
但，事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪，月入上萬，迎娶白富美？
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊，為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路？僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬？ 說到這或許大家都猜到了，這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘，只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局，打著出國勞務的幌子收取個各種費用，然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求，他們大部分通過中介或者自己公司直聘，當然 ，招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是，菠菜行業在菲律賓卻是合法的，在國內一直以來是違法的，所以很多國內公司都搬到國外去了，亞洲首選之地就是菲律賓，菲政府支持這個行業，才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了，每天都有人從國內帶著希望而來，也有人帶著灰心喪氣無功而返，敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、到底是幹嘛的，自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，具我所知，國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性，上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做，不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。
據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人，而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多，需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了，但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有，比如阿拉邦，拉斯，帕西格，奎松，克拉克，宿務等地。
BC在菲律賓合法，但是在國內非法，所以，為了保護員工的安全，BC公司一般都會經常換名字，即便你的工作簽證上寫公司的名字，國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題，我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是：
【大樓名字】（例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍）
【檯子名字】（例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X）這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】（例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....）但是！集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城，一個商城裡面有N個店鋪，N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字，如果網路搜索不到的話，個人不建議去，因為公司本身是掛靠的，所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好，網上有負面新聞很多，然後就會改名，比如以前的電力大廈，現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞，網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理，如果告訴你英文地址的，建議在地圖上找一找，到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法，因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先，要搞清公司地點（上面我也說了，菲律賓算是龍頭老大，如果要做這一行盡量選擇菲律賓，我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定）其次就是基本待遇（找公司先看基本待遇，別看那些福利提成獎金，這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多，競爭也越來越大，所以員工的待遇也在競爭）
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教，對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現，遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人（房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行）
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過，但是本地人確實喜歡坑中國人，坑起來那叫一個狠，普遍認為我們人傻錢多

在說一下公司安全問題。
每年的年底（聖誕節前後1個月）都是這邊的嚴打期，菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了，沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了，但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉，檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的，最近的Burgandy（勃艮第）事件（自己網路）已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是：
推廣（帶提成的職位，很賺錢，但有一定的壓力）
客服（混日子的工作，仔細一點就行）
人事（待遇稍高但也有壓力，個別公司人事行政不分家）
行政（要求英語，處理需要英語的工作，身體力行）
技術（開發web、SEO、美工、運維等等，相比國內待遇較高，比較吃香）
財務（做表格，做賬，公司金錢往來，公司財務標准差距較大）
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做，所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1：公司只要不是黑檯子，入職最快給員工辦工簽（如果公司不盡早給員工辦工簽，那風險是很大的），黑檯子就是詐騙了，在菲也是違法的，一旦被查，後果嚴重。
2：自己不作死（這邊一定要注意自己的隱私，私人手機私人微信不要連公司的網，千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴，別瞎說）
3：不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置，有的離職會被關起來，當然占據極少數，大部分公司上班除了工作時間長一點，下班後別的和國內都一樣的，沒有人會管你，你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy（勃艮第）事件。勃艮第是一棟辦公大樓，屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢，請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友，還有我的一些猜想，哪裡說錯了，也別罵。
Burgundian（勃艮第）事件：
2017年11月7日當晚8點多，國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司（一棟大樓N家公司），抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。（這個事情還上過本地電視台）
起因：
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一，而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路，跑到公司，其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下，為什麼抓員工呢？
因為當時突擊到樓上的時候，本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說，發不出來。只能簡單的說一下。
結尾：80多人送至移民局做調查，最後23人被送至國內，2人釋放，關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到，馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓（無人被抓）應該算是一個警告。
當日，大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件，大家都認知到了簽證的問題。
簽證：
菲BC行業通用簽證有兩種，9G和CEZA（菠菜專用簽證），臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴，現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照，我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是，異鄉打工，公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓，還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如：偷偷轉移公司資金到自己的賬戶，然後跑路。
這一點大家千萬別學，因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管，然後員工被公司抓到，對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事，只要不耽誤工作，公司不會過問的，菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的：
solaier大樓（東方）還有icon（雙龍）還有COD邊的珍珠大廈（基本是東方搬進去的）還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓：RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了，你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了，一上來不發簡歷就開始問公司待遇，機票簽證保關工作簽證，宿舍環境等等等等，問了一兩個小時，然後投簡歷說我要面試，人事一看說不好意思，客服只要90後，您的年齡不符合招聘要求（或者是其他條件不符合，比如說公司會限制同一個地方的人比例過多）
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了，電腦視頻面試，面試會測試一下打字速度，打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是，面試的時候最重要的就是看求職的態度，好多人覺得這個工作就是打打字啊，誰不能幹啊，面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了，一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了，一般是求職者自己訂機票，到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後，有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證，有的會選擇續簽旅遊簽，轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」

因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累，活得很小心翼翼。當太多的人被騙後，人與人之間的信任就慢慢的減低了。

怎麼說呢，這一行業本來就是放不上檯面的；太多人靠套路招人，可是我偏偏不是一個會套路的人，怎麼辦？
然後還有一點我想和大家說的是，我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止，發布此文，可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況，希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解，寫此文章，旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示： 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓，雖然外國的錢會比較好賺，其實，是金子在哪裡都會發光的！
畢竟，點背不能怪社會,命苦不能怨政府，未來的路是靠自己闖出來的！

㈥ 菲律賓工作哪些公司不能夠去

你好，我就在菲律賓，做人事有兩三年了，接觸過形形色色的公司。這里我來說下這邊公司的具體情況。
先說說那些大樓或者地區不能夠去，大家記住了
電力大廈：也有稱永城集團，在makati地區，大樓很漂亮，我曾經找工作的時候去過該大樓。作為小白，如果沒有聽過電力大廈的口碑，我估計看到大樓會覺得該大樓很不錯的。該大樓狠起來很不錯，很漂亮，有幾棟樓，幾十層高。但是負面新聞很多，在人事圈流傳了小黑屋，打人，賠付萬元起步等口碑。
拉斯地區：就一個大樓，是在一個商城的上面，周邊全是兩三層的居民區，大樓也不豪華，也不漂亮，大樓不高。但是負面新聞不斷，賠付高，押金多，待遇低，小黑屋。
帕西格地區：公司不多，但是據說黑盤（殺豬）很多。所以不建議去。
阿拉邦地區：公司很多，大樓也很多，離職率很高，我招聘過程中遇到在菲找工作最多的就是該地區的員工了。基本上都是因為待遇低，扣款多，任務重，賠付多。
這里澄清一下，珍珠大廈，索萊爾，我不是該大樓員工，所以公正客觀的說下，雖然工作時間比較長，但是員工離職率並不高。環境不是很好。但是畢竟作為最早的老牌公司，各種制度完善健全。
我沒有學習過管理，但是我覺得一個好公司應該具備特徵
一、以人為本，管理人性化，而不是發泄暴力的地方，大家出來都是賺錢的， 老闆賺老闆的，員工賺員工的。如果不努力，可以開除，大家好聚好散了。
二、福利待遇，透明公正，不要藏著掖著。不要說的和來的一個樣，現在我看到那種公司要求特別低的，待遇特別好的都有陰影了。對於求職者來說，你把護照一收，待遇變了那也只能認命了。不光小公司有這么做的，大公司也有這么做的，什麼免費加班2小時，什麼工簽押金6000，什麼做不到任務扣工資一下子都出來了。
三、員工穩定，而不是到了公司發現除了主管，組長都是沒有滿半年的員工。一個不能留住老員工的公司，你覺得這個公司會對新員工好嗎？
四、賠付合理，不要為了招人，給出高返佣，人事黑返佣都已經成為潛規則了。要知道推廣部門是公司最賣力的地方。至少要讓員工有一種努力的價值感存在吧。而不要讓員工感覺任何其他部門的人都可以在自己身上來一刀。
五、信守承諾，說了半年免賠付，結果五個月就開除，說好了押金可以退還，結果說再等半年，說好了給你四人間，結果給你八人間。
員工可以為你打工，也可以為其他人打工。同樣是打工，為什麼不選擇一個福利好點，對員工好點的公司打工呢？畢竟大家出來打工都是准備長期乾的。

這里說下，不要認為工資高的公司就一定是好的公司，在菲律賓沒有工資更好的公司，也沒有躺著賺錢的公司。上面我說了，每當我遇到一個工資待遇特別好的公司，我都不敢相信的。因為你沒有去公司之前護照在自己手上，等你去了公司，護照上交了，就由對方說了算了。
每一個求職者都是一樣的，希望找到更好的公司，包含我也是一樣的，來菲之前，我找了很多公司，結果找到一個認為不錯的公司。到了公司發現其實都差不多的，原本認為更好的公司，結果變得更差。因為感覺遇到一個好公司，所以問的問題不多，因為怕問多了對方不要我。所以說呢？找工作這塊，一定要問清楚對方公司的具體情況了。還有具體位置，上面我說得雷區，希望大家盡量不要去。這個在人事圈內部大家都是公認的，畢竟人事能夠接觸到很多離職的人，還有很多很多不同的公司。
最後祝你找到一個適合自己的公司了

㈦ 菲律賓珍珠大廈怎麼樣

事實上，對於這個問題，其實也是沒有準確答案的，因為菲律賓的大廈非常多，下面，我就給大家介紹一下菲律賓的幾個大廈：

第一個大廈是GramercyResidences。GramercyResidences位於Makati世紀城，是馬卡蒂市排行第三高的住宅大樓，與第一高的特朗普大廈毗鄰而居。這個大廈的名字源於在紐約曼哈頓上流社區中，僅有的兩所私人公園之一的Gramercy公園，以此為名，意在突出其作為頂級豪宅的安靜，舒適。這座建築的主要景點是位於36樓的天空公園，擁有三層瀑布及多層無邊泳池。

第四個大廈是Grand Hyatt Manil。Grand Hyatt Manila是美國君悅酒店旗下項目，屬於五星級酒店，共有461間客房。2011年奠基動工，直到2018年1月才落成開業。事實上，Grand HyattManila是目前馬尼拉BGC最高的建築，也是自2017年以來建成以來菲律賓最高的建築，現在已經成為了馬尼拉的一個名片。

㈧ 我來菲律賓東方集團工作四天，現在覺得不適應，准備回國，可是東方集

一般來說，如果你只工作了四天，你要離職需要賠付公司的機票簽證保關等費用，一般正常的工資這個價格是3000左右的。
有一些公司剛剛上班就給辦理了臨時工簽，這個費用就需要再加上大概兩三千人民幣
當然還有更坑的公司了，入職賠付就是一萬賠付起步了。比如電力大廈很多公司就是這樣的
東方集團有很多公司的，就是索萊爾那邊了，具體的你問下賠付多少錢，然後賠付了，就可以回國了。如果拖著不給你護照，你可以去大使館補辦護照。
還有既然出國工作了，你就應該知道自己是做什麼的，說什麼不適應什麼的，就是吃不了苦，或者接受不了這個行業，接受不了但是為什麼來工作呢。所以我奉勸來菲律賓工作的人，要做好吃苦的准備，菲律賓不是說躺著就能賺錢的。要努力，要踏實。還有要能夠接受這個行業的。要能夠在一個公司堅持。
在一個公司堅持的員工，一般能夠做一年以上的，底薪都是一萬五起步了。加上在菲律賓，除了做客服沒有別的收入，做推廣是可以拿到提成的， 做人事有時候也可以賣人。收入就更高了。
我就在這邊的，這邊的公司我基本都很了解的。

㈨ 菲律賓珍珠大廈索萊爾東方會怎麼樣

菲律賓珍珠大樓危險，特別需要注意的三樓金沙集團，員工離職即使不是中介也會給你加上中介費一般離職費用都上萬。新人一定要慎重，進入離職的時候還會被關小黑屋。

㈩ 菲律賓阿拉邦的公司怎麼樣面試了一個公司叫做剛龍集團

你好，我在菲律賓兩三年了，我來說說怎麼樣。
我剛到菲律賓的時候，就是在阿拉邦的，所以對那邊還是比較熟悉的。當時剛龍集團還是很大的，但是據說有幾十個人事，而我所在的公司就我一個人事，後來陸陸續續來了幾個，都走了。我來說說我對剛龍集團的感受。
公司雖然大，有幾百人。但是離職率太高，當時我沒有想明白為什麼他們那麼多人事，現在想明白了，但是他們說一個月要招聘200人，可是也沒有見到他們擴大辦公室呀，離職的人很多。而且人事招人套路太多了，我遇到他們一個人事，他們說他們的推廣10個小時，電銷也是10個小時，然後我有個朋友要來這邊工作，我就想著近點，就讓他去剛龍集團了，結果說是做電銷，等我朋友到了，被勸去做推廣了，這里補充下，到了公司勸崗的都是騙人的人事。公司招聘什麼，什麼職位有什麼要求難道不知道嗎？我朋友不懂其中的道理就去了推廣，結果發現免費加班2小時，實際上就是12個小時，對外招聘非要說10個小時工作時間。然後推廣的資源也是非常差，公司的環境也不好。所以不建議去。
這里我再來說說阿拉邦地區，這里的公司大部分都不怎麼好，我當時做了幾個月離職的時候，就試試因為感覺公司不怎麼好，所以才離職的。後來到了makati工作後，發現跳槽最多的就是阿拉邦地區了。有人說珍珠大廈、索萊爾不好，但是很少接觸到珍珠大廈跳槽的人。所以這里也補充下，雖然珍珠，索萊爾工作時間長，很辛苦，但是畢竟是最老牌的做這塊的大樓，公司制度都很完善。大部分公司能夠賺到錢。不然早就跳槽了，這邊工作時間長的公司比比皆是。只不過珍珠，索萊爾算是比較有名，自然就是槍打出頭鳥了。然後遇到離職比較多的就是拉斯這個地區了，其實就是一棟大樓，但是離職的人真的很多，很多人幹不了多久。幸好我來這邊的時候，沒有去拉斯上班。
個人認為好點的公司還是在makati，其次是pasay。說好公司，但是就算公司好，一樣也有人離職的。因為好公司不見得你能夠做得好。就像假如讓你進入一個世界500強的公司做銷售，你覺得能夠做得好嗎？還不如進入一個普通的公司做。也許收獲更多。適合自己的才是最重要的，只有適合自己了，然後你能夠堅持，就能夠賺到錢。我遇到很多人在12個小時月休一的公司工作了好幾年的人，我也遇到了很多人在單休雙休的公司幹了幾天就走人的人，關鍵看自己了。
如果有以為可以給我留言