㈠ 到菲律賓打工工資高嗎
你好，如果剛剛到菲律賓的話，工資不會有一萬，一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的，第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣，人事，客服，行政，財務等崗位，普通的崗位起薪低，但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬，幾十萬也有的，當然只是極少數，我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位，這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間，具體的看你的技術了。技術好的，工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的，所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣，工資待遇也不一樣，這里我把常見的職位我寫出來，以供大家參考了。
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得吧國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務，行政等崗位，我就不說了。
最後說一下，如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去
㈡ 朋友說在菲律賓工作一個月兩萬多真的嗎
個人感覺你朋友所說的應當是菠菜行業，建議你不要去，雖說在菲律賓是合法的，但是這個行業畢竟不好。有很多公司都是黑公司，資質手續都不全，另外他們拉人頭應該也是有提成的。
㈢ 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作，馬尼拉首都的消費與工資水平最高，如果中國人去菲律賓工作，一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。
㈣ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好，我在菲律賓工作的， 這邊工作月收入至少都是上萬了， 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
㈤ 在菲律賓的朋友們，工資待遇什麼水平了
菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；
剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；
高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；
海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;
外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
㈥ 菲佣價格多少錢一個月
菲佣是一群比較專業的家政工作人員，擁有非常專業的家政知識體系，具有很高的學歷，也是菲律賓特有的一群勞動人群，品質得到了世界公認，但是中國之前一直沒有引進菲佣，現在開始放鬆了政策，下面給大家分享菲佣價格多少錢一個月。
菲佣價格多少錢一個月：
1千美元/月，之前報道的1.3萬人民幣是菲媒的誤報
目前中國大陸還不允許雇外籍勞工，但是也出現了大量的菲律賓傭人，也就是說，現在估計有20多萬的菲佣在中國境內打黑工。
「菲慧德」據稱是國內首家菲佣公司，在菲慧德官方微信公眾號上，每個月更新了海量的關於菲佣的最新信息——還有菲佣的自我介紹和視頻資料。
微信上最新的一篇文章顯示了5個菲佣，她們年紀最小的才23歲，最大的有43歲。都是大學或者以上學歷，擁有在新加坡和迪拜以及香港等地區工作的經驗。
「你必須先找到單位開具工作居住證明，用來申請工作簽證，然後才能和我們預訂。」菲慧德的客服人員告訴我們，第一次簽署僱傭合同必須一次性交齊24個月傭金，月均7800元人民幣。
李先生是上海的一名網上中介代理，他對記者表示，他能把菲佣送往全國各個城市，每個菲佣要收2.5萬元人頭費，這筆費用將涵蓋她們在菲簽證費等。菲佣的月薪為7500元。
另外一家廣州的金貝家政向《環球時報》記者透露，菲佣的月薪不超過萬元，但公司目前沒有待聘的菲佣。網站上的菲佣信息只是為了彰顯公司的專業實力。
國家行政學院公共管理教研部教授竹立家接受《環球時報》記者采訪時說，中國內地城市開放菲律賓家政服務從業者市場，首先是出於市場需求，因為無論是從數量還是質量看，中國國內家政市場供應都遠遠落後於實際需求。
竹立家說，中國對菲佣開放將更加有效地保障菲方從業者和中方僱用者的權益，規范行業標准，剔除非法詐騙性質的黑中介。
他認為，中國首先開放五座城市，是合理的，因為中國此前並沒有相關勞工引進的經驗，至於菲佣的薪酬水平，不會像報道中提到的遠高於國內家政人員。
《環球時報》記者從菲律賓勞工與就業部得知，目前中菲雙方尚未就引入菲佣進行正式會談，但菲方已在翹首期盼中國在未來陸續僱用約10萬名菲家政服務人員。
有消息稱，菲方將於9月20日與中方代表團就啟動日期進行進一步磋商，之前會有一些非正式會談。
至於菲律賓媒體所稱的1.3萬元人民幣高薪，可能是菲媒體誤報。
菲律賓勞工與就業部副部長賽伊公開表示的數字是「1000美元」，該部部長西爾維斯特·貝洛也說，薪水待遇非常慷慨，「與中派純源東的400美元相比，1000美元真的很高」。
貝洛指出，因為菲律賓勞工之前在海外遭遇了一些不愉快的事情，中國和菲律賓一定要簽署一項雙邊協議，以便我們的菲律賓旅外勞工在薪水、員工福利以及相關方面得到保障。
副部長賽伊則表示，中國代表團對他擔保，中國人是「溫和、謙遜、不施虐的」。
網友點評：
表姐住香港，說生了孩子請菲佣，在香港請菲佣特別普遍
真不低，香港收的很多稅內地都不收，定居香港，真心覺得深圳便宜很多，特別是吃住行，香港只是買東西打折便宜
想要菲佣教小孩英語的還是算了吧，很不標準的，素質也塵態並不是很好。況且菲佣也存在偷東西的現象
一千美金和人民幣6500左右。現在月嫂都上萬，菲佣算實惠的了
菲佣是這個世界上最正規
標准化的一群家政服務員。。希望她們把好的東西帶進褲鋒來，促進競爭，良性該職業市場。。國內也有好的家政服務員。。但一方面得碰，另一方面得會管。。菲佣自覺一些
沒錯，市場充分競爭會帶動同行業優化服務提高自身競爭力。國內家政實在不正規不職業
別說菲佣了就是小時工你請得起嗎?像你這種_絲非但不努力提高自身能力增強自我競爭力反而去怪別人聘用更高素質更專業的人員?一副你窮你有理
就算沒本事沒素質也必須當菩薩供著?不就眼紅別人掙得比你多嗎?賺錢的工作多了去了，自己不努力?下輩子你也還在這眼紅人人比你過得好
㈦ 到菲律賓打工只需拿7500元，一個月可掙7000元，可信嗎
說不來，反正菲律賓窮地方，當地工資很低，如果你是國內派遣的，7000就太少了，至少給30000以上還差不多
㈧ 菲律賓打工真能賺錢嗎
是真的能賺得到錢的，我在這邊待了兩年多了，純收入年薪12萬以上。包吃住的。
㈨ 請問請菲律賓女傭每個月要多少錢啊
菲律賓菲佣一個月工資不同的地方不同的價格。在香港一般是5000-6000港幣，英語、國語、粵語 都要會，這是基本的。如果想請合法菲佣並且自身也符合條件（或者能找到在上海北京廣東山東的港澳台朋友幫忙的），付給中介的費用（含中介費、阿姨第一年的簽證費、來回交通費等）大概在4萬左右，菲佣的工資大概在9000-10000一月（付給中介，再由中介發給阿姨）；然後還有第二年開始每年的簽證續簽費大概9000元。
阿姨的工資，根據家裡面積大小，有幾口人，幾個小孩，小孩多大，阿姨要做的主要工作(打掃，做飯，帶小孩，教小孩英文等)等不同而不同，菲佣一般8000-9000月休0-4天不等，印佣則再少個500-1000，緬佣則再少個500-1000。
僱傭一個菲佣與保姆對比：
1、語言，由於殖民因素，菲佣一般擁有一口流利的英語，給孩子營造一個良好的語言環境。
2、專業，菲佣擁有國際上最完善的職業操守和准則，最專業的服務與工作態度。很多菲佣在學校教育時期就開始進行家政服務的學習，她們經歷過最嚴格的專業系統化培訓，足以讓絕大多數的家庭滿意。而國內的保姆則是由於學歷較低找不到工作而半路出家，做家務照顧老人孩子並沒有一套科學合理的方法與准則，服務質量因人而異。
3、價格，菲佣的假期是每月四天，並無另外的節假日。當然僱主也可以根據實際情況跟菲佣來溝通加班或者請假事宜。
4、服務理念，菲佣的服務理念是忠誠，她們很少抱怨。而且她們國內工資待遇很低，在中國可以拿到她們在國內的十倍以上的工資，所以她們也抱著一顆感恩的心在工作。她們會以更換僱主或者被僱主解聘為恥。
5、職業心態，菲佣在菲律賓被譽為新時代的英雄，她們為了一家人的生活，不遠萬里來到中國賺取外快，是值得驕傲的。菲律賓政府在機場為菲佣開設特殊通道，菲佣回國時會鋪紅毯歡迎，菲佣代表甚至會得到總統的接見。國家的重視使菲佣產生良好的職業心態，她們認為服務是一種光榮，用心工作是值得尊重的。而在中國，保姆是一種感覺低人一等的工作，很多女性因為學歷低找不到更好的工作不得已才做了保姆這一行。即使是收入較高的月嫂，平時的生活里也是對自己的職業遮遮掩掩，職業心態不言而喻。