『壹』 有哪些人去菲律賓工作回來的,講下怎麼選擇崗位
您好,提問者,菲律賓工作的90%是菠菜行業居多,一般是半年免賠付帶薪回國休假15天,回國休假也是正常回去,沒有什麼問題的,這些都是公司會安排好。
我在菲律賓工作很久了作為一個HR人事也不想一直被誤解,說到菲律賓的時候,很多人總是說菲律賓窮,亂,不安全等等,可是他們了解過真正的菲律賓嗎,這里我說一下我在菲律賓工作的經驗,希望大家也能夠多了解下為什麼很多人到菲律賓來公司,有能力到哪裡都會有一席之地。
首先家裡經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜
2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。
所以說根據自己的能力來選擇,一般招聘有年齡和地區限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26歲,女生優先,男的條件就高點,
人事一般控制在21-28歲,男女不限,有條件和渠道的最好,時間短,輕松,能招聘到人就好
推廣一般是21-35歲,年齡放寬一些,薪資最有彈性的一個崗位,這個看自己的能力來。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於1分鍾35個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那麼多,自己出來問清楚就好。
還有什麼疑問的繼續留言,我看到會幫你解答
『貳』 一般在菲律賓自已創業的中國人,都是干什麼行業的
24小時便利店、餐館、小商品批發以及房屋租賃。
有諸如中國人的聚居區。
治安不是很好,有很多未成年的小偷,而且警察也管不了。
(2)中國人去菲律賓一般從事什麼行業擴展閱讀:
菲律賓共和國(他加祿語:RepublikangPilipinas),簡稱菲律賓,位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,面積29.97萬平方公里,人口1.049億(2017年)。
菲律賓人的祖先是亞洲大陸的移民,14世紀前後建立了蘇祿國。1565年淪為西班牙殖民地。1898年6月12日宣布獨立。同年美西戰爭後,成為美國屬地。1942年到1945年被日本侵佔。二戰後重新淪為美國殖民地。1946年7月4日,菲律賓獲得獨立。
『叄』 去菲律賓都是做什麼工作的
去菲律賓一般都是電信詐騙工作或直銷工作。
『肆』 有哪些人去菲律賓工作回來的,講下怎麼選擇崗位
在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業,具體又分為技術性崗位和常規性崗位,比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位,常規性崗位無非就是人事推廣和客服,基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事:利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位,一般底薪6000-10000之間(根據任務的不同) 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握,有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼,招聘模式完全不同於國內,這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短(一般9小時10小時,月休2-6天不等) 缺點就是壓力比較大,從某種意義上來說比推廣壓力還大,招不來人容易祭天(被辭退或者調崗)尤其是新人前期會很難。
推廣:根據公司是否提供資源、分為天推和地推,相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做,但是資源的質量也很關鍵,話又說回來,資源質量好、任務肯定會調高的;反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天(有的號稱10小時結果落地就變12小時)當然也確實有10小時底薪8000起的,但是這又要看自己的能力,時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大,能力不行業績差,可能隨時就得准備賠付走人,公司不養閑人。
客服:好處就是沒有業績壓力,缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起,基本都是女生優先的,女孩子做事相對比較細心,客服都會涉及到出款入款的,出入款出現錯誤,一般是需要從自己的工資扣除賠付的,所以說無論哪個崗位都有不好的一面,關鍵看自己的能力和性格,以及為人處世的素養,剛去的話,給來員工約個煙(吸煙得到指定場所) 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢,從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。
『伍』 去菲律賓求職怎麼樣,大家能說說細節嗎
菲律賓一般是菠菜行業,這樣的公司主要集中在馬尼拉的索萊爾,makati,一般中介招人都是去的索萊爾大樓的,一般要客服,推廣比較多,工資一般是5000-6000起步,每個月漲500,可以漲到8000,每個月還有獎金,包吃住,獎金一般是1000-3000,工資待遇好點的公司,半年之後就可以拿到一萬一個月了,差點點的只能拿到8000左右的。
不過索萊爾,和makati有很大的區別,索萊爾屬於東方集團,一般客服都是一天工作12個小時,兩班倒,一個月休1-2天,而makati 的客服工作,一般是8-9小時,三班倒,單休,不過makati的工資稍微低點點,但是如果你學歷高,能力強,也可以在makati找到好的工作的
還有菲律賓不是只要客服的,那邊的職位還是很多的,推廣,財務,人事,翻譯,IUI,運維,計算機工程師,郵件專員等等,建議你出國,可以找專業的中介辦理的。可以根據你的詳細情況給你安排最合適的職位的。很多不專業的中介,給菲律賓什麼公司都送人,畢竟菲律賓那邊公司有好的也有壞的(我也是中介)
菲律賓那邊的公司,有的也比較坑,和國內一樣的,有好的公司,也有騙人的公司,所以大家在選擇公司的時候一定要長點心,不要被那邊的公司騙了
所以一般如果在國內工作不高,沒有什麼技術,去菲律賓還是不錯的選擇的
『陸』 菲律賓上崗工作
菲律賓工作基本上都是從事菠菜相關的行業,不過這個在菲律賓是完全合法的。一般是要自己辦理好護照,然後面試通過後辦理簽證定完機票就可以入職上班了,公司的好與坑也只有到了之後才能知道,話又說回來,無論多麼好的公司總有人說它差、而再差的公司也有人在那裡堅持了一兩年,其實只要公司大體上過得去、我個人感覺都是可以熬一熬的。
在這邊一年多,說幾點個人看法吧!
1 求職的朋友加了人事後,若沒有你想要的崗位,你就可以撤了,再聊下去你就指不定被賣到哪裡去了,小白返佣都是幾千起的,所以自己去找其他人事。
2. 了解清楚,下定決心後再投簡歷,真的不用到處撒花,不然整個人事圈都拿到你的名片了。
3. 高材生,想學東西的,想有一個美好前景的有志之士還是不要涉足這個行業,工資是可以,做久了人會頹廢,鬥志會被磨滅,臨時想存點錢是可以做一下的,沒啥好留戀。
4. 既然想來,就不必墨跡,畢竟富貴險中求、前怕狼後怕虎思想飄忽不定左右搖擺的人不適合過來,貼吧里也是半真半假,要想了解,還是得自己踏足。
5. 別再問菲律賓安不安全,做博彩會不會被抓,做不好會不會被開,我相信你心裡還是有答案的,不用再圖個心理安慰。
6. 入職了就踏實的干,不要做個幾天半個月的就辭職,再難熬也比國內流水線強,怎麼也得做滿三個月,就少了很多坑不坑的問題了。
7.同樣的崗位,有的公司薪水高福利好、有的公司工資低待遇差,表面上選擇薪水高福利好的公司沒錯,但薪水高福利好的公司業績更高壓力更大,做不好業績差你隨時都可能走人、優勝劣汰很直接更淋漓盡致,在研究薪資待遇前要根據自己的個人能力去選擇。
8.押護照壓工資是基本行規,另外未滿半年離職,機票簽證接機保關等費用也是需要自己賠付的,所以工作有成本、出國需謹慎。
『柒』 帕賽市中國人都干什麼
根據帕賽市入境管理部門的統計顯示,超過7成的中國務工人員在帕賽市從事與賭博相關的行業,除此之外,也有很多正經在帕賽市創業的中國人,主要涉及了金融換匯、新媒體運營、商品批發、餐館外賣、房屋租賃等行業。
帕賽市(PasayCity)是菲律賓首都馬尼拉的一個城市。是馬尼拉都會區原來的四個市之一。帕賽位於馬尼拉的西南方位置,是大馬尼拉的一部分,在美國殖民時代就已經發展成為城市。
『捌』 去菲律賓做什麼生意好
這邊的法律還不怎麼健全,這里的人民也是比較散漫,工資不高但是消費能力那是很強的,好比中國人在那邊賺八千存六千,他們賺兩千五全部用完他們消費能力比我們還強一點的,不過最好還是做在這邊中國人的生意,畢竟在這里中國人在這里屬於有錢人高消費人群
『玖』 中國人去菲律賓做什麼生意那麼掙錢
中國人去菲律賓做木材和水果生意比較掙錢,販賣木材,還有熱帶水果一可以轉很多錢
『拾』 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業
目前就在這邊,呆了半年了,菲律賓的工作是真實的,一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業,不懂什麼行業的話,自己網路一下。公司都是包吃包住,正常剛來這邊,試用期一般工資是六千到八千,看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服,推廣,電銷,翻譯,行政,人事,Java,計算機工程師。如果你是技術人員的話,每個月十萬到幾十萬都是有的,這里一個美工,月入都幾萬都很正常。普通員工的話,在這邊工資最高的是做推廣,基本都是一萬以上,有業績,每個月拿兩三萬不是問題,厲害的一個月十萬都是有可能的,屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大,有相對的業績要求。如果沒做過,想挑戰高工資的,找工作的時候最好找公司有提供資源的,不提供資源的,很難做。客服崗位相對穩定,平時主要是處理客戶的一些問題,然後會牽扯到出入款的問題,這個崗位需要心理強大,能承受一些低素質客戶找麻煩,也需要特別細心,因為客服崗位直接牽扯到公司的資金,如果出錯,自己也需要賠償,基本都要女生,對打字速度有要求,一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松,但是也有業績要求,由於招聘的困難性,被開除的可能性是最大的,是一個流動很大的崗位,收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位,你做都是能在一萬以上,但是需要注意的一點,你必須要長期在一個公司做下去,才能賺到錢。這邊的公司有好的,也有坑的,找工作,挑選公司時,一定要了解清楚,首先要考慮工資是否正規可靠,有沒有正規的牌照,再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時,不要盲目的只看待遇,這邊有些無良的HR,還有黑中介,為了自己的業績,為讓你來,薪資待遇什麼都忽悠,然後你來了以後,發現待遇根本沒有說的那麼好,要明白,任何行業在薪資待遇方面,都有他的標准在那裡,要學會辨別真假。其次,這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管,是這里公司的一個正常現象。原因,一方面是因為公司要給你辦理工作簽證,方便管理,另一方面,因為辦理工簽公司需要支付費用, 擔心員工隨意離開,給公司造成損失。正規公司,離職時,公司只會跟員工收取員工應該支付的費用,正常就是工簽費,如果你是做的時間短,又要公司給你購買了機票,辦理了簽證,還有保關,這些也需要向公司支付,部分公司可能會存在ID卡(進出辦公樓的憑證)的費用,這個一般在一到兩百快,當然,這些費用是根據你個人情況而定,除此之外如果還有別的費用,那就是坑。當這些費用算好,也會給你結算應該支付給你的工資,然後完成正常賠付,辦理完離職手續,就會返還你護照。總之,出國找工作一定要找正規合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的損失。
整個菠菜行業蓬勃發展,國人越來越多,大樓越來越多,微信附近的人不是中介、外賣、第三方,其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市,跟國內一樣,買啥都有,只是價格貴了點,移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因,門路不通。色情業從最初的本地人,到國人,到現在的歐美日韓樣樣俱全,國內來回的航班,機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付,有的人入不敷出離開時還負著債,有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身,有的人一年到頭拿底薪,有的人第三個月就領2萬,有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子,大家都心累想家,年假的時候嘴上說不來了,但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性,上手難度不大,只要有錢有點關系的都可以做,前些年不傻基本都會撈到金,隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下,近幾年東南亞遍地開花,造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招,也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊,也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象,這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著,但始終不如菲律賓,菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已,這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法,但是在國內非法,這點需謹記。不喜勿噴,喜歡有禮貌的人?