A. 非律賓波菜職業是幹啥的
菲律賓菠菜職業簡稱是「菠菜」，明確點念（線上博弈游戲）
網路時代來臨，從實體轉移到線上，菠菜行業的轉移，又造就了一批新的就業，也極大的帶動了部分東南亞地區的經濟發展。
從古至今，賭這一個字從來沒有從人們的眼前消失過。
中國國內需求過於龐大，但是政府又嚴打，線下實體賭場限制太多，轉移到網上更隱蔽，也更容易操作。
所以，這個行業就是網上「菠菜」博彩，如果跟你說菲律賓、柬埔寨、緬甸等做網路推廣，游戲推廣的，那基本就是叫你去東南亞「種菠菜」。
B. 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位
您好，提問者，菲律賓工作的90%是菠菜行業居多，一般是半年免賠付帶薪回國休假15天，回國休假也是正常回去，沒有什麼問題的，這些都是公司會安排好。
我在菲律賓工作很久了作為一個HR人事也不想一直被誤解，說到菲律賓的時候，很多人總是說菲律賓窮，亂，不安全等等，可是他們了解過真正的菲律賓嗎，這里我說一下我在菲律賓工作的經驗，希望大家也能夠多了解下為什麼很多人到菲律賓來公司，有能力到哪裡都會有一席之地。
首先家裡經常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜
2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。
所以說根據自己的能力來選擇，一般招聘有年齡和地區限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26歲，女生優先，男的條件就高點，
人事一般控制在21-28歲，男女不限，有條件和渠道的最好，時間短，輕松，能招聘到人就好
推廣一般是21-35歲，年齡放寬一些，薪資最有彈性的一個崗位，這個看自己的能力來。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低於1分鍾35個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了，
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品，有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區別了
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司在別墅的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅遊一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什麼錢。
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那麼多，自己出來問清楚就好。
還有什麼疑問的繼續留言，我看到會幫你解答
C. 收到去菲律賓工作的面試，不知道是不是騙人的請有經驗的朋友們給點建議。
你可以打電話核實一下信息，跟家人商量後，辨別事情的真偽，然後根據情況，在決定去與否。
D. 看到貼吧有人發 出國 菠菜 什麼情況
我也是這個行業的從業人員，簡單說一下吧！國內不是有很多人喜歡賭嗎？這就催生了菠菜公司的誕生，菲律賓這邊是合法的，有需求就有市場，而由於語言文化等因素的影響，所以就需要招聘大量中國人過去工作，這邊相比國內的優點就是工資相對高一些，然後生活環境也不錯，當然想家、倍感孤獨總是難免的。還有就是盡量選擇一家正規有牌照並且不坑的公司，一般辦公大樓市中心的基本有牌照，那種偏遠地區或者孤島要小心，搞不好還會限制人身自由，如需了解更多、點擊頭像+
E. 有哪位朋友了解菲律賓的菠菜行業嗎
這邊大大小小的公司上千家
華人30w左右
90%以上都與這個行業有關
已經合法化了
工資待遇什麼的
相對來說不錯
F. 朋友的朋友讓我去菲律賓種菠菜。
你好，朋友的朋友讓你去菲律賓種菠菜。說實話去菲律賓種菠菜的話先要去調查一下市場需求有多少，在做決定。
G. 那些在網上找人去菲律賓的是不是騙人的
你好，提問者，網上找人去菲律賓的多半從事菠菜行業，有真有假，這個要看自己去分辨了解清楚，出國需謹慎，且行且珍惜，下面稍微分析下：
我在菲律賓工作了一年多了，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家裡經常有事情的別出來了，出國的目的是什麼，賺錢，當然是在安全的前提下，菲律賓正好能夠滿足這兩點，是很多不想去國外賣苦力，進廠，也沒有技術的人的首選國家。
一般公司直招都包出國費用，堅持半年為上策【多數公司半年免賠付】，如果做不久就要回去，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜，最基本的能力：1分鍾35個字以上，這是碼字的技能，不然放棄吧，國內工地搬磚工資也不差。
2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假，求職不是享受，奔底薪來的，註定得不償失
3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。
BC業需要的職位和工種一般都是：
推廣（帶提成的職位，很賺錢，但有一定的壓力，彈性大）
客服（混日子的工作，仔細一點就行，比較穩定）
人事（待遇稍高但也有壓力，個別公司人事行政不分家）
行政（要求英語，處理需要英語的工作，身體力行）
技術（開發web、SEO、美工、運維等等，相比國內待遇較高，比較吃香）
財務（做表格，做賬，公司金錢往來，公司財務標准差距較大）
還有一些風控、市場、策劃等等 RT：每一行都不好做，所以說根本沒什麼扣字|員，沒點能力還是不行的，這個要根據自己的實際情況和能力來。
公司安全問題。
1：公司只要不是黑檯子，入職最快給員工辦工簽（如果公司不盡早給員工辦工簽，那風險是很大的）
2：自己不作死（這邊一定要注意自己的隱私，私人手機私人微信不要連公司的網，千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴，別瞎說）
3：不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。
4、工作賺到錢了別膨脹，畢竟工作去的也是繁華的地方，不會是一些貧民窟，另外財不外露，夜不獨行，這邊的紅燈服務行業是很多的，很多人就搜附近都能找到『風流』，這個肯定是花錢的【有張好的臉、或者功夫好另算】，如果碰到像；類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么，所以說，亂與不亂，看個人來的，耐得住寂寞，守得住繁華，你想在這邊賺錢，就踏實的工作，不要去想其他的事情。半年而已就可以回國，潔身自好為上策。
另外這邊華人產業很多，像中國超市、餐廳、建築行業搬磚也是需要很多，木工，泥工的，薪資待遇也很不錯，力氣活，有好的技術也是能有發揮之地。有什麼疑問歡迎留言，我來幫你解答，謝謝您的查閱