菲律賓招勞工要什麼手續

㈠ 我想去菲律賓工作，怎麼辦理菲律賓出國勞務呢

中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑：

1、通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣；

2、通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；

3、通過個人在海外的親友辦理。

可以選擇正規的勞務派遣公司；通過外派勞務公司需要走以下流程：

1、審核證件、內部面試、家訪，組織考試面試等...

2、向國外提供材料、申請工作許可

3、辦理護照簽證；

4、預定機船票；

5、組織工作前的學習和適應性訓練；..

6、組織出國工作。

(1)菲律賓招勞工要什麼手續擴展閱讀：

關於選擇外派公司：

首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部批準的外派勞務或境外就業經營資格，凡商務部批準的公司統稱經營公司。為避免上當受騙，您可以通過以下幾個途徑了解：

1、向當地政府的對外貿易經濟合作廳（局）的外經處了解；

2、向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解；

3、在外經貿部網站查詢；

另外，有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。

與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意的問題：

1、和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。

要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

2、在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：

工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

3、出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，

一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。

㈡ 現在在菲律賓工作 如何正確獲得工作簽證

你好，在菲律賓工作只要選擇正規合法的公司，公司都是會給員工辦理工作簽證的，保證在這邊工作的安全合法性。如果不辦理工作簽證，是不準上班的。我在菲律賓工作兩年半了，工資各方面福利都是很好的。兩年純收入至少30萬。

㈢ 到菲律賓打工有什麼注意事項嗎

我在菲律賓工作了兩三年了，我來說說菲律賓工作需要注意什麼。

一、我們出來工作安全第一，所以首先要注意的就是安全了。我們在網上看到很多人說不安全，也有很多人說這邊挺安全的，其實說的都對，菲律賓貧民窟，無人區不安全，但是城區工作區域都是很安全的。只是看你怎麼去想了，就比如我們工作的地方，幾乎全都是高樓大廈，在菲律賓，幾乎所有的商城，高樓，銀行，超市都會有保安人員的，我們上班辦公樓，住宿的公寓也都是保安24小時值守的。一般都是憑借該大樓的ID卡才能夠入內的，如果沒有ID卡，不能進入，比如我要帶我的朋友到我們的宿舍，我朋友如果沒有我們宿舍的id，一般樓下的保安會讓讓我朋友把他的有效證件壓在前台，才能放行的。離開的時候再還給我的朋友，所以我的宿舍，我們幾乎不鎖大門的，因為宿舍是兩室一廳，大概有七八個人住著，不可能每個人都一把鑰匙。但是從來沒有偷竊的。辦公樓也是一樣的，很難進去，如果不是本公司的人，也不能進入本公司的。我們公司門口也會有保安值守的。所以工作生活的地方是很安全的。

但是其他的地方，比如平民窟，居民區，相對犯罪率就會高很多的。所以我們如果我們脫離了我們認為安全的地方，我們就要多注意了，盡量人多一起出門，不要去很偏僻的地方。如果出門玩的話，也不要相信陌生人。如果路邊看到流浪的兒童，也不要可憐他們，往往偷東西的就是他們。

但是相對而言，馬尼拉外國人很多，所以出門在外需要小心，其他旅遊城市外國人少，一般犯罪率就少很多。我去過很多城市，我感覺其他的城市雖然沒有馬尼拉發達，但是感覺很安全的。

當你到了菲律賓以後，你的同事也會告訴你關於安全方面的一些東西的。畢竟人到了任何地方都會有朋友的。當你身臨其境的時候，你就會覺得網上看到的都是膚淺的。

二、出門在外，賺錢很重要，第二個要說的，就是關於賺錢了，其實菲律賓賺錢的機會很多，但是很多新人對菲律賓都沒有深入的了解，然後就回國了，也沒有賺到什麼錢。這個是為什麼呢？這幾年菲律賓的公司越來越多了，也就導致了公司的參差不齊，有很多公司還不錯，但是有一些小公司，打著大公司的名義來招人。各種福利待遇很差，員工的很多權利被剝脫了，不想幹了，還要賠付很多錢。往往在菲的人不會去這樣的公司，但是很多小白不懂行情的，就容易上當。去到了這樣的公司。結果就會說菲律賓各種不好。實際上菲律賓好的公司很多，只要努力干，能夠堅持下來，不說多，一個月一萬多肯定是沒有問題的。我身邊很多做了兩三年的人，一個月最少都是兩三萬快的。所以選擇公司很重要。如果到了公司發現和說的不一樣，趕緊撤退，呆的越久，賠付就會越高的。

三、保護好個人隱私，畢竟干什麼行業，我們都知道，雖然菲律賓是合法的，中國也管不了，但是你也不希望全世界都知道你是做這的吧。一般我們到了菲律賓，除了人事會有我們相關證件的照片，其他人都是不知道的。而且我們到了這邊我們都會為自己取一個名字的。

四、安分守己，少得罪人，有人說在菲律賓找個小菲，乾死一個人幾千人民幣就搞定了，而且菲律賓的監控攝像頭很少，一般都是抓不到人的。雖然這樣的事情我們都在談論，但是實際上我還沒有看到過這樣的事情發生，但是不得不防，所以安心做好自己的工作，別得罪人就好了。前段時間我們朋友和別人打架了，然後一直呆在公寓半個月了，都不敢出門的，吃飯什麼的，都是叫的外賣。就是擔心別人報復。不過現在也沒有什麼事情了。

五、不要露財，菲律賓人窮呀，你如果看起來各種有錢，你說別人不盯著你，盯著誰呢？這邊的人都是很低調的。記住了，低調做人，快樂賺錢。

補充，網上有很多負面的報道，一方面是因為主流媒體為了打擊這個行業，所以報道自然也不會說好的，小白沒有來過菲，自然就不是很了解了。舉個例子，我們總是看到報道說中國是最安全的國家，但是世界權威的安全排行榜網站可不是這么說的。還有一部分當然是把工作當做兒戲的人了，來你的不適合，就回去了，賠付機票簽證什麼的，自然不會說好聽的話。

所以每個來這邊的人，一定要做好吃苦的准備，我剛來的時候也是度日如年呀，時刻想著美好的中國的生活。但是想都兜里的錢，還是忍忍。過了兩三個月基本就適應了。就感覺和國內上班差不多了。

當然還有很多要注意的，自己來了菲律賓慢慢體會就會知道的。希望我的回答也會你有幫助，如果有其他的問題，也可以私聊的

繼續補充，對於來在菲律賓工作的人來說，以上的注意事項很重要。

但是對於真正找工作的人來說，安全意識每個人都是有的。畢竟生命是自己的。特別是小白，外打工最擔心的就是安全，合法性，公司正規性等。事實上到了菲律賓以後這些都不是事情。安全我說過了，每個人都有安全意識的，所有人都知道不安全地方別去，大家基本也都網上看過很多關於安全的提示了。合法性，正規性也是一樣的。基本都是合法正規的。因為不正規的公司也不可能開得很大，也基本不會對外招聘，他們也怕舉報呀。所以重中之重就是工作本身。

關於公司本身的好壞如何判斷呢？

1、公司具體地址，地址確定和公司的好壞，幾大名企大家就別去了，比如拉斯，電力大廈，阿拉邦，珍珠，索萊爾，雙龍等。

2、公司具體待遇，這個一定要問清楚。待遇太高，或者太低都不要去，太低的，說明太坑。太高的很多都是釣魚的，除非你有信任的朋友在裡面。

3、多看看該大樓的負面報道，上面說了地址這塊，知道了具體地址，自然就知道什麼大樓了，然後搜索下，有沒有這個大樓的負面報道了。負面報道太多的別去，有的人喜歡搜索名字，實際上名字有時候是最不重要的。這邊都是掛靠的公司，所有的證件都是總公司的。自己對外的名字什麼的，都可以隨便取的，只要人事願意，在簡歷裡面把名字一修改，很簡單的。之前我所在的公司有一點負面影響，直接吧門牌號給換了，找個裝修的人來換個牌子而已，然後給總公司說下就OK了。但是大樓的名字換不了。如果完全搜索不到名字的公司也不建議去，要麼是新公司，要麼是有負面印象改名的公司。

4、人事如果經常發朋友圈關於吃喝玩樂的，如果人事什麼都依著你的。這樣的公司不要去。一方面大家是來公司的，人事如果對待工作都沒有一點敬業精神，公司可想而知，優秀的人事每天都忙著回答客戶的咨詢，發帖招人，接機，安排住宿等。一天下來很累了，哪有時間每天花天酒地的。

㈣ 去菲律賓工作需要哪些手續或材料

辦理護照：身份證，戶口本，護照專用照片。到戶籍所在地公安局出入境處辦理。大概20個工作日能拿到護照，費用200左右。
辦理好護照，申請去菲律賓的簽證，找家旅行社辦你辦理就可以了，大概5個工作日。

海關規定每人可以攜帶人民幣40000元或美金5000元
若您了攜帶高級長鏡頭照相機或攝像機必須在海關申報,否則在返途入關時將追加稅金,為了您的安全,請不要攜帶各國政府名令禁止的帶上飛機的物品,如:匕首,槍支彈葯,毒品或黃色物品等，攜帶拉桿箱的請務必有鎖,防止被竊,在托運的行李中不要夾帶現金和貴重物品。
每人可以免費托運一件不超過20公斤的行李,若超重則需付超重費.
在飛行途中嚴格遵守航空公司的各項規定(例如:不能使用手機,禁止吸煙等).

到菲律賓應注意幾點
1. 菲律賓是個熱帶的國家， 所以來這邊不用帶太多衣服。幾件清涼的衣服 褲子，短褲 就 行瞭然還是帶一件薄外套以防萬一（空調太冷）。
2. 菲律賓整體算安全，但不代表可以輕忽。盡量別帶名貴的首飾，配件等等。還是低調一 點吧。
3. 菲律賓英語行得通。掌握基本英語幾乎可以活了。
4. 如果在馬尼拉盡量小心的選擇 計程車，菲律賓的Taxi 有的挺不規范的。小心一點
5. 菲律賓（尤其是馬尼拉） 商場特別多。 SM 大商場， 和Robinson 是兩大集團，還有其 他小商場。所以買禮品日常葯品物品都不用操心。
6. 菲律賓盡量多准備零錢，菲律賓經常找借口說找不開錢，其實就想把剩的錢當小費。
7. 菲律賓其實沒有小費，除了某些餐廳等等。 如果覺得還行給個20 Php 就行了。
8. 在馬尼拉看到路邊的孩子千萬別個錢，要東西也盡量別給。注意看自己的包。
9. 真走丟了，問問附近的人 （最好找警衛 穿白色制服的）比較靠譜。

㈤ 辦理菲律賓工作簽證需要哪些材料，辦理需要多久，在哪辦理

1.護照原件要求：6個月有效期（歸國後）
2.簽證申請表要求：請必須准備好2張我公司的英文簽證申請表正反面，反面請注意復印別復反，請勿用中文填寫表格，請注意。
3.照片要求： 2張2寸白底彩照。
4..在職證明要求：需提供有效的在職證明，英文版請注意，需有抬頭公章。
5.身份證件要求：需提供身份證正反面復印件。
6.財產要求（三選一）： 國際信用卡正面復印件； 銀行存款證明2萬復印件； 房產證復印件
一般情況下就是5個工作日，但為了保險，建議早一點將相關材料送到領館；如果很著急，可以在網上找代理商加急哦！
如還有不清楚的可以進一步與途悠遊簽證指導溝通交流，希望能幫到您。

㈥ 菲律賓工作為什麼要辦理旅遊簽證，菲律賓工作簽證怎麼辦理

我來說下具體的情況。

一般我們出國工作都是必須要辦理工簽的。辦理工作簽證基本都是移民局來弄的，菲律賓的大使館不具備辦理工簽的功能，也就是菲律賓政府沒有給大使館辦理工簽的權利，那就只能到旅遊簽證到了菲律賓，然後去移民局辦理工簽了。
有一些歐美國家的工簽，大使館是可以審核的，給工簽紙，但是到了目的國後，還是需要到移民局去辦理勞工卡的。菲律賓的9G工簽也是一個卡片。
對於很多不發達國家來說，不存在什麼非法務工的情況，而且花錢就可以辦理工簽的。所以大部分都是採取的旅遊簽證到了目的地，然後再辦理工簽。而發達國家就不一樣了，有錢也辦理不到工簽的，但是很多人願意留在當地非法務工，工簽就很難搞到手的。所以通過旅遊簽證過去是拿不到工簽的。
所以來菲律賓工作的人，都是旅遊簽證到了這邊。然後辦理工簽的
一般來說這邊的工簽是包含了長期的工作簽證，還有臨時工簽。
一、我們常見的9G工簽就是長期的工簽了，這個簽證就相當於id了，可以在當地買房，住酒店，辦理銀行卡，都是沒有問題的。有效期有一年的，兩年的，三年的。價格一般要1-2萬人民幣的。而且政府也給菠菜從業者專門的工簽，但是幾乎沒有人用過，因為不想拿著這個工簽回國。9g工簽的話是通用的，國內不知道了在幹嘛。
二、臨時工簽，有效期是三個月了。因為是臨時工簽的，所以你的旅遊簽證也不能夠過期。一般現在旅遊簽證有效期是14天，7天，30天等。來公司辦理臨時工簽後，旅遊簽證快到期的時候，公司也會給了辦理旅遊簽證，特別是7天有效期的，來到了公司，公司立馬就會去給了續簽旅遊簽證和臨時工簽了。所以如果離職的話，有的人賠付就多了，因為續簽旅遊簽，臨時工簽加起來基本要花上四五千人民幣的費用的。這個還不包含過來的機票簽證保關等費用的。
所以總的來說想來工作的人都知道的，合同期，如果不想吃苦，如果不打算長期干，建議不要來這邊的。如果長期乾的。這邊是很好的選擇的

㈦ 想招聘外國勞工要辦什麼手續

你好，請參照以下條例執行
聘用外籍員工的中國僱主應履行的義務
第二章
第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業
許可，經獲准並取得《中華人民共和國外國人就業許可證
書》（以下簡稱許可證書）後方可聘用。
第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊
需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位。
用人單位不得聘用外國人從事營業性文藝演出，但符
合本規定第九條第三項規定的人員除外。【第九條第三項：經文化部批准持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。】
第三章 申請與審批
第十一條 用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人
就業申請表》（以下簡稱申請表），向其與勞動行政主管部門
同級的行業主管部門（以下簡稱行業主管部門）提出申請，
並提供下列有效文件：
（一）擬聘用的外國人履歷證明；
（二）聘用意向書；
（三）擬聘用外國人原因的報告；
（四）擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；
（五）擬聘用的外國人健康狀況證明；
（六）法律、法規規定的其他文件。
行業主管部門應按本規定抵六條、第七條及有關法
律、法規的規定進行審批。
第十二條 經行業主管部門批准後，用人單位應持申
請表到本單位所在地區的省、自治區、直轄市勞動行政部門
或其授權的地市級勞動行政部門辦理核准手續。省、自治
區、直轄市勞動行政部門或授權的地市級勞動行政部門應
指定專門機構（以下簡稱發證機關）具體負責簽發許可證書
工作。發證機關經應根據 業主管部門的意見和勞動力市場
的需求狀況進行核准，並在核准後向用人單位簽發許可證書。
第十三條 中央級用人單位、無行業主管部門的用人
單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發證機關提出申
請和辦理就業許可手續。
外商投資企業聘僱外國人，無須行業主管部門審批，可
憑合同、章程、批准證書、營業執照和本規定第十一條所規
定的文件直接到勞動行政部門發證機關申領許可證書。
第十四條 獲准聘用外國人的用人單位，須由被授權
單位向擬聘用的外國人發出通知簽證函及許可證書，不得
直接向擬聘用的外國人發出許可證書
第十六條 用人單位應在被聘用的外國人入境後十五
日內，持許可證書、與被聘用的外國人簽定的勞動合同及其
有效護照或能代替護照的證件到原發證機關為外國人辦理
就業證，並填寫《外國人就業登記表》。
就業證只在發證機關規定的區域內有效。
第十七條 已辦理就業證的外國人，應在入境後三十
日內，持就業證到公安機關申請辦理居留證。居留證 有
效期限可根據就業證的有效期確定。
第四章 勞動管理
第十八條 用人單位與被聘用的外國人應依法訂立勞
動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。勞動合同期
限屆滿即行終止，但按本規定第十九條的規定履行審批手
續後可以續訂。
第十九 被聘用的外國人與用人單位簽定的勞動合
同期滿時，其就業證即行失效。如需續訂，該用人單位應
在原合同期滿前三十日內，向勞動行政部門提出延長聘用時
間的申請，經批准並辦理就業證延期手續。
第二十條 外國人被批准延長在中國就業期限或變更
就業區域、單位後，應在十日內到當地公安機關辦理居留證
件延期或變更手續。
第二十一條 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同
被解除後，該用人單位應及時報告勞動、公安部門，交還該
外國人的就業證和居留證件，並到公安機關辦理出境手續。
第二十二條 用人單位支付所聘用外 人的工資不得
低於當地最低工資標准。
第二十三條 在中國就業的外國人工作時間、休息
休假、勞動安全衛生以及社會保險按國家有關規定執行。
第二十四條 外國人在中國就業的用人單位必須與其
就業證所註明的單位相一致。
外國人在發證機關規定的區域內變更用人單位但仍從
事原職業的，須經原發證機關批准，並辦理就業證變更手續。
外國人離開發證機關規定的區域就業或原規定的區
域內變更用人單位且從事不同職業的，須重新辦理就業許
可手續。
第二十五條 因違反中國法律被中國公安機關取消居
留資格的外國人，用人單位應解除勞動合同，勞動部門應吊
銷就業證。
第二十六條 用人單位與被聘用的外國人發生勞動爭
議，應按《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企
業勞動爭議處理條例》處理。
第二十七條 勞動行政部門對就業證實行年檢。用人
單位聘用外國人就業每滿一年，應在期滿前三十日內到勞
動行政部門發證機關為被聘用的外國人辦理就業證年檢手
續。逾期未辦的，就業證自行失效。
外國人在中國就業期間遺失或損壞其就業證的，應立
即到原發證機關辦理掛失、補辦或換證手續。
第五章 罰 則
第二十 條 對違反本規定未申請就業證擅自就業的
外國人和未辦理許可證書擅自聘用外國人的用人單位，由
公安機關按《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施
細則》第四十四條處理。
第三十條 對偽造、塗改、冒用、轉讓、買賣就業證和許
可證書的外國人和用人單位，由勞動行政部門收繳就業證
和許可 書，沒收其非法所得，並處以一萬元以上十萬元以
下的罰款；情節嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑
事責任。

㈧ 你好，我想去菲律賓工作需要什麼條件

1、任何希望在菲律賓工作的外國人必須獲得有效的工作簽證，稱為9(G)簽證。這應該在開始在該國就業之前安排。9(G)簽證允許外國人進入菲律賓從事合法職業。

一般而言，必須表明外國人的服務對於當地或當地公司的管理，運營，管理或控制是必不可少的。公司必須請求其員工獲得此簽證。

如果轉讓的期限少於六個月，可向當局提交特殊工作許可申請。如果轉讓超過六個月，受讓人可以在菲律賓或通過菲律賓領事館申請。除主要工作簽證申請外，還需要申請單獨的菲律賓外國人就業許可證(ACR)。這不是旅行證件; 它由菲律賓勞工和就業部發布。

2、菲律賓工作一般要求是27歲以下，打字速度快，一分鍾最少30個，超過了27歲就只能做推廣了。

菲律賓需求的職位還是很多的，推廣，財務，人事，翻譯，IUI，運維，計算機工程師，郵件專員等等，建議出國後找專業的中介辦理。正規又專業的中介可以根據詳細情況安排最合適的職位。

3、如果要辦理去菲律賓的正規工作簽證，必須由菲律賓公司出示僱傭函，然後統一遞交到菲律賓駐中國的大使館或者是領事館。

公司不給出手續，自己在網上辦理簽證，只能找旅行社辦理旅遊簽證，用旅遊簽證入境菲律賓，這樣沒辦法長期待在菲律賓。

4、除了外國人就業許可證外，在獲得9(G)簽證批准之前，外國公民必須獲得臨時工作許可。該許可證由移民局簽發，通常有效期為自簽發之日起三個月。除非獲得DOLE的AEP，否則移民局不會簽發9(G)工作簽證。

5、外國人就業許可證(AEP)是菲律賓勞工和就業部頒發的一份文件，允許外國人在菲律賓工作。這通常適用於9(G)就業簽證。

員工必須由其公司申請，並且必須證明菲律賓沒有人願意或有資格履行外國公民所聘用的服務。

AEP的有效期為一年，除非就業合同，咨詢服務或其他參與模式或選舉官員的任期規定較長時間。居住外國人的許可證對多個僱主有效，前提是他們向頒發許可證的DOLE區域辦事處報告其僱傭狀況和僱主身份的變化。

(8)菲律賓招勞工要什麼手續擴展閱讀：

在菲律賓需要注意的事項

1、遠離賭博，潔身自好。近段時間，涉賭綁架案件高發，給當事人及其家庭帶來經濟上和精神上的重大傷害。駐菲使館再次提醒在菲中國公民，參與賭博或從事賭博業（包括網上賭博）均違反中國法律，違背中華美德，務請遠離。

2、注意水上活動安全。參與水上項目，請務必客觀評估自身健康狀況，切勿逞強好勝。遵守景區規定，選擇安全的水上交通工具，按要求穿好救生衣，不要前往陌生水域，不要在飲酒或服葯後下水。

3、密切注意天氣變化。菲律賓台風多發，因此造成航班延誤、道路積水等情形時有發生，機場等公共場所冷氣十足，請您帶足常用葯物，備好必要衣物，做好相關准備。

4、做足入境准備。備好回程機票、酒店訂單等，禮貌冷靜地回答移民官員查詢。此外，不要在移民官員櫃台拍照。

5、妥善保存身份證件，尤其注意保管好簽證紙，不要擅自剪裁或改變其原始樣貌，同時注意不要將簽證紙遺失在航班上和誤裝進托運行李。

6、注意保管好自身財物，在公共區域不要讓貴重物品離開自己的視線。

㈨ 菲律賓工作簽證怎麼辦理，為什麼有臨時工簽

很多小白第一次出國工作，會認為，出國工作就必須要辦理工作簽證。我們長接觸的日本，加拿大，新加坡，澳大利亞，歐洲等國家，工作簽證辦理都需要國外的僱主去移民局或者勞工部門申請一個僱主批文，不同的國家叫法不一樣，但是基本都是類似的。有了這個僱主批文然後就可以拿上自己的個人資料去對方國家駐中國大使館申請工作簽證了。有了工作簽證，就可以合法的去打工了。這個工作簽證最難的環節就是僱主批文了，國內很多做歐美中介，就是拿著假僱主批文欺騙求職者的。假的和真的區別就在於，一個是通過了移民局或者勞工部的僱主批文，一個是僱主的工作邀請函，沒有通過移民局或者勞工部申請，就一個文檔，換個名字，列印出來就可以成為僱主邀請函。這個就是利用求職者了解的信息不對稱，然後欺騙求職者的，因為僱主自己發的邀請函，可以隨便發，發一萬個都可以，但是沒有通過移民局或者勞工部的僱主邀請函是沒有任何意義的。具體我就不說多了。主要說一下菲律賓的工作簽證。

很多經濟不發達的國家，他們的政策和發達國家是不一樣的。由於他們的大使館沒有發工作簽證的權利，所以工作簽證一般都是到了目的國才能夠申請的。這個就是為什麼來菲律賓工作的人都是旅遊簽證過來的原因了。到了菲律賓然後再申請工作簽證了。

關於菲律賓的工作簽證主要是有臨時的工簽和長期工作簽證，具體如下。

SWP（SPECIAL WORKING PERMIT）和 PWP(Provisional Work Permit)

很多人都把SWP稱為臨時工簽，我們來為大家解答一下和SWP和PWP相關的問題。

SWP全稱：SPECIAL WORKING PERMIT

正確的釋意為：特別臨時工作許可證，該許可是為那些持有旅遊簽但是在菲律賓臨時工作的人頒發的。

PWP全稱：Provisional Work Permit

正確的釋意為：臨時工作許可證(准正式工作許可)，是為已經申請了正式的工作簽證(9G)在申請批准期間可以合法工作的許可。

需要注意的是PWP和SWP 都和你簽證無關，還是旅遊簽證，旅遊簽證該續簽還是要續簽，而且僅僅旅遊簽證才能申請PWP和SWP 。

外國人可持SWP或者PWP合法工作，SWP或者PWP失效後要有合法的AEP和工作簽證兩種證件才能工作，

證件不齊全則被視為非法務工，菲移民局可根據移民法採取行動逮捕並遣返黑名單。

SWP特別臨時工作許可並沒有取消，很多人誤解已經取消了。

SWP特別臨時工作許可2019年7月僅對菠菜公司進行了取消，其他企業都沒有取消都還依舊。

SWP一般是三個類型的人辦理：

1、臨時來菲律賓工作，例如很多建築工地的技術人員或者某些設備安裝工程師。

2、臨時來菲律賓開演唱會、臨時商業性演出

3、非菠菜公司對於新入職的員工，還沒有正式入職的員工一個合法工作的許可。

通常試用期是3-6個月，正式入職後，公司才給辦理工作簽證。

4、最多可以連續辦理二次，每次僅3個月有效期。

PWP一般是三個類型的人辦理：

1、由於菲律賓工作簽證審批比較慢，在工作簽證辦理期間需要一個合法的工作許可。

2、任何菠菜類公司對於新入職的員工，還沒有正式入職的員工一個合法工作的許可。

通常試用期是3-6個月，正式入職後，公司才給辦理工作簽證。

3、最多可以連續辦理二次，每次僅3個月有效期。第二次辦理時需要出示移民局辦理9G的證明。

SWP和PWP均是一個合法的臨時工作許可，並不是任何一種類型的簽證。

特別提示：

1、就算是辦理了SWP和PWP，旅遊簽仍然要保持續簽。

2、SWP和PWP只能用於臨時工作3-6個月。

3、持有SWP和PWP期間，離開菲律賓，需要重新辦理旅遊簽入境，SWP和PWP不能作為多次入境的依據。

4、辦理PWP之前必須已經開始申請9G工作簽證之勞工部文件。

5、離境的話需要旅遊簽在有效期內，並如果旅遊簽超過六個月也需要辦理ECC，ARP等出關證明。

那麼來看看SWP的審批後樣本

一般來說swp的價格大概是2萬比索。Pwp的價格是4.5萬比索。由於移民局已經不允許SWP簽證從事菠菜相關的行業了，現在來這邊工作辦理的臨時工簽基本都是PWP簽證了。這個簽證換成人民幣大概是6000多人民幣了。再加上你過來的時候辦理的旅遊簽證，買的機票，返程票，保關等費用，加起來快一萬元了。也就是說從你開始工作，公司為你出的錢就差不多有一萬人民幣了。如果你沒有干滿合同期，這個錢還是需要你自己承擔的。所以奉勸想來菲律賓打工的人，一定要做好吃苦的准備的。這邊的工作比國內工作壓力要大很多，而且工作時間更長，每個人剛來的時候都會有一個漫長的適應期，這個時間可能是2個月，也有可能是4個月，根據每個人的適應能力了。一般轉正就可以辦理9G長期工作簽證了。這個時候，你基本也適應了工作模式了，而且工作也熟練了。

9G工簽一般有效期有一年、兩年、三年。這邊的公司基本上都是辦理的2年有效期的。費用大概在10萬比索左右了。

當然有個別的公司，他們並沒有辦理臨時工簽。只是旅遊簽證在續簽。前段時間被查了幾個公司，都是兩三百人的公司。移民局查的時候，發現公司都是旅遊簽證，並沒有工作簽證。最後結果就是交給中方被遣返回國了。

所以求職的時候不要為了省錢，而去不正規的公司，相反不正規的公司，沒有辦理相關的工作簽證，當你沒有做滿合同期離職的時候，也會讓你承擔這個費用的。希望大家謹防受騙了。

這邊的工作都不難，都是一些最基礎的工作，基本上只要你用心做，就能夠完成的。最後祝你工作愉快了。