『壹』 菲律賓這邊上班，公司怎麼看才知道坑不坑
作為一個在菲律賓工作多年的人事，首先給你這么說，所有的公司人事都會告訴你，他們公司很好的，就連有名的萬和拳館（可以自己網路萬和拳館的由來），聽他們說，你都覺得是天堂的，所以這里我說一下你需要知道的幾個問題。
公司的地址，一定要馬尼拉的，像卡加延，宿務等，不是公司不好，環境差而已，有人說makati的公司好，makati也有坑人的公司
首先要問清楚假如離職了，是怎麼賠付的，賠付哪些東西，這個很重要
如果方便的話，可以問下公司怎麼扣款的，因為有些公司客服看著工資高，但是各種扣款
還有就是工作時間了
還有就是押金制度了
其實怎麼說呢，你沒有去工作過，真的坑公司臉上不會寫著坑，他們往往表現得比不坑的公司更好的，我遇到過有些公司給你說過去做客服，結果去了做推廣，說客服招滿了。
我也遇到過有些公司說起薪是8000，過去了說要完成一個不可能的任務才能拿到八千，現在只有六千。
總之你讓我判斷，我也只能看到表面的坑，除非我去公司當面談下。反正要來菲律賓盡量前期多了解一下，不要覺得休息多，工資高，就是好公司，去了你就知道了，出門在外，能拿到手的錢才是自己的錢。
『貳』 菲律賓雙龍集團怎麼樣
你好，雙龍集團其實是一個大樓，起碼有幾十上百家公司的。公司有好的也有壞的。只能說算是菲律賓比較中等的公司。最好的寫字樓還是在馬卡提地區的。比如rcbc，pbcom等大樓了。
『叄』 去菲律賓打工的是真的還是假的
待遇也不算太差，看公司吧，20幾個的，說實話有點難度，但是想拼一下，可以理解，我先給你科普一下吧，這邊公司很多 先說4大名企
分別是 東方監獄 雙龍妓院 珍珠飯店 還有萬和拳館
後起之秀分別是 贏天下電療 卡加鹽鐵皮房 蘇比克黑工坊 還有另外一些
東方監獄 是以管理嚴格著稱，上班時間對員工要求比較高，
雙龍 是因為有傳奇人事王美玲的落地炮 第二是雙龍的嫖娼風格比較盛行
而珍珠飯店 第一是曾經他們的伙食天下第一 頓頓海鮮 第二是 由於海鮮成本高 部分的辦公室要求員工離職要付伙食費 所以戲稱【珍珠飯店】
萬和拳館就是拉斯萬和因為有員工偷公司資源 所以暴打員工 後來被黑太慘 乾脆就破罐子破摔了 別的公司人事去接人都被打 現在拉斯萬和都是獨立的招牌了
贏天下的電療 蘇比克黑工坊 和卡加鹽的鐵皮房才叫慘 卡加鹽的是貧民區 真的是鐵皮房上班的！ 熱的一批
但是他們工資高
黑工坊 蘇比克 從機場過去都要3個小時 那邊是旅遊區 不過很多都是沒有牌照，度假村裡打黑工。蘇比克的返佣都是5000起步，關鍵是有的人事給他們送了人 他們還黑別人的傭金，特別是最近，最近3個月蘇比克灣突然多了好多人事 應該是有柬埔寨的公司搬過去了
打黑工的 一般都是殺豬盤 會被抓的，殺豬盤就是詐騙 他們也掛名博彩但是不是一個東西 有牌照的 也有干殺豬盤的 但是沒有牌照的 一定是干殺豬盤 科普一個事 中菲聯合執法這個東西是沒有的， 都是菲律賓自己抓 抓的就是沒有牌照打黑工的 這種公司不給員工辦工簽 也不給菲律賓納稅， 又不給當地人提供就業崗位 主要是牌照，工簽，納稅 所以菲律賓只要有人舉報哪裡開殺豬盤 就會去查 查到了就抓人 ，他們抓人是要錢的， 如果老闆給錢就放人，不給錢就叫中國接人， 然後廣東警方接到人就美滋滋的上新聞，破獲特大詐騙集團幾百人，平白無故獲得政績
博彩的客戶是玩概率 充進來 贏了可以提出去，殺豬盤 聊感情 一直叫你充 輸得你傾家盪產 出款就拉黑你，這是詐騙。
比如說百家樂 輸贏概率是60/35的輸贏率 每個辦公室都是獨立的 檯子都是平台的 就是你在這個賭博 其實用的都是這幾家公司的荷官 但是客戶是我們公司的 輸贏算在我們自己公司 檯子的錢是另外算的
我就給你一張桌子 50塊錢一天 你叫人打牌 輸了贏了老子不管 你就給我桌子錢就完事了
這個比方比較好理解吧
『肆』 大佬，我朋友叫我去菲律賓的馬尼拉工作，我想知道怎麼分別一個公司好不好，反正是薪資待遇很誘惑
說的好的都是中介，面試不漏面都是高傭金，反而讓你自己過去的都是好公司。不過去的時候要那邊能不能報關
『伍』 菲律賓阿拉邦的公司怎麼樣面試了一個公司叫做剛龍集團
你好，我在菲律賓兩三年了，我來說說怎麼樣。
我剛到菲律賓的時候，就是在阿拉邦的，所以對那邊還是比較熟悉的。當時剛龍集團還是很大的，但是據說有幾十個人事，而我所在的公司就我一個人事，後來陸陸續續來了幾個，都走了。我來說說我對剛龍集團的感受。
公司雖然大，有幾百人。但是離職率太高，當時我沒有想明白為什麼他們那麼多人事，現在想明白了，但是他們說一個月要招聘200人，可是也沒有見到他們擴大辦公室呀，離職的人很多。而且人事招人套路太多了，我遇到他們一個人事，他們說他們的推廣10個小時，電銷也是10個小時，然後我有個朋友要來這邊工作，我就想著近點，就讓他去剛龍集團了，結果說是做電銷，等我朋友到了，被勸去做推廣了，這里補充下，到了公司勸崗的都是騙人的人事。公司招聘什麼，什麼職位有什麼要求難道不知道嗎？我朋友不懂其中的道理就去了推廣，結果發現免費加班2小時，實際上就是12個小時，對外招聘非要說10個小時工作時間。然後推廣的資源也是非常差，公司的環境也不好。所以不建議去。
這里我再來說說阿拉邦地區，這里的公司大部分都不怎麼好，我當時做了幾個月離職的時候，就試試因為感覺公司不怎麼好，所以才離職的。後來到了makati工作後，發現跳槽最多的就是阿拉邦地區了。有人說珍珠大廈、索萊爾不好，但是很少接觸到珍珠大廈跳槽的人。所以這里也補充下，雖然珍珠，索萊爾工作時間長，很辛苦，但是畢竟是最老牌的做這塊的大樓，公司制度都很完善。大部分公司能夠賺到錢。不然早就跳槽了，這邊工作時間長的公司比比皆是。只不過珍珠，索萊爾算是比較有名，自然就是槍打出頭鳥了。然後遇到離職比較多的就是拉斯這個地區了，其實就是一棟大樓，但是離職的人真的很多，很多人幹不了多久。幸好我來這邊的時候，沒有去拉斯上班。
個人認為好點的公司還是在makati，其次是pasay。說好公司，但是就算公司好，一樣也有人離職的。因為好公司不見得你能夠做得好。就像假如讓你進入一個世界500強的公司做銷售，你覺得能夠做得好嗎？還不如進入一個普通的公司做。也許收獲更多。適合自己的才是最重要的，只有適合自己了，然後你能夠堅持，就能夠賺到錢。我遇到很多人在12個小時月休一的公司工作了好幾年的人，我也遇到了很多人在單休雙休的公司幹了幾天就走人的人，關鍵看自己了。
如果有以為可以給我留言
『陸』 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言
『柒』 雙龍集團靠譜嗎我有個同學要我過去。
我你想過去上班的話，你可以去試試，別人說好也不一定好，別人說壞也不一定壞
『捌』 金界控股與菲律賓雙龍國際開發集團有什麼關系
金界現在確實不錯 要做趕緊bossweiren
『玖』 有誰在菲律賓雙龍大廈的嗎，聽說很坑，有點怕怕，有哪位小哥哥告知下情況嗎
反正國外務工要走正規渠道，要在國家登記的公司辦理手續。就怕工作沒有問題，就是層層轉包過來的，那就會變得很麻煩。
『拾』 雙龍集團老闆是哪國人
你指的是不是南京的雙龍集團，他的老總，是我同學的爸爸，姓魏，