女的到菲律賓干什麼工作

① 去菲律賓都是做什麼工作的

去菲律賓一般都是電信詐騙工作或直銷工作。

② 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位

在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業，具體又分為技術性崗位和常規性崗位，比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位，常規性崗位無非就是人事推廣和客服，基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事：利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位，一般底薪6000-10000之間（根據任務的不同） 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握，有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼，招聘模式完全不同於國內，這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短（一般9小時10小時，月休2-6天不等） 缺點就是壓力比較大，從某種意義上來說比推廣壓力還大，招不來人容易祭天（被辭退或者調崗）尤其是新人前期會很難。
推廣：根據公司是否提供資源、分為天推和地推，相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做，但是資源的質量也很關鍵，話又說回來，資源質量好、任務肯定會調高的；反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天（有的號稱10小時結果落地就變12小時）當然也確實有10小時底薪8000起的，但是這又要看自己的能力，時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大，能力不行業績差，可能隨時就得准備賠付走人，公司不養閑人。
客服：好處就是沒有業績壓力，缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生優先的，女孩子做事相對比較細心，客服都會涉及到出款入款的，出入款出現錯誤，一般是需要從自己的工資扣除賠付的，所以說無論哪個崗位都有不好的一面，關鍵看自己的能力和性格，以及為人處世的素養，剛去的話，給來員工約個煙（吸煙得到指定場所） 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢，從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。

③ 菲律賓的工作到底怎麼樣

現在越來越多的人來菲律賓工作了，我就在這邊工作，這里我說下具體情況，這邊大部分都是BC這個行業，因為BC在菲律賓是合法的，但是必須要是有牌照的， 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的，入駐寫字樓的公司流程很復雜的，所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID，沒有ID的人是不能進入大樓的，所以大家千萬不要去別墅，公寓辦公的公司，一般都是沒有牌照的，來這里打工的人都是在國內有飢荒，沒有一技之長無所事事的，當然也有生活不易想出來打拚賺錢的，不管出於什麼目的一定要考慮清楚，這里辛苦是必然的，壓力也是必然的， 因為你出來是掙qian，而不是出來享福的，你要想清楚再出來，這邊沒你想的那麼好，但也沒那麼糟糕，既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資，我在這里就和大家普及一下，在這里吃飯每餐都是有肉，三葷三素，加一個湯，這是標配，一天四頓飯，保管你隨時都是飽飽的，住的是4-6人間，有獨立衛生間，24小時熱水，生活用品公司給發，有菲佣打掃洗衣服，所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了，這邊吃住環境好，生活上基本不用開銷，這里除了固定的工資，業績做的好的話你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。這邊主要招聘職位：客服、推廣、人事，下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得把國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假，一次15天，公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB，總的來說這邊就是看業績說話，前期剛過來的時候，有一個艱苦的適應期了，適應了就好了。出國有成本，老闆花費這么大成本招你來，你不能給他創造利益肯定是不行的，混混日子每個月就能拿7-8K，在哪裡都沒這么好的事，當然只要你完成月基本指標，還是可以輕輕鬆鬆的，能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在，但是首先要能堅持，這里每天工作8-10小時（除去吃飯和自由活動時間），月休2-4天，是不累，但是熬時間，還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中，吃住環境是好，待遇是高，但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼！
個人建議：如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，一般繁華地區的公司待遇環境，工作機會和發展更好。
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去。

④ 菲律賓工作到底怎麼樣，我能過去做客服嗎

你好，我就在菲律賓，其實在菲律賓上班和國內上班相比的話，還是要更辛苦的。除了工作時間長，而且遠離家鄉。但是確實比國內賺錢，而且工作並不難，但是壓力會很大。
一般做客服需要30歲以下的，男的女的都可以的。但是要熟悉電腦操作，細心的人。
很多人覺得菲律賓的工作不好做，其實就是工作時間比較長，平時休假比較少，就是日子太難熬了。實際上工作並不難。我剛來的時候那真的度日如年呀，自己壓力大，而且家人也不了解，總是擔心到了國外會發生什麼事情的，也得不到鼓勵什麼的。這個情緒就更加低落了。但是想想為什麼出來，回國了，也許每天還沉浸在游戲裡面，就咬咬牙堅持了。
剛來這邊的時候，心情不好，不能像國內那樣找朋友吃吃喝喝抒發下情緒什麼的。畢竟大家都不熟悉。而且這邊也要注意保護隱私什麼的。你也不可能什麼都和同事說。
休假的時候想出去玩，但是不熟悉呀，而且休息的時間太少了。總感覺要拿來睡覺。因為之前的工作太累了。
所以有人下班了，在宿舍在電視

有人下班了，去喝酒
有人下班了，去修車
有人下班了，去見女友
也有人下班了，在運動
雖然工作時間長，工作壓力大，但是這邊依然也會有自己的樂趣。而我們也要善於發現樂趣。
當然最大的快樂就是發工資的時候。這個就是堅持的動力。
剛開始的時候靠著意志力堅持工作
工作半年後適應環境了，靠著賺錢的動力堅持。
最後感覺這邊真的不錯，因為大部分出來打工的人，在國內混得都不怎麼樣，都是社會最底層，但是在菲律賓，一個有工作的中國人了，就是社會的頂層。無論是你想泡當地的妹子，還是外出什麼的，那當地人看你的眼光是不一樣的。
不過怎麼說了？畢竟這個行業也不可能長期做，堅持干幾年，賺到錢了，找其他出路了。
希望每個在這邊的人一起加油了。

⑤ 一個女生去菲律賓工作怎麼樣

一個女生去菲律賓工作充滿很多不確定因素。一方面女生一人去外國，尤其菲律賓很不安全。另一方面這個國家對中國人內心都有排心理，而且該國社會治安狀況較差。建議你不去為好。

⑥ 女生單獨去菲律賓馬尼拉工作危險嗎

• 女生單獨去菲律賓馬尼拉工作會有一定危險的。不安全因素有以下6點：

1. 菲律賓人看到外國人會很熱情，然後會服務你幫忙你什麼的。有的就是為了要小費。有的時候要多注意一點。
   

2. 菲律賓路邊看到任何人（小孩，老人，殘障）盡量不要給錢，不是說不應該給，而是給了以後，就會有一窩蜂的小孩圍著你要錢。要東西盡量別給，而且這些小孩一般都是扒手。很專業的。
   

3. 包包盡量放在眼睛能看的到的地方，背包就要多注意點。項鏈，耳環就別帶了。
   

4. 其實是很多個城市所組成的。舊市到了晚上挺危險的。如果路上燈管暗的話盡量別走。 盡量早點回去。如果像在 Makati 這種比較繁華的話，晚上還可以安心一點。

5. 買東西價格要講清楚。要不然他們會宰你的。聽不懂就用手比一比多多確認一下。
   

6. 感覺不安全的時候，趕緊進去一個商店（7-11便利店，24小時的快餐等等）。而且迷路了可以向商店的警衛問路。
   

   

⑦ 到菲律賓打工工資高嗎

你好，如果剛剛到菲律賓的話，工資不會有一萬，一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的，第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣，人事，客服，行政，財務等崗位，普通的崗位起薪低，但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬，幾十萬也有的，當然只是極少數，我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位，這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間，具體的看你的技術了。技術好的，工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的，所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣，工資待遇也不一樣，這里我把常見的職位我寫出來，以供大家參考了。
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得吧國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務，行政等崗位，我就不說了。
最後說一下，如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去

⑧ 到菲律賓工作怎麼樣

目前在菲律賓工作了2年了，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家裡經常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜

2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了，
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品，有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區別了，在這里說幾點，大家要知道，作為一個客服，打字快是必須的，因為很多公司都是有相關規定的， 你作為後台客服人員，如果有玩家問你消息，你回答比較慢，超過了一個時間段，那不好意思，扣績效獎金（有績效的扣績效，大公司都是有績效的，小公司相反還沒有那麼嚴格的，但是沒有績效的話，漲工資比較慢了），你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了，人太多的時候，你就會手忙腳亂了，打字慢，你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的，也就是扣工資了，整體來說，你除了要打字快，電腦操作熟練，在菲律賓幹活，沒有說很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最簡單的工作了，做好了，都是很賺錢的，一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服，會做一些出入款的工作，所以要比較細心了，你不能出錯，出錯太多的話，會罰款，情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的，但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的，畢竟熟能生巧，天天這樣做的話，也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服，不要男客服的，畢竟女的細心一點吧。
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅遊一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年後可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情。

最後如果你在國內窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什麼錢。
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那麼多，自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個詩字不要。

⑨ 女孩子去菲律賓工作需要注意什麼。小白一個。能不能從頭說起。包括簽證這些問題。謝謝。

女孩子去菲律賓工作需要注意什麼 首先要看一下你自己的需要去菲律賓工作的這個工作是不是很靠譜 小白一個最好不要到處亂跑 就是國外被人騙了都不知道 能從頭說起 啟東通通說起對重要的不是簽證這些問題 而是你要去的這個工作是不是一個比較靠譜的 不是騙人的那種 有一些靜脈的 比如說菲律賓 馬來西亞那邊的工作 他都是有一些 太好的工作 他們會招一些女孩子去菲律賓 給國內打傳銷電話或者是詐騙電話 ，而且會限制人身自由 因為你在菲律賓在外地的情況下 在外國你沒有證件會寸步難行 他會沒收你的簽證 這些東西 然後你就只能在那裡為他們工作 而且做的都是非法的一些工作 所以去菲律賓工作需要注意的是 是不是這個工作是被騙的 而還有就是去了以後的人身安全問題 ，最重要的 你會不會當地的語言會不會英語你的英語水平怎麼樣 能不能跟當地人很好的進行溝通 遇到了危險和困難 尤其是作為一個 女孩子可不可以很好的打電話報警和警察溝通交流 ，最重要的就是簽證是要保存好的 不能給別人的，所以說 出國尤其是馬來西亞那邊需要注意的東西還是蠻多的 需要從頭說起 的東西是很多 ，所以 作為小白一個的女孩子 還是要了解清楚一點 再去菲律賓那邊工作 不要冒冒然然的去做做決定

⑩ 去菲律賓打工安全嗎

你好，我就在菲律賓，菲律賓工作很安全，沒有生命危險的。我來具體說說了。

一、到菲律賓工作基本都是做BC這塊的，過來工作的人基本都知道的。不懂的話，可以自行網路去。

二、很多人沒有來過這邊，所以會把網路上的事情無限放大，因為能夠接觸到的就是網路上來的。實際上菲律賓怎麼樣，沒有來過的人看不到的。任何國家都有好的一面和不好的一面，英國，法國近年發生或恐襲，但是我們依然認為他是安全的。

三、安全是相對的，我們說馬尼拉很安全，但是不是每個地方都很安全，我們用1-10顆星來說每個區域的安全性的話，有的地方安全指數是10顆星，有的地方安全指數也許就是1顆星。我們在這邊工作生活的地方安全指數基本可以說是9-10顆星了。那貧民窟安全指數就是1顆星，夜店就是3-4顆星了。就像我們在國內，我們不能夠說城市的每個角落都是安全的。但是我們不會去不安全的地方。所以在這邊，慢慢混熟了，你的活動范圍就會越來越大，你就會知道哪裡能去哪裡不能去。我們經常說注意安全，意思就是安全也是需要注意的。到了一個新地方，就安分守己吧

四、不會有生命危險的，除非我們自己參與有有生命危險的事情裡面去。一般我們遇到的不安全事情，基本都是因為錢財，如果你不注意安全，有時候那也只能破財消災了。
我在菲律賓呆了三年，至今沒有遇到過什麼事情，每次去一個新的地方，我都是把安全放在第一位的。但是事實上，我去過新的城市旅遊的時候，發現比馬尼拉安全多了。

這里說一下關於安全的注意事項。

一、不要可伶流浪小孩，很多流浪小孩乞討為名，趁你不注意，就直接搶東西，掏口袋，唯一一次被搶就是被套口袋了。反正遇到這樣的小孩，如果想掏口袋，記住了，一腳踢飛。特別是人少黑暗的地方。

二、一個人盡量不要去夜店。人多的時候去了。

三、晚上人少打車的話，盡量使用GRAB打車軟體了。一方面司機是實名制的沒有搶劫的，二方面不擔心司機多收費，被宰。

出國打工要做好吃苦的准備，工作不難，但是剛來肯定會有一個適應期和學習期的。有的崗位壓力還是很大的，所以選擇出來了，就咬咬牙堅持到底。但是也要去一個有前景的公司，選擇適合自己的崗位。
最後祝你工作愉快了