A. GSMC（菲律賓）工資怎麼樣
你好，我在菲律賓工作過幾年，你是想去菲律賓工作嗎，我給你說說那邊的情況，我回國後在國內也開了個中介，辦理去菲律賓的，收費不高，主要是給大家提供幫助。
一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不要問我這個是什麼行業，自己網路去
那邊招聘職位很多，客服，推廣，電銷，翻譯，荷官，行政，人事，Java，計算機工程師，反正各種職位都有
那邊工資待遇一般是5000起步，每個月漲500，第一年可以到8000封頂，第二年9000，第三年10000，每個月都有3000的獎金，半年可以回國一次，不回國有獎金。那邊吃住都包含的，環境也很好的，據我了解，整個亞洲國家，去菲律賓算是性價比最高的，生活福利也是最好的
工作地點，一般是在馬尼拉大都會下面的市、區，主要是馬尼拉，makati，等等。都是大城市，所以安全可靠。但是有些地方最好不要去，克拉克，這個地方經常被查
要找正規有牌照的公司
那邊一般要求30歲以下，打字速度快，一般一分鍾40個字就可以了
那邊中國人很多，菲律賓的經濟大部分都是掌握在華人手上的，馬尼拉到處可見中國人，還有中國人開的超市，商城等等
如果有什麼細節方面的問題，可以給我留言
B. 菲律賓工作會被壓護照嗎我想回國怎麼辦
從國內過來菲律賓工作的朋友幾乎都會碰到這樣的問題，
就是當你進入公司第一天的時候，公司的行政或者HR會收走你的護照和簽證。
這樣的做法是否合法合規呢？
菲律賓公司要扣押護照和簽證的行為合法嗎？
一般公司在拿走護照和簽證的時候都會說「統一保管」，「辦理工簽」之類的話。但員工總會擔心萬一待遇和之前說的不一樣，公司承諾的都沒兌現。這個時候自己想離開，而公司又不給證件怎麼辦？
我想說的是如果公司欺騙了你，我沒辦法解決，畢竟在你沒進入這家公司工作之前，永遠不知道將來會發生什麼樣的事。除非你有靠譜的朋友已經在這公司工作了，你可以參考參考。
但是菲律賓公司收走你的護照和簽證在這邊是合法合規的。可能你會說國內都沒有公司扣押證件的情況。這個時候你就見識短了，在國內一些GOV部分，還有銀行從業人員，他們的護照也都是主管單位或者部門扣押著，擔心的就是違規出境的問題。和菲律賓公司所擔心的一樣，你都跨出國門了，我上哪找你去？而國內的公司不會扣押你的身份證，同理菲律賓這邊你也可以辦理個菲律賓駕照充當自己平時的身份證。（在菲律賓，用菲律賓駕照是可以坐飛機的，僅限菲律賓境內飛）
但是國內的銀行從業員去辦港澳通行證或護照，機器初步錄入個人信息時會提示:你是國家工作人員。這什麼意思呢？就是問你帶沒帶銀行批條，銀行不批准你辦，你就辦不了港澳通行證、護照。銀行從業者屬於公安局備案人員，相對其他行業更容易受到誘惑職務犯罪、造成大額資金損失和重大負面影響，犯罪之後多是出境潛逃，所以銀行工作人員出入境管理很嚴。
再說這個銀行批條，屬於辦護照、港澳通行證必備，最起碼要分行行章+分行行長簽字才能辦下來，多級別簽字走批、手續繁瑣。對銀行從業人員而言，港澳通行證、護照不僅辦起來麻煩，平時保管要求也很嚴。比如從香港遊玩歸來，一般必須在5個工作日上交港澳通行證至分行人力資源部，所以銀行從業者的護照、通行證平時都不在自己手裡、都由銀行保管，出境一次就申請取用一次、用完就盡快交人資部。為的就是防止銀行從業者職務犯罪畏罪潛逃。
其實行業的原因，造成證件需要被公司管理著，也都是行規。你真正需要的時候，公司也是會給你的。但碰到小公司，或者專門把人騙來菲律賓工作，接著以退還護照收取索賠費的騙子，就真沒辦法了。所以來菲之前眼睛得擦亮點。
那麼菲律賓公司保管護照的目的是什麼呢，其實也是為了公司利益，因為給你出錢辦理了，你走了怎麼辦，公司就損失了，還有確實是公司員工眾多，護照是重要證件，公司也確實要給你辦理後續的工作簽證，方便管理，你搞丟了怎麼辦。
所有公司扣押的護照，在你說要離職的時候都會還給你的，但是必須是合同履行完了，一般合同期是一年，有的還有交了押金的，合同到期了，你想離職都會還給你，那如何沒有履行到期的，比如去了就走的人，這個該怎麼辦呢，很簡單，就是公司要求你賠償這個給你辦理過程中產生的簽證機票的費用，要知道，咱們辦理日本，新加坡是花費了好幾萬塊錢才出去的，那個費用包含了所有的費用，所以他們不存在這樣的情況，但是在菲律賓就不一樣的，羊毛出在羊身上，不要覺得不好，商人注重利益，你在過內打工還不是會遇到各種問題，我們之所以去那邊工作就是為了賺錢，所以奉勸在做的各位，去菲律賓工作還是很辛苦的，既然選擇了去菲律賓工作，那就要做好吃苦的打算，不要受一點委屈就不想幹了，記住出去的目的是幹嘛的，如果我在國內一個月能賺個幾萬塊錢，誰TM還出國打工呀，大家說是吧。
但是事實有時候遠遠不止這么簡單就，因為在菲律賓確實有一些坑人的公司，比如說好過去做客服的，結果做了推廣，說好工資有八千的，結果只有七千，想離職賠錢有的要你幾萬塊錢，還真有這樣的公司的，雖然我沒有遇到過，可是有朋友就遇到過，前段時間，有十多個人通過一個中介到了菲律賓，發現跟說的完全不一樣的，他們就想走，結果就出問題了，賠錢呀，一個人幾萬塊錢，不賠錢，就不讓走人呀，就這么簡單，他們後來給我打電話問怎麼辦，其實我也沒有遇到這樣的問題，我也不知道怎麼辦，後來就不知道了。還是那句話，大家 想去菲律賓，建議最好是找值得相信的人過去，雖然那邊大部分公司都挺好的，但是指不定遇到一個坑人的公司那就不好說了。
在菲律賓除了老闆，部分高管是他們自己人，其實剩下的人都是招聘過去的，包含人事也是，有的人事都還是新人了，不存在什麼限制人身自由的，大家都是一樣的，你以為你是綁架，黑幫呀，那麼一大棟樓，員工那麼多，你動腦筋思考下，要真的限制人身自由能限制的住嗎，要限制人身自由起碼也是成倍數的人，才能夠限制的，自己動動腦，你以為是搞傳銷，給你洗腦呀，就這么給你說，搞菠菜那麼賺錢，要是我有錢了，我肯定也想投資去搞一個菠菜公司，再說了，一個公司賺錢的基礎是什麼，那就是員工呀，沒有員工給你打工，你把員工人身自由限制了，誰給你打工，公司要的就是好好工作，努力賺錢的員工，最煩那些過去了一天，感覺不好，就想走人的員工了，他們以為公司是自己開的，過去旅遊的么，然後處說，什麼扣錢，限制自由了，你給簽證機票錢了，那就護照還給你，記住了，就算你要離職要被扣錢，也不會被限制人身自由的，一般就是不給你護照。
反正我遇到過很多公司是沒有碰到那種說限制自由，亂扣錢的公司，如果大家碰到了，那隻能說明運氣差吧。
補充一下：很多人覺得護照在公司裡面就感覺失去了自由。在很多年前，中國做火車不需要身份證的時候，其實有沒有身份證，你想去哪裡都行，你一樣也可以住酒店。菲律賓就和那時候的中國一樣。這邊的電子科技不一樣，比如我們去住酒店的時候，這里就沒有像國內那也的可以掃描證件的東西。一般來說我們只需要提供護照首頁照片就可以了。我們在菲律賓境內坐飛機也是一樣的。我的朋友，經常去旅遊，一放假不是去海島就是去打槍的。一樣是沒有護照，但是暢行無阻的。菲律賓是一個保護個人隱私的地方，所以很多地方都不需要使用證件的。
在你到了公司以後，公司也會給了一個大樓的ID卡，這個卡也可以作為有效證件的。我第一次住酒店的時候，對方說要ID，就是身份證。我就用的大樓的ID卡，後來我理解了ID卡不是說大樓ID的意思，是身份證件的意思，比如身份證，護照都是有效證件的。後來住酒店的時候我就直接給他護照首頁照片，他那邊需要給護照首頁拍照，然後就可以辦理入住了。極少部分超豪華酒店需要護照原件。很多小旅館都是不看證件的。
就算沒有護照，我們可以去大使館補辦，然後再去移民局補辦簽證，證件沒有了，不代表你不能夠回國。那些在國外丟失證件的遊客很多的。都是一樣的流程，去大使館補辦，然後去移民局。所以證件被公司保管。你除了可以從公司那邊得到證件，你也可以去補辦的。
有人說公司會派人在大使館門口等著，抓到就很慘，實際上都是嚇唬人的，不會有人守著的。如果你是在擔心，中國在菲律賓有四個大使館，馬尼拉有，宿務，拉瓦格。你可以坐車或者坐飛機過去的。我有朋友就是遇到了那種很坑的公司，然後去大使館補辦護照，然後去了移民局補辦簽證，這個不會超過一個星期的。
有的人說既然可以這樣的，為什麼很多人需要賠付才能回國呢？
一、大部分賠付的人，其實都是新人，老人適應環境了，對這邊公司也很了解，一般都能夠堅持的。新人把這邊想得很簡單，其實做每個公司都不容易的，都需要努力的。很多新人來了適應不了，然後就離職了。所以時間不長，對這邊的事情不了解，甚至都沒有出去玩過，出門後找不到東南西北的。我是在菲律賓去過無數地方在把大致方向混熟的。
二、怕麻煩，我給他說了流程，除非是有個熟人帶著他們一起弄，不然人生地不熟的，怕麻煩，這個是所有人的通病。賠付完了，馬上就拿到護照，就可以走了，但是補辦證件的話，還要在待幾天。本來離職的人就不喜歡這邊，讓他在酒店住幾天，然後呆上幾天，真的是煎熬呀。何況很多人也是沒有多少錢的。如果是我的話，我可以在等待的過程中去旅旅遊了。哈哈
三、契約精神，本來離職的人是你，相當於你毀約了，這個錢理所應當的賠付了，而且一般絕大部分公司賠付都是合理的，不會亂收錢，你自然也就沒有話說了。這里說下，被公司開除的幾乎沒有的。除了個別不服從管理的人。95%以上都是適應不了環境，自己離職的。
世界上沒有鐵飯碗，只有公司發展了，員工才會發展，做業務的人，更加沒有鐵飯碗的。所以要努力了。
出國需謹慎，安全可靠最重要，大家有問題可以留言。
C. 你好，想請問一下在菲律賓工作需要回國怎麼辦
先跟公司協商，不行求助簽證中心或者大使館
D. 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好，我在菲律賓工作的， 這邊工作月收入至少都是上萬了， 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
E. 在菲律賓的中國人工資怎麼是轉支付寶回來的
知道支付寶賬號，轉款就行
在菲律賓，支付寶也是可以使用的，知道支付寶賬號，轉款就行。也可以直接到菲律賓的銀行轉賬到中間，提供身份證和銀行卡即可。同時也可以使用使用西聯匯款。
一般異地轉賬都是用西聯匯款，西聯匯款速度快、辦理的網點多，不需要開立銀行賬戶，沒有中間行費用，鈔匯同價。此種匯款方式的遺憾在於可辦理的外幣還僅限於美元，匯款金額最多隻能是一萬美元，只受理個人對個人的匯款。辦理時，客戶要帶好身份證明和用途證明。
常用的匯款方式有三種：
(1) 信匯，即匯出行應匯款人申請，將其交來的匯款通過信匯委託書郵寄至匯入行，委託其解付給收款人。
(2) 電匯，即匯出行應匯款人申請，以電報或電傳通知國外匯入行，委託其將匯款支付給指定收款人。
(3) 票匯，即匯出行應匯款人申請，代開以匯入行為付款人的匯票，交給匯款人自行郵寄或攜帶出國，交給收款人向匯入行領取匯款。
F. 本人在菲律賓工作，想回國一趟，往返需要綠卡嗎
需要。
再次回來的時候容易被盤問你上次為何停留這么久然後怎麼這么快又回來了這里分這么幾樣。
第一你需要手持護照。
第二，如果你是合法的工作簽證，如果你已經在菲律賓停留有6個月，回來的時候拿簽證和Icard就正常回來了。如果不是這樣的，那你回來的時候需要多注意下，因為如果你是旅遊簽證，那麼你離境需要辦理ECC, 否則機場不會讓你離開。
第三，有ICard, 那麼肯定沒有問題了
再次回來的時候容易被盤問你上次為何停留這么久然後怎麼這么快又回來了這里分這么幾樣
G. 你好：我再問下在菲律賓賺到的工資怎麼換成人民幣，是在回國換還是在當地換。
如果你要在菲律賓購物的話是沒必要換的。萬一要換就在本地換吧，因為回國銀行會吞你很多，除非找私人，開的價可能高一點。菲律賓你找熟人問，我們MS在黑市換過，哈哈，不會很虧你的，數目小也可以找私人換~~~
H. 在菲律賓工作如果感覺工作不合適怎麼辦可以回國嗎
你好，我也在菲律賓工作的。
如果感覺不合適，我個人建議是繼續熬了，每個人來這邊來工作，都會有一個不適應的過程的。
我剛來的時候每天也是煎熬呀，無數個日日夜夜想著回國呀，但是想到回國的生活入不敷出的，我就只能繼續煎熬了。頭一個月，感覺真的很難熬。感覺就像過了一年。第二個月稍微好點點了，到了第三個月，個人感覺基本適應了。
很多人說不合適，個人是覺得不能夠吃那份苦，雖然是每天面對電腦上班，打打字就有了，但是這個畢竟不是打網路游戲。如果換做打網游，我相信很多人都很喜歡了。所以把，人都是這樣的，對於喜歡的事情樂此不彼，對於不喜歡的事情做一分鍾都是煎熬的。
但是吧，為了生活，為了賺錢，我希望每個來這邊的人都好好工作了。除非萬不得已，不要離職。
真的要抱著吃苦的心態出來工作。在這邊來工作不是來這邊撿錢的。
I. 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言
J. 菲律賓這邊的工作，請問工資發現金的話，怎麼匯回家
可通郵局匯款的方式匯回家。