怎麼那麼多設計師跑去菲律賓

1. 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位

在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業，具體又分為技術性崗位和常規性崗位，比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位，常規性崗位無非就是人事推廣和客服，基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事：利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位，一般底薪6000-10000之間（根據任務的不同） 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握，有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼，招聘模式完全不同於國內，這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短（一般9小時10小時，月休2-6天不等） 缺點就是壓力比較大，從某種意義上來說比推廣壓力還大，招不來人容易祭天（被辭退或者調崗）尤其是新人前期會很難。
推廣：根據公司是否提供資源、分為天推和地推，相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做，但是資源的質量也很關鍵，話又說回來，資源質量好、任務肯定會調高的；反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天（有的號稱10小時結果落地就變12小時）當然也確實有10小時底薪8000起的，但是這又要看自己的能力，時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大，能力不行業績差，可能隨時就得准備賠付走人，公司不養閑人。
客服：好處就是沒有業績壓力，缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生優先的，女孩子做事相對比較細心，客服都會涉及到出款入款的，出入款出現錯誤，一般是需要從自己的工資扣除賠付的，所以說無論哪個崗位都有不好的一面，關鍵看自己的能力和性格，以及為人處世的素養，剛去的話，給來員工約個煙（吸煙得到指定場所） 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢，從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。

2. 去菲律賓工作怎麼樣怎麼找一家靠譜的

在菲做了幾個月的HR。這邊的工作沒有想像中的好，但也沒有想像中的差。 工作不是很難，但也不能混日子。 針對外國人的消費很高，但忍住也能不花錢。 收入不能大富大貴，節約存錢也能老家2年首付。 工作時我們都心累，但發工資時一切辛苦也值得。 下班後有人吃喝嫖賭，也有人夜跑健身。 謠言說戰亂不休 ，但大家照樣深夜出去浪。「這里是菲律賓」 如果你在苦惱月月光，你處在迷茫期，你想挑戰高.薪，你還是啃老族，你希望買房有個窩 ，甚至你想看看更大的世界。想改變現狀的，我們聊一聊，沒准成為同事，下了班一起出去浪呢？「客服」：顧名思義，處理解答會員的各種問題，這就跟淘.寶客服似的崗位。工資穩定增長，普遍月.薪10K。 沒什麼壓力，旱澇保收。「推廣」：跟國內銷售狗差不多。開發維護會員，收入全看業績。我見過常年拿6K的，也見過入職三個月就拿20K的。耐得住寂寞，這是一個慢熱型崗位。爆發後躺在宿舍上班都沒人說你。「人事」：招人招人招人，要有招.聘渠道，招不來人會被打斷腿的。操心操心操心，新司機被仙人跳了你要去救，小哥哥吃吃喝喝花錢大手大腳你要勸著多存錢，小姐姐感情受挫了你要安撫。心累。「行政」：英語666級以上，口語沒毛病的那種。日常工作就是比如帶小哥哥去Shop mall配個眼鏡啊帶小姐姐去醫院看病啊主管要去辦事調車啊。月薪普遍10K .「電銷」：只招聲音甜的小姐姐，糙老爺們洗洗睡吧。也是個銷售崗位，收入同「推.廣」差不多。10086客服 知道嗎？接線員知道嗎？就是這種。如果你是技術崗位，例如「程序猿/媛」「運維」「設計」，薪.資看經驗，面議面議 「福.利」 包括但不限於：『確定任職意向後公司承擔機票、簽證、通關等』『包住：宿舍4-6人』『包吃：中國菜每日5餐』『免.費發放生活洗漱用品』『任職半年可帶薪15天休假，不休另有兩萬元獎勵』『上下班有專車接送』『免.費水果』『宿舍公寓有免.費游泳池與健身房』『每月KTV、聚餐等活動』『生日禮金』『年13薪水』『頭疼腦熱看病公司報銷』結語：站在HR的立場，我希望招的越多越好。但從旁觀者的角度來講，我希望你是一個勤奮、努力、自律的人。同為勞動階級，我希望你好好的，而不是發了工資就買了吃了賭了玩了。如果你有這些毛病，最好不要來。因為照樣存不到錢。微信曹駿：曹駿的小寫拼音然後520a

3. 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊，呆了半年了，菲律賓的工作是真實的，一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不懂什麼行業的話，自己網路一下。公司都是包吃包住，正常剛來這邊，試用期一般工資是六千到八千，看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服，推廣，電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機工程師。如果你是技術人員的話，每個月十萬到幾十萬都是有的，這里一個美工，月入都幾萬都很正常。普通員工的話，在這邊工資最高的是做推廣，基本都是一萬以上，有業績，每個月拿兩三萬不是問題，厲害的一個月十萬都是有可能的，屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大，有相對的業績要求。如果沒做過，想挑戰高工資的，找工作的時候最好找公司有提供資源的，不提供資源的，很難做。客服崗位相對穩定，平時主要是處理客戶的一些問題，然後會牽扯到出入款的問題，這個崗位需要心理強大，能承受一些低素質客戶找麻煩，也需要特別細心，因為客服崗位直接牽扯到公司的資金，如果出錯，自己也需要賠償，基本都要女生，對打字速度有要求，一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松，但是也有業績要求，由於招聘的困難性，被開除的可能性是最大的，是一個流動很大的崗位，收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位，你做都是能在一萬以上，但是需要注意的一點，你必須要長期在一個公司做下去，才能賺到錢。這邊的公司有好的，也有坑的，找工作，挑選公司時，一定要了解清楚，首先要考慮工資是否正規可靠，有沒有正規的牌照，再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時，不要盲目的只看待遇，這邊有些無良的HR，還有黑中介，為了自己的業績，為讓你來，薪資待遇什麼都忽悠，然後你來了以後，發現待遇根本沒有說的那麼好，要明白，任何行業在薪資待遇方面，都有他的標准在那裡，要學會辨別真假。其次，這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管，是這里公司的一個正常現象。原因，一方面是因為公司要給你辦理工作簽證，方便管理，另一方面，因為辦理工簽公司需要支付費用， 擔心員工隨意離開，給公司造成損失。正規公司，離職時，公司只會跟員工收取員工應該支付的費用，正常就是工簽費，如果你是做的時間短，又要公司給你購買了機票，辦理了簽證，還有保關，這些也需要向公司支付，部分公司可能會存在ID卡（進出辦公樓的憑證）的費用，這個一般在一到兩百快，當然，這些費用是根據你個人情況而定，除此之外如果還有別的費用，那就是坑。當這些費用算好，也會給你結算應該支付給你的工資，然後完成正常賠付，辦理完離職手續，就會返還你護照。總之，出國找工作一定要找正規合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的損失。

整個菠菜行業蓬勃發展，國人越來越多，大樓越來越多，微信附近的人不是中介、外賣、第三方，其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內一樣，買啥都有，只是價格貴了點，移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因，門路不通。色情業從最初的本地人，到國人，到現在的歐美日韓樣樣俱全，國內來回的航班，機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負著債，有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身，有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領2萬，有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子，大家都心累想家，年假的時候嘴上說不來了，但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性，上手難度不大，只要有錢有點關系的都可以做，前些年不傻基本都會撈到金，隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下，近幾年東南亞遍地開花，造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招，也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊，也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象，這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著，但始終不如菲律賓，菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已，這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法，但是在國內非法，這點需謹記。不喜勿噴，喜歡有禮貌的人?

4. 菲律賓這個國家怎麼樣

1、離岸公司業務
目前國際上提供離岸公司注冊業務的國家沒有哪一國能夠為達到離岸公司標准

的投資者提供綠卡(永久定居簽證)，唯獨菲律賓可以提供這樣的條件。加上低廉的

注冊、年檢、稅收等優惠條件，相對於香港、百慕大、維爾京群島等地更擁有相對

的綠卡簽證的優勢，因此菲律賓是避稅投資的好地方。

2、成為去第三國的跳板
由於菲律賓擁有全球最大的、最受歡迎的家政服務人員，遍布於世界發達國家

，因此持有菲律賓綠卡的人，去其它國家方便，相對於中國人在中國直接申請，更

容易拿到各種簽證。因此菲律賓成為了中國公民去其他國家的一個跳板。

3、成為英語教育中心
恆祥移民

菲律賓是亞洲三大(菲律賓,印度,新加坡)官方語言使用英語的國家之一。其英

語教育基本延續英美的教育模式,加上留學的學習成本低廉和英美的大學認可菲律賓

的學習成績,因此,菲律賓是理想的學習英語的地方和去國外留學的前沿陣地。

4、成為華僑身份的理想國家
華僑在中國享受的政策是大家有目共睹。擁有華僑身份,子女可以享受在中國名

牌大學就讀的機會,遠高於國內參加高考，因此,選擇菲律賓移民是設計子女未來學

業和生活的理想之地.

5、生育的避風港
中國的生育政策規定，城市居民(少數民族除外)只允許生育一個孩子，更不要

奢望第三胎，但擁有菲律賓綠卡,這個問題很容易得到解決。因為國家對華僑的生育

指標不限，所以移民菲律賓將使你的家庭成員增多合法化。

5. 出國工作去菲律賓怎麼樣，公司直聘的！

打字？不算是什麼技術活，不太靠譜！
勞務派遣到國外工作的人大多都是欠債跑路過來的，尤其是貧困地區，還有很多有過前科的人，當然也有一部分剛從學校出來的小白。這么一來，圈子很混亂，不怕一萬 就怕萬一，走上歪路！
一：只要是提前收錢的都是騙子，如果你不是專業技術人員，那邊的公司要你去干什麼？菲律賓的人工很便宜，沒必要給你高工資找你去做本地人都可以做的工作吧，兩年才有一個月假期可以回國，每月收入也就人民幣3000元左右。慎重！
二：去菲律賓打工確實是可以，但是工資沒有那麼高，而且很多博彩公司在菲律賓也是非法的，這點請注意。到那裡，你每天都要工作十多個小時，還不能跟家人聯絡。

6. 為什麼很多朋友都去菲律賓打工

沒有很多人是去菲律賓打工的
很多人是想要出國打工的，但是去菲律賓的還是不多的
一般都是想要去新加坡這樣的國家的

7. 菲律賓工作安全嗎有個公司讓我去菲律賓上班，我擔心不靠譜

這邊公司很多大部分是正規公司，除非小公司的話就不是很正規，工資的話比國內高很多不然也不會有那麼多中國人來這邊工作。

8. 怎樣才能招到菲律賓平面設計師

我在菲律賓讀書時候朋友介紹了一個菲律招聘網站,不錯的.
www.jobstreet.com
你看看吧

9. 在菲律賓工作的中國人多嗎

我就在這邊工作，是這邊的HR。沒有想像中的好，但也沒有想像中的差。 工作不是很難，但也不能混日子。 針對外國人的消費很高，但忍住也能不花錢。 收入不能大富大貴，節約存錢也能老家2年首付。 工作時我們都心累，但發工資時一切辛苦也值得。 下班後有人吃喝嫖賭，也有人夜跑健身。 謠言說戰亂不休 ，但大家照樣深夜出去浪。「這里是菲律賓」 如果你在苦惱月月光，你處在迷茫期，你想挑戰高.薪，你還是啃老族，你希望買房有個窩 ，甚至你想看看更大的世界。想改變現狀的，我們聊一聊，沒准成為同事，下了班一起出去浪呢？「客服」：顧名思義，處理解答會員的各種問題，這就跟淘.寶客服似的崗位。工資穩定增長，普遍月.薪10K。 沒什麼壓力，旱澇保收。「推廣」：跟國內銷售狗差不多。開發維護會員，收入全看業績。我見過常年拿6K的，也見過入職三個月就拿20K的。耐得住寂寞，這是一個慢熱型崗位。爆發後躺在宿舍上班都沒人說你。「人事」：招人招人招人，要有招.聘渠道，招不來人會被打斷腿的。操心操心操心，新司機被仙人跳了你要去救，小哥哥吃吃喝喝花錢大手大腳你要勸著多存錢，小姐姐感情受挫了你要安撫。心累。「行政」：英語666級以上，口語沒毛病的那種。日常工作就是比如帶小哥哥去Shop mall配個眼鏡啊帶小姐姐去醫院看病啊主管要去辦事調車啊。月薪普遍10K .「電銷」：只招聲音甜的小姐姐，糙老爺們洗洗睡吧。也是個銷售崗位，收入同「推.廣」差不多。10086客服 知道嗎？接線員知道嗎？就是這種。如果你是技術崗位，例如「程序猿/媛」「運維」「設計」，薪.資看經驗，面議面議 「福.利」 包括但不限於：『確定任職意向後公司承擔機票、簽證、通關等』『包住：宿舍4-6人』『包吃：中國菜每日5餐』『免.費發放生活洗漱用品』『任職半年可帶薪15天休假，不休另有數千元獎勵』『上下班有專車接送』『免.費水果』『宿舍公寓有免.費游泳池與健身房』『每月KTV、聚餐等活動』『生日禮金』『年13薪水』『頭疼腦熱看病公司報銷』結語：站在HR的立場，我希望招的越多越好。但從旁觀者的角度來講，我希望你是一個勤奮、努力、自律的人。同為勞動階級，我希望你好好的，而不是發了工資就買了吃了賭了玩了。如果你有這些毛病，最好不要來。因為照樣存不到錢。魏鑫：死蚊子首字母加3747

10. 菲律賓的景觀設計為什麼這么好呢

本身的地理環境氣候、民風民俗、文化歷史直接影響著景觀的發展。