華為怎麼看俄羅斯數學天才

⑴ 華為又簽兩位俄羅斯天才少年，兩人為一對情侶，華為公司為何會選中他們

引言：最近我們看到一則這樣的消息，就是華為又簽兩位俄羅斯天才少年並且兩人是一對情侶，而且是姐弟戀，華為公司為何會選中他們呢？接下來跟著小編一起去了解一下吧。

華為之所以簽收這兩位少年，是因為他們有自己的一些優勢，他們曾經舉起了邊懲戒的奧林匹克，所以他們參加國際大學生的一些程序設計競賽，獲得了世界的冠軍獎杯，你會發現他們在智能計算應用方面的技術是非常好的，而且有自己的一些研究也加速了這方面的進步，所以他們是天才少年，擁有自己的一些獨特優勢。華為看中的就是這兩人的默契以及他們在這些方面的一些優勢，當把他們收入自己的灰下，你會發現給公司帶來更多的收益，也會讓自己的一些科技發展有更一步的進步，所以對於華為來說又是兩元大將，可以幫助自己掌握更多的高尖端科技，幫助自己的公司變得越大越強，所以這是比較正確的一種選擇。

⑵ 華為的頂尖科學大牛們

華為是世界知名的 科技 企業，在5G、晶元設計、AI、操作系統等多個領域全球領先，那麼如此強大的華為究竟有多少國外科學家呢？

華為不僅研發人員眾多，而且擁有大量的科學家，其中化學家100多名、數學家700多名、物理學家900多名，6000多名基礎科學研究專家，還有6萬多名工程師！合計約2000名科學家。這還只是2018年的數據。

這些科學家中，不僅有中國人，還有大量的外國人，根據華為的資料看，國外科學家佔比為20-30%，大約是400-600人左右。這五六百名外籍科學家在國際上處於大牛級別，都是起學術引領作用的。

為了更好地吸納海外人才，華為不斷地加強在海外的投資。

華為已經將四位世界頂級數學家招致麾下。

這四位頂級數學家均為菲爾茲獎得主。這個被稱為數學界的諾貝爾獎項，設立至今全球也僅有60位數學家得獎。加入華為後，他們也將繼續進行各自領域的數學基礎研究。

第一次，華為在俄羅斯的數學家突破了2G到3G的演算法，於是華為一舉反超愛立信的基站，佔領整個歐洲市場；第二次，華為的5G技術同樣來源於一位土耳其的數學家，如今，華為在5G上的世界領先性有目共睹。這次新加盟的四位頂尖數學家，將幫助華為解決一系列軟體演算法等問題。

這四位數學家的研究方向涵蓋數論、代數幾何、偏微分方程等等基礎數學領域。此前，首位華人菲爾茲獎得主丘成桐教授曾質疑「華為沒有數學家」，這下，一次將四名菲爾茲獎得主招至麾下，算是最有力的回應。

俄羅斯數學天才，曾為華為的通訊技術立下過汗馬功勞。但是天才往往有著與常人不同的想法，200萬年薪根本入不了他的法眼，甚至會讓他感到反感。最終，華為選擇了在俄羅斯建立海外研發中心，為其量身打造一個科研中心，這才吸引來了這位數學天才。

同樣華為為了吸納波蘭科學家Renato Lombardi，為其在米蘭建設了微波研究中心。Renato Lombardi也用自己的才華將華為的微波技術提升到世界領先的水平。

《時代周刊》說任正非是一個硬漢；《福布斯》表示任正非是國際上最受人尊重的企業家；《財富》把任正非放在中國最具影響力的商界領袖榜單第一位。

⑶ 華為啟動全球天才招募：8名應屆博士年薪制，最高201萬

近日，華為創始人任正非簽發了一份總裁辦電子郵件，宣布對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理。

根據這份郵件，華為對八名2019屆頂尖學生實行年薪制，這八名員工均為博士學歷，最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元；兩名員工的年薪為140.5萬-156.5萬元；最後還有四名員工的年薪為89.6萬-100.8萬元。

在這份發給全體員工的郵件中，華為公司表示，要打贏未來的技術與商業戰爭，技術創新與商業創新雙創驅動是核心動力，創新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分發揮才智的組織土壤。華為要用頂級的挑戰和薪酬去吸引頂尖人才，今年將從全世界招進20-30名天才「少年」，今後逐漸增加，調整隊伍作戰能力結構。

任正非早就表態，將從世界范圍招攬天才少年。

此前的6月27日，華為內部的心聲社區掛出華為創始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（經營管理團隊）《20分鍾》的講話。任正非稱：「今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍。」

任正非表示，未來3-5年，相信公司會煥然一新，全部「換槍換炮」，一定要打贏這場「戰爭」。

任正非還表示，公司每個體系都要調整到沖鋒狀態，不要有條條框框，發揮所有人的聰明才智，英勇作戰，努力向前沖。華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創造標准，「只要能做成世界最先進，那我們就是標准，別人都會向我們靠攏。」

今年早些時候，任正非在接受媒體采訪時透露，華為至少有700名數學家、800多名物理學家、120多名化學家、六七千名基礎研究專家、6萬多名各種高級工程師、工程師，形成一種組合在前進。

任正非對天才也早有關注。

在前述采訪中，任正非就特別提到了華為的一名俄羅斯數學家，「俄羅斯有一個科學家小夥子不會談戀愛，只會做數學，到我們公司來十幾年天天在玩電腦。他不善於打交道，十幾年干什麼不知道，之後突然告訴我，把2G到3G突破了，馬上上海進行實驗。我們就證明了，無線電上領先愛立信，然後大規模佔領歐洲，用了4G、5G，我們現在很厲害，與這個小夥子的突破有關。」

⑷ 俄羅斯00後的編程天才情侶攜手加入華為，你知道關於他們的故事嗎

引言：俄羅斯00後的編程天才情侶攜手加入華為，所以你知道關於他們的一些故事嗎？接下來跟著小編一起去了解一下吧。

他們兩個已經在華為工作，並且他們有自己的一些小團隊，還參加過孟加拉打卡舉辦的一個全球總決賽，所以他們不僅是隊友，更是比較好的親密友人。我們發現他們之間可能會有一些相同之處，也有一些不同之處，相同之處就是他們都非常的優秀。他們還參加過青年程序員競賽，並且獲得了比較好的成績，他們代表了全球一個編程界的水平大賽，吸引了很多人，很多人都參賽了，他們還進入了半決賽。並且你發現他們通過一路的拼搏，一路過關斬將，通過了icpc北歐的賽區決賽，並最終沖入了總決賽，所以贏得了ICBC的冠軍。所以我們會發現他們兩個非常的優秀，在同一個領域，在同一扮演天空，一起工作一起前進。

⑸ 華為重大官宣，孟晚舟身份突變！俄羅斯消息，華為這操作不一般

目錄：

1 華為重大官宣，孟晚舟身份突變：果然，任正非還是食言了

2 俄羅斯傳來新消息，華為這波操作不一般！

1 華為重大官宣，孟晚舟身份突變：果然，任正非還是食言了

華為的「長公主」

顛簸的童年

作為華為的「長公主」，孟晚舟並非含著金湯匙出生的。 1972年，孟晚舟出生之際，任正非還是一名工程兵，母親孟軍也要服兵役，兩人萍蹤不定，很多時候只能把她寄養在貴州的爺爺奶奶家。

孟晚舟曾這么回憶當時的居住環境：老家位置偏僻，經濟條件也不好，「外面下大雨，裡面下小雨，四面透風的屋子裡，隔壁鄰居說話都能聽見。」

1984年，任正非終於轉業到深圳。

他特意帶上了女兒孟晚舟，想讓她有更好的學習環境。

1987年，任正非因為做生意被騙，欠下了200多萬元巨額債務。隨後，他被公司開除，和孟晚舟母親孟軍的婚姻，也走到了盡頭。父母離婚，家庭貧困，負債累累，孟晚舟的童年，是一路苦過來的。

後來，她又再次被送到爺爺奶奶家，讀書成年。

幼年輾轉多地生活、家庭貧困、父母離婚，越是波折的生活，越能磨煉一個人的心智。

或許，正因如此，往後數十年，她遇到再大的風風雨雨，她都能輕易扛過去。

華為的秘密

2013年1月，孟晚舟一頭披肩長發，盛裝出席在華為媒體見面會上，提及任正非，她使用的稱謂是「任總」，而非「我父親」。這時，公司內部員工，才知道一路被老闆罵過來的員工就是傳說中的「華為長公主」。 彼時，她進入華為已經整整20年了。

大學畢業後，孟晚舟加入當時名不見經傳的華為，從最基層的員工開始做起。她不僅要接待客戶，還要做總機轉接、文件列印這類的雜活。那時，華為的總機有辦公桌那麼大，上面分布著密密麻麻的按鍵。每當電話要響起，紅紅綠綠的信號燈就會不停閃爍，她經常會緊張到手忙腳亂。 工作稍有出錯，迎來的便是父親的厲聲呵斥；有些老員工還記得，她從任正非辦公室出來後，淚眼婆娑的模樣。

1997年，為了更好地在華為發光發熱，孟晚舟短暫離職，到華中理工大學攻讀MBA碩士學位。 畢業，她才從行政崗位轉接到財務崗位；但在當時，這並不是一個輕松的挑戰。任正非用「一桿漢陽槍」來比喻華為的財務：一大批青年人，初出茅廬，什麼都不懂，提著一桿漢陽槍就上戰場。孟晚舟也是如此，每逢月末、季末或者年末統計賬目的時候，她常常是夜以繼日，廢寢忘食地工作。她的辦公室常年備有一張床墊，可以方便加班時休息；趕上出差，她總是選擇凌晨和深夜的航班，絕不佔用白天原本該工作的時間。 她逐漸展現出父親那樣的果敢堅定，一次次地推進公司服務變革。 2016年，華為全球銷售收入高達5215億人民幣，是BAT三家的總和。其中，孟晚舟的全球統一的財務系統居功至偉。

回望在華為任職數十年中，任正非給予孟晚舟的從來都不是身份的庇佑，反而是一種遠比其他員工的高要求。

或許嚴父對待女兒的愛，少了些溫柔，但卻讓她迅速成長，成為一個處事不驚、從容大度的錚錚強人。 也正因此如此，她憑借出色成績打破了任正非所言的「家人永遠不會進入接班人序列」的不成明規定。2018年，經持股員工代表會投票選舉，她出任華為副董事長。

只是，沒想到的是，一個「無妄之災」緊隨其後。

1028天的「軟禁」

2018 年 12 月 1 日，孟晚舟在加拿大溫哥華被扣押，依據加方的說法，美國認為「華為公司」在和「匯豐銀行」的交易中存在欺詐，需要將孟晚舟引渡到美國。

在過去的 1028 天監禁日子裡：無論是公開出庭，還是私下被拍到，孟晚舟的狀態一直是從容淡定。

引渡程序終結後，在加拿大法庭外，她更是面帶笑容，鎮定自若地發表了獲釋演講：感謝祖國和人民的支持、幫助，這是我走到今天最大的支柱。

樂觀的人，在人生至暗時刻都能看到機遇。

作為華為的副董事長與CFO，孟晚舟一直過的是「好幾年沒有好好讀上一本小說」的忙碌生活。但在加拿大這些日子，她隨遇而安，讓自己的生活慢下來，有空就好好讀書、聽音樂會、也和家人每天電話視頻。另外，她給自己安排了許多課程包括繪畫和瑜伽，以此充實自我。父親任正非很欣賞女兒的樂觀，能自學五六門功課，還打算考個「獄中博士」。「她有時候說在吃火鍋，有時候做餃子下面條，她說忙了十幾年，從沒有像現在一樣放鬆。」

更大的驚喜是，她與任正非的父女關系變得更為親昵些。

在媒體面前，任正非總會談及與女兒的瑣事：「過去，孟晚舟可能一整年都不給我打個電話，不會問我怎麼樣，甚至不會給我發簡訊。但現在我們的聯系密切了許多。」但被問及他們多久沒有見面時，他遲疑了一下，目光有些暗淡地回道：「不知道，應該是很長吧。」那一刻，是一位年逾古稀的父親對女兒愈發的思念。

在2019年12月1日發表的公開信中，孟晚舟說自己這一年「經歷了恐懼和痛苦，失望和無奈，煎熬和掙扎，學會了堅強承受，從容面對，不畏未知」，還說要「感謝大家（中國人）給予的溫暖和鼓勵」。1028天的「軟禁」，並沒打垮孟晚舟；他們父女倆人都堅定相信，會有相見的一天。經過中國政府三年來的不懈努力，加拿大政府最終撤銷了引渡要求，孟晚舟當庭釋放。回國當天，孟晚舟在朋友圈發布題為《月是故鄉明，心安是歸途》的長文稱，沒有強大的祖國，就沒有我今天的自由。孟晚舟還表示，祝願祖國母親生日快樂！回家的路，雖曲折起伏，卻是世間最暖的歸途。從她身上，我們看到了值得國人欽佩的強大力量。

她曾動情地說：「如果信念有顏色，那一定是中國紅。」

如今，她當上輪值董事長，無疑在華為最終接班人的賽道上，贏了入場券。

為什麼孟晚舟「升職」這么快？

這6個月她都做了什麼

如今距離孟晚舟回國已經有6個月了。從CFO到輪值董事長，這6個月里她都做了什麼？

2021年9月25日，被非法拘押一千多天的孟晚舟從加拿大平安回到祖國。

一個月後，10月25日，孟晚舟回到華為上班。她發表感言稱：「過去三年，雖然相隔萬里，但我們同舟共濟，真心從未走遠；過去三年，雖然晝夜顛倒，但我們勠力同心，情義更加深厚；過去三年，雖然舉步維艱，但我們披荊斬棘，團隊越戰越勇。」

此前華為發布的半年報和年報，孟晚舟作為財務總監都有簽字，這意味著，即使身在加拿大，孟晚舟並沒有因故停止工作。

2022年3月28日，華為舉行2021年年度報發布會，孟晚舟以華為首席財務官的身份亮相。這也是孟晚舟回國後第一次公開亮相工作場合。

2021年，華為實現收入6368億元，在外部打壓下的第三個年頭，華為首次錄得了營收下降。

面對業務上錯綜復雜的情況，孟晚舟在財報發布會上曾表示，華為最大的財富其實不在報表上。「華為公司的真正價值在於：長期在研發上的投資，所沉澱和積累起來的研發能力、研發隊伍、研發平台，這才是華為公司構建長期、持續競爭力的核心。」

而 孟晚舟自己親手參與搭建的華為 財經 系統，也成為華為穿越艱險的一份資源。

在財報發布會上，孟晚舟介紹，2021年，華為通過數字化運營，極大地推動了內部作業效率的提升，整個公司的銷管費用一年裡下降了近100億元。

哪怕回歸公司的時間還比較短，但是她拉動著華為的營收增長，從財務分析上給與華為的未來發展充分的指導意見。

誠如任正非所說：

財經 是公司的底座，這個 財經 不僅僅指財務，「經」是除了技術方向外的全部經濟活動，包括供應鏈、行政、後勤、物流、基建、研發等等。希望 財經 體系要從財務管理走向名副其實的 財經 管理，融入項目，融入業務，夯實基礎，橫縱打通。

或許，曾經的「不當接班人」言論才是過往雲煙，而華為的未來，註定與身為CFO、輪值董事長的孟晚舟密不可分。

鳳凰涅槃，終得華章

「她是我萬分敬佩的財務榜樣！」

對於孟晚舟即將擔任輪值董事長一職，似乎並沒有人感到驚訝。

有真材實料的人，有擔當干實事的人

就應該走上領導崗位，順理成章

經歷了這么多大風大浪

她當得起！

作為一個財務，對孟女士的能力萬分敬佩

華為財務團隊的強大、體系的科學嚴謹....

是我們的典範和榜樣

相比於其他輪值董事長

她給華為注入了更強大的精神內涵

這是其他人不具備的

這大概就是鳳凰涅槃吧

能做到這個位置能力沒得說

作為任正非的女兒，孟晚舟是名副其實的富二代，很多人曾經並不看好她，覺得無非是一個嬌滴滴地女孩子，能幹成什麼大事？

然而這一路走來，她狠狠地打了這些人的臉。

並非天賦異稟，而是一步一個腳印，「迎接世界性的問題和挑戰，在解決難題、面對挑戰的過程中，提升自己的視野和胸懷。

『最優秀的人解決最大的問題』，真正的人才，不會願意在一個平庸、安逸、缺乏挑戰的環境中虛度光陰。」

如今，穿過了無數暴風雨的孟晚舟，變得更加大氣從容。（ 稅政第一線，人力葵花、注冊會計師）

2 俄羅斯傳來新消息，華為這波操作不一般！

就在老美一聲令下之後，從今年2月底開始，不僅蘋果、高通、英特爾、微軟、甲骨文等一眾美企相繼宣布對俄斷供， 就連台積電、三星、愛立信、諾基亞這樣的非美企業也都對俄市場實行了斷供。

對此， 俄方已經表示要對這些離俄企業進行對等制裁，甚至可能直接拍賣這些公司在當地的資產。

為什麼這些 科技 巨頭都不約而同地做出了這種堪稱「自毀城牆」的操作呢？其實答案很簡單，就四個字—「 科技 霸權 」。誰膽敢不聽話，那麼等待的可能就是老美的「 科技 制裁大棒」！

那麼是不是所有企業都是這樣的「跟風者」呢？當然不是！ 目前看來，至少有一個企業例外，那就是華為！ 根據俄媒在4月21日傳來的消息， 俄頂級運營商 VimpelCom (全球第七大電信運營商)近日收到了華為公司交付的價值1500萬美元，約合人民幣9752萬的通信設備。

而且要知道的是，這次訂單簽訂時間是在2月24日之前，當時正值沖突爆發的關鍵時刻， 所有企業都在搖擺不定，但是華為還是把這個單子簽下了 ，並且不僅僅是簽下了，而且還在老M修改對俄出口規則之後，頂著壓力如期完成了交付。

而反觀蘋果、微軟、AMD、甲骨文等一眾美企呢？常常把「契約精神」掛在嘴邊，甚至奉為圭臬。但是現在，說斷供就斷供，誰敢說西方企業比我們更有契約精神？

那麼華為為何會這么做呢？難道他不知道這樣做會得罪很多「人」嗎？答案其實很簡單， 或許正是因為華為經歷過，所以更懂得！ 當華為晶元被全方位斷供，當谷歌公司禁用華為GMS服務之後，俄市場給了華為很大的支持。

首先， 華為手機 業務因缺芯銷量大幅度下滑，但是在俄市場的銷量卻一直不錯 ，2021年的智能手機銷量在俄市場排名前5。在今年3月份的時候，受到蘋果、三星斷供影響，華為手機銷量更是在當地直接暴增3倍。

其次， 俄企BQ公司在今年3月底的時候也正式表態， 由於谷歌已經停止認證運行Android的俄智能手機，所以已經開始測試 華為鴻蒙系統 。

最後， 華為和俄高級人才的淵源可謂十分之深， 當初華為之所以能夠在通信領域迅速崛起，就是得到了一位俄羅斯天才數學家的幫助 ，打通了2G到3G的演算法，實現了運算速度的飆升。

所以華為如今頂著壓力交付設備，既是履行了自己作為一家公正企業的契約精神，更是在對俄市場投桃報李。大家都知道，全球擁有5G建設能力，並能夠對他國進行5G通信建設的企業就那麼幾家， 包括百年通信巨頭愛立信、諾基亞，還有就是我國的華為、中興。

但是就在前不久，愛立信、諾基亞相繼宣布徹底退出俄市場，並且其負責人還表示， 受當前形勢影響，看不到任何在俄市場發展的前景和可能性。 如此一來，當地5G市場真的就只剩華為一家了！為什麼愛立信、諾基亞寧願蒙受巨大損失也要退出俄市場？其實原因很簡單， 這兩家都不是什麼「自由身」，並且生怕被老美找到借口給收拾了 。

據悉，當全球5G專利數量公布，華為以巨大優勢排名第一時，美議員就坐不住了，曾經多次提出建議，想要通過收購諾基亞或者愛立信來保證自身在5G領域的優勢。雖然後面由於思科的拒絕，以及可能的反壟斷調查最終不了了之，但是這顯然是把諾基亞和愛立信嚇了個夠嗆。

因此如今諾基亞和愛立信選擇退出俄市場就不難理解了，這就是典型的形勢所迫。

而由此也就更能看出華為的難能可貴了，百年通信巨頭諾基亞和愛立信都頂不住壓力撤出了俄市場， 華為公司卻能堅持履行合約供貨，不得不說，這才是真正的契約精神！ 不出意外的話，未來俄5G市場必有華為一份！任正非果然不一般，即便眾多主流 科技 巨頭都選擇「跟風」， 但是在他帶領下的華為依然有著自己的堅守，沒有選擇盲目妥協。

並且截至目前， 華為已經被針對2年有餘，但是作為基本盤的通信業務卻依然在穩步發展 ，接下來華為是否能夠拿下更多俄5G大單，讓我們一起拭目以待！（工業與製造技術）

⑹ 俄羅斯00後天才情侶加入華為，他們兩人有多優秀

俄羅斯00後天才情侶宣布加入華為，這對情侶非常優秀，女方和隊友曾在ICPC編程大賽上獲得世界冠軍，男方是ICPC半決賽的優勝者。而且這一次的天才少年，簡直就是世界級的。這對情侶的加盟，也讓大家看到了未來前景會更加的可觀。他們在華為中任高級工程師，兩個人從事的專業不同。女孩子從事的是智能計算應用加速技術，而男方從事的是演算法以及機器學習。所以也可以看到這兩個少年真的特別精彩，這是很多人都無法達到的巔峰。

科技發展

女孩的男友叫伊利亞，伊利亞表示自己過去認為華為僅僅只是一家it公司。但是在了解到了華為有很多研究所之後，就產生了非常濃厚的興趣。他覺得自己在這樣的大公司裡面工作，能夠影響到未來科技的發展。所以也可以看到這最優秀的情侶在青陽聯手之下，未來一定能夠獲得更好的成就。

⑺ 華為再迎最高檔「天才少年」！剛出校門就拿年薪201萬，令人羨慕

對於華為公司而言，當務之急不僅需要應對美國的「打壓和制裁」，還要避免 科技 產業的「空缺」對於華為產業布局造成的影響。美國此前為了打壓華為，不僅將它拉入「實體清單」，而且聯合其它國家一同拒絕華為的5G設備，但都沒有阻礙華為的發展。

然而，隨著制裁手段的不斷升級，中國 科技 行業的「空缺」愈加明顯。尤其是在半導體方面，與西方國家存在巨大的差距。如果想要縮小距離，我們就要進行自主研發，從而實現半導體設備、晶元的國產替代，但這需要大量的專業人才。

對於人才這一方面，華為公司一直都很重視，該公司的創始人任正非此前已經明確了華為的發展策略，通過 科技 創新促進商業發展，利用 科技 創新技術實現盈利。 與聯想公司不同的是，聯想公司試圖通過貿易得到研發投入，接著進行 科技 的研發創新。

兩種不同的方式得到了兩種不同的結果，聯想公司基本沒有進行科研創新，最終零配件廠商瓜分了許多利潤，導致聯想逐漸走向衰敗。 反觀華為公司，目前的發展趨勢越來越可觀，不僅展現了中國 科技 實力的強大，還成為了5G時代的「領頭羊」。

華為能取得今天的成績，就是因為華為十分重視人才。要知道，任正非每年都在為了引進人才到處奔波，華為的5G通信技術就是公司一個俄羅斯的數學家小夥子突破的，它自主研發的演算法被科研團隊用於5G通信技術，從而推出了華為5G。

為了突破更多技術壁壘，華為堅持招聘全球的優秀人才，一同促進核心技術的研發，從而改變人們的生活。 根據消息顯示，華為再次聘請了華中 科技 大學的兩位「天才少年」，分別是張霽和姚婷。 實際上，華中 科技 大學此前就有一位學生入圍華為公司發起的「天才少年」項目。

任正非發起「天才少年」這一項目主要用於極限挑戰，目的就是為了引進更多科研方面的人才。對於入圍「天才少年」這一項目的人才，華為公司提供的薪資很高，他們的工資都是根據年薪計算的，一共分成三個檔次，最高檔次的工資高達201萬元。

不過，入圍「天才少年」這一項目的難度很大，目前只有四個博士生順利入圍。除了華中 科技 大學的左鵬飛、張霽、姚婷之外，另一位是本科畢業於浙江 科技 大學，博士畢業於香港 科技 大學的秦通。值得一提的是，華為對於「天才少年」的招聘要求十分嚴苛。

想要入圍華為公司的「天才少年」，至少需要通過筆試、初次面試、主管面試、部長級面試、總裁面試、HR面試等七輪選拔，而且這些環節的考核標准難度遠遠大於普通面試。 不過，剛出校門就可以拿到年薪201萬，確實令人羨慕。

華為在招聘優秀人才的時候，原則上是不會錄用美國人的。任正非坦言：華為的招聘也是有門檻的，華為大學建立了具有許多考試題目的系統，參與者需要通過考試才能進行面試。如果在全球計算機競賽拿了第一，工資可能會比普通入職員工多5倍、6倍。

根據任正非的說法，已經入職華為的天才少年來自全球各國，他們並非全是全球第一。不過，國內參與國際大賽的人員較為稀少，希望大學生可以踴躍參加。國際競賽設置了一定的規則，教練的訓練十分嚴格，這些都能促進教學，提升參賽者的整體能力。

但是華為一般不招美國人，只要擁有綠卡、美國永久居住證等美國身份的象徵，華為原則上是不招的。 這一點我們可以從「天才少年」看出，華為招聘的一般都是國內的優秀人才，這些人才主要來自華中 科技 大學、清華大學、北京大學等高校。

與華中 科技 大學進行比較，清華大學、北京大學在華為的優勢並不明顯，因為華為只有兩位高管畢業於清華大學，沒有人畢業於北京大學。 可以說，華為的「人才搖籃」是華中 科技 大學，畢竟武漢幾所高校與華為深圳總部的距離較近，所以「近水樓台先得月」。

總結

華中 科技 大學每年都為華為提供了許多優秀人才，這些人才在一定程度上幫助了華為突破技術壁壘。 對於華為再迎的最高檔「天才少年」，確實令人羨慕，因為他們剛出校門就可以拿年薪201萬。 對此，你有什麼看法嗎？

⑻ 俄羅斯00後編程天才攜手加入華為，他們在編程上有多優秀

他的確是非常優秀的，在22歲的時候，就已經獲得了第44屆ICPC世界編程大賽的冠軍。而且在這一次的招聘當中，他還帶著自己的男朋友，同樣也參加了這個比賽，並且獲得了前三名的好成績。其實這也就意味著華為在這一次的招聘過程當中，相當於把這一屆的頂尖選手都招募到了自己的公司當中，對於公司的研發是起到非常好的推進作用。今天就跟大家來探討一下，這一次的招聘以及帶來的影響。

第三，如何看到這樣的招募？

華為每年在研發上都會投入大量的資金，同時也是國內科技企業當中投入研發能力最強的公司，截止到目前為止，華為的天才少年計劃已經為他們招攬了數百名的天才工程師。在未來的幾年時間內，這些工程師將會為他們帶來巨大的收益，也希望華為能夠走的越來越遠。