俄羅斯的產假有多少天

⑴ 女性在俄羅斯可以擁有三年產假，優待背後掩藏著怎樣的心酸

提起俄羅斯給我們的感覺就是地廣人稀，俄羅斯現在領土面積是世界上最大的，有著1700多玩平方公里，但是俄羅斯的人口卻只有144億人。而且，近幾年俄羅斯的新生兒出生率還在不斷的下降。如果這種狀況一直持續下去，那俄羅斯在未來將會面對人口老齡化嚴重，生產力嚴重不足等一系列的問題。俄羅斯為了解決這一問題，鼓勵女性生育，俄羅斯女性在生產後不僅有著三年的產假，還能享受許多的補貼。可是，即使這樣還是有著許多的俄羅斯女性不願生育，這是為什麼呢？

老齡化問題是非常嚴重的問題，希望俄羅斯政府能早日解決這一問題。

⑵ 震驚！俄羅斯女性可享受3年產假，為何產假時間能這么長

作為世界強國的俄羅斯，在很多個領域都創造了第一，國土面積第一，擁有核武器第一，現在它又將創造一個記錄：人口衰減速度第一。對，你沒聽錯，人口負增長。俄羅斯現在人口已經連續三年沒有增加了，再加上女多男少的窘境，衰減還有加劇趨勢，這樣導致的結果不言而喻，就是滅種亡國。堂堂前超級大國，現在軍事實力排名前三的強國，不是被經濟制裁死亡，也不是被軍事上的圍追堵截而死，而是慢慢被自己的人口問題拖垮，這可就太不可思議了。

如果我國母親們有這待遇，估計都得樂開了花。光光就帶薪休假三年，就已經是一個超級大福利了。但是畢竟國情不同，再對比兩者的經濟條件，我們能工作養活好自己，就不必給國家添負擔了。

⑶ 俄羅斯女性可享受3年產假，為何俄羅斯對女性如此優待

女性在我們的身邊可以說是有非常重要的作用，因為女性在這一方面可以起到傳宗接代的作用，所以說在這一方面女性也是非常有地位的。然而在俄羅斯的女性他們的地位是非常高的，但是與之同時帶來的就是俄羅斯女性的一系列特別的權利。在熱點上就有俄羅斯女性可享受三年產假這么一件事情，網友們對於這件事情都比較關注，因為這一件事情也確實顛覆了人們的認知。對於俄羅斯女性可享受三年產假這一件事情來說，為何俄羅斯女性如此優待呢？

⑷ 在俄羅斯婦女生孩子產假多長時間

俄羅斯產假4.5年，你產假休了多久？ 俄羅斯國家杜馬(議會下院)日前三讀審議通過一系列跟養老金改革有關的方案。根據新方案中一個條款，俄羅斯婦女一生可享受的半薪產假從原來的3年增加到4年半。該條款從2014年1月1起生效。 俄羅斯現行法律規定，產婦可以享受全薪、半薪以及無薪產假。其中全薪產假最少(單胎)140天，包括產前70天和產後70天。半薪產假為1年半，在生了第一個孩子以及第二個孩子之後，產婦可分別享受1年半的半薪產假，領取相當於原工資40%的補貼，這筆補貼由國家社會保險基金支付，產假計入工齡。不過再生第三個或者更多孩子的話，產婦不能再享受半薪產假。 產婦在享受1年半的半薪產假之後，如果還想繼續在家裡照顧孩子，那麼她可以繼續休無薪產假，直到小孩滿3歲，這期間的假期是沒薪水的，不過僱主必須保留她的工作崗位。 而根據新通過的方案，在生了第三個孩子後，產婦可以跟生前兩個孩子時一樣，也享受1年半的半薪產假，領取相當於原工資40%的補貼，並計入工齡。這就意味著，俄羅斯婦女無論生育幾個孩子，可以享受的半薪產假從原來的最多3年增加到4年半。

⑸ 哪個國家產假最長

1、各個國家的產假是不一樣的，其中俄羅斯的產假時間最長。目前為4年半。
2、各個國家產假時間：
【俄羅斯】產假最長，從目前的3年延長至4年半
俄羅斯從2014年1月1日起，將女性員工產假由原來的3年或將延長至4年半的時間。此外，母親員工退休金的計算方式也將從2014年1月1日起採取新的方法實行。俄聯邦將為此撥出4.7億盧布予以支持。
【中國】98天
2012年4月18日，國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規范了相關待遇。
【美國】不帶薪產假12周
在美國，沒有母親帶薪產假一說，只有母親不帶薪產假12周，父親也同樣，這是所有工業化國家中最短的產假。而且還有一些限制，比如之前必須受雇於特定僱主12個月，期間至少工作1250個小時等。
美國與日本形成鮮明對比，美國的帶薪產假在發達國家看似最無情。但是，美國母親通常做這樣的選擇——辭掉工作帶孩子兩三年後，然後再去找新工作，而她們找新工作並不難。日本雖然帶薪產假很長，法律的規定很好，但社會上的氛圍，對產婦並不友好，對女性的性別歧視，是很重要的原因。
【日本】帶薪產假為期14周
女職工可以在孩子出生前休假6周，出生後休假8周，如果是多胞胎還可以適當延長。產假期間的薪水為原工資的60%，此外，父母親一方還可以選擇休一年的無薪育兒假，如果是父母輪流休育兒假，還可以多延長2個月。
【瑞典】16個月(480天)的帶薪產假
瑞典法律規定，所有工作的父母每生育一個子女都享有16個月(480天)的帶薪產假，費用由國家和僱主分攤。其中，前390天的薪水為原工資的77.6%，後90天為固定薪水(每天補助180克朗)。為了鼓勵父親參與養育子女，瑞典法律規定，16個月中有兩個月必須由父親享有。
【挪威】 12個月拿80%的工資的產假，或者10個月拿100%工資的產假
挪威「奶爸」們的育兒假將從現在的 10周延長到12周，新生兒父母雙方總共可休47周育兒假，在此期間拿全額工資，也可選擇總共休57周，拿工資的80%。全部費用都由國家承擔。挪威政府表示，到2013年底前，會進一步將父親必休的育兒假推進到14周。
【英國】 產假一年
從2010年4月開始，女性產假(包括流產、難產)可以申請52周，即一年時間。產假的頭6個星期，媽媽可以領取90%的工資，以後的33個星期，每周可以領取最多112.75英鎊，再以後的13個星期，不領取工資。
【法國】 生第一胎休20周，生第二胎休40周
在法國，生第一胎休20周，生第二胎休40周，生越多休越多媽媽生第一個孩子時，可享受20周100%工資的產假;生第二個孩子時，媽媽可以領取40個星期的100%的工資;媽媽生的孩子越多，產假期間禽全額工資的時間越長，同時享受的津貼和補助以及稅收減免就越多。
【德國】 媽媽有10個月產假，享受每月最高1500歐元，67%工資的10個月產假期。
【西班牙】 19個星期產假
近五個月時間享受領取100%工資的是16個星期產假，之後的3周產假，不領取工資。
【古巴】 可以享受長達至少52周的全薪產假。

⑹ 國外有哪些國家鼓勵生育的哪些國家實行計劃生育的原因是什麼呢

鼓勵生育：

1、日本：日本政府很早就意識到日本正陷入高齡化和少子化泥潭，也通過了《少子化社會對策基本法》和少子化社會對策大綱等種種應對少子化的法律法規和國家戰略，試圖提高生育率。

2、韓國：韓國政府於1996年取消了控制人口出生的政策，並針對結婚、生育、子女養育等環節制定了獎勵政策。檔槐

例如，政府面向月收入低於一定水平的新婚夫婦每年提供5萬套保障性住房，為懷孕女性提供一定的產前診查費用，子女不滿6歲時，女性可以有1年時間在家養育子女，每月可領取40萬~50萬韓元的底薪，並保留職位等。

3、俄羅斯：在俄羅斯，生育子女多的婦女會被人們稱為「英雄母親」，不僅放產假3年，而且工資獎金照發，職位保留到產假期滿。

4、新加坡：新加坡在1960年開始推行「兩個就夠了」的鬧寬計劃生育政策，生育率急劇下降，從1963年的5.01下降到1977年的1.82。

當總和生育率低於更替水平持續了10年後，也就是到了20世紀80年代中期，新加坡政府對原先的計劃生育政策進行了認真檢討，取消了這個政策，並採取鼓勵國人多生孩子的措施。

5、瑞典：為了鼓勵父親多休產假，瑞典的社會保障部門還設立了獎金，在休夠法定的60天產假後，父母每多休30天產假，就可多領取3000克朗獎金，如果父親和母親在休產假上做到「完全平等」，即每人休假240天，這對父母可領取135000克朗的最高獎金。

計劃生育：

印度：為了避免日益增多的人行彎友口吞食掉經濟發展的成果，印度中央政府從即日起在全國推行為期一年的「小家庭計劃」。他向到會的嘉賓解釋說，「小家庭計劃」旨在鼓勵每對印度夫婦只生一個孩子，不論男孩女孩，組成一個利國利民、幸福和美的三人小家庭。

⑺ 國外有沒有產假、

世界上只有兩個國家不設產假，美國是其中的一個
除非擁有足夠的特權且享受優厚的工作福利，否則美國女性不一定享有產權休假或產後徹底恢復身體的奢侈待遇或基本權利，他們需要擔心飯碗不保。
這一點也可解釋為什麼美國產婦從生產時到產後的身體狀況普遍較差。在許多媽媽遭遇心理健康問題的當下——每7名媽媽中就有1人出現產後抑鬱，這個問題會雪上加霜。
（查了下資料，另一個是巴布亞紐幾內亞……另外嚴格意義上講，不是沒有產假，而是沒有帶薪產假，並且產假不是強制性的。）

⑻ 俄羅斯女性生孩子後有3年產假，為什麼這么舒服

記得小時候上地理課時，我曾被俄羅斯的國土面積震懾到，足足一千七百多萬平方公里的土地面積，是中國兩個大。然而如此廣闊的土地上卻只生活了不到中國人口十分之一的俄羅斯人，疏密度差距不禁讓人驚訝，對比日漸低迷的生育率，難怪俄羅斯官方也不得不想方設法鼓勵生育，產假三年就是震驚全球的福利之一。

對於產假只有三個月的中國女性來說，三年產假簡直是可望不可即的夢想，如果我們能跟著實行，怕是生育率至少要翻兩倍了。然而俄羅斯女人卻不這么認為，官方敲鑼打鼓地吹了兩年，她們依舊無動於衷，不僅毫無生二胎的打算，甚至還拒絕生孩子。

這就讓國人疑惑不解了，怎麼還會有人喜歡上班嗎？事實還真不是這樣，俄羅斯女性的難處還需要我一一道來，主要原因還是與婆家有關。

帶孩子，婆家不伸手幫忙

與熱衷於帶孫子的中國婆婆不同，俄羅斯老一輩大多更喜歡自由快樂的晚年，對於幫子女帶娃是沒有興趣的。

這就意味著俄羅斯女性生完孩子後，接下來三年都要自己帶娃，加上男人要出門工作，家務育兒都落到了俄羅斯女性一人身上，這對她們來說就更加難以承受。對比之下，中國女性有婆家肯伸手幫忙，實在是太幸運了。