俄羅斯具體提高多少歲退休

① 俄羅斯退休年齡和平均壽命

俄羅斯退休年齡男碧遲60.5歲，女55.5歲，平均壽命70.5歲。根據世界衛生組織（WHO）的數據，俄羅梁簡斯男公務員的退休年齡60.5歲，女公務員的退休年齡55.5歲。俄羅斯女性平均壽命74.7歲，男性平均壽橡慧褲命64.7歲，總體平均壽命70.5歲。

② 朝鮮、印度、俄羅斯、古巴、越南、台灣的退休年齡是多少

朝鮮法定退休年齡是男性60歲、女性55歲
印度政府員工退休年齡是62歲
俄羅斯法定退休年齡是男性60歲，女性55歲
古巴法定退休年齡是男性65歲，女性60歲
台灣法定退休年齡是60歲，會逐步增至65歲

③ 養老金卻到65歲才發，俄羅斯還有哪些奇葩制度俄羅斯

人口數量下降，老年人數增加，中國的養老壓力越來越大，但還有一個比中國問題更嚴重的國家——俄羅斯。

從人口總量看，俄羅斯人口的數量並不多，連中國的一個零頭都不到，只有1.44億人，但俄羅斯老年人口（60歲以上）比例比中國高很多。

俄羅斯面臨的更嚴峻的問題還包括：養老基金入不敷出（中國只有黑龍江出現類似情況）、工作適齡人口下降以及人口連年銳減。

為了解決一系列問題，俄羅斯今年6月推出延遲退休計劃，從2019年起逐步將男性退休年齡由60歲提高至65歲，女性退休年齡由55歲提高至63歲。

計劃一經推出，就遭到國民強烈反對，迫不得已，俄羅斯總統普京最近妥協，女性退休年齡由55歲提高至60歲，而非最初提議的63歲。

但是國民仍不買賬，還是舉行了聲勢浩大的遊行示威。普京在最近的電視講話中表示：如果不改革，養老金體系「將出現裂縫，並最終崩潰」，「我請求你們理解這一點」。

其實，從普京的表態中就能感覺到俄羅斯養老體系面臨的壓力。一直以來，普京在國際舞台上都是以「硬漢」的形象出現，但在面臨國內養老問題時，也不得不妥協。

俄羅斯並不是突然心血來潮要延長退休年齡的，也是經過了好幾年的醞釀之後才決定這么做的。

2016年5月下旬，普京簽署了名為《關於對俄聯邦某些法律中特定類別公民退休年齡的修改》的法案，計劃在一定時期內將男性退休年齡推遲到65歲，女性退休年齡推遲到63歲。

為了降低法案的推行阻力，延長退休計劃先從公務員開始。公務部門工作人員能獲得退休金的工齡下限從15年分階段提高到20年，聯邦委員會和國家杜馬議員獲得養老保險的工齡下限從1年擴大到5年。

兩年以後，今年6月14日，延遲退休計劃正式向普通民眾推廣，從2019年起逐步將男性退休年齡由60歲提高至65歲，女性退休年齡由55歲提高至63歲。

沒想到，民眾的反對聲接踵而來。據調查，90%俄羅斯人反對這一改革，並在隨後的幾周內發起了多次抗議。

由於反對聲浪過大，普京最終作出一定程度的妥協。8月29日，普京在電視講話中表示，女性退休年齡改為60歲，男性退休年齡不變。

然而，普京罕見的「退讓」並沒能平息民眾不滿，俄羅斯多個城市爆發抗議。

民眾的抱怨主要集中在以下兩個方面：

對於年輕人來說，如果延長退休就意味著會有更少的工作崗位。近三年，俄羅斯經濟下滑嚴重，據世界銀行的數據，俄2017年GDP為1.58萬億美元，據世界第11位。

這兩年，美國對俄羅斯實行經濟制裁。從經濟增速來看，2017年，俄羅斯GDP增速只有1.4%。經濟不景氣，工作機會自然就少。

對於老年人來說，延長退休年齡就意味著不能早日安享晚年，還要繼續工作，所以很多人都不願意。

更重要的是，很多俄羅斯老人擔心，自己根本活不了那麼長時間，或者剛剛退休，還沒領幾年養老金去就去世了。據BBC，俄羅斯男性平均壽命為66歲，而女性為77歲。

為了說服民眾執行新法案，普京和梅德韋傑夫可謂苦口婆心。普京上周三表示，提高退休年齡已經被耽擱數年，繼續推遲這一計劃將「威脅俄羅斯社會的安全與穩定」。

梅德韋傑夫稱，提高退休年齡是基於俄羅斯人壽命增長的事實作出的決定。

俄羅斯宣布延遲退休計劃選了一個特殊的日子，6月14日當天正好處於世界盃開幕式，俄羅斯人民都沉浸在歡樂的氣氛當中。

當天除了宣布延遲退休計劃這個不好的消息外，俄羅斯還宣布從7月1日起上調國內汽油價格，以及將增值稅稅率從18%上調至20%。

消息公布後僅幾小時，俄羅斯國家隊就在世界盃揭幕戰中實現了5：0屠殺沙特的驚人戰績，這個好消息太大了，於是「壞消息」沒人去理會。

不過，到了第二天，俄羅斯輿論呈現出了空前的分裂態勢：一大批人在慶祝勝利，剩下的人卻在討論養老金系統會否崩盤。

所以，不僅僅是總統，普通民眾也已經感覺到了俄羅斯養老金系統的問題。

最近今年，由於經濟下滑，俄羅斯財政已經捉襟見肘，而養老金系統恰恰是其中最薄弱、也最敏感的那個環節。

俄羅斯現行的養老體系是在前蘇聯的基礎上建立的，具有普惠性，有點像計劃經濟時代的中國，養老完全靠國家。

這幾年，俄羅斯也在不斷改革養老體系，但由於阻力太大（財政多出錢還是少出錢），並沒有觸及本質。

不過，日益嚴峻的人口問題導致的養老問題讓俄羅斯的養老體系問題日益凸顯。

中國社科院發布的《俄羅斯黃皮書：俄羅斯發展報告（2018）》顯示，截至2017年1月1日，俄羅斯城市人口為1.09032億，農村人口為3777.2萬，城鄉比例為74∶26。

在總人口中，低於勞動力年齡人口為2689.5萬，占總人口的18.32%；適齡勞動力人口為8322.4萬，占總人口的56.69%，繼續處於下降狀態；而高於勞動力年齡人口為3668.5萬，占總人口的24.99%，佔比持續提高。

另據俄羅斯官方估計，到2025年，高於勞動力年齡人口將接近4000萬，占總人口的比例將達到27%。這一發展趨勢無疑將對俄羅斯勞動力市場和社會保障體系形成巨大的挑戰。

據俄官方數據顯示，到2018年俄羅斯的養老金赤字預計將達2650億盧布，占整個國家預算的1.6%。

巨額的赤字給財政帶來的負擔越來越大。普京經濟助理別洛烏索夫曾表示，俄羅斯的養老金制度面臨日益增長的赤字問題，缺口達到近2萬億盧布。

如何解決養老基金缺口越來越大的問題呢？其實不外乎「開源」和「節流」。「開源」主要是提高僱主和雇員的繳費率，增加養老金收入；「節流」，通常是推遲退休年齡，嚴格領取標准，降低養老待遇等，減少養老金支出。

現在，俄羅斯在「開源」和「節流」兩方面可能都不好做，延遲退休被民眾強烈反對，要「開源」的話，國內經濟似乎並不具備基礎。

其實，俄羅斯現在面臨的問題過不了幾年也有可能在中國出現，而中國總人口是俄羅斯的近10倍，這也意味著這中國在養老方面的問題會比俄羅斯更嚴重。

好在中國早就未雨綢繆，在「開源」和「節流」方面想辦法，比如最近進行的社保征管體制改革，讓稅務部門直接證交社保。又比如，中國也有延遲退休計劃。

早在2008年11月，人保部社會保障研究所負責人就稱，有關部門正在醞釀等待條件成熟時延長退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，採取「漸進」方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。

2013年11月20日下午，中央財經領導小組辦公室副主任楊偉民在國新辦回答記者提問時表示，延長退休年齡是大勢所趨但將採用「漸進式」。

2014年3月9日上午，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，人社部會在2020年前，將延長退休年齡的方案推出來，此方案是漸進式的退休年齡辦法。

2014年3月9日上午，列席全國人大會議的人力資源和社會保障部部長尹蔚民又表示，延遲退休方案將在2020年前推出。

復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲之前表示，上海一個女性能活到85歲，如果55歲退休，後面要領30年養老金。如果不改革，在很大程度上必然要「啃小」。

人社部部長尹蔚民表示，延遲退休政策最根本的原則是「小步慢走，漸進到位」，為了給公眾做好心理准備的時間，政策出台後至少五年，才會漸進式實施。

據測算，延遲退休可以使中國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

中國正式推出延遲退休政策的那一天，靠你了。

④ 外國人的退休年齡是多少跟中國一樣嗎

國外的退休年齡與中國的不大一樣，下面以澳大利亞以及俄羅斯為例。

我國法定退休年齡：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

國外提高退休年齡的示例

日本沒有法定退休年限，2018年通過的新法令規定：勞動者可以在60到70歲之間自選退休年齡，但是選擇65歲以上年齡，退休金有適當的提高；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲；

英國已將退休年齡從60歲提高到65歲；

烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲；

利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。

(4)俄羅斯具體提高多少歲退休擴展閱讀

提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。

1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號），規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。

1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

一次性補貼2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

參考資料：網路-法定退休年齡

⑤ 俄羅斯專家退休年齡

答：根據俄羅斯法律規定俄羅斯退休年齡是男性60歲，女性55歲。退休養老金每月可領取1-2萬盧布。

⑥ 多國擬提高退休年齡

根據人社部的數據，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲。而世界其他大多數國家退休都在65歲左右，且均漸進式延遲。

美國：美國的退休政策分三個層次。美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。

新加坡：原規定55歲退休時就能領取公積金，後來退休年齡從55歲延長至60歲，現在又延長至62歲（男女退休年齡相同）。

俄羅斯：俄羅斯政府18年6月14日發布退休年齡改革方案，男性退休年齡從60歲推遲至65歲，延長5年；女性從55歲推遲至63歲，延長8年。

紐西蘭：政府擬提高法定退休年齡，逐步把領取養老金的年齡從65歲調整至67歲。

(6)俄羅斯具體提高多少歲退休擴展閱讀：

統計表明：

1、在228個國家和地區中，有167個國家和地區有法定退休年齡，占總數的73.25%。

2、世界上有102個國家和地區規定了60歲以下男性的法定退休年齡，佔61.08%，60歲以上的國家和地區有65個，佔38.92%。

其中，有64個國家和地區將男性的法定退休年齡定為60歲，佔38.32%。其次是65歲，44歲，佔26.35%。55歲年齡段的國家有33個，佔19.76%。男性法定退休年齡共有141個國家，佔84.43%。

此外，在一些國家和地區，男性的法定退休年齡為40、50、60.5、60-65、61、62、63、64、66和67，人數相對較少。

3、世界上共有129個國家和地區將女性的退休年齡設定在60歲及以下，分別佔77.25%和22.75%。

最多有59個國家和地區，佔35.33%，規定了女性的法定退休年齡為55歲。其次是52個國家和地區的60歲老人，佔31.14%;第三個年齡是65歲的26人，佔15.57%，婦女法定退休年齡的137人，佔82.04%，被界定為這三個年齡。

此外，一些國家和地區規定婦女的法定退休年齡為40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67。