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俄羅斯為什麼裁減軍隊人數

發布時間:2023-06-10 00:55:02

⑴ 俄羅斯那麼大,為什麼陸軍人數那麼少

俄羅斯陸軍敵人較少,北約現在在放鬆布置,現在和中國的很好,中亞地方又有上合,所以要用陸軍機動部隊的不多。

⑵ 俄羅斯為何突然從「關鍵戰場」撤軍是不戰而退還是「空城計」的前奏

個人覺得肯定是別有所圖,因為不可能白白浪費這個好機會。俄羅斯從最近的關鍵戰場上面撤了下來,很多人都說他是在唱戲。因為他們不可能白白的浪費這么一個好機會,明明快要將對方打敗了直接撤走了,這不是故意認輸嗎?從各方面的角度去看的話,我覺得它都應該是以退為進的,絕對不會白白浪費。

注意空城計,也不要被別人給端了

所以我覺得烏克蘭必須要小心一點,千萬不要沾沾自喜,因為俄羅斯的突然撤退並非讓他的戰場變得更加安全了,甚至反而會讓他的局勢變得更加危險。所以很多媒體都在擔心,這是一個戰術打擊的前奏,或許俄羅斯是在唱空城計。在這個關鍵的時刻,什麼叫做夢中周邊呢?所以烏克蘭一定要小心一點,千萬不要被別人給端了。讓別人連鍋端,可是連湯都不剩了。

⑶ 據數據顯示俄羅斯軍隊鬧「兵荒」缺編幾十萬,這背後究竟是何原因

做作世界著名的戰斗民族俄羅斯民風一向彪悍,但近幾年有數據顯示俄羅斯徵兵比較困難,眾多青少年看到徵兵的信息就轉身離去,其實造成這樣現象的主要原因是因為俄羅斯人口變少青少年的人數更少,其次士兵的地位不高還有可能隨時上戰場喪命,最重要的一點就是軍隊中有欺負兵的現象,所以青年寧願找工作也不願意為國家效勞。

三、欺負新兵事件頻繁被曝沒人願意去受罪。

就算收入低人數少其實也有人長了一顆愛國的心想要報效國家捍衛領土,但俄羅斯近幾年曝光的虐兵事件太嚇人了,輕則骨折住院重則直接喪命,上戰場死了那叫為國捐軀算是烈士但是在軍隊被別人虐待致死可啥都沒有,所以那些被忽悠到軍隊的青少年在遭到欺負後就會選擇逃兵,周而復始後俄羅斯就出現了現在的“兵荒”。

⑷ 俄軍究竟是已達極限,還是故意放緩俄軍的目的是什麼

俄軍究竟是已達極限,還是故意放緩?俄軍的目的是什麼?俄軍現在進攻放緩的主要原因並非已經達到極限。還是要兼顧國內經濟社會發展與解決烏克蘭問題,全系統的成功。是打政治戰軍事戰經濟戰的一場立體戰。

所以現在俄羅斯的表現不是放緩,而是因為「總動員」副作用太大不敢用,所以就將其他辦法全用上了。只不過,別的辦法效果不彰,所以外界就看不到俄羅斯的努力了。實際上,現在俄羅斯已經是非常努力在作戰了,但因為「總動員」是個雙刃劍,普京也不敢確認自己真能掌握住「總動員」這種操作,所以這種真正能發揮俄羅斯極限實力的辦法就不敢用啊。

⑸ 俄防長稱俄軍在俄對烏特別軍事行動中損失5937人,如何看待這一數據

烏克蘭戰爭在爆發之後,戰況一直都變化莫測。國際社會對這件事情也是非常關注,雖然俄羅斯向烏克蘭發動戰爭這件事情受到很多歐美國家的抵制,但是俄羅斯在這件事情上沒有任何讓步。俄羅斯國防部長對外公布在此次戰爭中,俄羅斯已經損失了將近6000人,這是一個非常令人痛心的數據。俄羅斯都損失了將近6000人,那麼烏克蘭肯定損失了更多的人。

無論如何戰爭對於人類而言都是一件非常悲痛的事情,俄羅斯在這場戰爭中傷亡人數將近6000人,那麼烏克蘭肯定會有更多傷亡人數,畢竟這場戰爭是在烏克蘭爆發。而且烏克蘭確實處於一個弱勢,畢竟俄羅斯是一個戰斗民族,軍事實力不容小覷。

⑹ 冷戰後俄羅斯對外戰略的調整分為哪三個階段

俄軍事戰略調整的根本目標是有能力擊敗針對俄及其盟國的武力施壓和入侵。從根本上講這還是應對「威脅」的軍事戰略思想,並非著眼於主動的「能力」建設思想。這是俄羅斯軍事戰略調整與美國軍事戰略調整的根本差別,其他的一切差異都是源於這個根本的差別。當前俄羅斯軍事戰略在軍事力量部署方面顯示出幾大特點:一是加速獨聯體軍事一體化進程,重點是以俄白聯盟為核心構建獨聯體聯合防空體系。二是努力與歐洲建立更緊密軍事夥伴關系。三是將首先在遠東地區部署最新型戰役戰術導彈系統。四是加大在高精尖武器系統,特別是新型戰略武器研製方面的投入。

操作上的策略是:隨時對威脅作出反應,不排除「先發制人」。俄羅斯除了保存和加強其核戰略遏制力量外,還試圖在和平時期能夠有效應對兩場任何形式的軍事沖突。雖然都標榜為「先發制人」,但俄羅斯軍事戰略中的「先發制人」概念是在威脅臨頭的情況下被動地「先發制人」,而美國軍事戰略中的「先發制人」概念是根據美國自身判斷,在需要「先發制人」進行打擊的任何情況下「先發制人」,這其中既包括了被動的「先發制人」,也包括了主動的「先發制人」。

為了確保「同時打贏兩場局部戰爭」的目標得以實現,俄軍採取了四大舉措:

首先,強調質量建軍和軍隊的機動靈活性。俄增加了常備部隊的數量,並提高其大范圍快速部署的能力。同時,俄在常備部隊的基礎上,組建接受統一指揮的常備武裝力量集群,並將其部署到所有的戰略區域。常備武裝力量集群可隨時根據需要部署到任何地方。

第二,在大量裁減軍隊人數的情況下,俄軍加快向合同制方向轉化的步伐,走職業化發展的道路。目前,俄武裝力量已有13萬名士兵和軍士簽訂了服役合同,佔全軍總人數的22%;到2007年,還將有14.7萬名服役的士兵和軍士轉為合同制。

第三,給軍隊配備現代化的武器。目前俄軍現代化武器的配備量只佔軍隊武器裝備總量的20%—30%,到2010年,俄軍先進武器裝備要達到軍隊裝備總量的35%,2015年達到45%。

第四,根據從最近10年來戰爭表現出的特點,俄軍要加強和鞏固反導彈襲擊和反擊空中打擊的能力。

2006年2月2日俄羅斯《獨立報》一篇題為《總參謀部揭開秘密改革計劃》的文章披露了俄羅斯軍事戰略改革的進程。俄羅斯將正式放棄軍事戰略中的「對稱」原則,即放棄不惜任何代價也要同潛在的敵人保持數量上的平衡這種做法,轉而根據「非對稱」原則建設武裝力量和軍事組織。在高技術條件下,維持數量龐大的軍隊應對大規模常規戰爭或核戰爭,顯然與國家的財力、物力和人力有明顯矛盾。

為此,俄羅斯將進一步精幹常備部隊,發展偵察、通訊和電子對抗部隊。軍隊結構要形成作戰部隊和保障部隊的最佳配置,以便在不同的戰略方向建立有自我保障能力的集團軍。另外,為了實現戰略遏制和地區遏制,俄羅斯核力量的潛力要保持在起碼的足夠水平上。再者,要重點發展空軍,在資金分配上要照顧到防空武器的發展,將來還要重視發展太空防禦力量。

在軍事力量的組織模式方面俄羅斯將作出一些重大決定:國防部和總參謀部的職能將被分開,國防部在很大程度上將成為文職機構,對軍隊進行監督,執行幹部政策和負責軍隊給養並負責對軍隊進行精神道德教育,而總參謀部將負責統一指揮軍隊的軍事行動。同時一些軍兵種將被取消,轉而在其基礎上組建戰略核力量司令部和軍事太空防禦司令部、海軍司令部等。軍區的地位將降低,主要的指揮單位是地區司令部,軍區將服從地區司令部指揮。可能成立的3個地區司令部將分別是,建在烏蘭烏德(包括遠東軍區和西伯利亞軍區)、薩馬拉(伏爾加河沿岸一烏拉爾軍區和北高加索軍區)和莫斯科(莫斯科軍區和列寧格勒軍區,而且莫斯科軍區的司令部有可能搬到斯摩棱斯克)。拆解所有的4個艦隊,取而代之的是分艦隊和區艦隊,它們將聽從地區司令部指揮。從這些措施中,我們或多或少地看到美國軍事力量組織模式的影子。

俄羅斯的行動反映了世界范圍內的新軍事變革和軍事戰略大調整的趨勢

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