① 我朋友在俄羅斯打工才回來，老闆還欠著兩個月工資沒給，現在聯系不到
這個沒有合同真不好辦
② 出國打工老闆不給錢怎麼辦
法律分析：當地勞動行政部門。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。
③ 我在俄羅斯工作時候，被老闆坑了半年工資。到現在我在國內打電話不接，發簡訊不理。求助。怎麼辦。
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方自己勞動關系，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
④ 我在國外打工回來了老闆沒有發工資怎麼辦
你在國外打工，老闆沒給工作，你要向他要啊。是否離開公司的時候的時候，又沒有辭職。
⑤ 異地打工老闆拖欠工資不給怎麼辦
1. 協商。被拖欠工資時，可以先跟用人單位進行協商，要求及時支付工資。
2. 向勞動監察部門反映情況。可以以電話或者其他方式向當地的勞動監察部門投訴舉報。
3. 申請仲裁。可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，法律規定要在勞動爭議發生之日起一年內申請勞動仲裁。
4. 向法院起訴或申請強制執行。對仲裁結果不服的，可以在規定期限內向人民法院起訴；服從仲裁結果的，可待仲裁裁決生效後，向人民法院申請強制執行。
除了上面說到的這些維權辦法，我國《刑法》還規定了拒不支付勞動報酬罪，如果以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，可能會被以拒不支付勞動報酬罪追究於刑事責任。
⑥ 打工老闆不給錢，怎麼辦啊
這種情況屬於勞動糾紛你可以進行勞動資產因為畢竟打了工，付出勞動就要得到一定的報酬。
⑦ 在國外打工，老闆就是欠著工資不給到底該怎麼辦啊
咨詢記錄 · 回答於2021-09-27
⑧ 經過勞務公司在俄羅斯海參崴打工被辭退五個月工資不給怎麼辦
找勞務公司啊，這肯定是他們的責任