俄羅斯產假多少天

A. 俄羅斯產假多久

據俄羅斯《報紙報》2013年12月24日消息，俄羅斯女性員工產假或將延長至4年半的時間。據報道，俄羅斯國家杜馬通過有關延長產假修訂案的第三階段審議。該修訂案提議將女性員工產假從目前的3年延長至4年半。值得注意的是，產假里包含了父母中任意一方照顧每個孩子直至其滿一歲半的必要時間。這樣，延長法定產假至4年半，可以保證媽媽們不間斷地照顧好三個寶寶，所有這些時間都會計算到母親們的工齡里。報道中還提到，該提議是由俄總理梅德韋傑夫在統一俄羅斯黨10月5日的大會上首次提出。

B. 俄羅斯產假的產假規定

據報道，俄羅斯國家杜馬通過有關延長產假修訂案的第三階段審議。該修訂案提議將女性員工產假從3年延長至4年半。此外，母親員工退休金的計算方式也將從2014年1月1日起採取新的方法實行。俄聯邦將為此撥出4.7億盧布予以支持。報道中還提到，該提議是由俄總理梅德韋傑夫在統一俄羅斯黨10月5日的大會上首次提出。

C. 俄羅斯的產假長達了4年半，這是因為什麼

俄羅斯國家杜馬(議會下院)日前三讀審議了一系列與養老金改革相關的方案。 根據新案的一個條款，俄羅斯婦女一生可享受的產假從原來的3年增加到了4年半。 該條款將於2014年1月1日起生效。

一、產後再休息三年

俄羅斯現行法律規定產婦可以享受全薪、半薪和無薪產假。 其中包括產前70天和產後70天，產假最少的(單胎) 140天。 產假一年半，第一個孩子和第二個孩子出生後，產婦分別可以享受一年半的產假，可以領取相當於原工資40%的補助金，這筆補助金由國家社會保險基金支付，產假計入工齡。 但是，如果生了第三個以上的孩子，產婦就不能再享受產假了。

芬蘭：33周、捷克和斯洛伐克的：名母親每次生孩子都可以各休3年育兒假，這個假期也可以請父親休。 在斯洛伐克，如果孩子有殘疾，育兒假可以延長到6年。 假期里，媽媽可以得到政府的補助，前兩年補助每月256歐元，之後每月164歐元。匈牙利：24周。義大利：20周。加拿大：17周。西班牙和羅馬尼亞：16周。

日本的：產假為14周。 女職工在孩子出生前可以休假6周，出生後可以休假8周，如果是雙胞胎也可以適當延長。 產假期間的工資是原工資的60%，另外，父母方面也可以休一年的無薪育兒假。 如果父母輪流休育兒假，還可以再延長兩個月。韓國：90日，工資100%。美國可以休12周的無薪假期。衣索比亞：45日。

D. 女性在俄羅斯可以擁有三年產假，優待背後掩藏著怎樣的心酸

提起俄羅斯給我們的感覺就是地廣人稀，俄羅斯現在領土面積是世界上最大的，有著1700多玩平方公里，但是俄羅斯的人口卻只有144億人。而且，近幾年俄羅斯的新生兒出生率還在不斷的下降。如果這種狀況一直持續下去，那俄羅斯在未來將會面對人口老齡化嚴重，生產力嚴重不足等一系列的問題。俄羅斯為了解決這一問題，鼓勵女性生育，俄羅斯女性在生產後不僅有著三年的產假，還能享受許多的補貼。可是，即使這樣還是有著許多的俄羅斯女性不願生育，這是為什麼呢？

老齡化問題是非常嚴重的問題，希望俄羅斯政府能早日解決這一問題。

E. 國家規定產假多少天

按目前的法律規定，我國的所有女性勞動者在勞動關系存續期間，都享受產假待遇。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

(5)俄羅斯產假多少天擴展閱讀：

現在我國正式實施的產假標准依據2012年4月18日國務院常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規范了相關待遇。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

F. 俄羅斯產假的各國產假

事實上，產假多少天，在國際上並沒有統一標准。世界各國對產假的規定長短不一，但可以看到很多國家都給了更為充裕的產假時間。
中國：2012年4月18日，國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規范了相關待遇。
英國：1年產假。頭6個星期可領取90%的工資，以後的33個星期，每周可領取最多112.75英鎊，再以後的13個星期，不領取工資。
法國：媽媽生第一個孩子時，可享受20周100%工資的產假;生第二個孩子時，媽媽可以領取40個星期的100%工資;媽媽生的孩子越多，產假期間領取全額工資的時間就越長，同時享受的津貼/補助和稅收減免就越多。
德國：享受每月最高1500歐元，67%工資的10個月產假。
西班牙：享受領取100%工資的是16個星期產假，之後的3周產假，不領取工資。
古巴：可以享受長達至少52周的全薪產假。
丹麥、斯洛維尼亞：52周。
瑞典：法律規定，所有有工作的父母每生育一個子女都享有16個月（480天）帶薪產假，期間的費用由國家和僱主分攤。其中，前390天的薪水為原工資的77.6%，後90天為固定薪水（每天補助180克朗）。
挪威：休產假可以有兩種選擇：其一，夫婦可休47周育兒假，拿全額工資；其二，可休57周，拿原來工資的80%。這些費用全部都由國家承擔。其中，父親必休的育兒假為12周。
芬蘭：33周。
捷克和斯洛伐克：母親每生一個孩子都能分別享受3年的育兒假，這個假期也可以讓給父親來休。在斯洛伐克，如果孩子身患殘疾，育兒假還可延長至6年。在休假期間，母親能從政府獲得補助，頭兩年的補助為每月256歐元，此後為每月164歐元。
匈牙利：24周。
義大利：20周。
加拿大：17周。
西班牙和羅馬尼亞：16周。
日本：帶薪產假為期14周。女職工可以在孩子出生前休假6周，出生後休假8周，如果是多胞胎還可以適當延長。產假期間的薪水為原工資的60%，此外，父母親一方還可以選擇休一年的無薪育兒假，如果是父母輪流休育兒假，還可以多延長2個月。
韓國：90天，100%工資。
美國：可以享受12個工作周的無薪休假。
衣索比亞：45天、

G. 俄羅斯女性生孩子後有3年產假，為什麼這么舒服

記得小時候上地理課時，我曾被俄羅斯的國土面積震懾到，足足一千七百多萬平方公里的土地面積，是中國兩個大。然而如此廣闊的土地上卻只生活了不到中國人口十分之一的俄羅斯人，疏密度差距不禁讓人驚訝，對比日漸低迷的生育率，難怪俄羅斯官方也不得不想方設法鼓勵生育，產假三年就是震驚全球的福利之一。

對於產假只有三個月的中國女性來說，三年產假簡直是可望不可即的夢想，如果我們能跟著實行，怕是生育率至少要翻兩倍了。然而俄羅斯女人卻不這么認為，官方敲鑼打鼓地吹了兩年，她們依舊無動於衷，不僅毫無生二胎的打算，甚至還拒絕生孩子。

這就讓國人疑惑不解了，怎麼還會有人喜歡上班嗎？事實還真不是這樣，俄羅斯女性的難處還需要我一一道來，主要原因還是與婆家有關。

帶孩子，婆家不伸手幫忙

與熱衷於帶孫子的中國婆婆不同，俄羅斯老一輩大多更喜歡自由快樂的晚年，對於幫子女帶娃是沒有興趣的。

這就意味著俄羅斯女性生完孩子後，接下來三年都要自己帶娃，加上男人要出門工作，家務育兒都落到了俄羅斯女性一人身上，這對她們來說就更加難以承受。對比之下，中國女性有婆家肯伸手幫忙，實在是太幸運了。

H. 震驚！俄羅斯女性可享受3年產假，為何產假時間能這么長

作為世界強國的俄羅斯，在很多個領域都創造了第一，國土面積第一，擁有核武器第一，現在它又將創造一個記錄：人口衰減速度第一。對，你沒聽錯，人口負增長。俄羅斯現在人口已經連續三年沒有增加了，再加上女多男少的窘境，衰減還有加劇趨勢，這樣導致的結果不言而喻，就是滅種亡國。堂堂前超級大國，現在軍事實力排名前三的強國，不是被經濟制裁死亡，也不是被軍事上的圍追堵截而死，而是慢慢被自己的人口問題拖垮，這可就太不可思議了。

如果我國母親們有這待遇，估計都得樂開了花。光光就帶薪休假三年，就已經是一個超級大福利了。但是畢竟國情不同，再對比兩者的經濟條件，我們能工作養活好自己，就不必給國家添負擔了。