‘壹’ 澳大利亚的法定假日
澳大利亚的法定假日有：
一、1月1日：New Year's Day
二、1月26日：Australia Day澳大利亚国庆节
三、3月的第二个星期一：Canberra Day堪培拉日
四、复活前前一个星期五：Good Friday幸运星期五(也叫耶稣受难日)
五、每年春分月圆后第一个星期日：Easter复活节
六、4月25日： ANZAC Day澳新军团日七、6月第二个星日一： Queen’s Birthday英女皇寿辰
八、在九月或者10月学校假期的第一个星期一： Family and Community Day家庭及社区日
九、10月第一个周一： Labour Day国际劳动节
十、12月25日： Christmas Day圣诞节
十一、12月26日： Boxing Day节礼
‘贰’ 欧洲人七八月分休年假，那澳大利亚人一般什么时候休年假
没有这个规定，但是各单位一般都选择在这个时间休假，因为七八月份是学生放暑假，可以带孩子出去旅游，如果你没有这个打算，当然你可以选择其它时间休假的。
‘叁’ 澳大利亚全年放假多少天（含周末）给个数字
一般每年有10天公众假期，外加1天的各地县区的本地特别节假日，一年52周，每周双休，差不多得115天左右在休假。外加一年20个工作日的年假（不计双休），得135天，全年近37%的假期。还有一共3-10天左右的病假自己生病或者家里人生病需要照顾也可用。如果严格套劳动法，加班要么双倍工资，要么可以将加班时间兑换成假期使用，节假日加班时间兑换双倍，这样攒起来的假期更多了。以上这些假期都是非常常见且带薪的。额外，刚生小孩的还有126天产假，发放50%的薪水，当爹的可以修14天育儿假，发放最低薪水，在单位里连续工作10年的老忠臣，还可以修2个月的带薪假，如果你被辞退，公司需要提前1个月通知，在接下来的1个月你就可以每周休一天假总共4天带薪的用来找工作。。。。具体单位看情况还可以协商不带薪的事假病假。还有其他一些特别名目的假期，虽然单位不给发钱但可由政府补贴工资。临时工、合同工一般没有带薪年假和病假，但是工资会高不少。
‘肆’ 澳大利亚的暑假是几月 澳大利亚的暑假是几月
澳大利亚一般会在11月下旬结束第2学期的期末考试,然后开始放暑假,如果不上summer school的话,暑假一般延续到来年的2月下旬左右开学.
‘伍’ 澳大利亚莫纳什大学的假期是怎样的 大概什么时候放假，每次假期多久 谢谢。
通常寒假是6月底到7月底，4-6周
暑假12月初到2月底，至少12周
每学期中间还会有一周答疑，一周休假
‘陆’ 澳洲婚假几天
澳大利亚 18周 (尚待上、下议院通过。若通过, 2011年1月1日起实施)[7] 1年 “有薪产假”的工资是联邦最低工资的水平, 即是每星期 544澳元 。
但规定主要的婴儿照顾者, 每年人工不可超过15万澳元。因为主要协助对象是低至中收入人士。（尚待上、下议院通过。若通过，2011年1月1日起实施）[7]
‘柒’ 澳大利亚402签证有年休假吗
402是培训签证 如果你在大学培训，可能有寒暑假的
但是 如果你是做研究的 一般没有寒暑假
澳洲职工每年有四周的带薪假期，但是你不是澳洲职工 是不是有休假 要问问你的培训单位了
‘捌’ 澳洲打工的年假政府是如何规定的
在澳洲，所有的全职工作人员不论是CEO还是清洁工，都有20个工作日的年度假期（实际上就是4周）。当然，每人都还享受大约10个工作日的“公共假日”。政府机构及大部分公司的职员，可以根据个人需要在一年当中随时拿假，当然一般要预先告知领导或老板。同时，假期可以积累，就是说，前几年没有使用的假日可以积累使用，也可以折算成双倍工资。
‘玖’ 澳大利亚圣诞节休息几天从几号休息到几号急用，谢谢！
澳大利亚2008年圣诞节休息4天，12月25日，26日，27日和28日。但一般他们都会自己请年假。会过了元旦以后再上班。所以大多数人会在1月5日开始上班。有些工厂和公司也会在圣诞期间关门2个星期到3个星期，甚至会关门4个星期的。
‘拾’ 墨尔本打工一年
洲政府基于为了方便澳洲公司从海外引进具有管理经验或技术才华的人士到澳洲工作;或有利海外公司到澳洲开设分支机构;或吸引具有经济实力的海外商业人士到澳洲经营生意等三种不同的理由，于1996年8月设立了长期商务工作签证。下面谈谈澳大利亚工作签证如何办理。
澳洲用人单位可以事先向移民当局申请担保资格并提名具体申请人。申请人可以根据具体情况在澳洲境内或境外递交签证申请。签证期限长达4年，签证类别为457签证。
移民部规定，在澳洲的公司和企业，需要从海外雇用专业技术人士到澳洲工作，该公司需为外籍技工提供担保，以取得工作签证-457签证，办理此类签证必须履行三项手续：
1、工作签证怎么办理的第一部分是需要您申请担保资格
外籍专业技术人士到澳洲工作必须有用人公司的担保。申请作为雇主的担保资格时，须填写担保资格审查表并向移民部提供：
公司处于良好经营状况的证明文件
公司雇用外籍技工可能为澳大利亚带来益处的说明
公司雇佣海外技术人士引进新技能、并对澳洲职员提供技术培训的说明
用人公司是否能承担为外籍技工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务
2、向移民部申请提名外籍技工名单
担保资格批准后，澳用人单位需向移民部提交外籍技工名单、为外籍技工提供的工资标准和就业条件、雇工合同等文件。移民部据此进行全面审核，审核项目包括：
外籍技工的技能是否符合移民法要求的技能标准
外籍劳工的工资是否达到与澳洲同行业劳工相等工资标准
移民部规定在澳用人公司对外籍劳工及其家人担保的义务有：
- 薪酬、纳税和养老金;
- 执行澳洲劳资关系法，保证薪金和工作条件;
- 妥善安排直接或间接医疗保险;
- 确保被雇佣的外籍劳工有合法的工作执照;
在薪酬标准方面，移民部规定，外籍劳工的工资不得低于最低工资标准。工资标准不包括：食宿、娱乐、红利、回扣、旅游假日、医疗保险、交通费、差旅费、养老金，及其他非工资福利。
3)对被雇佣人士申请签证审核也是工作签证怎么办理中很重要的一个环节
申请人及其赡养人(配偶、18岁以下未婚子女)申请签证时，需提交职业技能证明及与用人公司签订的工资标准的雇佣合同。移民部对申请人进行审核的内容有：
申请人是否具有应有的工资标准和技能;
体检和品格合格等。获得457签证：
一人获批，全家赴澳，子女享受免费教育。家属可以合法工作，工作种类、时间不受限制。
与澳洲雇主签订工作合同(规定年假、年薪、工作条件等)高于澳洲政府法定工资年薪，高收入有保障。
2年后有机会转永久居民身份，无需语言要求。
澳洲457工签详细材料清单：
1、护照原件、户口本复印件及身份证复印件;
2、出入境检验检疫体检，疫苗接种(红皮：国际旅行健康检查证明书;黄皮：国际预防接种证书);
3、剪发，烹调，肉类加工工作照片4张，两寸免冠白底彩色照片(护照照片)共8张;
4、出生公证、无犯罪记录公证，工作经历英文盖章(从事相关职业的5年工作经历证明)，结婚公证，最高专业学历公证;(注：2年及以上的培训或学历证明是必须的，需要得到TRA评估机构认可就OK的，职称可以没有，不影响TRA评估)
5、工作签证共4年，合同2年一签(工资视澳洲联邦移民局海外劳工最低标准调整)，办理周期6—8个月。 注：报名时必须携带有效护照原件、户口本及身份证复印件、工作照片4张， 提供详细的"澳洲457工签评估表"面试合格后开始办理手续