如何获取澳大利亚悉尼工作

‘壹’ 去澳大利亚打工或工作要什么条件

1。457工作签证，有你的亲属为你寻找澳洲本土的公司或者企业，为你担保并提交雇主申请，然后你的工作必须满足澳洲技术类职业清单所规定的职业类型，雇主获得移民局担保批准以后，你就可以申请办理457签证了，这个过程需要3-4个月，457 签证证可以免费携带你的配偶赴澳合法打工和携带你的子女入学澳洲公立学校。
2。想获得长期工作几乎会办理技术移民，要雅思考试通过，和亲属在澳定居无关系。
3 做黑民。你的亲属为你做探亲担保，项移民局申请担保你入境，缴纳担保金5000-15000澳元，你可以合法入境3个月最高也可申请延期，过期不归就属于非法移民，但是你的亲属就不会有机会在进行担保国内任何亲属了，严重者会追究你的亲属法律责任。

‘贰’ 如何申请去澳洲工作

如果想去澳大利亚工作，需要一个适合你打算做的工作签证。目前以下工作签证：

1、技术工人

2、参加特定活动的人

3、工作度假者

4、高度专业的工人

5、学员，短期

6、成功的商业人士

7、投资者

8、澳大利亚的海上石油和天然气工业

工作签证类别

一、临时工作签证（短期停留活动）允许签证申请人在澳大利亚以临时停留为基础，进行下列活动：

1、从事短期、非持续性的、高度专业性的工作；

2、作为被邀请方参与某项活动。

申请人通常最多可在澳大利亚停留三个月的时间。在递交签证申请及签证被批准时，申请人应在澳大利亚境外。

二、打工与度假签证，这种签证将允许每年最多5000名接受过高等教育并有英文技能的中国年轻人赴澳打工度假。

1、在第一次入境后在澳大利亚停留12个月；

2、在澳大利亚工作12个月，但是为同一个雇主工作不能超过六个月；

3、以及学习四个月。

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在澳大利亚签证工作的注意事项：

1、仔细检查并遵守签证规定。

2、如果有人要求你为工作或签证付钱是违法的。警惕要求提前付款或退还部分工资的工作机会。

3、向澳大利亚税务局申请税号（TFN）将TFN提供给雇主，这样雇主就不必从工资中征收最高税率。

4、知道在为谁工作，查找并记录公司名称和澳大利亚商业号码记下工作的时间，工作的地方和正在做的工作类型。

5、随身携带护照和旅行证件。雇主或其他任何人从您那里取走护照或个人物品是犯罪行为。

6、雇主无法单方面取消工作签证，即使已被违反。只有内政部才能批准，拒绝或取消签证。

7、雇主强迫通过威胁或欺骗工作，限制离开或强迫偿还无法解释的债务的自由，这是严重的刑事犯罪。

‘叁’ 怎么去澳大利亚打工

一、澳大利亚工作签证申请条件：

1、招聘方的公司必须有移民局和当地政府的许可证，才有权招聘外国劳务。

2、有资格的公司先向移民局提出申请，而后给你发工作邀请，才可办签证手续。

3、一般工作签证都有工作合同，如果申请人是自由身，开公司当然可以。

二、澳大利亚官方对年龄的要求是申请人必须是18至30周岁，有大学学历或者至少完成两年大学的学习。另外申请人还需要保证有足够的资金支持签证期间的基本费用。

三、澳大利亚的官方语言是英语，因此对申请人的英语也有一定的要求。英文要求是雅思4.5分，签证的有效期是12个月，期间申请者可在任何领域工作，但不能超过6个月，并且可以在澳大利亚的教育机构学习或培训，但不能超过4个月。

四、申请者在申请时还需注意，要通过澳大利亚签证申请中心的在线预约系统进行预约，并在澳大利亚签证申请中心递交申请，不需要通过中介机构。

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去澳大利亚打工注意事项：

1、提交材料充足、真实

申请者在提交材料时，一定要递交充足真实的材料，如身份证明、学历证明以及其它的公证材料。

2、面签时多多练习

海外人士前往澳洲打工首先要申请获得签证。海外人士在提交申请时，应该做充足准备，尽可能多地在面签时模拟练习，做到面签时对答如流。申请澳洲签证很严格，很容易会因为一个错误导致签证被拒。

‘肆’ 您好，我想去澳大利亚打工，您有好的建议吗谢谢🙏摆脱了您

澳洲打工收入怎样？

在澳洲，打工的话，不同的工作钱也不一样。华人老板的话在12块左右，英语好的去澳洲老板的店，平均17澳币的样子。像星巴克Gloria Jeans等的咖啡店每个小时至少15，双休日或者公共假期工作还会更多，一些辛苦的工作，如建筑、油漆、装修、汽修等蓝领之类的工作，一般收入在25-30澳币之间。留学的话，澳大利亚技能管理学院读书每周学习时间20小时，其余时间都可以去打工。毕业以后可获得工作签证定向推荐工作，年薪30万起。

如何才能到澳洲去打工？

要去澳洲打工，首先要解决签证问题，当然最方便的途径，是申请留学签证，澳大利亚技能管理学院学费可以采取分期交纳的方式，首次赴澳的费用总共约6万元人民币左右。

澳大利亚技能管理学院半工半读签证，去澳洲打工适合哪些人群？

家庭条件一般，接受半工半读的学生

· 高考成绩不理想，录取院校不满意的

· 已经毕业，对现有工作待遇、环境不满意的

‘伍’ 我想去澳大利亚悉尼打工，护照，签证怎样办理

澳大利亚的工作签证都需要英语雅思成绩，首先要参加英语雅思考试通过才可以申请工作签证。

‘陆’ 请问一下我现在持美国绿卡和中国护照 要去澳大利亚悉尼居住工作,应该怎么去

想去澳洲工作居住 那就办（绿卡）签证呗，技术移民有很多种种类 得看你的个人情况了 针对情况不同 有很多不同的方案可参考

‘柒’ 澳洲移民后如何找工作呢

一般是通过中介找，推荐选择金顶移民，该公司业务涉及移民、置业、安家登陆、税务规划、财富管理等，为客户提供一站式管家服务。

金顶移民的188A商业创新签证是针对具有经商背景且有意愿在澳大利亚创办、管理生意的企业主设立的一种五年期的临时居留签证。188A是澳大利亚商业移民项目中申请人数较多的一种签证。因申请门槛较低，移民成本较少，大受企业主的青睐。

188A申请人获签后，需要在澳大利亚投资至少20万澳币进行创业，在持有签证满三年，且满足经营及居住等要求后即可申请转永居，获得澳大利亚绿卡。

想要了解更多关于移民的相关信息，推荐咨询金顶移民。金顶移民源系澳大利亚，在墨尔本设立海外总部，国内总部位于中国上海，分公司遍布北京、广州、深圳、青岛、厦门、福州、重庆、成都、武汉、杭州、南京、苏州、济南、悉尼、布里斯班、黄金海岸全球18个中心城市，实力非常雄厚，值得选择。

‘捌’ 去澳大利亚悉尼打工或干劳务需要多少钱才能去对于语言和文凭有要求吗

经常有学生问在澳大利亚什么东西比较贵，我需要从国内带走哪些东西，其实要是光看标价的话，跟国内差不多，但是别忘了乘以汇率，这样一来父母在国内辛苦挣的人民币就有点不经花了，大部分的学生都会选择在那边勤工俭学 ―― 打工，打工之前别忘了先去申请工作许可，在澳大利亚求学的国际学生可以在课程开始之后申请。 持有学生签证的人有两种申请方式： 一是通过电子方式 二是利用157P表格以书面形式申请 工作许可的申请费为55澳元，但该费用每年审查，可能会有变化。如果持有工作许可签证，上课期间每周最多可以工作20个小时，在假期可以全天工作。在某些情况下，家庭成员也可以申请工作许可，每周最多可工作20个小时。硕士生、博士生、澳洲国际发展署（AusAID）和国防资助的学生、家庭成员可申请许可工作的小时数没有任何限制。如果您是学生的家庭成员，而学生本人已经开始攻读硕士学位或博士学位课程，您必须出具学校提供的学生本人已经开始攻读课程的证明。在某些情况下，学生家属可以工作。 有些工作与学习的课程紧密相关（例如，法学院的学生可以在律师事务所兼职或从事其他非正式工作）。有些学生可以作中学或小学学生的家教，或在校内餐厅、书店、学校的办公室工作，或作实验室助理。有些工作则完全与课程内容无关，例如：酒吧服务生、保姆、园丁、接待人员、销售人员、信息技术人员、餐馆服务生、收银人员或水果采摘工等。如果你有一些特长或一些技能证书，比如会弹琴啊，调酒啊，烹饪啊等等，找到工作就会比较容易，而且收入也很不错，想要过去打工的你可以先做做准备，在国内学一些技能，以提高竞争力。 当你找到工作时，您必须向澳大利亚税务局申请纳税号码。如需了解有关要求和程序，请直接与他们联系。

‘玖’ 你好！澳大利亚悉尼，工作签证怎么办理

一般来说，澳大利亚的工作签证材料主要包括以下几个部分：

1.申请工作签证表格

您可以在线下载签证申请表并填写您的个人资料。

2. 备齐个人材料

所谓的个人材料，可以证明其身份的证件，如身份证等。

二、提交签证材料

提交材料有三种方式，一种是自己提交到签证中心，另一种是邮寄，另一种是通过旅行提交申请。

1.自己去签证申请中心最近的原则

如果你选择提交自己的材料，选择最近的签证申请中心，在北京、上海、广州和成都设有澳大利亚签证申请中心。

2.申请中心通过邮寄递交申请

如果你选择邮寄申请，你必须附上护照的复印件。此外，你应该根据不同的省和市的领土区分它们。别发错了。

3.申请由认可旅行社递交。

如果您选择此提交方法，请注意提交时间。

第三，澳大利亚的签证费支付

费用主要包括签证申请费、签证中心服务费、快递费等。

四、等待签证结果

1.如果你亲自申请签证中心，你可以选择在现场或邮寄方式取得护照。

二。如果你通过网站在线申请，你可以在你申请的网站上注册一个电子邮件地址，得到一个PDF文件并打印出来。

事实上，如果你把你的心来处理签证的每一步，你总是会得到签证，最大的区别可能是第一次了几次成功或什么！毕竟，每个人的需求是不同的，有可能你的家人或朋友都找到好工作给你，所以你用在澳大利亚工作。

‘拾’ 在澳大利亚如何找工作

澳洲的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了。
另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等. 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍. 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述. 比如我申请的一份queenland州的职位就是这三个文件, 加一份简单的申请表格OK了, 但很多NSW的职位就麻烦的多, 要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位, 因为public sector application极耗时间, 一两天一般是搞不定的(我指纯粹填表格时间). 如果你草草挥就, 那是浪费大家的时间. 我第一次申请public sector 就被中介将申请退了回来, 曰: 太短!!呵呵, 极糗, 又花费两天时间重新写.
另一种分类方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是给labour工准备的, permanent position就是常见的长期职位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿. contract position一般3个月到一年, hourly rate比较高, 经常比同级permanent position高出50%以上, 但一般没有假期等福利. 在IT业, 总量的30%, 新职位的50%以上是contract position, 并且比例还在逐渐升高. 这种职位国内基本见不到, 因为大家都是一拍两散. 这边不同, 如果你理由不充分的要开除雇员, 被告上法庭就极麻烦了, 而contractor简单多了, 按contract来, 一般多陪点钱就是了.
澳洲的被广告出来的大部分职位 (绝大部分private和一些public) 都是通过中介走的. 中介从雇主那里收钱, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中国人中介, 劝你别去. 工作广告主要是通过两个媒体: 报纸和internet. 对于IT, 一般在jobnet.com.au也就够了; 对于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等网站就差不多.
重要的是, 被广告出来的工作只占总量的约30%, 剩下的就是hidden market. 不用惊讶, 原因很简单: 成本. 自己发广告招工是极耗时间和精力的, 远比很多人想象的更耗, 这个俺深有体会; 找中介代劳很费钱, 至少是职位的几个月工资, 如果是contract职位, 那15%-30%就会落到中介口袋. 所以雇主们雇工一般是这样: 首先内部promotion, 不成就从自己的network中寻找(老板或雇员介绍), 再不成就看自己收集的简历中有没有合适的(job seeker 主要联系得来), 最后不得已才打广告或找合作中介. 好好思考一下这个里面你能研究出点儿什么??
2 求职材料
简历的重要性就不用俺多说了. 遗憾的是, 很多人恰恰就不够重视这个. 这可是敲门砖啊, 酒香还怕巷子深呢!!
教你写简历的文章一抓一大把, 我就说一些关键的.
一, 篇幅, 4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了
二, 格式清晰工整, 内容重点突出. 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点, OK?
三, 不仅需要experience, 还要achievement, 尽量量化
四, 按重要顺序排列, 比如我的简历的sections顺序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 举个例子, 不一定适合你.
五, Referee很重要, 至少要有一个本地人. 如果条件不允许, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千万别放上一个连英语都说不好的”本地人”. Referee的数量一般2-3个, 不要超过4个.
3 找工最佳时间
受圣诞节影响, Job Market 从每年的12月初开始进入低潮, 中介在网上的虚假广告猛增. 澳洲人的圣诞假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到来年的1月底, 市场才复苏, 同时2月和3月成为寻找新雇员的高峰期. 所以, 在国内过春节可不是一个好主意, 嘿嘿.
另外, 还有很多公司在7月份报税期结束后, 在8, 9 月份就开始招工, 也是一个小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工广告与中介
前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额. 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合我们的junior职位少的可怜.而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了
于是我们不得不在这个狭小的范围内争得头破血流…..
用实际的数据举例. (我以前从BrainBox看到的, 凭记忆写出来, 可能与原文稍有出入) 一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定.
不幸的是, 俺们多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验.
一言以蔽之, 大量的工作在寻找圈内人, 同时大量的圈外人在争抢少量的职位. 幸运者寥寥.
话说回来, 我的意思可不是说中介没有用, 我的意思是说, 中介对圈内人的作用无可替代, 不过对我们的作用就小了很多. 我还是有几个朋友通过中介找到理想工作的.
5 工作申请步骤
不要浪费你的时间在不太符合你经历的广告上. 经常看见有人说已经发了300封500封甚至上千封申请的, 这个数量够俺发上个几年的, 因为我每天最多才发出过5封申请. 当然, 多多益善, 但我不赞成撒网式的做法, 就是发出1000封我也不会有任何成就感, 只会有失败感. 如果你跟我感觉相反, 那你就是在重复申请这个工作, 而不是真的找工作.
正确的工作申请过程应该是这样的:
1, 找到适合自己的job ad, 对国人来说, 通常要比你国内的职位低一两个档次;
2, 发邮件申请;
3, 过几刻钟或者几小时, 打电话确认, 有机会的话就尽量多说, 像你的相关经验啦, 职业资格啦, 过去项目与这个工作的相关性啦等等, 总而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.
4, 几天后, 如果没有收到回信, 再打电话
5, 再打电话…
6, ……
7, 咱还是放弃算了, 专攻下一个。
希望回答对你有帮助，望采纳。