在澳大利亚怎么才能随便找工作

❶ 40岁想我澳大利亚打工怎么去

一、方式

1.申请技术移民是去澳大利亚工作的可靠方式。只要符合技术移民条件，就可以申请技术签证，在澳大利亚工作。

2.通过中介劳务项目取得工作签证，到澳大利亚工作。

3.申请出国留学，在澳大利亚工作，申请去澳大利亚留学的人越来越多。许多学生利用工作来赚零花钱，然后申请其他工作签证，以实现在澳大利亚工作的目标。

二、在澳大利亚找工作途径

1.朋友介绍

如果你在去澳大利亚工作之前已经有朋友介绍了你的工作，并且更满意和合适，那么你可以直接去澳大利亚工作。如果没有，你也可以请朋友帮忙介绍。

2.华人报纸

在中国报纸上找工作比较容易，因为一般只有中国人才会在上面贴招聘通知。当你看到感兴趣的工作时，你可以打电话问。一般来说，你对英语的要求不是很高。

3.招聘网站

另一种方法是在招聘网站上找工作，填写简历，找到你感兴趣的工作，然后提交简历等待面试。

4.中介

找一个更好的找工作中介也可以找工作，这样可以节省更多的精力，只要他们想找工作，中介就会帮忙找。

三、对于中国人去澳大利亚工作要求：

1、申请者必须要有有效的中国护照；

2、年龄要求，年满18岁但是未满31周岁；

3、家属，不能携带子女一起去澳大利亚；

4、资金要求，要求有足够的资金支持在澳大利亚打工度假；

5、在打工度假结束时有足够的资金购买返程的机票；

6、没有持签证（工作度假签证）去澳大利亚的纪录；

7、学历，高等教育资历或者已经完成至少两年的大学学习；

8、具备基本的应用英语水平（相当于雅思4.5或者以上）；

9、品行，品行端正，身体健康；

10、必须是真的想去澳大利亚打工和度假的，而不是借助澳大利亚这个国家有其他的活动；

11、申请前本人在澳大利亚之外。

四、澳大利亚工作签证申请条件

1、招聘方的公司必须有移民局和当地政府的许可证，才有权招聘外国劳务。

2、有资格的公司先向移民局提出申请，而后给你发工作邀请，才可办签证手续。

3、一般工作签证都有工作合同，如果申请人是自由身，开公司当然可以。

五、澳大利亚工作签证申请材料

签证明细

签证停留期：根据邀请函

入境条款：单次

工作日：5-7天左右（正常法定假日及本国假日不计工作日）

价格(含签证费)：1500元

加急办理情况：无加急办理情况

面试情况：使馆保留面试权利

收送范围：全国可办理

备注说明：

澳大利亚商务签证材料清单：

个人材料

1、两张近照(彩照, 约3.5x4.5cm, 白色背景)。

2、由申请人本人签字的护照及护照复印件, 签证到期后至少有效90天。

中方资料：

1、工作单位证明。

2、中方派遣公司的营业执照。

3、医疗保险，保额为每 人每年至少30,000澳元。

外方资料：

1、澳大利亚商务伙伴的邀请函。

2、(澳大利亚邀请) 电子担保函(EVE) 。

❷ 澳大利亚是作为国际学生学习工作的好地方，澳大利亚留学找工作有哪些要求

澳大利亚留学找工作有哪些要求？澳大利亚是作为国际学生学习和工作的好地方。根据规定，您可以在大学或学院开始课程后立即开始工作。学生签证的工作时间取决于您选择的教育程度。学习期间可以兼职：

 招收留学生的热门营业网点：

•  招待(咖啡厅、酒吧和餐馆)
•  贸易(超市、购物中心和服装店)
•  旅游(酒店和汽车旅馆)
•  销售量
•  行政
•  打扫
•  施工作业

 农活(采摘水果)每小时报酬的例子：

•  服务员——15-30美元(加上小费)
•  清洁 – $15-$25
•  厨房手——12-18美元
•  托儿服务/互惠生/老人护理 – $15-$25
•  厨师——15-25美元
•  私人教练 – $30-$50
•  救生员——15-40美元
•  画家/工人——15-35美元

❸ 【转载】在澳大利亚（Perth)找工作的几种方式

所以转载出来供大家参考。 在澳大利亚（Perth)找工作的几种方式 打工，最困难的部分，其实就是找工作了，只要找到了工作，一切就都是内部问题，很容易解决。但是没有找到工作之前，那是非常痛苦的煎熬。所以今天我写写我能想到的几种找工作的方法。多一种方法多一种路，一条路走不同，可以走另一条路，总有办法找到一份工作，来锻炼自己的。 1. 朋友介绍 “在家靠父母，在外靠朋友”，只有离开了父母独立生活，才能体验到这句话的具体含义。靠朋友介绍工作，是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者说是入门的工作，找朋友介绍是最好不过的了。有同学帮我介绍过工作，我也帮同学介绍过工作，大家相互帮忙，不但可以增加友谊，而且工作上手比较容易，因为入行前，朋友可以大致的介绍给你听里面是如何工作的。优点：容易获得工作，容易上手，了解工作的情况。 缺点：经常感到有欠人情的感觉，有时候会非常强烈（我和一些朋友都有这种感觉） 合适：刚刚到澳大利亚，没有工作经验，需要找个工作来获得一些工作经验的人。 2.华人报纸 我的第二份工作就是从华人报纸上面找的，这个给我的感觉是，容易获得工作，但是工资很低，因为一般只有华人才在上面贴工作，在perth，华人店一般工资是pay cash $7-9/per hour。具体流程就是：1）找自己想打的工作2）打电话，问面试时间，工作地点3）去面试4）去试工 基本上华人店的工作，就是自己打电话过去问，不要个人简历的。如果工作地点和工资基本自己满意，就可以去工作了。优点：获得工作机会高，入门门坎低。不用英语太好，也能获得工作缺点：干活累，工资低，锻炼不了英语，开阔不了眼界。 适合：刚到澳大利亚，没有太多工作经验的人，以及求第一份工作，锻炼自己的人。 3.网上的招工网站 网络上有很多找工作的网站，比如着名的seek，有些大学提供自己的找工网站。网上找工作的好处，就是只要在家里就可以找工作，不要到外面去跑。在网上找工作的主要流程是：1）写个人简历2）在招工网站上找自己感兴趣的工作3）投简历4）等电话5）电话打来，约时间和地点6）面试7）等试工通知 关键一点就是自己要写好简历，其实如果只是找那些体力活，简历就是告诉老板自己可以干活的时间和自己的电话而已。所以一页可以搞定的简历，不要搞两页。 网上找工作，一般都是老外店贴的，所以工资是很高的，最低级的体力劳动，都是税前$17-22 /per hour的，所以有工作经验后，在网上找工是个好途径。但是中国人获得工作几率比较低。所以面试的时候尽量准备一些英语问答，然后尽量在圣诞节前一段时间找，老外不在圣诞工作，急缺劳动力，所以容易进入。另外的见意，就是能多投就多投，撒大网才是容易捞到更多计划。优点：工资高，一般老外店，可以练习英语。缺点：入门英语有一定要求，获得工作几率极低。合适：英语好，在澳大利亚有一定工作经验的人 4.上街找招工的工作单位 我的两份老外店工作，其实就是靠这个方法找到的，我的目标是老外店，所以指找老外的工作地方投简历，中国人店也可以，但工资非常低。这个途径很是要碰运气的。我找的两个老外店，是急需人，所以基本上当天就订好第二天试工。而那些投简历的，基本上石沉大海，没有回音。具体流程是：1)去city兜，注意商店门口的招聘信息2）发现自己感兴趣的工作，投简历3）如果老板出来谈，就是当场面试了，如果合格，基本上就让你来试工了这个流程很简单呀。优点：成功率比较高缺点：出去要跑，一家一家找、投简历。适合：有时间的人，脸皮比较厚的人 5.工作中介 找一个好的中介不容易，我就没有走通这条路，但是我好多同学走了这条路，而且结果非常好，因为很多时候可以自己选时间，有些工作是在casino里的饭店工作，而且工资很高。我还有个同学是找农场工中介的。也是一注册，过了两三天就去工作了。一般是要准备resume，有些只要注册就可以了。优点：成功率高，工资高，时间长。 缺点：季节性强，一般都是暑假缺工人的时候，工作多，但是平时不缺工人的时候，你基本就是被闲置了。合适：要暑假放假打工的人。 6.老外报纸 把老外报纸和中国报纸分开，是有一定原因的，因为老外店打工和中国店打工的差距在于工资的差距，相差近一倍。至于找工作的流程基本一样，但是问题却是，打电话的时候，一定要英语好。至少要听清楚面试时间和面试地点吧。优点：工资高，可以练习英语，就是面试，打电话，也是很好的锻炼机会缺点：获得工作机会很低合适：英语好，有在澳大利亚工作经验的朋友。 以上就是我能想到的在澳大利亚主要的找工作方式。相信总是有一种找工作的方式，可以帮助你找到工作。希望对大家有所帮助。。。

❹ 关于如何在澳洲找工作

457签证是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证。可办理457签证的工种有400多个，其中包括各类经理，专业人员，技工等。
签证的有效期为3个月至4年不等，雇员在澳洲工作满两年后可以申请雇主担保移民。

澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪，2008年公布的最低年薪是43，440澳元。这一数字与澳洲年均工资数相当，申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，雇主还有义务为雇员支付养老金，申请人享受所有政府规定的休假、养老保险、加班工资等待遇。中国申请人的配偶可以在澳洲全职工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。

工作满两年后，申请人可以在雇主担保下申请永久居留签证（ENS）（即澳大利亚绿卡）。

拿到绿卡后，全家享受与当地公民几乎同等的待遇：免费医疗；中小学免费教育；养老保险；子女补贴；担保其他亲属赴澳大利亚学习、工作和定居等澳大利亚福利待遇；永久居民在购买房产时，可以得到政府的住房补贴；绿卡批准后，在澳大利亚居住满2年后，可以申请加入澳大利亚国籍。

签证有效期： 457签证有效时间为2 - 4年，期满可续签。

申请人语言要求：各类职业需要相关英语能力不同，一般要求是雅思平均5分。某些职业只需要申请人满足雇主要求的语言能力即可。这也是457签证的优势所在，英文要求比较低，一般只需要雅思平均分5，远远低于技术移民所要求的4个6分的要求。5分，对于一些已经有一定英语水平的人来说，并不是遥不可及的！

申请时间：澳洲457工作签证在审理速度上比其它移民类别的签证都要快，一般只需要大约3-4个月的时间就能知道结果。

现在在澳洲本土找雇主担保，说实话不太容易，现在全国每天就有上千人人失业，对于外来技工的输入其实并不太需要，加上如果英文不太好的话，那就比较难了。不过楼主可以姑且试试看，说不定能找到呢。

这种签证的办理都是找中介办的，我自己本人现在在澳洲，我朋友打算签475签证来澳洲，但是这里面很多程序都不是自己轻易可以办得了的，几乎都是找中介办理的，楼主不妨去找中介吧，看看他们有没有什么招帮你找雇主担保，然后帮你办签证。

❺ 澳洲留学打工指南 如何在澳洲合法打工

澳洲的留学费用相对欧美国家来说不贵，但是生活费用是一笔很大的开支，能兼职打工可以减轻留学压力。今天我带来了澳洲留学打工指南以及如何在澳洲合法打工。

澳洲留学打工规定。

1、初到澳洲，由于语言和环境的问题，很少有学生在3个月内找到合适的工作。毕竟学生留学的主要目的是学习，我们也不建议学生过早的打工，以免影响学业。多数学生在3个月以后开始寻找兼职工作。

2、如果你申请的是学生签证，自2008年4月26日起，学生澳洲签证都自带打工许可(以前需要去了澳洲再花65澳元申请打工许可)。

3、签证允许打工时间，必须在18周岁以上，有允许打工学生签证。违者取消学籍。学校规定，每周打工不超过25小时，假期可放宽。最低工资每小时10澳币。如果你参与的工作是学校课程规定的实习，那么就不算在25小时以内。(有些学校的课程包括实习工作，如果这些实习工作作为被批准课程的一部分，而且经过登记注册，海外学生也可以参加。)即使你是做义工，没有报酬，工作时间也计算在20小时以内。

4、国际学生至澳洲求学并开始工作时，就会受澳洲税法的影响。

国际学生必须向澳洲税务办公室(Australian Taxation Office ; ATO )申请缴税号码(Tax File Number)。

申请缴税号码需出示证件，如果你是以护照做为证件提出申请需亲自前往办理。申请的表格在各地的邮局及税务办公室都可领取得到。欲获取更详细信息者，请向澳洲税务办公室洽询。

5、当你开始工作后，雇主会要求你在28天内提供缴税号码。

6、澳大利亚很多学校都要看出勤率，达不到80%，是可以开除学籍的。

澳洲留学打工前要准备哪些事。

1、做好充分的语言准备

保证你的语言一定要过关，总的来说语言的水平决定你的工作好坏。一般留学生在国内参加雅思考试后成绩都不错，但是当开始找工作时，往往觉得语言还不是很好。特别是服务业，对英文的要求自然还要高一些;而华人的生意，则要求你会讲多种方言，比如，餐馆工大多希望你会讲粤语，如果你懂日语，上海话，也比别人多一点机会。

2、需要具备良好的心理素质

开始找工作时，并不是想找就能很快顺利找到的，一般情况下都要经历一个过程，这时你不能灰心，不能气馁，一定要坚持，正确面对，同时要冷静分析思考找工作环节中自己存在的问题，以便提高下次找工作的成功率。

当你开始工作时，你可能会遇到一个不错的雇主，不过也很有可能会碰上一位暴躁、刁钻的雇主。工作中，雇主的眼睛始终会盯着你，不停地挑剔、不停地催促，有的雇主还时不时地谩骂，面对这样的雇主，你只能是无奈地接收，并马不停蹄地干活，最好是面对雇主微笑着点一下头。受委屈是常有的事，要有足够的耐心。当然，雇主要是真的把你的人格损到一定程度，你也应该要有维护自己尊严的正确回应。

3、必须具有能吃苦的身体

留学生打工，体力活比较多，而且每次工作从开始到结束一般没有休息，因此对刚开始打工的留学生来说，腰酸背疼、四肢乏力是必定会经历的。

到了暑假，有一部分留学生会到南澳或昆士兰的农场做些采摘工作，虽然收入比较多，但工作时间都比较长，一般在10个小时左右，所以你不但要具备吃大苦的心理，更要具有强健的身体。

开始找工作了，由于语言的限制，多数学生的第一份工作是在华人雇主那里找到的，这种工作语言环境差、报酬低(一般在8-10澳币/小时)，并不是长期打工的理想场所。如果你的英语水平允许的话，尽量多申请纯英文环境的工作，这样的工作不但待遇高一些，而且对提高语言能力会有明显的作用。

澳洲留学找工作有哪些渠道？

1、自己挨家挨户找工作

对于每周工作不得超过25小时的留学生来说，这是一种节约成本，而且也是高效率的找工作方式。直接到公司，店面里问问，是否有兼职的工作。如果这家公司正需要招人，他们会把你的电话号码记下来，很快，大部分情况是第二天，就可以试工了。

2、报纸上的招聘广告

报纸上的兼职工作工作比较多，按照行业分类。申请人可根据自身条件，选取相应的职位，以电话，邮件，邮寄的方式直接跟雇主联系。

3、最便捷的方式就是上网找工作

澳洲比较常用的几个职业介绍机构的网站，这些网站上都会有专门的part-time工作的搜索栏，学生可以根据自己所在的区域进行选择。需求较大的兼职工作主要集中在餐饮、清洁、包装等方面。

4、通过工作中介

在初来澳洲阶段，由于人生地不熟，掌握的信息量有限，也可以全权委托工作中介找工作。通常他们会收一笔服务费，保证找到工作。服务到找到工作为止。

5、参加社交活动，朋友介绍推荐

在澳洲有些中小生意，老板开个店，雇佣几个员工。当生意红火时，需要更多的人手来帮忙，通常由现有的员工推荐他们的朋友是常见的一种招聘方式。因此平时多交朋友，力所能及参加校内外一些社交活动，以此增加找工作的机会。

6、大学内就业辅导室

校方并无义务帮助学生找寻工作，但是大学内都会设有就业辅导室，学生如有兴趣可至该处寻找有无打工的机会，另外，校园中的告示牌也会有张贴一些工作机会。但是总体来说学校提供工作机会极少。

7、以上方法有机结合运用

8、参加一些专业培训，当地的资格证书

由于澳洲很多工作需要有当地的资格证书，所以留学生能够得到的工作职位大多还是比较初级的体力劳动，当然，如果大家愿意投入一部分资金和精力去参加一些专业培训的话情况就会有比较大的改观。

比如说，如果你花费1500左右澳币和一个月的假期时间去攻读一个护工的初级证书的话，负责培训的中介机构就会帮你安排每周20小时的兼职工作，一般在老年护理中心做一些照顾老人的工作，工作不累，但每小时的工资都在20澳币左右，节假日更高。这种方式对于准备长期在澳洲学习的同学来说是非常好的。

❻ 澳洲移民后如何找工作呢

一般是通过中介找，推荐选择金顶移民，该公司业务涉及移民、置业、安家登陆、税务规划、财富管理等，为客户提供一站式管家服务。

金顶移民的188A商业创新签证是针对具有经商背景且有意愿在澳大利亚创办、管理生意的企业主设立的一种五年期的临时居留签证。188A是澳大利亚商业移民项目中申请人数较多的一种签证。因申请门槛较低，移民成本较少，大受企业主的青睐。

188A申请人获签后，需要在澳大利亚投资至少20万澳币进行创业，在持有签证满三年，且满足经营及居住等要求后即可申请转永居，获得澳大利亚绿卡。

想要了解更多关于移民的相关信息，推荐咨询金顶移民。金顶移民源系澳大利亚，在墨尔本设立海外总部，国内总部位于中国上海，分公司遍布北京、广州、深圳、青岛、厦门、福州、重庆、成都、武汉、杭州、南京、苏州、济南、悉尼、布里斯班、黄金海岸全球18个中心城市，实力非常雄厚，值得选择。

❼ 在澳大利亚如何找工作

澳洲的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了。
另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等. 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍. 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述. 比如我申请的一份queenland州的职位就是这三个文件, 加一份简单的申请表格OK了, 但很多NSW的职位就麻烦的多, 要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位, 因为public sector application极耗时间, 一两天一般是搞不定的(我指纯粹填表格时间). 如果你草草挥就, 那是浪费大家的时间. 我第一次申请public sector 就被中介将申请退了回来, 曰: 太短!!呵呵, 极糗, 又花费两天时间重新写.
另一种分类方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是给labour工准备的, permanent position就是常见的长期职位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿. contract position一般3个月到一年, hourly rate比较高, 经常比同级permanent position高出50%以上, 但一般没有假期等福利. 在IT业, 总量的30%, 新职位的50%以上是contract position, 并且比例还在逐渐升高. 这种职位国内基本见不到, 因为大家都是一拍两散. 这边不同, 如果你理由不充分的要开除雇员, 被告上法庭就极麻烦了, 而contractor简单多了, 按contract来, 一般多陪点钱就是了.
澳洲的被广告出来的大部分职位 (绝大部分private和一些public) 都是通过中介走的. 中介从雇主那里收钱, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中国人中介, 劝你别去. 工作广告主要是通过两个媒体: 报纸和internet. 对于IT, 一般在jobnet.com.au也就够了; 对于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等网站就差不多.
重要的是, 被广告出来的工作只占总量的约30%, 剩下的就是hidden market. 不用惊讶, 原因很简单: 成本. 自己发广告招工是极耗时间和精力的, 远比很多人想象的更耗, 这个俺深有体会; 找中介代劳很费钱, 至少是职位的几个月工资, 如果是contract职位, 那15%-30%就会落到中介口袋. 所以雇主们雇工一般是这样: 首先内部promotion, 不成就从自己的network中寻找(老板或雇员介绍), 再不成就看自己收集的简历中有没有合适的(job seeker 主要联系得来), 最后不得已才打广告或找合作中介. 好好思考一下这个里面你能研究出点儿什么??
2 求职材料
简历的重要性就不用俺多说了. 遗憾的是, 很多人恰恰就不够重视这个. 这可是敲门砖啊, 酒香还怕巷子深呢!!
教你写简历的文章一抓一大把, 我就说一些关键的.
一, 篇幅, 4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了
二, 格式清晰工整, 内容重点突出. 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点, OK?
三, 不仅需要experience, 还要achievement, 尽量量化
四, 按重要顺序排列, 比如我的简历的sections顺序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 举个例子, 不一定适合你.
五, Referee很重要, 至少要有一个本地人. 如果条件不允许, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千万别放上一个连英语都说不好的”本地人”. Referee的数量一般2-3个, 不要超过4个.
3 找工最佳时间
受圣诞节影响, Job Market 从每年的12月初开始进入低潮, 中介在网上的虚假广告猛增. 澳洲人的圣诞假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到来年的1月底, 市场才复苏, 同时2月和3月成为寻找新雇员的高峰期. 所以, 在国内过春节可不是一个好主意, 嘿嘿.
另外, 还有很多公司在7月份报税期结束后, 在8, 9 月份就开始招工, 也是一个小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工广告与中介
前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额. 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合我们的junior职位少的可怜.而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了
于是我们不得不在这个狭小的范围内争得头破血流…..
用实际的数据举例. (我以前从BrainBox看到的, 凭记忆写出来, 可能与原文稍有出入) 一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定.
不幸的是, 俺们多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验.
一言以蔽之, 大量的工作在寻找圈内人, 同时大量的圈外人在争抢少量的职位. 幸运者寥寥.
话说回来, 我的意思可不是说中介没有用, 我的意思是说, 中介对圈内人的作用无可替代, 不过对我们的作用就小了很多. 我还是有几个朋友通过中介找到理想工作的.
5 工作申请步骤
不要浪费你的时间在不太符合你经历的广告上. 经常看见有人说已经发了300封500封甚至上千封申请的, 这个数量够俺发上个几年的, 因为我每天最多才发出过5封申请. 当然, 多多益善, 但我不赞成撒网式的做法, 就是发出1000封我也不会有任何成就感, 只会有失败感. 如果你跟我感觉相反, 那你就是在重复申请这个工作, 而不是真的找工作.
正确的工作申请过程应该是这样的:
1, 找到适合自己的job ad, 对国人来说, 通常要比你国内的职位低一两个档次;
2, 发邮件申请;
3, 过几刻钟或者几小时, 打电话确认, 有机会的话就尽量多说, 像你的相关经验啦, 职业资格啦, 过去项目与这个工作的相关性啦等等, 总而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.
4, 几天后, 如果没有收到回信, 再打电话
5, 再打电话…
6, ……
7, 咱还是放弃算了, 专攻下一个。
希望回答对你有帮助，望采纳。