澳大利亚搬砖怎么样

Ⅰ 澳洲建筑工的工资怎样

澳洲的高薪职业，除了医生和政客，恐怕就要属蓝领工作者了。

而这其中，又以建筑工人的收入启团局为最高。

所以许多华人都说，澳洲的高富帅，不是坐办公室的白领，而是搬砖工人！

不仅如此，这些年来，澳洲建筑工人的工资还一直在不断上涨...

澳媒爆出，建筑工人的工资最近又涨了，随随便便就可以年入20万！

小编真的眼红了...

1. 建筑工人薪资疯涨

根据Daily Mail的报道，入门级的建筑工人，竟然可以拿到20万澳元的年薪！

众所周知，墨尔本有一个兴建了好几年的西门隧道（West Gate Tunnel）。

这个项目是澳洲最大的建或辩筑项目之一，耗资67亿澳元，不过至今为止还未建成，报道称该项目的工资已经失控了...

因为在西门隧道工地上工作的蓝领们，平均的年收入已经达到了20万澳元！

而如果加上各种津贴福利，他们的年薪就可以达到30万澳元！

维州建筑商总会数据显示：

入门级的工人在西门隧道工作，每周36小时，可以拿到11万澳元的悄让年薪；

而每周工作56小时，按照行业标准则能拿到19.5万澳元的年薪！

维州建筑商总会首席执行官Rebecca Casson直言道，“一个没有加班、周末享受双休的初级工人，却能拿到六位数的工资，比教师或其他工人高的多！”

据报道，除了工资外，这些建筑工人每周可以拿到215刀的退休金。

隧道工地上，还有一种叫做“现场津贴”的福利，每个小时多支付工人9.25刀，这种“现场津贴”让工人的年薪提高了2.4万澳元以上！

Rebecca表示，“正是这些难以置信的高额工地津贴真正推高了工资，不管现场的任何环境因素如何，都会支付这么高的工资。”

那么，如此高的工资，如此多的福利补贴，究竟是谁在埋单？

维州建筑商总会表示，给工人发放的工资和津贴符合CFMEU工会赢得的行业“模式”交易，包括州政府大型基础设施建设的其他项目在内，最终都将由维州纳税人买单！

而维州政府却表示，西门隧道大部分主要项目都是固定成本合同，其中包括工资成本，承包商与其劳动力就大型建筑工作达成的加薪协议，并不会给纳税人带来额外成本。

他们说，额外的费用都由招标的私人财团John Holland and CPB Contractors承担。

Rebecca称，建筑商之所以会同意慷慨的条款和条件，是为了不与工会发生激烈对抗，从而造成连锁反应。

小编只想说，真是背靠工会好乘凉啊~

那除了建筑工人之外，澳洲还有哪些高薪工作呢？

2. 起底澳洲高薪工作

01.超声医师

超声医师的工作主要运用超声波仪器检查心脏疾病、骨质损伤、女性怀孕或乳腺癌等等。

Seek提供的数据中，该行业在澳洲的平均年薪12万澳元，是澳洲整体平均年薪（5.54万澳元）的两倍多！

然而，在新州竟有57%的岗位空缺，在昆州有73%的岗位空缺！

02.测量员

据悉，许多雇主正努力寻找愿意在室外工作的求职人。

根据Seek的统计，测量员的平均年薪为10.3万澳元，他们的主要职责是运用仪器进行建筑施工测量、提供测量数据。

年薪颇高却完全招不到人。在新州，该岗位空缺率高达67%，平均每个岗位只有5.8名求职者...

03.采矿工程师

年薪13万澳元还不够吸引人，澳洲的采矿工程师岗位空缺率高达52%，每个岗位只有12名求职者。

据了解，该行业雇主们表示，他们越来越难找到合适的求职者，大量的岗位空缺根本没法填补。

其中不少工作机会要到偏远地区，比如西澳的Pilbara等等一些不少与中国合作的工程项目。

政府表示，西澳与昆州急缺该行业的人才。

在过去一年中，铁矿石的市场价更是上涨了30%，也因此该行业的人才短缺引得雇主们发慌。

04.电气工程师

年薪10.3万澳元的电气工程师，在新州的空缺率到达52%。

Department of Employment表示，该行业的人才短缺问题仅在2019年突显。

同时，该岗位也与其他行业息息相关，例如采矿，制造业，基建等等。

许多雇主很难找到合适的电器工程师设计电力系统，16个求职者中最终只聘用了2人。

最后，

看完了这么多高薪工作，大家对未来的发展方向有没有什么新想法呢？

Ⅱ 澳大利亚搬砖工人待遇怎么样

根本就没有这么个工种。为什么不知道澳洲怎么盖房子，却偏偏好聊这个？澳洲人工贵，没什么特殊的。

Ⅲ 直击：去澳大利亚搬砖月入20万是真的吗

嗯，是真的裤颤，买彩票中几百万澳币也是真的，都是小概率事件。澳大利亚的搬砖也是需要职业资格审查鉴定的。多是按周计算胡闷败，罩升按周发放，时薪在35-50澳元每小时，每周工作35小时，节日时薪双倍！没有只有搬砖的职业 有泥工 砌砖工 铸灌工...要是只会搬砖，那就去国内工地上搬。

Ⅳ 怎样去澳大利亚当砌砖工

有媒体报道澳洲砌砖工高薪的文章，薪水一天能赚好几千，起薪6.4万到6.8万澳元（约31万元至33万元人民币）之间不等。虽然澳洲搬砖是挣挺多的，但是在澳洲搬砖可没那么容易！先看这组数据：澳洲砌砖工移民在移民列表上称为Bricklayers and Stonemasons。澳洲技术移民配额表上显示有1506个名额，但到2015年2月底为止才用了43个。按说中国很多民工兄弟应该可以选择这个专业吧，不仅民工兄弟还有什么技校的同学都可以去澳洲积累工作经验再移民，可为什么每年只有几十个人才能移民呢?
首先要明确的是，我们要学砌砖专业必须要通过澳洲572签证。所谓澳洲572签证是职业培训类签证。它的专业涉及面很广，如：美容美发、烹饪、摄影、多媒体设计等。这种类型的签证优点是：学习时间短、专业性强、担保金少、学历要求低、雅思成绩要求不高、容易获得移民门户网站移民身份。但它的另一重要条件就是，要求申请人必须具备相关的专业背景或学业背景，而且这些专业或学业背景的学习时长一般在1到2年左右。也就是说，申请这类签证首先需要上职业教育和培训类课程。这些课程主要包括：
1)超过12个月以上的四级证书类课程；
2)文凭课程；
3)高级文凭课程；
4)职业教育证书类课程；
5)职业教育文凭课程。
所以现实情况是，虽然砌墙工在澳洲稀缺，但这类签证往往通过率极低，也因此，外籍民工难以进入到砌墙工行列。所以你就可以理解，为什么技术移民配额表上显示有1506个名额，但到2015年2月底为止才用了43个。
如果去读砌砖专业，要获得的是Bricklayer三级证书，还要配套上工程管理方面的文凭专业，如Diploma of Building and Construction，提供一年保证金以572技术职业签证去澳洲留学。那么问题来了，这一年的保证金大概需要多少呢？10万澳元！抱着50万人民币，经过重重关卡去澳洲砌砖，换你你去么？

Ⅳ 去澳大利亚搬砖可行吗

理论上可行，实际上没有搬砖这个专门的移民职业。

Ⅵ 为什么澳大利亚搬砖工人工资那么高

这份工作不是那么容易的哦，能坚持下来，工资待遇确实不错。一般来说，真的肯吃苦的中国人吧，要么就是没文化的不懂英语的，他们想去搬砖也能吃苦，但是去不了。而懂点英语的，能去澳洲的人，基本又都不会做这样的体力活儿。当然在澳洲的本地人，更不屑与做这些事了，他们的生存压力小，只要有自己的吃喝够了，就行。不用担心小孩上学，自己的生老病死等问题，所以他们都比较安逸，不愿意去做。这样导致这些体力工种工资就高了，是市场价格的必然。

Ⅶ 为什么澳大利亚搬砖工人工资那么高

看起来很高，事实却是很高。但是这份工作不是那么容易的哦，能坚持下来，工资待型仿遇确实不错。一般来说，真的肯吃苦的中国人吧租租余，要么就是没文化的不懂英语的，他们想去搬砖也能吃苦，但是去不了。而懂点英语的，能去澳洲的人，基本又都不会做这样的体力活儿。当然在澳洲的本地人，更不屑与做这些事了，他们的生存压力小，只要有自己的吃喝够了，就行。不用担心小孩上学，自己的生老病死等问题，所以他们都比较安逸，不愿意去做
这样导致这些体力工种工资就高了，是市场价格的必然
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Ⅷ 澳洲搬砖工周薪3万

澳洲搬砖工周薪3万

近日，一则新闻称澳大利亚搬砖工周薪暴涨至3万人民币。这则新闻援数据引用于澳大利亚砖业基金会。据悉，因为人手紧缺，澳大利亚新南威尔士州砌墙工的工资已经从一年前的0.85澳元(约4.1元人民币)一块砖暴涨至1.90澳元(约9.2元人民币)。

也就是说，搬砖的工人比小白领挣得都要多得多，而一般的公司职员在搬砖的工人面前就是十足的炮灰了。在您的工资的基础上，您还敢说自己是搬砖的吗?

虽然澳大利亚搬砖工人挣得多，但是知情人士表示，这份工作几乎是只靠体力，虽然工资极高，但是真没有几个人能够做到。因为搬砖是按块计费，搬了多少块砖就是多少钱，而且澳大利亚温度极高，需要在高温酷暑的天气下作业，这对于本就难耐高温的中国人来说，实在是一件难以胜任的工作。

不少网友对此都纷纷吐槽“蠢哭了有木有，同样靠得是体力，我们弱爆了。”“体力活不是那么好干的，真以为高薪那么好挣啊?”“看见人家搬砖的挣得多就不平衡，人家累死累活的时候谁看到了?”

据悉，在澳大利亚，除了搬砖之外，砍树、砌砖、瓦工、厨师等都是高薪的'岗位，不过这些岗位都有一个共同的特点，那就是需要极其强大的体力，而且还要通过专业考试获得从业证件才能够从事这些职业，所以高薪真的不是那么简单。

看到这则消息，各路网友就相当不淡定了。因为就在昨天，“北京开春急缺建筑工，月薪万元难招”的消息已经火遍了大江南北。而今日澳大利亚砖瓦工周薪3万的消息看起来更有一种挑衅的意味。不知道又有多少网友怒喊着要去澳大利亚搬砖呢?

在今天，建筑工、搬砖的收入或许都远远超过了白领;大学本科毕业生很肯能收入不如技术工人。那么，我们对于工作环境、工作性质和社会地位的定位，是否需要改变呢?

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北京年后现用工荒 建筑工月薪近万秒杀白领

春节刚过，又迎来新一年的招工季。记者从赶集网发布的分类信息数据报告了解到，目前本市用工荒居于国内首位。同时，司机成为目前国内最难招的职位。而在十大供不应求的职位中，建筑工人以月均9621元领跑，秒杀一众白领。

年后司机最难招

建筑工人薪资水平最高

随着近年来O2O的持续火热，不少职位需求旺盛，从而导致供求失衡，司机、建筑工人、订票订房服务、救生员、化妆师以及伴随电商大潮而起的快递员都是节后各大公司争夺的对象。

我看到，当前最难招聘的职位是司机，供求比仅为0.22。业内人士分析说，其原因与工作强度密不可分，司机劳动强度大，心理压力凸显，付出与收入性价比偏低，流动性大，导致司机供应紧缺。

在供不应求职位当中，建筑工人薪资最高，平均每月9621元，这一水平高于全国一线城市平均工资，且超过了一般白领收入水平。

此外，从薪资表中看到，在北京，导游每月平均薪资最高，为8632元，其次为司机，为6292元。

北京居用工荒榜首 春季跳槽欲望更高

目前，在全国各大城市中，上海薪资最高，平均每月5825元。北京列第五位，为5419元。但从2015年各城市职位供求比看，北京供求比最低，职位多、应聘者较少，位居用工荒城市榜首。

专家分析说，对于大城市周边地区来说，对劳动者的吸引不大，他们在中小城市也能赚到同样的薪酬，并避免了大城市里高房租和快节奏的压力。

另一方面，尤其在春节前后，北京、上海的餐饮、家政、建筑装修等行业大量外来务工人员返乡，造成用工荒。同时，对个体服务人员来说，薪资可以私下洽谈，又缺乏安全性，导致供给过低。

让用工荒雪上加霜的是，近年逐渐进入社会工作的“90后”们对企业和岗位的忠诚度都在下降。智联招聘的一份调查显示，有超过55%的90后职员存在跳槽的想法，而80后不足50%。

按照经验，员工在春季的跳槽欲望通常高于秋季。每年春节长假过后，招聘市场都会迎来一轮求职和招聘的高峰期。