澳大利亚怎么出国劳务

A. 去澳大利亚出国劳务

现在澳洲工作签证是比较难申请的，得先找到一个当地的上规模的单位进行担保，然后签订一定时间的劳工合同才行。最关键的问题就是如何找到这样一个企业。本科文凭是能满足最低要求。但同时还需要你所工作的岗位的具体说明，然后通过语言考试。申请人准签入境半年后，有资格申请家属赴澳。
。 通过中介走的就多了。不同的中介收费不同。有24万18万不等。包括机票。不过很难走成。
如果是正规申请，5.5万就够了。（机票，体检，保证金等等）
一、工种：
包装工、屠宰工、农业工、园艺师、餐饮服务员、餐旅馆前台服务员、零售人员、空调维修工等。
二、招聘条件：
1、年龄在20—45岁；
2、中专／技校或高中以上学历(技术工种需有相关技能证书)；
3、身体健康、吃苦耐劳、无严重传染病；
4、三年以上相关工作经验；
5、英语要求：雅思G类平均5分。
三、待遇：
1、每月1. 8万以上人民币;
2、每周至少工作38小时。超时加班按工资的1. 5倍计算；
3、到达澳大利亚工作一年后可申请永久居民签证，客户如果获得永久居留签证可以自由免签出入欧盟各国工作旅游;
4、合同期限：2+2年(2年后可续签2年)。
四、办理周期：6—12个月左右。
澳大利亚最常见的工作签证457所有寻求到澳大利亚的公司工作。或者，依据劳动协议、地区总部协议或澳大利亚投资支持性协议到澳大利亚工作的申请人须直接到澳大利亚境内的签证处递交申请。不得在澳大利亚海外签证处递交申请。

长期商务申请总的来说分为三步，即担保、提名及签证的申请。雇主和雇员都必需自觉履行相应的责任，以便获得长期临时商务签证。概要如下：

责任方 责 任
雇主 �6�1 申请成为招募海外员工的担保方
�6�1 提名您所需要的职位
�6�1 为您提名的职位招募海外员工
�6�1 作为担保方为您的员工申请签证
�6�1 协助相关部门的监管工作
�6�1 作为计划的一部分支付费用及履行其它义务
雇员 �6�1 接受担保方的雇用
�6�1 申请签证
�6�1 满足所有签证条件

不知道你有什么技术吗，另外你必须先获得澳大利亚劳务批文。

B. 出国务工澳大利亚

根据澳大利亚移民法规定，去澳大利亚全天工作的外国人必须达到法律要求的英文成绩才能去澳大利亚合法打工，没有达到移民局法律要求的英文成绩是不能去澳大利亚合法全天打工。国内很多中介办理的去澳大利亚劳务，不是让给你办理合法的工作签证，是给你办理去澳大利亚的留学签证或者旅游签证。

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。

以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

(2)澳大利亚怎么出国劳务扩展阅读：

海外劳务市场需要的劳务主要有：

（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

C. 澳洲劳务签证办理相关规定

法律分析：澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。 凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。

法律依据：《中华人民共和国护照、签证条例》 第三条 颁发护照、签证的机关，在国内是外交部和外交部、公安部授权的机关；在国外是中国的外交代表机关、领事机关和外交部授权的机关。

因公出国人员的护照，由外交部或外交部授权的机关办理。因私事出国人员的护照、签证，由公安部授权的机关办理。

在国外旅行、居留的中国公民的护照、签证，由中国的外交代表机关、领事机关或外交部授权的机关办理。

D. 出国到澳大利亚打工哪里正规劳务公司可以办

在澳大利亚打工需要通过正规的招聘机构或者劳务公司进行，以保证自己的合法权益和避免出现劳动权益纠纷。以下是一些在澳大利亚提供正规劳务服务的机构：
1. AIMS International：该公司是一祥森知家在澳大利亚有注册的劳务公司，提供招聘、人力资源管理、培训等服务。
2. WorkPac：该公司是澳大利亚最大的人力资源供应商之一，提供招聘、培训、薪资管理等服务。
3. Hays：该公司是全球范围内的专业招聘服务机构，提供招聘、人才管理、培训等服务。
4. Adecco：该公司是全球范围内的人力资源服务公司，提供招聘、人才派遣、培训等服务。
5. Manpower：该公司是全球领先的人谨消力资源服务公司之春旅一，提供招聘、人才派遣、培训等服务。
需要注意的是，无论选择哪家劳务公司，都需要仔细阅读和理解劳务合同，了解自己的权利和义务，以及遵守当地法律法规和劳动合同规定。同时，也需要注意保护自己的个人信息和财产安全，避免落入骗子公司的陷阱。

E. 出国到澳大利亚打工哪里正规劳务公司可以办你好！

你好！如果你希望在澳大利亚找正规劳务公司办理打工签证和相关手续，可以选择以下一些较为知名和可靠的公司：

1. 中国最大的劳务公司之一中南人才公司；
2. 澳大利亚本地的劳坦伍漏务公司Skilled Group；
3. 全球最大的劳务公司让烂之一Adecco；
4. 专门从事海外招聘和人才派遣的美国公司Kelly Services;
5. 中国的国际劳务公司联合瑞祥。

当然，选择劳务公司时应该注意是否具有合法资质和信誉良好，是否能够提供具体的服务内容和费用计划等方面的信息，以免遭受欺骗或影响打工体验。此外，如果你希望在澳大利亚生活和工作，还应该了解相关国家法律法规橘激和就业政策，尽量避免非法和不可靠的工作和活动。

F. 怎么去澳大利亚打工

一、澳大利亚工作签证申请条件：

1、招聘方的公司必须有移民局和当地政府的许可证，才有权招聘外国劳务。

2、有资格的公司先向移民局提出申请，而后给你发工作邀请，才可办签证手续。

3、一般工作签证都有工作合同，如果申请人是自由身，开公司当然可以。

二、澳大利亚官方对年龄的要求是申请人必须是18至30周岁，有大学学历或者至少完成两年大学的学习。另外申请人还需要保证有足够的资金支持签证期间的基本费用。

三、澳大利亚的官方语言是英语，因此对申请人的英语也有一定的要求。英文要求是雅思4.5分，签证的有效期是12个月，期间申请者可在任何领域工作，但不能超过6个月，并且可以在澳大利亚的教育机构学习或培训，但不能超过4个月。

四、申请者在申请时还需注意，要通过澳大利亚签证申请中心的在线预约系统进行预约，并在澳大利亚签证申请中心递交申请，不需要通过中介机构。

(6)澳大利亚怎么出国劳务扩展阅读：

去澳大利亚打工注意事项：

1、提交材料充足、真实

申请者在提交材料时，一定要递交充足真实的材料，如身份证明、学历证明以及其它的公证材料。

2、面签时多多练习

海外人士前往澳洲打工首先要申请获得签证。海外人士在提交申请时，应该做充足准备，尽可能多地在面签时模拟练习，做到面签时对答如流。申请澳洲签证很严格，很容易会因为一个错误导致签证被拒。

G. 澳大利亚出国劳务（对方发函）

澳大利亚劳务输出合同主要条款内容分类： 工作 澳大利亚劳务输出合同主要条款内容

一、澳大利亚劳务输出项目必须具备以下三种合同：
（一） 澳大利亚雇主或合法中介机构与我国经营公司的劳务代理合同；
（二） 国内经营公司与赴澳大利亚劳务人员劳务代理合同；
（三） 澳大利亚雇主与赴澳大利亚劳务人员劳务合同。
二、 主要条款内容：
（一） 合同签署双方名称、法定地址；
（二） 执行合同地址：劳务人员在澳大利亚工作单位及地址；
（三） 合同工作内容：职业，职务（工种），技能要求；
（四）合同期限：雇佣起止日期，注明延长合同将采取的办法，强调应由雇主、雇员、派出单位共同确认延期条件；
（五）报酬：明确劳务人员工资、奖金标准，确定工资计算方法、支付方式和支付日期。劳务人员的工资应至少不低于澳大利亚同行业、同工种的工资水平；
（六）工作时间：明确按澳大利亚法定工作时间确定每周工作时间为若干小时，根据职业特点，也应在合同中对具体工作时间表做相应说明.....
太多了，具体的你到这个网站（http://www.bjlw.org）去看看吧。他们是商务部认证的正规公司。

不管去哪个公司都要看有没有商务部认证，这是必须的。

H. 出国到澳大利亚打工哪里正规劳务公司可以办

澳大利亚政府禁止任何劳配扒务公司向外国人提供工作签证或保证获得业务或工作的机会。正规的途径是申请临时工作闹举签证，然后在澳大利亚找工作。澳大利亚移民局的官方网站上提供了各种工作签证的信息，包括雇主担保签证、独立技术移民签证等。在澳大利培弯昌亚境内找工作可以使用一些正式的求职网站，如seek.com.au、indeed.com.au、gumtree.com.au等。此外，一些大型的跨国公司也招聘国际员工，例如KPMG、Deloitte和PwC等。但是要注意不要落入非法的劳务公司陷阱，以免受到伤害或损失。

I. 到澳大利亚的劳务出国手续都需要什么有英语水平的要求吗大概需要多少钱可以申请几年的签证

澳大利亚的工作签证（也有称“劳务签证”）包括临时签证和永久签证两大类。临时签证又包括一般工作签证，即人们通常说的457签证和专为医生、教师等特定行业人员设计的专门临时签证。永久签证（即856签证）是雇主为雇员提供永久全职工作，而使雇员取得永久居民身份的签证。习惯上，人们把856签证作为一种永居身份签证，而把457签证泛泛地作为工作签证的代称。以下我们就对457签证作一介绍。

澳大利亚外籍劳务签证规定(1)

· 雇主可以是澳洲公司也可以是海外公司；

· 雇主在澳洲合法存续并开展经营活动（皮包公司不可以）；

· 雇主有良好生意记录，并且其生意有益于澳洲社会；

· 雇主为被担保雇员的直接雇主，而不是为他人提供劳务中介服务。如母公司具有担保资格，其子公司也可以做直接雇主；

· 雇主有良好的员工培训记录，如为新设立企业，有详细的培训计划。

· 有担保雇主；

· 有符合职位要求的学历和工作经验。如拟受聘职位在澳洲须执照、注册等才可以从事，则需要满足注册和执照要求；

· 有基本的英文水平（雅思平均4.5分，部分职业可获得英文要求豁免，如各种经理、行政人员或非技工类专业人士）；

· 拟受聘职位的工资符合澳洲最低工资标准。

一个完整的457签证申请包括三个步骤:

第一步:雇主申请取得担保资格

雇主需要向澳洲移民部申请担保资格，一次可申请不超过3个担保名额。担保名额自批准之日起2年内有效。

第二步:雇主提名拟聘用海外人士的职位

该步骤也由雇主完成，即雇主向移民部明确其拟聘用的海外人士将担任何种职位。在这一过程中，雇主需明确职位名称、需要的技能水平（包括学历要求、工作经验、执照或注册要求等）、拟聘用期限和薪酬待遇等。事实上，澳洲移民部公布有适用于457签证的职业名单，并有相应的最低技能水平和薪酬待遇标准，雇主一般不应低于移民部的标准。

第三步:雇员提交签证申请

雇员需在雇主提名获批后1年内提交签证申请。雇员需提供证据证明其具有满足职位要求的知识、经验、英文水平等。

请注意以上三步可以依次单独进行，也可以一并申请，但后一步骤不能先于先一步骤进行。例如，雇主可以在担保资格获批后，申请提名职业，或两申请一并提出，但不能先提名职业再申请担保资格。对签证申请人亦是如此，可以与雇主的担保申请和提名申请一并进行，但不能先于前两步申请。

457签证的审理时间较快，一般雇主部分需要1-2个月，雇员签证部分需要3-4个月。