❶ 我想去澳大利亚打工,要怎么办签证
去澳大利亚打工,需要去澳大利亚大使馆办理打工度假签证,其要求为:
1、持有中国护照,申请递交时年满18岁,未满31岁;
2、不携带子女入境;
3、有足够的资金支持在澳洲打工度假(约5000AUD);
4、在打工度假结束后有足够的资金购买返程或继续旅游的机票;
5、之前没有申请过417(WHV)签证的记录;
6、有高等教育资历,或者已完成至少2年的大学学习;
7、具备基本应用英语能力;
8、满足品行和健康要求;
9、是真诚赴澳的访客;
10、为同一个雇主工作不能超过6个月。
(1)去澳大利亚打工什么时候能出去扩展阅读:
打工度假签证必须在预计出发至澳洲的一年内提出申请。签证一旦获签,本人需要在签发日起的一年内入境澳洲。初次入境日起算,在澳洲最长可停留12个月,而且可以多次进出澳洲。
但是需要注意的是,为同一雇主工作不能超过六个月时间,因为发放次签证的目的是让中国的年轻人在澳洲旅游,从事工作必须是在偶发的情况下,且工作的目的是资助旅费,增加体验澳洲风土民情的机会。
❷ 去澳大利亚打工还能出去吗会不会被拒
去澳大利亚打工还能出去,没有问题肯定会被拒绝的。
❸ 你好我想去澳大利亚打工怎么走
可以办理澳洲旅游打工签证
申请年龄
申请人在申请日不得满31岁,也就是说,最晚可以在31岁生日的前一天提出申请,只要申请一提出,往后所有事情都跟年龄无关。
只要签证核发下来,根据规定在1年内入境澳洲,就可以从入境日开始停留一年,不会有满31岁持打工度假签就无法入境的问题。
有效期是怎么算的?
澳洲打工度假签证的效期是一年。(从“第一次入境澳洲那一天”开始起算,一年(365天)之后签证效期结束。)当申请完打工度假签证,澳洲移民局核发之后,签证并未正式启用,必须入境澳洲之后这个签证才正式启用。
而我们必须在一年效期结束前离开澳洲,否则签证效期一过就变成是非法居留。
值得一提的是澳洲打工度假签证每个人一辈子只能申请一次,由于签证申请很容易会出问题,尤其是签证系统当机、澳洲休假、名字打错、生日打错等等,千万不能故意拖延申请时间。
但是有一个特殊情况,就是:
澳洲政府有一个奖励规定,只要在第一次打工度假的期间,愿意到特殊指定地区从事指定类别的工作满88天,即可凭此资格申请第二次打工度假签证,目的在鼓励打工度假者到真正缺乏劳力的地区及产业工作,解决人力短缺问题。
二签每个人最多只能申请一次,绝不会再有三签(第三年)。同样二签申请的年龄限制也是不能超过31岁。
特定地区:澳洲移民局以邮递区号制定,多半是偏内陆、离岛、海上、山区等,人力极缺乏的地区。
对语言能力的要求:
在澳洲打工度假期间,会运用到大量的英语技巧。必须具备至少中、高级程度的语言能力的工作:旅馆柜台接人员、餐厅侍者、咖啡店工作人员、快递、西点烘培助手、收银员、商店店员、滑雪场或是度假假村工作人员、售票员等。
不要求必须具备的语言能力,不需要与他人做面对面的接触与沟通,大多是劳力性质的工作:农场工作、采苹果、采樱桃、包装工厂作业员、葡萄园剪枝、饭店服务、旅馆清洁工作等。
此类并不轻松,也需要有相当的体力;某些农场所使用的英文并不容易理解,不要抱持不切实际的期待。
试工?
试工在澳洲很普遍,有点类似我们的试用期,只是试工通常不会太长,短则几天,最长可以1、2个礼拜,看老板决定。
试工主要的目的还是在让老板确认你是否可以胜任这份工作,通常试工期间有的老板会给半薪,狠一点的完全不给薪。
❹ 办去澳洲工作的457签证,必备条件及办理时间大概要多久才可以出境
澳洲457工作签证是一个有效期为4年的商务工作签证(工作满两年可申请澳洲雇主担保移民,也可选择4年后续签)
澳洲457签证办理周期半年左右。
首先,澳大利亚雇主需要先向澳大利亚移民局申请雇主担保资格,澳大利亚移民局将着重考虑雇佣公司的经营状况,财务能力和是否满足给澳大利亚外籍雇员的培训要求。只有获得担保资格的雇主才能为外籍雇员及家属申请澳大利亚457工作签证,才能让他们能一起来澳大利亚工作和学习。
其次,对于澳大利亚457工作签证申请人来说,最关键的是自身的条件是否符合澳大利亚457工作签证的申请标准,主要有以下几条:
A.必须提供12年以上教育的学历证明,也就是申请人至少要是高中,技校,中专以上的学历;
B.除非申请人能提供3年以上全英文教育或工作环境的相关证明,或者雇主能提供年薪96400澳币的职位外,申请人必须提供G类雅思平均分5分,单科成绩不低于4.5分的雅思成绩单;
C.必须提供在近5年来超过三年以上的全职工作经历证明,所从事的职业必须与申请澳大利亚457签证的职位相关;
D.必须提供与专业技能相关的至少中级以上的职业资格证书,有一部分职业需要经过TRA职业评估认证。
E.身体必须符合澳大利亚移民局的健康标准,不能有肺结核,性病,艾滋病等传染性疾病。
F.必须有良好的品行,需要提供无犯罪记录证明。
G.雇主对申请人的工作经验和技能要求。