澳大利亚服装厂工人宿舍怎么样

㈠ 公司是否应该提供员工宿舍

我觉得公司应该给员工们提供员工宿舍，可以从以下几点说明公司给员工提供宿舍是多么重要。

我觉得如果我们毕业了去了大城市找工作，刚开始人生地不熟的，再加上工资肯定不高，而且大城市消费还特别高，如果公司不给提供宿舍，就得自己在外面找出租屋住，可想而知，这样不仅需要花一部分钱，而且还特别浪费时间，每天连个懒觉都不能睡，就得急匆匆的挤公交车，这样一个月下来除了吃饭，还得交房租，坐车，根本就不剩钱了，但如果公司给提供宿舍就会省很多的钱。

还有就是一个女孩在大城市里租房子住是特别不安全的，我表姐之前在北京上班，当时所在公司根本就没有员工宿舍，于是她就找了个出租屋住了下来，她所在的公司每天还要加班很晚，要知道一个女孩子家走夜路是非常不安全的，可是为了公司一点办法都没有，大城市里都是特别乱的，有一天她下班走在回家的路上，结果遇到一群喝醉酒的男人拦着她不让她走，当时表姐吓坏了，她吓懵了，都不知道该怎么办了，不过她脑子还算清醒的，她也是非常聪明的，她看到很远处有人，她就大喊到：爸爸，你走这么快干嘛，等等我。就是这么一句话才使自己脱离危险。多么可怕啊！但如果公司给提供宿舍呢！就不会走夜路了，而且也不会遇到坏人拦截了，所以为了员工的安全利益，还是给他们提供宿舍吧！

㈡ 为什么东北塘的服装厂宿舍在车间上面没人管！大门天天关着让工人上班！

如果你认为服装厂侵犯了你的合法权益，或者强迫让你劳动，你可以去劳动保障部门去反映个问题。

㈢ 不想在服装厂打工了，打工太累，住集体宿舍又太烦，怎么办

你的心情可以理解，打工很累，回去宿舍又休息不好，实在是苦恼，你可以这样，找几个同事，也住宿舍的人，跟他们出去合租，有了自己的房间就会差很多，而且大家分摊房租还不贵

㈣ 澳大利亚打工 哪里有正规的出国劳务派遣招聘

你好，澳大利亚出国这块，目前国内办理工作签证都是假的，被骗人的人很多，你可以找找看，能不能找到成功办理出去的人，所以千万不要相信，一般要去澳大利亚，也基本是旅游签证过去的。
自己做中介很多年了，其实发现多作一些客户经常被骗，有的是交了钱最好没有出去，没有出去还好，问题是交钱容易退钱难，很多公司会以各种理由说办理过程中会产生工本费，扣除几千块钱，这个还算好的，有的公司肯定就不退钱，为什么不退钱，因为你报名的中介是个小代理，把钱交给上家了，上家也不退钱，所以这个时候代理肯定不会退钱的，这个是最常见的问题，话不多说，先讲讲每个国家的基本情况是怎么样的，希望大家能够从中学到一点点东西我就很满足了，至少少被骗一个人是一个人。

一、想出国的朋友首先要认清自己的条件，比如自己的年龄，学历，工作经验，财务状况，英语能力等等，然后是该想清楚是通过正规的工作签证出去呢，还是跑黑出去，如果是跑黑的话，我个人建议选择美国，加拿大，澳大利亚，新西兰，韩国等，最后选择欧洲，具体为什么，因为美国是允许黑工存在的，在那边的黑工还能申请难民，而且工资待遇也不错，难民申请成功了就拿到了绿卡，虽然有限制，但也是绿卡，可以把自己的家人也一起申请过去，也让他们获得绿卡，剩下的国家肯定就是工资高就去哪个国家，澳大利亚，加拿大，新西兰工资待遇就高，韩国工资也高的，但是旅游签证这块，很多中介说自己保签，买签，这个都是骗人的，欧美国家的签证岂是你想买就买的，只有一些小国家，穷过的签证才是买签，大国家就不要想了，有些中介会把买签说得是那么回事，比如说就在大使馆附近联系到大使馆的人，然后打通关系，这个不可能的，他们这么做最多是能打探一些内部消息，把自己签证这块做好而已。但是有一点跑黑过去的基本不是干体力活，就是酒店，餐馆，按摩店，工厂等等工作了，所以要做好吃苦的打算了。
二、如果是工作签证的话，一般比较常见的就是亚洲这块了，还有欧洲国家的厨师，护士等等，当然澳大利亚，新西兰也会招聘厨师，但是英语要求很高，市场上很多做澳大利亚，新西兰，加拿大厨师，农场工的基本都是忽悠人的，集资的，你多看看相关新闻就会懂得，不多说了，那就按照顺序一个一个说吧。
三、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证，出国劳务，正规合法的签证是工作签证，工作签证在手，才能在别的国家合法的工作，受法律保护，这是最最基本的东西，就像你的身份证一样，有些客户连什么签证都没问明白的，骗子公司不骗你骗谁，当然很多中介说的是工作签证结果办理下来的是旅游签证，所以他给你说办理工作签证的时候，自己一定要上网上去看这个国家的相关政策，是不是有工作签证，有没有这个职位的工签，这个很重要，很多国家有工签，但是有些职位很难取得工作签证，比如说德国需要建筑工，那边是有工签，但是常见的就是厨师，再有很少量的护士，建筑工的工签就是胡扯的，再有就是这个签证的难易程度，这个也重要，很多签证比较难，就麻烦，也许就没有音讯了，还有就是这个项目的名额，公司的实力点点。如果你想赚更多钱，那就旅游去发达国家好好签证吧。
四、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说，出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除，这种方式的确挺吸引人的，让客户减轻了不少的负担，但是请大家仔细的想一想，换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的客户跑到国外之后，工作了再给你钱吗？他如果不给你呢？你还得跑到国外去跟他要钱？现在欠钱的都是大爷，你不觉得麻烦吗？工作签证的费用是不会从工资里扣除的，旅游签证的黑工更是不可能的了，用脚指头想想也会明白，旅游签证本身就是黑工，跑到国外，随便哪都可以，劳务公司去哪找你跟你要钱啊？ 还有每个国家的办理周期都不太一样，比如新加坡很快，日本需要培训周期较慢，美国属于黑工，一般情况下一个月左右就可以，等等，但是办理周期也是有一定学问在里边的，这些正规做劳务的公司，办理周期再慢一般也不会超过六个月，比较慢的国家一般是日本和欧洲厨师的工作签证，其他国家相对来说是比较快的，如果超过半年的办理周期就要谨慎选择了，因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。
五、如何选择国家。这也是最最重要的一点，很多想出国的客户最迷茫，最容易上当的节点就是在这。出国劳务国家的选择一般是：亚洲国家：日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。欧洲大部分国家。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲国家。
从日本说起：日本的工作一般多为工厂里的工作，技工较多，比如焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等，一般以研修生过去，合同三年，也有一年工的，回国之后不能再去日本工作了，想去日本，必需要经过三四个月的日语培训。
注意：题外话，一般来说去日本的这种研修生签证都是真实可靠的，毕竟这块是需求量大，但是总有招不到人的，再说说去日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签，我有个客户就是厨师，做日本的工作签证，三个月了在留资格证还没有下来，现在基本是没有戏了，这个原因就是工作签证的名额不像是研修生那样，一下子要很多人，一个餐馆也许就需要一个厨师，所以这个中介也许是给你讲得是真的，但是这个餐馆也许不止和这个中介合作招人，所以有时候就是没有结果，只能说中介也很无奈，相反我看到很多厨师是通过自己的朋友去的日本，因为朋友在那边能够帮你争取到名额，所以就顺利成章的过去了，我也遇到有客户办理成功加拿大工作签证，也是通过朋友在那边帮忙弄到的，反正做出国劳务这个行业就是这样的，如果需求量大，招人难，这个项目基本是可靠的，而且能够出去的，如果是需求量不是很大，工资高，待遇好，福利好，那么你报名的时候要注意点了，很有可能这个名额就不是你的，等的结果就是没有结果，也不要怪中介，能把钱退钱就好了，还有怎么样能够为自己争取到最好的利益，下面我会给大家讲讲的。
韩国：韩国的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，也就是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返，但是韩国工资高，所以还是有很多人宁愿花上几万块钱办理一个旅游签证去韩国跑黑，我有个客户就是在韩国跑黑了7年，都赚了100多万回国了，他说在那边不要得罪人，还有不要到处跑，因为指不定就遇到JC了，遇到了就倒霉了，抓到就会被送回来，反正是没有事情，就不能再去，他有好几次就遇到了，他就说，他唯一的秘诀就是跑得快，JC追不到，所以奉劝在座的各位，在国外黑工的话，一定要练就一身跑步神功，不然就不要到处跑了，还有在那边要低调点，我有客户就是在济州到那边黑工，他们吃饭的时候喝酒太吵闹了，结果吵到附近的居民了，被举报了，结果就是统统被遣送回国了，反正出门都是赚钱，不容易，所以希望大家在外面踏实工作。
新加坡：新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。但是没有英语能力的人在新加坡工资不高，其实我很少做新加坡的项目，我就奇怪了，新加坡项目性价比那么低，为什么还有人去，有去过的人说，第一年工作都是给中介和雇主打工了，而且新加坡雇主对人很不好，我有个客户过去做汽车修理工，结果还要给雇主打扫卫生，他干了一个月就回来了，反正我奉劝在座的各位，如果想出国打工我觉得就不要选择新加坡了，很多客户都说新加坡华人多，过去语言没有障碍，可是我们出门是为了什么，不就是为了赚钱了，我也没有听说去别的国家的人因为语言不通而没有赚到钱的，反正吧，新加坡是我觉得所有国家性价比最差的国家。
在这里我补充一点，就是说说东南亚项目，因为是做菠菜行业的，不要问我菠菜行业是什么，自己网络去，主要是那边菠菜行业是合法的（只有菲律宾是合法的），就像澳门一样，我在国内bo是不行的，但是我去澳门赌博就是没有人管的，菲律宾那边菠菜行业很发达，那边至少有上千家菠菜公司，所以需要的员工很多，但是那边有几个地方千万不要去，因为中国很多电信诈骗就是那边出来的，就是克拉克，还有很多去柬埔寨的也有这样的公司，比较好的地方就是makati，马尼拉，很多中介给这些公司送人很盲目，结果就出问题了，结果大家知道的，后来我给他们推荐这些项目的时候，他们都是很排斥的，为什么这样，就是那边不好的公司都是主动找中介合作的，好的公司都不会很主动的， 所以市场上面很多招聘这些职位的公司 其实都不可靠，这个大家要办理的时候要仔细辨别。
很多人不接受这个项目，因为东南亚穷，觉得过去工资高吗，但是这块我是接触很多的，一般三年赚40万是没有问题的，只要你踏踏实实工作，而且的话，在那边吃住环境比较好，为什么那边工资高，其实如果那边人都会中文的话，那就不需要从中国请人过去了，但是那边穷，所以教育差，基本很少有会中文的，一般公司会请菲律宾会中文的人，但是也只是做翻译，那边请了这样的人，工资也不高的，没有中国普通人的工资高，我做了出国这么多年，我个人认为去东南亚性价比是最高的，那边生活工作环境是所有亚洲国家里面最好的，有很多都是可以自己租房的，公司给补贴，自己可以组电梯房，住单间，我这边做这块也是比较多的，送了很多人过去，没有人说过生活工作环境不好的。
在就说说马拉西亚的项目，其实这个国家接触不多，一般比较常见的能工作签证出去的，就是厨师，按摩师，但是还是有很多按摩店招的都是黑工，在这里补充一下，说到按摩师大家不要想着和色情有关，很多按摩店都是正规的，只不过有些按摩店里面的人自己想赚钱，因为我老婆做过按摩师，所以我对这块比较了解，也有大学生去做按摩的，别人在里面都是很好的，好了，不说这个了，这个国家的项目性价比一般吧。
重点说下美国和欧洲、澳洲国家。
美国是有工作签证的，但是想在国内申请工作签证过去这个基本是不可能的，因为美国工作签证在本土自己都不够用，所以市场上说办理美国工作签证的，几乎全部都是假的，当然肯定有人拿到美国工签的，比如华为公司在美国有分公司，不可能每个员工都是美国人，肯定要外派人过去，这个就会产生工作签证，题外话，所以一般去美国的，都是以旅游、商务、留学过去的多，必需去大使馆面签，所以要做好一切准备对付签证官，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人所具备的条件一般是：个人条件好，比如形象良好，临场发挥好。资产多，房产，汽车，存款，流水，工作证明，营业执照等齐全。有过出国经验。所以想去美国就是要证明自己在国内混的还不错，有一定的经济实力，有屋又有田，想去美国旅游或者商务考察还像那么一回事，这样成功率就会高。年龄较小的去美国是有难度的，因为年龄小，资产肯定就少，就算给你做很多资产证明，签证官有可能根本就不看就给你拒了,所以年龄小的走留学的比较多，留学是需要英语的，英语成绩和口语能力。 去美国工作一般是在唐人街，工作比较多，完全可以自己找工作，因为美国政府承认黑工，只要别违法，别惹事，就问题不大，工资一般在2000-3000美金，有技能的，能干的，英语好的挣的更多 ，大家知道凤姐吧！她在美国做美甲，挺挣钱的，一年二十万人民币应该没问题，听说她现在已经有绿卡了。绿卡一般是通过当地律师事务所办理的，政治避难，找当地人结婚，找人担保等方式。
重点说下，美国黑工是有能够享受当地的各种保护的，所以不会被抓，不会被遣送，但是不要违法，去打黑工的，我首选就是美国，虽然美工旅游签证有时候并不是很难下来，但是个人认为还是可以尝试下的。
欧洲：现在大多数骗子公司是以欧洲来做项目的，因为欧洲的国家有很多，可以随便挑出一个来做一个项目。其实欧洲几乎可以统一的来讲，欧洲的工作签证，一般只要厨师、护士或者中医师之类的，有个别的雇主担保找稀缺人才过去工作。其实这块的很多项目，我觉得很不真实，大家可以看看我说的日本工作签证的情况，这块一旦有名额了，哪怕工资没那么高，还是有很多人愿意去的，这个就造成了名额少，但是报名的人多，很多人其实都去不了，这个只是说的市场情况，还有就是签证这块，很多酒店不是说想要请厨师，就一定能给办理成功工作签证的，工作签证没有那么好做的。
本来想说说新西兰，澳大利亚，加拿大这些比较好的国家的，在这里也不想多说了，这块的项目不可靠性太多，我基本不敢碰。非洲的也不想说，目前也是活少人多，这块太复杂了，纠纷太多，很多都不是我们中介能够控制的。
在这里说说中介，不是说小中介就不好，大中介就很好，也不是说没有资质就不能办理出国，有资质就一定能出去，其实这个和实力，大小没有关系，还是和你海外的这个联系有关系，因为重要的是你能够联系到雇主，给办理出国的。所以我们找中介办理有的时候不要有就近原则，我们要找项目的最少面的一层，这个是很重要的，因为下面的中介往往就是一个中间人，很麻烦。
接着说说中介，说到这里，总是发现很多人都说资质公司好，资质公司也都喜欢诋毁小中介之类的，但是你们想想，你们自己的客户有多少是自己的员工直接招到的，都不是一个互相合作的关系吗，这里来说说的对中介的深入的了解已经看法。
在这里我就不以资质来划分的，因为出国劳务很简单，你有资源，能够联系到国外的公司，或者能够送人去国外就可以了，就是这么简单，资质就一个证件而已，厨师没有厨师证就不会炒菜了吗，证件在中国就是花钱弄来的，只能说明有是你的
所以一般中介可以分为有资源的公司，和没有资源的公司大家都是这么合作的，有资源的公司如果有一天资源不好了，也有可能变成没有资源的，没有资源的公司，也许做久了拿到了资源，就变成有资源的公司了，反正这个过程了，是一个不断替换的，当然没有资源的公司，还有一种，就是对出国不了解，就是只有人而已，能赚钱，就给别人送人，这样的公司最容易被骗子假资源的公司顶上，然后成为受害者。
这里说了中介的构成，再来说说中介的项目，首先要说明的是，所有的中介都不会跟你完全说实话的，因为他们就是靠这个赚钱的，我也遇到很多人骂我，不过无所谓了，我要赚钱，那么这里中介下面的代理，代理也许还有代理，这样的话就会导致一个情况，就是越往下，信息的真实性越差，这个就是我不做建筑工项目的原因，因为一般拿到一手项目很难，而且建筑工拿到项目的人特别喜欢夸大其词，我有个朋友以前去过非洲很多次，前年做建筑工项目，送了一些人过去了，没有一个好结果的，不是工资对不上，就是打钱给别人，别人直接关机了，找不到人，我身边也有很多中介，他们做日本做得满好的，后来日本不行了就去做非洲建筑工，结果都做垮掉了，当然也有坚持的， 不过现在行情不好了，建筑行业没有以前好做了。
中介永远只会把话说一半，也许就是一小半，但是这些确实不能说，举个例子，我一个朋友之前联系了一个去意大利的服装厂，准备去那边干活，旅游签证过去黑着，老板说的还不错的，当时就特别想去，护照也办理了，就等着准备交钱办签证了。后来呢，我告诉他加上意大利的华人网了解下情况，然后了解，那边的华人就把意大利说得水深火热的，什么加班多，老板很坑等等。后来就没有去了，因为那边的人很少有说很好的。可是这些说不好的人，就不回来，为什么，那是对于他们在意大利的工作不好，毕竟是黑工，可是你看看国内的进工厂，卖苦力的，有几个说很赚钱，很好的，好不是一样，至少有一点，那就是别人在意大利再怎么不好，都比在国内赚钱多了
出国肯定是辛苦的，累的，当然也有很舒服的，每个人的立场不一样，说法就不一样的。
其实还有很多想说的，写的太累，大家有什么问题，就说出来吧，这些都是我这些年出国自己的一些经历，还有我自己做出国中介所看到的，还有就是听朋友说道的。我要是留个QQ微信什么的，不知道会不会被删。

㈤ 一般服装厂宿舍是什么样

没啥样，和电子厂差不多，如果是普通工人，就比较简陋，一个水池，几个双人床，一个窗户，几个衣柜，公用洗手间。

㈥ 开个服装加工厂怎么样

可以的。

开加工厂首先要选对地方，一定要在服装集中地区招工人跟拿货以及一些周边配合的东西才能高效运转（不然你配个线都难，更别说洗水/印绣花了）

1：现在开加工厂最大的难题就是招工人（制衣行业不像其它行业，制业都是手工控制电车的技术活，没个几年电车经验做不了高工序）现在的熟手制衣工人都有固定的朋友圈以及老板，很难去一个新开的工厂去帮你做。招生手你就等着赔钱吧，一是做了做出来的质量不行，到时候客户不收货还得倒赔，二是效率不行，可能他们做的到时候你链电费房租都不够支付，三是学熟了就走了，当你这是培训班。怎么样去招熟手呢？就这得从你身边的朋友圈着手了，比如你的三大姑或者二大婶什么的有做过服装行业的，最好找个做过管理的比如组长什么的，厂长最好，叫他们带动身边的朋友或者带个组过来帮你做（估计10个左右吧，多了应该也没有），你给他提成（保密，别给工人知道了）现在人都很现实，亲戚也讲钱的，你给得越多他动力越大，但你得看准这个起头人能不能帮到你。带得人少也不用怕但必须有四五个老手，再去招点能招到熟手最好，新手也可以慢慢靠老手带上正轨。因为是服装集中地区招人还是有滴！

2.OK有工人了才能走下一步，厂房设备，还是那个在服装工厂集中地找别人整套最好包厂房宿舍转让的服装小型加工厂，大概有个十几台电车有几台子专机，五线车（可以同时改三线四级的最好）双针车基本专机可以有一二台，小型锅炉加蒸气烫台/裁床电剪可以有一套。（专机的配制要看你加工什么类的东西了，你刚创业不建议你买一些大型专机，比如一台二手凤眼车就得几万了），如果你买想新的找新厂房那你就自己找个适合自己大点的地方，买十几台二手电车先摆着，为什么我一直强调买二手设备呢。这个你别去想了听我的准没错，以后你开了后成功不成功你都会从必底感谢我。二手设备的价钱记得找业内人士去谈，电车可以200一台也可以800一台，看你懂不懂货。工厂设备有了，那宿舍那些也得准备，吃睡的地方，看地方政策，有的地方消防是严格不准工厂跟宿舍在一起，必须分开，这个你要注意一下。尽量安排不远不近的地方。买几个铁架床，用板隔几个夫妻房。尽量人性化一点。设备宿舍可以旧，但要弄得干净规范，客人看了也有信心点！工人也能把你工厂当作家，必尽现在不是榨钱年代了。

3.人。厂房。设备都有了，下面就是找客户了。这个告诉你一个绝招，印好名片，名片不要舍不得花钱，把质量印好一点，设计漂亮正规一点别人对你工厂才有信心。接公司单：去服装批发市场的商场里面发吧。一个一个发，发完一个商场包你有几个客户。然后再去服装集中办公的街或者市场发名片，看到服装公司就发。多接点客人，然后挑单价可以的，结钱方式可以的，适合工人做的去接，接多了还可以发一点出去做，这个发一点出去要看客户要求了有的公司不准再发给别人。发给别人也要注意看看对方有没实力能把质量货期做出来。哪怕他们只有二个人。接工厂单：不建议开加工厂去接别人的二手或者三四手单（这个意思就是别人接过来再发给你的，别人已经赚了一手了，利润可能少得多了，这是万不得已工厂没货的时候去接点来养工人）我碰到很多工厂老板都是接别人的几手单，原因就是不会拓展新客户，去别人工厂拿货来做，一年到底温饱都很难解决。接到了单切记要接质按量去完成，诚信很重要答应什么时候交货就什么时候交，有质量方面问题不要找太多借口，直接拿回去返工。返工对方质检（QC）接受为止。记住客户真是就是上帝，有时候亏点事小，诚信是大。这一点在你以后加大生产或者以后在这个圈子是致命的，见过很多工厂不愿意吃亏，货有问题就拼命找借口，得罪一家又一家公司。这样肯定没办法发展甚至倒闭。小富靠仁，大富告德！

人，工厂，设备，货都准备好了。那就记得在什么工商/消防那（这个得看你开工厂的地方政策宽还是松）该办的办，该逃的逃。这样才能从众多加工厂中脱颖而出。创业没有一帆风顺，开的时候还会碰到很多很多问题，但一定要记住二个字：坚持！祝你成功。

我是随手打的有点乱，不好意思了
满意请采纳。

㈦ 服装厂的工人一天是怎么过的

服装厂的工人的一天不就是围绕着整个服装工作嘛，反正所有的工作都是为了制作一件完美的衣服，毕竟场子里借了一大笔单子之后你就要进行分工制作。

每个人都有各自的岗位工序。有进行裁剪的有缝纫的有后道检验的，每个人都要在自己岗位上做好自己的本职工作。

当工厂里接到一大笔单子的时候，正是服装厂的工人工作的时候，这个时候就会比较忙碌，毕竟要在规定的时间之内，把这批单子里的衣服完全制作好。

裁剪顾名思义就是将布匹进行剪裁，然后裁剪成合适的大小，交给下一道工序的人，让他们缝纫制作。缝纫的人应该算是最多的吧，毕竟是主要的环节。这个时候一般都是一些聪明伶俐的人来制作，毕竟这种工作也是需要技术含量的。后道检验就是当制作完一件衣服的时候，就要对他们进行一件一件的检验，毕竟质量都是要过关的。

服装厂的工作一般都是以每个班来进行分批量制作的。每个人都有自己的文字，我一般都会将每天的工作数量定下来，有的时候特别忙的时候都必须晚上加班，也算是比较辛苦的吧。不过在忙碌中，一天的工作很快也就结束。

㈧ 澳大利亚务工人员宿舍

手机卡的话半个全球通吧。能便宜点，国际长途各个地方的资费都不一样。去营业厅问问。旅游的h话看你的安排咯。1万多也行，2万也可以。

㈨ 澳洲的留学生活是怎样的

澳洲留学生活指南

初抵澳大利亚

随身带300-500澳元现金以备不时之需。

到达机场的海关移民大厅和行李领取处之前，你需要填写一张黄色入境卡和一张白色海关申报卡，这两张卡会在飞机上发。

经过移民大厅时，学生需出示护照和有效签证，并上交上述两张卡。

入境前了解清楚哪些物品是禁带的，到达澳大利亚机场无需交纳到达税，但当你离开澳大利亚时，要用澳元支付离境税。

如果未在机场安排接机，你可乘出租车（较贵）或公交车去你住宿的地方。

最好在工作日的某一天到达澳大利亚，因为其时所有的服务都开放。在周六和周日，许多办公室都停止办公，一些火车和公共汽车在周日也停开。

如果你需要再转乘澳大利亚国内航班到澳大利亚的另一个地方，你必须去国内候机楼换乘飞机，在这两个候机楼之间有汽车。

找住宿

学生宿舍

大多数学校提供校内或者校外的学生宿舍。如果你希望住此种类型的宿舍，你最好尽快申请。这种宿舍通常提供男生宿舍和女生宿舍，每个学生有自己单独的学习室和卧室，但要和其他学生分享洗澡间和其他设施。有些宿舍提供三餐；另外一些是自己做饭，自己买食物并在公共厨房做饭吃，这样的住宿要便宜一些，并且有机会做自己喜欢吃的食物，但是你必须留出买东西和准备食物的时间。大多数供应三餐的住宿提供特殊的食物给那些素食者和特种饮食者。

租房

通常是和其他人合租。有些房子属于学校，但更多的是从开放的市场里租用。这样你就必须签订租约或者办理一些其他的正式手续，你最好能从有经验的同学那里得到一些建议。你可以从学校里的布告栏或者地方报纸上找到一些租房信息。如果你和其他人相处融洽的话，合租房子通常是有很多好处的。大家共同分担房租、电费和电话费，做饭和打扫卫生也是轮流的。对于每个成员有时有着特殊的规定，如：非吸烟者，素食者或只有女性。最重要的一个考虑条件就是房子的位置（每天去学校需要用多长时间，交通费是多少），每月租金是多少（包括每个人的费用和食物），每个成员的情况（彼此是否能相处融洽并且共同负担费用和承担起家庭事务）。

寄住在澳大利亚家庭

一些海外留学生，尤其是对那些参加短期课程或者是想尽快提高英语水平的学生来说，更希望和一些澳大利亚人的家庭住在一起。通常你的课程协调员会为你安排，你可以得到一个好的机会去了解澳大利亚人每天的生活。一般的澳大利亚家庭中，丈夫和妻子都有自己的全日工作，尤其是那些孩子已经上学或者离开家的家庭。人们一般很少雇佣人，只是请一个每星期来一次的清洁工人，所以家庭事务通常是由家庭成员共同承担：打扫卫生、做饭、买东西、园艺、洗衣服和修理。你也应该分担这些家务，打扫自己的房间、洗衣服、帮助做饭，从中你会了解一般的澳大利亚家庭是什么样的，你们将会相处得很友善，如果你和一个澳大利亚家庭住在一起，很重要的一步就是不要去打扰他们的生活。

在澳大利亚生活要花多少钱？

这取决于你的生活方式。你的学费里并不包括住宿费、交通费、书本费、文具费、餐费和其他日常开销，一些短期课程或者配套课程需要交付所有费用，但是大多数只是交学费。所以，你需要预算好你的一切学费以外的开销，包括旅费。许多留学生经常低估生活费，以至于不得不经常克扣餐费或者交通费，这是非常不可取的，你可以相对地省一些钱，但并不像在许多亚洲国家那样容易。一些东西在国内买要便宜很多，你可以把它们带到澳大利亚。如相机、收音机、录音机、小电器、空白磁带、饭锅等等（如果你带电器，记住澳大利亚标准电压是240伏）。

澳洲的通讯

在公共电话亭打电话，最好是买磁卡（phonecard），一般药店（chemist），报刊亭（newsagent）等有售。有2、5、10、20、50澳元等几种。打local电话，只计次数，不计时间，每次30澳分，打澳洲国内长途，距离不一，收费不等！请参阅WHITE？PAGE-A-K前面部份，一般可选择在非高峰期通话。如果打国际长途，先拨0011，再拨通话国家号，然后拨地区号，最后是通话方当地号码。如打往中国，拨号依次是0011（国际号）-86（中国）-1（北京）-电话号码。

寄往中国的航空信，如不超重，每封为95澳分，澳洲国内信件，不论远近，每封标准信为45澳分。

开立银行帐号

学会跟银行打交道是你必须的，起码你应有一个银行帐号。大多数澳洲大城市，日常存取转帐都可通过ATM的，如果你有幸找到一份工作，而且财政年度收入不超过5400澳元，你可以享受免税。如果超过此数额，你必须向澳大利亚税务部门交纳个人收入所得税，澳大利亚的财政年度为每年你必须向澳大利亚税务部门交纳个人收入所得税。

如果你开始工作，你可通过任一税务部门申请税单号码，该号码应填在你的免税表格上，此号码你也可以告知你的银行，以便它帮你付税。

请记住一般留学生允许兼职工作每周不超过20小时，（假期里不受此限制）。

在澳大利亚，每一职业都保护就业者不低于最低的工资标准。任何就业者都有权要求安全的工作环境和合法的劳动保护。

起码你应有一个银行帐号。大多数澳大利亚银行在周一至周四上午9点至下午4点营业，周五时间为上午9点至下午5点。少数银行在周六上午9：30到中午12：00点（公共假日除外）会提供一些服务。在大城市，日常存取转帐都可通过ATM进行。如果你有幸找到一份工作，而且财政年度收入不超过5400澳元，你可以享受免税；如果超过此数额，你必须向澳大利亚税务部门交纳个人收入所得税，澳大利亚的财政年度为每年7月1日到次年6月30日。

打电话和寄信

可在公共电话亭打电话，最好是买磁卡。打市内电话，只计次数，不计时间，每次30澳分；打澳大利亚国内长途，距离不一，收费不等。如果打国际长途，先拨0011，再拨通（国际号），86（中国）、20（广州）、电话号码。寄往中国的航空信，如不超重，每封为95澳分；澳大利亚国内信件，不论远近，每封标准为45澳分。

怎样看病

在澳大利亚，你可以享受医疗保险。到澳大利亚后，可以和你的课程协调员安排你的医疗保险卡。在澳大利亚医疗费很贵，你还得支付药费，医疗保险会覆盖一些基本的费用。如果愿意的话，你还可以参加一些其他的附加保险。多数大学有自己的医疗服务中心，一般来说，当你病了或者担心自己健康的时候，你可以先去那里检查。如果你因为生病不能上课，医生会给你的导师提供你的健康证明。他们提供的服务通常是免费的。如果有必要的话，医生会对你进行特殊治疗。澳大利亚的医疗设施绝对是一流的，所以你不用担心得不到很好的治疗。在澳大利亚出现最多的就是交通事故，另外一个危险的地方就是海边，有很多人在那里游泳或冲浪，如果你的游泳技术不是很好，要千万注意。

穿着

在澳大利亚，圣诞老人不像他在北半球的同行那样乘雪橇，而是滑着水板来送礼物。请带好飞机上更换的衣服，大多数澳大利亚人穿着很随便：牛仔裤、T恤衫或衬衫，夏天都穿短裤和便鞋。这种服装穿着舒服，你不会被认为不尊重你的老师，因为他和你一样穿着随意。澳大利亚服装很贵，所以，你可以象许多澳大利亚学生一样，在二手商店买衣服，那里的衣服很好但又不贵。

购车

在澳大利亚学开车，比起一些亚洲城市来说相对要便宜。如果你已经有国际驾照并准备在澳大利亚停留数个月，你就可以用它去换一本澳大利亚驾照。有一辆车很明显有很多好处，但在你买车之前，有一些重要的事情你该考虑到。即便你在家是个很有经验的司机，在澳大利亚的街道上仍然会遇到很多预想不到的突发事件，马路上会突然窜出袋鼠、牛或羊。买二手车讨价还价会得到一个很好的价钱，但你会发现，很快车出了问题，而修理费又很贵，且旧车是不适应长途旅行的，你也许会在离家很远的地方抛锚，修理费和维护费都是很贵的，你还得付每年的注册费和保险费。所以当你决定买车的时候，应该从可信赖的懂行的人那里取得建议，并且确认你的经济能力能够负担不可避免的花销。

在澳大利亚旅行

澳大利亚每个城市都有自己的特点，可以多去一些地方而不只呆在某一个城市。国内旅行会花费很多钱，因为澳大利亚主要城市之间的距离很远。坐长途汽车是经济的交通工具，许多长途车都非常舒适。坐火车也是一个很好的旅游方式，出发之前最好先预定座位或卧铺。乘飞机旅行是最快的也是最贵的，主要的城市都有定点航班，乡村之间有小航空公司为您开设的航班。

怎样度过课余生活

不管你是和朋友一起去看电影或听音乐会，还是打网球、野营或观光，你都会从中感受到澳大利亚人的生活方式，而且一定能够提高你的口语水平。澳大利亚大多数大学从11月底到来年的2月底都要放暑假。在8、9月份通常有2个星期的短假，在年中有一个长一些的假期，可以利用这些时间去旅游，尤其在很长的暑假。

㈩ 那里有完整的服装厂管理制度

某服装厂的工厂管理制度

一、 责任控制制度
（一） 、我厂主要分为以下部门：（1）厂长办公室（2）业务部（3）技术实验室（4）质管部（5）裁剪车间（6）缝制车间（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）（8）厂部办公室（9）设备部（10）餐厅部（11）后勤部（12）仓库
（二） 、各部门及其负责人的职责：
（1）、厂长工作职责
A：抓人员
1、深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。
2、多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。
3、加强员工教育，提高整体素质。
4、加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。
B：抓货源
1、承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。
2、跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。
3、深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。
4、将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。
C：抓管理
1、根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。
2、分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。
3、明确工作职责按ISO9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。
4、加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。
5、加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。
6、利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
（2） 业务部工作职责
1、负责按计划的120%承揽货源（含外放10万件），并对合同的价格、交期、结汇方式等方面进行评审，跟踪、争取利润的最大化。
2、负责进出口业务，整理、翻译客户各种资料，并及时转交技术。
3、负责原辅料的采购，特别是参与一般贸易面料质量的控制，压缩费用，并跟踪各种自供辅料的配备，保证质量。
4、巩固老客户，开发新客户。
5、在保证工厂货源饱和的前提下，负责外放操作，追求利润最大化。
6、参与每个定单的生产、技术、质量跟踪落实，实行一体化管理。技术单耗直接转业务采购。
7、负责出口货物的箱单、票据等有关证件的整理、收集工作。
8、负责提供每个定单的面辅料样卡，油印刺绣及水洗样，以备工厂依样操作。
9、负责投产前的一切准备工作，衔接好各种原辅材料，避免生产中的停工待料浪费。
10、按合同做好收汇、结汇、应收应付款的及时跟踪工作。
11、做好内销定单的选料、生产及结款工作，做到单款清。
（3） 技术实验室工作职责
1、 按ISO9000要求加强资料、样板的审核，对外文资料弄通弄懂，并制作样品。
2、 充分利用CAD的作用，压缩工时，减少人力浪费。
3、 根据样品及确认意见进行修正，并简化操作流程，达到客户满意。
4、 根据样品开发小工具的使用，大货样品与确认意见必须相符。
5、 负责核算面辅料，并及时与客户核对沟通。
6、 严格审核样板，保证大货的准确。
7、 样板，样品员必须跟踪新产品的投产和检首件，把问题解决在投产前，作好水洗面料的缩率测试及审核。
8、 控制单耗用量，减少库存。
9、 做好各项技术中的原始记录及出入库手续。
10、 做好骨干、样板、样品、新工人的培训工作。
11、 打印、发放通知单，量箱、订箱、订线。
（4） 质管部工作职责
1、 按ISO9000标准，控制车间的产品质量。
2、 负责原辅材料质量的抽验，及时与客户沟通，保管色差、残次确认样，指导车间照样品流水。
3、 负责新款首捆成品优先流水的检验与信息反馈。
4、 负责船样的挑选与整理。
（5） 裁剪车间工作职责
1、 负责面料的检验记录、报表、并反馈质量信息。
2、 根据下达的生产计划合理安排生产，并衔接好各班组货源。
3、 检查、审核各款排料单耗，根据面料的检验情况，按要求合理排版，点板、检板，控制板头，要求责任到人，负责人签字确认。
4、 负责残疵片的清点和整理，并做好记录。
5、 在保证质量的前提下研究工作方法，压缩单耗。
6、 加强特种设备（粘合机、电刀、裁断机）维护与保养。
7、 负责油印刺绣按客户确认样验收。
（6） 缝制车间工作职责
1、 领取支活卡，进行首件的缝制和检验，以及工序的分配。
2、 严格按计划进行，跟踪生产进度，压缩时间，提高效率。
3、 投产前，样板样品检查是否相符
4、 新产品投产的跟踪指导，巡视检查，保证每道的质量，控制半成品的规格尺寸。
5、 每天开班长会，总结工作，制定计划。
6、 严格执行ISO9000和5S管理，并落实检查。
7、 做好职工的思想教育工作，与员工保持沟通，稳定职工队伍，实现定员生产。
8、 在质检的带头下做好新款首捆成品优先流水的检验工作。
（7） 后整理工作职责
A：辅工车间
1、 核对工票与实物是否相符。
2、 检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。
3、 周密均衡安排每天生产，做到及时外放，保证交期。
4、 及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。
5、 按流转单，转交烫熨班。
B：整烫
1、 烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安排。
2、 如发现工票与实物不符，及时查找上道。
3、 按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。
C：检查
1、 检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。
2、 做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。
3、 交接必须按流转单交付，并留存根。
4、 不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的准确。
D：包装
1、 包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。
2、 按照装箱单进行包装，设专人清点包装。
3、 发货后，每天写出发货分析，报厂长，并保证入库数字准确。
（8） 办公室工作职责
1、 充分利用好广播，向员工通报生产进度、日产量并及时传达各种信息。
2、 做好文件的传阅及回收，信息的收集与上报，资料的打印等。
3、 做好全厂的基层统计工作。
4、 负责基层劳动人事管理，包括新职工登记、收取押金、安排培训等。
5、 负责饭卡的发、退工作。
6、 按时上报各种报表。
（9） 设备部工作职责
1、 维护、保证全厂设备的正常运转。
2、 加强特种机的专人专用及专人维护。
3、 定期对全厂的设备进行保养，检查电路及蒸汽管道，确保正常运转。
4、 做好新工人入厂后设备的使用培训。
5、 配合技术、生产做好小工具的开发和利用。
（10） 餐厅部工作职责
1、 变换菜谱，改善职工的饭菜质量。
2、 做好碗筷的清洗和消毒工作。
3、 保持好餐厅及卫生间的清洁。
4、 加强服务意识，以良好的态度对待就餐员工。
（11） 后勤部工作职责
1、 负责厂区、宿舍等区域消防与保卫，并做好交接班详细记录。
2、 每天检查各宿舍、厂区内、卫生间等处卫生，保持良好的环境。
3、 做好每天下班后的电、门、窗等的检查工作，保证安全。
4、 严格出、入门证的管理使用。
5、 维持工厂工作的秩序。
6、 保卫人员应具备认真负责的工作态度，礼貌待人。
7、 保证车辆的正常安全使用。
（12） 仓库工作职责
1、 清点面辅料的到厂数量，保证及时准备无误，以报表（附样卡）的形式报生产、技术。（时间不超过一天）
2、 清点每卷、捆的数字是否短缺，做好原始记录，并及时反馈信息。
3、 如发现来料有问题，及时报生产中心。
4、 按ISO9000要求做好各项原始记录并协助生产，及时跟踪提示，按5S要求管理现场。
5、 各款必须贴好样卡，并签名，流转各车间。
6、 对于冲单的产品，应及时回收各种原材物料。
7、 严格控制辅料，严禁随意多发。
8、 定期盘点库存，做到帐物相符。
9、 做好外销产品转内销的出入库手续。
10、 对采购计划按量及时出入库。
11、 严格控制每个客户合约发货数量的准确性，准确率达到100%。
（三） 、领导对管理层的控制：
（1） 每天晨会控制二厂上天的工作进度。
（2） 月工作考核与工资挂钩。
（3） 具体细节控制：
1、 考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30%，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。
2、 工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30%，对所有管理人员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。
3、 业务员经手的面辅料、油印、水洗因个人原因不能按计划入厂而耽误生产的，每天扣考核分10分，连续三次以上的，调离岗位。
4、 应收款不得高于收入的8%，每超过一个百分点扣经办分考核分2分。
5、 做好投产前的跟踪落实，凡是有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。
6、 质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。
7、 技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分5分。
8、 各车间、部工作现场按5S要求管理，连续三次5S考核在最末位的，扣部门负责人当月考核分5分。
9、 因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的人员，扣当月工资的305，1000元以上2000元以内的，扣当月工资的60%。2000元以上的，调离岗位。
10、 各车间和部门工作流程执行ISO9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位。
二、 生产管理制度：
生产管理制度主要指各部门之间的生产流程。
业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库
具体控制如下：
1、 业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。
2、 技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。
3、 仓库及时清点面辅料，齐全后方可投产
4、 裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产，并及时发现问题，提高生产效率保证能供应缝制车间生产。
5、 缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。
6、 后整车间要做好与缝制车间的衔接工作，辅工车间要保证缝制车间的半成品，服务好班组，成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转，确保产品质量保证按时发货。

希望上述资料对您有所帮助！