澳大利亚招工需要什么条件

1. 澳大利亚务工

你的怀疑很有道理。我在澳大利亚生活，知道这里有在海外招工的事情，但是都是很正规的，大公司按照合同招收工人，而且都是技术工种，很正式的合同。这样的机会是很少的。因为澳洲公司海外招工，必须向政府说明在本地是找不到工人的情况下的。这样的劳务输出，中国政府肯定也会参与，不是随便就可以办成的。技术工人出口，所得的报酬也不会比当地的工人多，一般说来，如果按照这里的较高工资一年八万澳元，有人民币四十多万。但这样是在有真正技术的前提下。对方所说包培训，看来不太可靠。
你的女友，应该不是技术工人，而是一个年轻的女子，这样的女人，出国来有什么样的工作适合做？
几万元就办出国鉴证？这样很多人都会争着去了？谁还会用三五十万，考雅思留学？还不能保证移民？或者用成百上千万投资移民？
澳大利亚的朋友，是什么样的人？在澳洲，虽然从中国来的非法移民不是特别多，但也是不少的。澳洲政府发现非法移民是要立即递解回国的。

2. 澳大利亚的工作怎么找

据过去几年的统计，澳大利亚的失业率仅为4.6%，也就是说澳大利亚就业率一直保持在一个很高的水平。到澳大利亚留学后毕业的学生和赴澳的移民，平均在三个月到半年的时间就能找到合适的工作。下面我们就来分析一下在澳大利亚就业应当具备的基本条件，和应当通过哪些途径： 一、就业条件 1、 技术或学历受认可 澳大利亚拥有专门的评估机构，对留澳的留学生和移民进行技术或学历上的鉴定，以确保其技术或学历能够符合澳大利亚当地的要求，能够被当地公司或雇主所接受。 2、英语水平好 行业不同对英语的要求也不同，越具有技术含量的职业、越具有技术性价值的岗位对英语的要求就越高。当然，英语水平越好，能够获得好工作的机会就越大，毕竟没有雇主不喜欢和自己的员工无障碍沟通。 3、岗位适应性强 刚毕业的留学生或者刚刚抵达澳大利亚的移民，在求职的时候都有可能被雇主怀疑是否具有真实的工作能力，因此接受一些比心里预期要低的工作是很正常的。在这样的情况下，对不同的行业和不同的岗位适应性越强，越利于寻找到自己满意的工作。 二、就业途径 1、报纸 这无疑是最传统的招工方式，如果你希望通过这种方式找工作，请仔细查阅每周三、周六的报纸。 2、中心连接署 这是一个澳大利亚的政府机构，专门负责帮助失业人群寻找工作。这一机构的网络非常庞大，与超过300家的专业组织建立了合作关系。通过这一组织介绍工作通常是免费的。 3、个人关系 这也是在中国常见的找工作方式。澳大利亚的企业也接受雇员关系推荐，他们认为这样找来的员工比较可靠，但推荐人与被推荐人之间不能存在过于亲密的关系。
是否可以解决您的问题？

3. 留学生在澳洲怎么找工作

1、买当地报纸。报纸上的广告是获得工作信息的最好方式之一，遇到合适的工作，立马打电话表明自己的兴趣。记住要稍微准备一下，有简单的面试哦。
2、在街上闲逛，寻找和服务业有关的，像咖啡厅、餐厅等。如果餐厅需要招聘，大都直接在门口贴上“招聘启事”，所以渴望找工作的同学要随身带着CV(简历)啦。如果碰见缺人的，赶紧去店内应聘吧!
3、在网站去找。在网络上找工作，很容易石沉大海，如果得不到响应，看到有电话号码的，就直接拨过去问吧。
4、多交朋友。扩展你的人际交往，也是能找到合适工作的捷径。告诉你身边的朋友你正在找工作，让他们介绍，帮你留意招聘信息，甚至有些家庭会招聘家教之类，如果有熟人介绍，会容易的许多。
5、通过人力中介公司。很有名的中介是不收取任何费用的，不过当你有工作时，你的薪资会有小部分给人力中介公司。当然，找合法的人力中介公司不会吃亏，起码不会干了半天钱没见到多少。

4. 怎么去澳大利亚打工

一、澳大利亚工作签证申请条件：

1、招聘方的公司必须有移民局和当地政府的许可证，才有权招聘外国劳务。

2、有资格的公司先向移民局提出申请，而后给你发工作邀请，才可办签证手续。

3、一般工作签证都有工作合同，如果申请人是自由身，开公司当然可以。

二、澳大利亚官方对年龄的要求是申请人必须是18至30周岁，有大学学历或者至少完成两年大学的学习。另外申请人还需要保证有足够的资金支持签证期间的基本费用。

三、澳大利亚的官方语言是英语，因此对申请人的英语也有一定的要求。英文要求是雅思4.5分，签证的有效期是12个月，期间申请者可在任何领域工作，但不能超过6个月，并且可以在澳大利亚的教育机构学习或培训，但不能超过4个月。

四、申请者在申请时还需注意，要通过澳大利亚签证申请中心的在线预约系统进行预约，并在澳大利亚签证申请中心递交申请，不需要通过中介机构。

(4)澳大利亚招工需要什么条件扩展阅读：

去澳大利亚打工注意事项：

1、提交材料充足、真实

申请者在提交材料时，一定要递交充足真实的材料，如身份证明、学历证明以及其它的公证材料。

2、面签时多多练习

海外人士前往澳洲打工首先要申请获得签证。海外人士在提交申请时，应该做充足准备，尽可能多地在面签时模拟练习，做到面签时对答如流。申请澳洲签证很严格，很容易会因为一个错误导致签证被拒。

5. 在澳大利亚如何找工作

澳洲的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了。
另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等. 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍. 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述. 比如我申请的一份queenland州的职位就是这三个文件, 加一份简单的申请表格OK了, 但很多NSW的职位就麻烦的多, 要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位, 因为public sector application极耗时间, 一两天一般是搞不定的(我指纯粹填表格时间). 如果你草草挥就, 那是浪费大家的时间. 我第一次申请public sector 就被中介将申请退了回来, 曰: 太短!!呵呵, 极糗, 又花费两天时间重新写.
另一种分类方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是给labour工准备的, permanent position就是常见的长期职位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿. contract position一般3个月到一年, hourly rate比较高, 经常比同级permanent position高出50%以上, 但一般没有假期等福利. 在IT业, 总量的30%, 新职位的50%以上是contract position, 并且比例还在逐渐升高. 这种职位国内基本见不到, 因为大家都是一拍两散. 这边不同, 如果你理由不充分的要开除雇员, 被告上法庭就极麻烦了, 而contractor简单多了, 按contract来, 一般多陪点钱就是了.
澳洲的被广告出来的大部分职位 (绝大部分private和一些public) 都是通过中介走的. 中介从雇主那里收钱, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中国人中介, 劝你别去. 工作广告主要是通过两个媒体: 报纸和internet. 对于IT, 一般在jobnet.com.au也就够了; 对于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等网站就差不多.
重要的是, 被广告出来的工作只占总量的约30%, 剩下的就是hidden market. 不用惊讶, 原因很简单: 成本. 自己发广告招工是极耗时间和精力的, 远比很多人想象的更耗, 这个俺深有体会; 找中介代劳很费钱, 至少是职位的几个月工资, 如果是contract职位, 那15%-30%就会落到中介口袋. 所以雇主们雇工一般是这样: 首先内部promotion, 不成就从自己的network中寻找(老板或雇员介绍), 再不成就看自己收集的简历中有没有合适的(job seeker 主要联系得来), 最后不得已才打广告或找合作中介. 好好思考一下这个里面你能研究出点儿什么??
2 求职材料
简历的重要性就不用俺多说了. 遗憾的是, 很多人恰恰就不够重视这个. 这可是敲门砖啊, 酒香还怕巷子深呢!!
教你写简历的文章一抓一大把, 我就说一些关键的.
一, 篇幅, 4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了
二, 格式清晰工整, 内容重点突出. 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点, OK?
三, 不仅需要experience, 还要achievement, 尽量量化
四, 按重要顺序排列, 比如我的简历的sections顺序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 举个例子, 不一定适合你.
五, Referee很重要, 至少要有一个本地人. 如果条件不允许, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千万别放上一个连英语都说不好的”本地人”. Referee的数量一般2-3个, 不要超过4个.
3 找工最佳时间
受圣诞节影响, Job Market 从每年的12月初开始进入低潮, 中介在网上的虚假广告猛增. 澳洲人的圣诞假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到来年的1月底, 市场才复苏, 同时2月和3月成为寻找新雇员的高峰期. 所以, 在国内过春节可不是一个好主意, 嘿嘿.
另外, 还有很多公司在7月份报税期结束后, 在8, 9 月份就开始招工, 也是一个小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工广告与中介
前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额. 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合我们的junior职位少的可怜.而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了
于是我们不得不在这个狭小的范围内争得头破血流…..
用实际的数据举例. (我以前从BrainBox看到的, 凭记忆写出来, 可能与原文稍有出入) 一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定.
不幸的是, 俺们多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验.
一言以蔽之, 大量的工作在寻找圈内人, 同时大量的圈外人在争抢少量的职位. 幸运者寥寥.
话说回来, 我的意思可不是说中介没有用, 我的意思是说, 中介对圈内人的作用无可替代, 不过对我们的作用就小了很多. 我还是有几个朋友通过中介找到理想工作的.
5 工作申请步骤
不要浪费你的时间在不太符合你经历的广告上. 经常看见有人说已经发了300封500封甚至上千封申请的, 这个数量够俺发上个几年的, 因为我每天最多才发出过5封申请. 当然, 多多益善, 但我不赞成撒网式的做法, 就是发出1000封我也不会有任何成就感, 只会有失败感. 如果你跟我感觉相反, 那你就是在重复申请这个工作, 而不是真的找工作.
正确的工作申请过程应该是这样的:
1, 找到适合自己的job ad, 对国人来说, 通常要比你国内的职位低一两个档次;
2, 发邮件申请;
3, 过几刻钟或者几小时, 打电话确认, 有机会的话就尽量多说, 像你的相关经验啦, 职业资格啦, 过去项目与这个工作的相关性啦等等, 总而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.
4, 几天后, 如果没有收到回信, 再打电话
5, 再打电话…
6, ……
7, 咱还是放弃算了, 专攻下一个。
希望回答对你有帮助，望采纳。

6. 澳大利亚招聘建筑工人吗怎么去

目前澳大利亚从来没有在中国大陆招收过任何建筑工人，现在澳大利亚经济受到沉重打击，这时候不可能在中国招聘任何建筑工人的，澳大利亚政府明确表示在明年七月前禁止任何外国人来澳大利亚工作。另外澳大利亚要求外国人来澳大利亚工作必须提供英文成绩，就是托福或者雅思成绩，英文必须得好才能去澳大利亚工作。

7. 去澳大利亚打工，怎么去

要去去澳大利亚工作，则需要一个适合你打算做的工作签证。
目前的工作签证包括以下：
1、技术工人
2、参加特定活动的人
3、工作度假者
4、高度专业的工人
5、学员，短期
6、成功的商业人士
7、投资者
8、澳大利亚的海上石油和天然气工业
工作签证类别
一、临时工作签证（短期停留活动）允许签证申请人在澳大利亚以临时停留为基础，进行下列活动：
1、从事短期、非持续性的、高度专业性的工作；
2、作为被邀请方参与某项活动。
申请人通常最多可在澳大利亚停留三个月的时间。在递交签证申请及签证被批准时，申请人应在澳大利亚境外。
二、打工与度假签证，这种签证将允许每年最多5000名接受过高等教育并有英文技能的中国年轻人赴澳打工度假。
1、在第一次入境后在澳大利亚停留12个月；
2、在澳大利亚工作12个月，但是为同一个雇主工作不能超过六个月；
3、以及学习四个月。

8. 去澳大利亚打工或工作要什么条件

1。457工作签证，有你的亲属为你寻找澳洲本土的公司或者企业，为你担保并提交雇主申请，然后你的工作必须满足澳洲技术类职业清单所规定的职业类型，雇主获得移民局担保批准以后，你就可以申请办理457签证了，这个过程需要3-4个月，457 签证证可以免费携带你的配偶赴澳合法打工和携带你的子女入学澳洲公立学校。
2。想获得长期工作几乎会办理技术移民，要雅思考试通过，和亲属在澳定居无关系。
3 做黑民。你的亲属为你做探亲担保，项移民局申请担保你入境，缴纳担保金5000-15000澳元，你可以合法入境3个月最高也可申请延期，过期不归就属于非法移民，但是你的亲属就不会有机会在进行担保国内任何亲属了，严重者会追究你的亲属法律责任。

9. 澳大利亚高薪招聘守岛人,中国在内吗且需要什么条件我是快毕业的高中生行吗

澳大利亚昆士兰旅游局发布招聘通告，面向全球18个国家和地区高薪聘请大堡礁汉密尔顿岛看护员。当选者可以每日与白沙、碧水为伴，还能享受半年15万澳元（约合10.4万美元）的高薪。

昆士兰旅游局说，看护员将从今年7月1日至2010年1月1日期间在汉密尔顿岛工作。工作的主要内容是探索大堡礁各个岛屿，每周通过更新博客和网上相册、上传视频、接受媒体采访等方式，向外界报告探奇历程。

看护员还需喂海龟、观鲸鱼，并兼职邮差，这可以让他或她有机会乘坐水上飞机从高空俯瞰大堡礁美景。另外，还有帆船航行、独木舟、浮潜、潜水、远足等多项活动等着看护员完成。

昆士兰旅游局说：“这不是骗人的，这是一个替昆士兰旅游局宣传大堡礁岛屿的绝好机会。”

旅游局承诺给看护员提供一套拥有“无敌海景”的别墅。这座别墅配备3间卧室、2个洗手间、全套设备的厨房、娱乐系统，另外，看护员还能享受私人泳池、景观水疗池、大观景阳台以及户外烧烤设施，并能得到一辆小高尔夫球车，做岛上巡视之用。此外，昆士兰旅游局还会提供往返机票、交通、保险等。

昆士兰旅游局说，对申请者学历并无要求，但要求应聘者喜欢探索和冒险，热爱大自然，具备良好的沟通技巧和英语听写能力，更重要的是，要擅长游泳和潜水。

昆士兰旅游局驻英国官员斯隆说：“毫无疑问，这是世界上最好的工作。