巴西远程办公怎么样

㈠ 都在说远程办公，远程办公效果如何呢

效果挺好的，我们就用向日葵软件远程办公了，操作很方便，就跟在公司 一样，什么都可以做。

㈡ 远程办公有什么优缺点

一、优点

居家就业对于社区、员工、企业都有相当利益。

1、对社区而言，居家就业能提供更全面的就业，如在家的父母、残障人士、退休人员，以及生活在偏远地区的人士，减少交通壅塞和交通意外，同时减少能源使用，提高防灾意识。

2、对于企业而言，居家就业扩大人才储备、减少疾病传播，减少工作室成本、提高生产效率，也降低了碳足迹和能源使用，也提升了连续性经营能力，如：跨时区办公，同时也增加员工文化适应力，一些研究数据显示，一个全以远距办公形式的公司大约能省去花费20000美元的雇用花费。

3、对于员工而言，使用远距办公的人，能在工作和生活之间取得更好的平衡，并减少碳足迹和能源使用，并减少因搭用交通工具而失去的十五至二十五个工作天，也减少每年数万台币的交通费用。

整体而言，居家就业对社会、企业、员工都有相当益处，互联网和电子通讯的进步让员工得到更多好处，特别是残障人士，也导致了一个节能型社会，减少了因为经济进步所带来的影响。

二、缺点

目前劳动法规对劳工福利的保障乃是针对具有传统受雇劳工身份的人，部分电传劳动者可能被企业视为临时性的，或是自雇劳动者，以承揽关系提供其劳务，因而未能充分取得传统的劳工福利。

工时与福利密切相关，工作时间乃指雇主与劳工间，基于劳动契约之约定，雇主得指挥命令劳工从事工作的时间。劳工于工作时间内付出劳力，借以获得报酬与各项福利。然而对电传劳动者而言，通常其工作及休息时间的分际并不清楚，这将影响到与工时密切相关的福利事项与劳动条件问题。

历史

居家就业telework（也可以翻译成为电传劳动或是远距工作、远程就业、远端工作等）的工作理念最早是在1957年由美国的Jones提出，在1970年的能源危机发生后，居家就业的理念才广泛的被注意到。

此时Nilles提出居家就业（telecommuting）的名词并给予定义，此时由于产业、科技、生活等各个层面的的形态不同，影响了整个人类生存环境的改变。

因为近年来互联网发达的缘故，改变了所有人的工作形式，有些工作可以透过网络就能够执行完毕，而比较重视个人主义的欧美，发展这种SOHO族的外包速度就比较快速，更重要的是在发展身心障碍的telework，在欧美地方也因为比较容易接受这种在家中的工作的模式，所以相对的也比较容易发展起来。

㈢ 远程办公是什么样的工作体验

就是一切都需要自己规划着做，很自由，做完事情可以自己该干嘛干嘛去。在不影响工作前提，没事也能出去玩，但是如果工作上有问题需要很及时的沟通的时候，就比较麻烦。

㈣ 远程办公到底靠不靠谱

远程办公不是靠不靠谱的问题，而是未来用工的必然发展趋势之一了，尤其是在今年上半年的疫情之后，越来越多的人已经意识到远程办公是可行而且可靠的了。
对于资方：不管是餐厅的堂食转外卖，还是商店的直播带货，其趋势都是从集中到分散，从“面对面”到“无接触”，不需要固定的场地，不需要固定的时段，甚至到不需要固定的人员，一切以最后产出为导向，就是特殊时期最有效率的周转方式。这样高效的运转模式，不会那么简单就在疫情之后被老板们遗忘，毕竟资本都是逐利的。
对于劳方：有什么比打开电脑就上班，关上电脑就睡觉更自由的工作形式呢？面对通勤、住房、人际关系等等越来越多的压力来源，工作已经不再是单纯的打卡干活那么容易了。疫情一来风满楼，反倒是居家的远程办公让人们更灵活更自由的专注于工作内容本身，这样纯粹和简单的工作模式，又何尝不是现在年轻人们所追逐的生活方式呢？
所以疫情之后，远程办公不仅靠谱，还会越来越好，成为新常态下的新业态。而在新业态之下，选择值得信赖的远程办公平台对于雇主和雇员都同样至关重要。“云队友”作为国内最领先的自由职业者远程办公平台，可以充分满足各类雇主的用工需求，节省人力成本，更可以为越来越多的自由职业者提供岗位机会，甚至是电子签证、税费代缴等服务，做到“只工作，不上班”。

㈤ 远程办公有什么优缺点

对于企业来讲，远程办公的优势与缺陷参半。优势上来讲，首先就是降低管理费用，可以减少办公室的面积，节约物业费水电费等等日常消耗。其次是可以选择灵活招聘，雇佣距离更远，时间更灵活的员工参与到工作当中来，也可以选择兼职人员，人工费用降低。还有就是会议改到线上，可以节约差旅费用。

总体来讲，远程办公对于节约费用、吸引人才来说，是具备极大优势的，但是对于团队的管理和技术上的跟进存在挑战。要解决远程办公的技术问题，首先就要从远程会议解决方案上入手，所以推荐MAXHUB智能会议平板，具备智能书写、无线传屏、远程协作三大功能，能够提供高质量的远程高清视频体验。智能书写交互性强，支持PPT随页批注，笔触细腻，并实现防误触；无线投屏画质清晰，信号稳定，支持多台设备同时投屏；远程协作支持多种会议软件，高清会议接入简便且稳定，是远程办公的绝佳帮手。

㈥ 你觉得远程办公未来会成为很普遍的现象吗

1.先说观点

远程办公在某些行业已经是趋势，并很可能会在未来五到十年成为一种普遍现象。

比如专业服务行业如猎头、设计、咨询等和科技行业。

据Global Workplace Analytics调研，美国定期在家办公的员工数量过去十年间增长了115%。

目前，美国远程办公者的总数已达到390万，占职场办公人员总数的2.8%。

其中，专业服务和科技行业工作者占比更大。

2.为什么？

2.1 基础建设的完善

得益于近年来基础设施发展迅速，中国在网速方面提升取得的成绩相当不错。很多家庭已经换上了200M光纤，甚至有些已经用上了500M光纤。

相比办公室来说，家里的网络环境并不比办公室差，对远程办公体验来说没有什么影响。这是一个很重要的条件。

2.2 公司成本的节省

对于企业主尤其是正在创业的创业者来说，在目前经济环境下如何活下来是最值得好好思考和焦虑的问题。

如果有办法能够帮助节省办公室租金，降低企业运营成本，那远程办公对企业主来说无疑非常值得去尝试。

2.3 分布式人才

不受地域限制的人才招聘对于企业主来说，尤其是人才驱动的企业来说也是非常重要的一个因素。

像Zapier这样的公司就非常喜欢找远程工作的员工，不但成本更低，而且员工忠诚度更高。

2.4 员工倾向

Great Big Survey调研显示，较之无法提供弹性工作制的雇主，世界各地93%的员工更倾向于选择可以提供弹性工作制的雇主，而且这一数据在未来几年必将继续增长。

同时员工也不再需要去忍受大城市或商业区高昂的房租和堵到郁闷的早晚高峰。

2.5 商业模式的变化

目前不少专业服务或科技（互联网）公司的工作岗位是支持远程办公的。

就拿坚果云来说，像客户支持、客户体验、产品、市场销售、技术完全可以实现分布式远程办公。

工作环境可以都放在云端，只要有一台电脑、手机，在家办公和办公室工作效果是一样的。

2.6 远程办公软件的兴起

越来越多的远程办公软件已经可以满足一个远程工作团队的需求，如：

文档/文件同步共享：坚果云（实现团队内部文件共享同步和知识沉淀）

任务管理：Trello（比较适合用来管理日常工作或团队内分配任务）

远程视频/会议：Zoom （实时远程会议体验非常流畅）

远程控制：Teamviewer（可以用它家里访问办公室电脑来进行办公）

团队沟通协作工具：Slack（整合了大量的第三方效率或生产力工具，如：Jira、Github、Zoom、Trello）

综上，远程办公在某些行业已经是趋势，并很可能在未来五到十年会成为一种普遍现象。

㈦ 最近大家在家远程办公怎么样啊

不好啊，每天定时要在线上报到，还要要求开视频会议，讨论问题不能面对面，解决问题的周期就长了，还是大家都在办公室一起讨论方便，有问题直接提出，不过远程总比没有的强，可以解燃眉之急