巴西医生没有工资怎么办

1. 有执业医师证的医生和没有医师证的待遇一样吗

肯定是不一样的了，没有证的不能独立工作，不能开处方，不能值班，只能是给其他有证的医生当助手，这样基本工资就差一些，奖金的也只有很少的一部分

2. 医护人员没有节假日，没有三倍工资，为啥还有人做这一行

一般在病情不是很严重的时候，大家都会选择在节假日的空闲时间去医院。因为我们都知道，无论什么时候去医院，这里都有医护人员，医院一年四季都是开放的。

所以你要知道，就算是在大年三十，医院里坚守的医护人员也拿不到加班费，更别说国家规定的三倍工资了。

大型公立三甲医院的专家挂号费只有十几到几十块钱。医院某个科室的专家，至少是重点大学毕业的，没有十年的培训和多年的工作经验，是不可能坐在那里看病的。可想而知，付出和回报很难成正比。

在即将到来的节日里，祝医护人员有一天得到奖励！

3. 为什么医护人员没有节假日，上班也没有三倍工资呢

为什么医护人员没有节假日，上班也没有三倍工资呢？

它不是医院的假期，努力加班，并有多个工资。我国有三个工作时间系统。两个假期类型，假期分为两种类型（周末）和法定假期（如劳动节）。不同的工作时间，不同假期的加班工资可以是0或多个。

它根据工作量计算。医院一般是公共公共属性，它是节省崩解的功能。在这种情况下，如果医院提交给劳动行政部门执行不确定的工作体制并获得批准，那么在这个系统中，为期两天的工作并不算作加班，以及法律假期工作是否属于加班法规。不一样。在具体的实践中，医院违法行为加班，但没有向您支付加班薪水。一般来说，这样的特殊机构，劳动管理部门，劳动管理部门选择睁开眼睛，局势很常见。如果您可以占主导地位，您就不会使用行政优势进行干预。你不能接受它，这通常是某些劳动力管理的逻辑。

4. 巴西国家的军队干部的收入一个月是多少钱巴西军队干医生月薪多少钱

摘要 您好！很高兴为您解答，据了解到目前巴西军医平均工资在4400美元左右，是个不错的工作哦

5. 你怎么看待医学生实习期间没有工资这件事

医学生在实习期间都是没有工资的，不仅如此，医学生在实习期间还要缴纳自己的学费。很多人可能会想，医学生在实习期间也是在为医院干活，不拿工资相当于在剥削劳动力，这样的做法有点不符合常规。其实，医学生在实习期间不拿工资也是很正常的一件事，完全能理解。

1、医学生实习期间没有真正从事这行业的职业资格

医学生在实习期间是没有资格证的，也就是说你即使在临床进行工作，但是你是不能单独进行任何操作的，你必须要在带领老师的安排下进行，否则属于不合规的。没有资格证就没有从事这行业的资格，哪还有工资一说呢！

总的来说，医学生在实习期间也是学知识的过程，医学生要成为一名真正的医生不仅只是在学校课堂上学一些书本知识就行，他们还需要在临床上接受考验，当在临床上能将学校所学的东西灵活运用，这才算是基本合格。因此即使他们在医院从事一些操作，但是依然不具备医生资格，还需要老师教导，所以没工资很正常。

6. 试用期没有工资

一、试用期没有工资怎么办
1、试用期没有工资的解决方法具体如下：
（1）找公司进行协商沟通，要求支付相应的合法工资；
（2）向当地的劳动行政管理部门进行全投诉举报；
（3）保留相关证据。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第四十六条
【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
二、怎么解除劳动合同
解除劳动合同的流程具体如下：
1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者；
2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会；
3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；
4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。

7. 无国界医生有工资吗

不过界医生是有工资的，他们没有具体的工资数，应该是有补贴的他们

8. 医生编制是什么，有没有编制有什么区别，工资待遇会差很多吗

国家医院是事业编制，属于公益性单位（呵呵），技术人员，按职称发工资。没编的话就是临时工，一般工资并不低，只是缺乏保障。

9. 巴西中医药基地传播中医文化造福当地民众，中医在巴西待遇如何

2020年11月14日巴西圣保罗市一栋大楼——巴西中医药诊疗培训基地内，来自中国甘肃中医药大学附属医院的妇产科医生韩迎娣正在通过网络授课在线教授中医课程，2019年此基地就已经成立，来自中国的医生在此给巴西当地的医生讲授一些关于妇产科、呼吸道等疾病的中医课程，并且还会给当地的民众和华侨们提供中医治疗服务，中医在巴西也十分受到当地群众的欢迎，因为巴西本身中医药和针灸水平相较落后，所以巴西大力引进中医药治疗，中医在巴西的待遇也很好，发展迅速。

这些中国的医生们也为这份工作感到自豪，并且为能够帮到巴西居民感到很欣慰，他们也坚信中医药将会发展越来越壮大。

10. 巴西的工资水平有没有中国高

巴西和中国有着不同的政体，历史、文化背景相差的更多，所以很多方面比较起来没有意义。
我问过来巴西参展的企业：公司里的底薪是多少？他回答：最低的也有3000多，没有人的薪水低于3000，包括清洁工。可是在巴西，清洁工拿的是底薪，500多黑奥，折合成人民币不足两千块。而500黑奥的含义是：勉强温饱——有自己的房屋不必交房租（如果租房子的话只能租城市边缘的房子）、交水电费、换天然气罐、买普通的食物（大米、面条、蔬菜、少量的肉等）、一个月不超过一件新衣服。
对于白领，薪水通常在1000-2000黑奥；车间工人起薪2000左右（这点和中国很像，车间工作环境艰苦，且对技术要求高，适合从业的人员比较少）；而对于经理级的职员，他们的薪水起价就会是5000黑奥。