① 在法国企业工作是怎样一种感受
首先说一下,法国的企业在福利方面肯定是会比较好的!
背景:在两家非常法国的公司里,一个是Faurecia。另一个是欧洲软件巨头。叫Amadeus…现在法国的一家媒体公司叫Havas做CDI…都是做代码的。
以上就是自己的感受,是很舒适的工作状态!
② 国内手机销往法国
在法国买手机,首先要了解这三家最大的手机公司的销售和具体优势以及价格。
1.SFR一直是法国最大的专营手机公司,为了防止其它手机公司的进攻,不断推出优惠服务。手机最大特点是:信号强和发射点多。分为:SFR和SFR Pro两种服务。www.sfr.fr
2.法国电信FranceTelecom旗下的itineris手机公司,已经收购了OLA,目标一直是想超过SFR。现在又收购了ORANGE公司。手机最大特点:服务最多,支持欧洲漫游,国际长途,看电子邮件,等一系列另人眼花的服务。但有些地区信号略显不强。
3.如果你经常打电话,一个月超过2小时,又没有坐机,最好选Bouygues Telecom也可称做ULTYMO。此家公司费用相对便宜,但信号相对最差!www.bouygues.fr
手机的两种基本服务
一、Les Sans Abonnement
三家公司都有这种服务,Les Sans Abonnement简单的意思就是不需开户签合同的,不要你每个月都交钱。也就想当于中国的神洲行、黄鹤卡等充值卡电话。但如果你的手机到期限后你还没充值则此号码作废。这种服务具体到每个公司又有不同的名字:
SFR= (entreelibre)
itinerais=(mobi carte) ;Bouygues Telecom
只有你在只想买只电话多来接听,而且打出不多时才适宜接受这种服务,买手机时需要一次买断(包括一个新机器和一张有通话时间的SIM卡),买了过后,没有必要每个月付钱。但机器非常贵,基本上和国内持平。但她有自己的优势:半年过后只需要再加一次钱买该公司的包括通话时间的卡(从70FF---120FF)不等,就可以继续保持这个号码。她可以由自己完全掌握通话时间:卡上的钱用完后,就只能接电话不能打,想打,继续买卡就行了,但电话号码保持不变。而且从国内自己带手机过来的朋友也可以只买卡,这样的好处是:节约手机费,第二有了一个电话号码,方便别人联系你。但请注意,这种手机前半年,只能用该公司自己的电话卡。半年过后想用其它公司的卡(包括带回国)需要打电话到该公司,由该公司帮你解密(解密依情况决定是否收费)。总结这种服务是单位时间话费贵,但总开销小是初来乍到学生的选择,只为了有一个电话号码,可以让别人和自己联系,自己较少主动打电话,或打电话一般都到电话亭去打.
二、Les Abonnement
需要每个月都要交钱,机器费用非常便宜一般机型一块钱到最新款几百欧不等. 喜欢方便的打电话,经常和别人联系的人的最好选择这种.一般来说,中国学生在第二年后条件允许的情况下都要换这种开线签合同的手机,以方便联系同学,找工作,给家里打电话等,这样的手机合同最少为每个月一个小时,不管你是否打过都要收钱,每月订的时间越多单位时间越便宜,购时需要身份证件,银行账号,住址,支票或信用卡等。总结来说就是SFR相对来说最好,BOUYGUES信号差但价格便宜一些。如刚好碰上优惠或减价则另当别论!
在法国每年的七月及一月的大减价时手机公司都有相应的优惠!届时会是一个购机的好时间。这三家公司的服务各有优劣
---SFR是法国最大的手机公司,信号强,经常有很多优惠服务,价格适中。
---Bouygues电信公司缺点是信号不强,但服务的价格便宜,还有针对学生的优惠服务。
--- Orange是法国电信下的手机公司,信号最强,服务最多,但服务价格最贵。
法国手机的主要消费方式有两种:
第一:Les Abonnement带合同的手机服务,每个月都必须固定消费一定的手机通话时间,而且合同也分1-2年。
第二:Les Sans Abonnement不带合同的手机服务,不必每个月固定消费,没有合同限制
Les Abonnement带合同的手机服务:
---优势:可以购买到价格非常便宜的手机,因为法国各个电信公司是在高额通话费上赚钱的,对于在Les Abonnement服务上的手机价格不但不赚钱而且还亏钱。
---劣势:一般的合同是1-2年,必须要履行合同,就算不消费,电信公司还是会每月从帐上扣钱。所以在购买手机选择FORFAIT的时侯,请根据自身的实际情况选择FORFAIT。
---购买:有效证件(在法国有一年以上的长期居留),信用卡或支票或现金(用于购买手机时的付费),支票(需要一张写上作废的支票),RIB(因为要自动扣帐,所以要附上帐号)。
③ 法国电信集团的集团业务
电信、移动通信、光纤通信和卫星通信等。
法国电信不仅在电信基本业务领域有着长期的经验,而且在移动通信、光纤通信和卫星通信等领域,亦开展了卓有成效的业务:
拥有Telecom1和Telecom2卫星的法国电信是国际卫星系统的主要参与者。此外,公司还持有Intelsat、Eutelsat和Inmarsat大量股份,这些公司全部在世界范围内提供电信服务。
法国电信从设计、投资到安装、运行和维护,全面参与海底光纤缆索工程。通过子公司FCR,法国电信在诸如SAT2、Ariane2、Tagide2和 SEA-ME-WE2等世界最大的光缆系统工程开发中起主要作用。另外,法国电信负责世界范围80多个国家海底光缆系统的财务管理。
今天,法国电信继续对包括Atlantis2、West African CableLink、Mayal、Americas2、TAT14、SAFE和SEA-ME-WE3在内的多个项目进行投资,这些工程全长40000公里,跨越北欧和西亚,连接34个国家。
④ 法国电信自杀潮的自杀原因
1、过度竞争压垮国内电信业,法国电信因改制、裁员而引发的大规模“自杀潮”无疑给国内电信业敲响了警钟。与法国一样,在国内电信运营商工作,一度被中国大学毕业生视作梦寐以求的理想。“难以忍受的压力”、“自杀”等字眼仿佛遥远得只与那些追求“狼性文化”着称的个别企业相关。不过随着3G发牌和国内电信业第三次大重组落幕,国内电信业市场越来越呈现出惨烈竞争的态势。
2、通信已经摆脱了最初高高在上的姿态,成为地地道道的大众生活消费品,特别是近年来用户发展基本趋稳,运营商的用户争夺战层出不穷,可以说我们这个行业已经成为所有国企行业中竞争最为惨烈的。
3、曾几何时经常被网友炮轰“暴利”、“垄断”、“竞争不充分”的电信运营商似乎正越来越走进另一个死胡同——过度竞争。
⑤ 世界五百强企业有哪些公司是做电信的
Nippon Telegraph & Telephone 日本电报电话 日本
Verizon Communications 弗莱森电讯 美国
Deutsche Telekom 德国电信 德国
Vodafone 沃达丰 英国
France Télécom 法国电信 法国
SBC Communications 西南贝尔电讯 美国
Telecom Italia 意大利电信 意大利
AT&T 美国电话电报 美国
BT 英国电信 英国
Telefónica 西班牙电话 西班牙
MCI 微波通信 美国
Sprint 斯普林特 美国
BellSouth 南贝尔 美国
Comcast 康卡斯特 美国
China Mobile Communications 中国移动通信 中国
China Telecommunications 中国电信 中国
Qwest Communications 奎斯特通讯 美国
BCE 加拿大贝尔 加拿大
KT 韩国电信 韩国
Telstra 澳洲电信 澳大利亚
Swisscom 瑞士电信 瑞士
⑥ 世界各主要电信运营商的发展情况
2006年世界主要电信运营商发展动态
供稿人:宋凯 供稿时间:2007-3-13
面对越来越激烈的市场竞争,国际电信运营商们采取了各种应对策略,通过机构调整、投资研发和新业务、理性扩张、品牌战略等多种手段,在为用户提供更好的服务的同时,努力向综合信息服务商转型。
(一)NTT DoCoMo:挺进亚太
伴随着WCDMA网络和技术的不断完善,NTT DoCoMo成为日本WCDMA 3G市场上的大赢家。根据NTT DoCoMo公布的截止到2005年9月30日的上半财年的财报,由于用户离网率降低、成本削减措施奏效,其利润率比上年同期增长了15%。
由于日本通信市场趋向饱和,NTT DoCoMo开始在亚太地区投资新的移动电话运营商。2005年底,NTT DoCoMo公司以约5.6亿美元的价格成功收购了韩国第二大移动运营商KTF公司10%的股份。与此同时,NTT DoCoMo又以1.77亿美元收购了富士电视台2.6%的股份,双方将合作开发手机电视服务市场。NTT DoCoMo是首个投资面向广播公司的电信公司,为通信与广播服务的融合开辟了道路。2006年初,NTT DoCoMo向菲律宾顶级运营商菲律宾长途电话公司(PLDT)投资约3亿美元,开始有组织、有计划地实现亚太战略目标。
(二)NTT:重组改革箭在弦上
NTT集团即将开始大规模重组。重组计划的核心就是加强集团旗下各个业务子公司的合作。NTT将把固定通信、互联网和系统集成等各个部门结合到一起,从而消除各部门之间重叠的服务功能,降低成本,提高效率,使整个集团能更好地应付快速变化的电信环境。NTT重组将优先考虑与互联网相关的业务。在服务方面,2007年下半年,NTT将推出全面的下一代网络服务。
(三)SK电讯:保持技术与服务领先
2005年身为韩国最大的移动运营商的SK电讯表现相当卓越;通过“数字家庭联盟”和“卫星数字多媒体广播联盟”来增加增值服务类型以实现业务创新,并向人们展示了其包括移动无线射频识别技术(RFID)在内的一系列最新的无所不在服务。
在海外事业发展方面,继在蒙古、越南等成功开展基础运营之后,SK电讯又通过移动虚拟运营方式(MVNO)成功进军美国移动通讯市场,预计到2009年将在美国市场实现330万名用户和24亿美金的年销售额。在中国,SK电讯也取得CDMA手机生产许可,从而进一步扩展了海外事业的广度和深度。SK电讯还表示今后将扩大与OMA(Open Mobile Alliance,Nokia主导的国际移动标准制定组织)和JCP(Java Community Process,Sun主导的国际Java标准制定组织)等相关标准机关及组织的合作,推进韩国无线网络标准的WIPI平台国际化战略。通过开发适用于GSM网络环境的WIPI平台,从而实现向欧洲市场的拓展,并将韩国国内标准技术推向世界。
在2005年底,SK电讯又成功拓展了下一代无线互联网的应用,在韩国实现了移动射频识别技术的正式商用,将移动服务与生活更好地结合在一起。SK电讯一贯在新技术方面保持领先的作风,将在2006年持续下去。
(四)新加坡电信:继续扩展海外版图
新加坡电信早在10年前就开始了其海外扩张的道路,目前,该公司已形成了以亚太为核心,逐步向全球扩张的经营版图。迄今,新加坡电信70%以上的业务收入来自于海外市场,这成为该公司不可或缺的发展支柱。新加坡电信的新国际化战略有几大要点。(1)重点关注高成长性地区的移动市场。(2)采取保守型地区战略,从过去的兼并策略转为少量持股策略。(3)总是投资领先运营商。(4)坚持与合作伙伴利益共享的原则。(5)通过与当地企业合作进行国际化拓展。(6)为拓展网络覆盖投资固网。(7)战略联盟与国际购并相结合。
(五)英国电信:全球电信业改革先锋
2002年英国电信(BT)进行重大改组,公司进入转型期,预计整个转型期要持续10年。在过去几年的转型期内,英国电信进行了许多转型探索,给世界电信业提供了大量借鉴。首先在观念上BT认为电信行业正处于十字路口。在未来几年中,下一代网络将通过提供更加丰富多彩的新一代个性化服务,改变大众的个人生活与商业运作方式。只有依靠新的服务,了解如何利用与整合新一代的网络,才能使电信行业继续发展。其次在经营方略方面,BT通过收缩海外战线专注于本土业务、进行业务架构重组、在话务量方面放弃降价策略等措施有效地调整了经营方略。业务转型是BT向综合信息通信服务提供商战略转型的重要一环。BT在最大限度地挖掘传统业务潜力的同时,重点对ICT服务、宽带、移动等新业务进行了开创性的探索,并初步取得了较好的效果。2004年年初,BT公布了其纲领性文件《21世纪网络战略白皮书》(21CN计划),对于BT而言,21CN计划意味着从窄带向宽带转型、从销售容量和连接到销售能量转型、从以产品为中心向以客户为中心转型,这将是一次彻底的转变。为此BT未来五年内将投资近100亿英镑,而且2005年BT宣布弃用有12年历史的“风笛手”形象标志,而改用由不同颜色构成的极具空间感的六种半球形图案。基于“21世纪网络计划”,英国电信将不再是一个过时的固话公司,而将成为一个以网络为中心的信息通信服务提供商。
(六)法国电信:全面实施转型策略
2005年6月,法国电信推出了一项为期三年(2006~2008)的重大的转型战略——NExT,旨在将法国电信塑造为欧洲新型电信服务商的典范。NExT的含义是电信服务的新体验,即为用户提供全面、高价值、简便的服务。法国电信在NExT计划中提出了几大转型措施,涵盖了企业定位转型、组织结构转型、网络转型、业务转型和服务转型5个层面,其中包括:持续减债;制订分红计划;增加在创新方面的投资,以便使创新型的新服务在最短的时间面世;制订复杂的员工支持计划;简化品牌结构等。
2006年是实施该战略最为关键的一年,在这一年中,法国电信创建单一的服务门户,作为法国电信集团所有服务的统一界面;提供统一的客户支持服务,所有的服务都使用同一个联络点;实施品牌重组,把集团在全球的移动、宽带、融合服务和企业用户业务品牌统一为“Orange”,建立适应新形势的简单型品牌架构;引入一系列全新的融合通信服务。其目标是实现2006年~2008年平均年收入增长率在3%~5%、融合性的服务和业务占总收入的比例在5%~10%之间。
(七)Telefonica:加紧全球扩张
在Telefonica的发展战略中,将用户、业务、地域和财务四方面置于突出重要的地位。在用户方面,不断提高用户关怀和满意度;在业务方面,通过固定和移动业务的宽带化,在数字化革命中取得领导地位;地域方面,注力于开拓天然优势市场,如拉美地区;在财务方面,建立新型盈利增长模式。
2005年6月,Telefonica公司以2.4亿欧元(约合3.013亿美元)的价格收购了中国网通3%的股份,并希望借此进入中国市场。在欧洲,Telefonica也同时在进行扩张的步伐。2005年10月,Telefonica公司宣布以约合316亿美元的现金收购“02”公司。通过这笔交易,Telefonica公司获得了2500万客户,并得以涉足欧洲最大的两个移动通信市场英国和德国。
(八)德国电信:全力促进三网融合
德国电信为了适应宽带业务发展的新趋势,大规模调整原有组织结构,将原有的互联网业务部门T-Online和固定业务部门T-Com两大部门合并,成立了战略业务单位(SBU)“宽带/固定网络”部门,并统一使用“T-Com”的品牌。在新的战略业务单位中,T-Com和T-Online分工明确,各自负责所长的工作,T-Com将继续负责基于PSTN、接入、呼叫和网络、传输相关的语音电话业务,其长项在于网络管理、集成平台以及开放标准的发展等方面;T-Online在SBU中作为独立的运营部门,专注于面向利润丰厚的个人市场,开发IP服务及应用。合并后T-Com将不再部署及运营ISP平台,而T-Online也省去运营自身网络平台的一部分工作。这策略表明德国电信以电信与互联网融合为起步实现三网融合。
与此同时,德国电信正在努力增加在新服务研发和并购方面的投资,同时削减不必要的成本。2005年,德国电信启动了30亿欧元的网络投资计划,用于建设能支持50Mbps传输速率的高速光纤网络,为数字电视、互联网高速上网等服务做准备。前不久,德国电信宣布了未来3年中裁员两万的计划,希望因此每年节省15亿欧元的运营支出。此外,面对核心业务在2006年可能会出现发展停滞或下滑的局面,为应对激烈的竞争,公司又追加12亿欧元的支出,推动融合服务、互联网及电视等新服务的发展,以便在2006年获得100万名新用户。与此配套,公司还制订了销售50万台新型终端的计划。
(九)沃达丰:开辟新兴市场
作为世界上最大的移动通信公司之一的沃达丰2005年里日子并不好过。以其在日本的发展为例,沃达丰KK作为日本第三大移动运营商,尽管与NTT DoCoMo一样推行的是基于WCDMA技术之上的3G服务,但是沃达丰KK的用户数却在不断地萎缩。虽然沃达丰在2005年对日本市场投入了24亿美元的巨资来完善3G的网络,但依然是比竞争对手们慢了半拍。
沃达丰在欧洲的发展也面临着与日本相同的不断饱和的市场压力。但是,作为一家老牌的通信运营商,沃达丰自然会有办法来缓解压力。在2005年,沃达丰开始把目光投向了像罗马尼亚、捷克、土耳其、印度之类的新兴市场,并在这些国家取得了一些移动通信资本。2006年,沃达丰继续拓展在印度、非洲等发展中国家和地区的业务,以新兴市场的高速发展为保障,为沃达丰公司争取获得重整欧洲和日本业务的时间。
2005年底和2006年初沃达丰为新兴市场转移策略进行了的两次大规模收购。2005年底沃达丰集团以45.5亿美元高价,购得土耳其第二大移动公司Telsim。Telsim公司在土耳其拥有25%的市场份额,客户数接近1000万。2006年初又以24亿美元,收购南非Venfin在南非最大的移动通信公司Vodacom里15%的股份,使其在Vodacom的持股比例提升到50%,与南非固话运营商Telkom公司处于同等地位。此次的收购活动是沃达丰公司进一步扩张深入非洲市场战略中的一步。
(十)新AT&T:闯过巨浪,再度远航
完成AT&T收购的美国西南贝尔公司正式实施了重大的品牌革新,启用了AT&T这一传奇品牌,成为一家新的AT&T。为了适应新的发展环境,新AT&T正在通过聚焦IP技术、固定与移动融合(FMC)、面向企业市场的服务三个方面的发展实现公司的转型,力求使公司从一家本地通信服务商向全美第一大通信及娱乐服务提供商转变。
⑦ 橘红色的法国电信
Orange是法国电信的导航灯品牌,是全球电信的主要运营商之一。在集团所在的全球大多数国家,在互联网,电视以及移动通信等行业,其拥有1.31亿的客户。2009年,集团从其总业务量中已实现了448亿欧元的营业额(仅2010年的上半年,就有221亿欧元)。截止至2010年6月30日,集团已拥有来自32个不同国家的1.82亿客户,其中,1.231亿是移动客户,0.132亿是ADSL客户。Orange是欧洲第三大移动运营商和ADSL互联网上网供应商,也是Orang业务服务品牌下的多国企业型电信服务的全球领头人之一。
按照其“2015征服(conquêtes 2015)”的企业规划,Orange同时与其员工、客户和股东们保持着沟通,而且企业在与它在业务远景规划里相互得以发展的公司保持着更广泛的沟通。集团采用新的人力资源观,这些都关系到集团的工薪阶层的利益;网络,是集团随着未来基础设施的发展得以提升其业务的
基础;客户,是集团怀着雄心壮志,通过提高服务质量;以及加速发展全球业务,将在各个运营商之间的最佳体验提供给他们。
法国电信(NYSE:FTE)在巴黎Euronext ( A股份)和纽约股票交易所都有上市。 随着中国在全球经济发展、科技创新中的地位与日俱增,法国电信“Orange”作为世界领先的电信运营商,为了更好的融入中国发展创新的电信市场,2004年在素有中国硅谷之称的中关村科技园创建了Orange北京实验室。自该实验室成立伊始,我们的发展战略定位于以创新应用和服务促进集团的全球发展,构建公认的最优秀的世界级研发中心。同时,通过在中国成立研发中心,法国电信Orange将充分依托中国巨大的人才储备优势和快速增长、最具活力的电信市场,积极促进中法在电信科技创新与发展领域的交流与合作。
为了实现我们的目标和使命,Orange北京实验室定位于移动终端,服务,通信网络技术等三大领域,成立了包括开源技术实验室、无线通信与网络实验室以及融合业务平台实验室等七个专项实验室。同时, Orange北京实验室始终专注于那些最具活力以及最具战略意义的研发领域,例如:移动终端,终端平台,移动多媒体服务,以及可伸缩电视/视频分发平台,IPV6。
Orange北京实验室作致力于参与和关注中国的电信市场和技术发展,为集团及其子公司在全世界最有活力和良好前景的市场中的发展提供信息和策略研究。此外,通过开放式创新计划,Orange北京实验室与中国本地大学和公司开展了多种合作,将中国的创新带进了法国电信Orange。通过与行业协会,通信领域研究组织,高新技术实验室,设备制造商,软件开发商、中国运营商之间的合作交流,也通动了彼此在电信科技领域的相互了解和发展。
为了完成这一使命,Orange北京实验室以强大的人才优势作为依托。我们的员工人数超过 120名,有三分之一的员工能使用法语、英语和汉语工作交流,并且很多人拥有国外留学和工作经历。 Orange北京实验室的员工25%拥有博士学位,50%拥有硕士学位,他们来自中国最优秀的大学和研究机构。
⑧ 法国电信的简介
法国电信的前任执行长为布雷顿(Thierry Breton),在2005年2月25日被任命为法国财经暨工业部长,目前接任之执行长为迪德耶尔·伦巴第,后者同时也担任董事会主席。
目前法国电信已宣布,将在2006年停止使用“易宽特”及“万溫納圖萬”这两个品牌,并将两者整合至“Orange”,希望借由品牌重塑达到公司形象的整合与单一化。(见:Wanadoo is to make way for Orange)
阿根廷电信曾是法国电信最重要的子公司之一;然而法国电信已于2003年其出售 CTE Salvador 的同时抛出了对阿根廷电信的大部分持股。目前法国电信对阿根廷电信的持股约只有1%。
目前法国电信在美国的两家公司为易宽特及 Innovacom,此外在波士顿及加州的南旧金山市也分别有两座研发实验室。
该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百八十六。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第八十二。
法国电信(Francetelecom)成立于1988,总部位于巴黎。在此之前,它是法国邮政和通讯局的一个分支机构。目前,法国电信是法国最大的企业,全球第四大电信运营商,拥有全球最大的3G网络Orange,雇员超过26万名。
法国电信(France Télécom,在法国境外通常拼为 France Telecom)是法国主要的电信公司,目前在全世界拥有超过22万名员工,法国电信于2005年第三季的总收益约为122亿欧元(约149亿美元)。
法国电信是全球电信跨国公司,是综合全方位业务的电信运营商,它的移动电话在法国和英国是位居第一,在全球19个国家有6330万用户,互联网接入服务在法国排第一,在欧洲第二,在十个国家有1100万活跃的用户。目前在全球总的用户数有一亿两千五百万,去年的总收入是472亿欧元,年增长率达到了 4.1%。固定电话有五千万用户,主要是在法国和其它的八个国家。
法国电信底下拥有许多事业群,例如瓦努阿图(Wanadoo,法国第一大,亦为全欧洲第二大的网络服务供应商)、Orange SA(法国第一大手机服务公司)及负责数位通讯网络商业服务的易宽特公司(Equant)。目前法国电信已宣布,将在2006年停止使用“易宽特”及“瓦努阿图”这两个品牌,并将两者整合至“Orange”,希望借由品牌重塑达到公司形象的整合与单一化。
公司业务:电信、移动通信、光纤通信和卫星通信等。
法国电信(France telecom)是法国最大的企业,全球第四大电信运营商。成立于1988,总部位于巴黎。法国电信拥有全球最大的3G网络Orange。 光纤卫星
法国电信不仅在电信基本业务领域有着长期的经验,而且在移动通信、光纤通信和卫星通信等领域,亦开展了卓有成效的业务:
拥有Telecom1和Telecom2卫星的法国电信是国际卫星系统的主要参与者。此外,公司还持有Intelsat、Eutelsat和Inmarsat大量股份,这些公司全部在世界范围内提供电信服务。
法国电信从设计、投资到安装、运行和维护,全面参与海底光纤缆索工程。通过子公司FCR,法国电信在诸如SAT2、Ariane2、Tagide2和 SEA-ME-WE2等世界最大的光缆系统工程开发中起主要作用。另外,法国电信负责世界范围80多个国家海底光缆系统的财务管理。
今天,法国电信继续对包括Atlantis2、West African CableLink、Mayal、Americas2、TAT14、SAFE和SEA-ME-WE3在内的多个项目进行投资,这些工程全长40000公里,跨越北欧和西亚,连接34个国家。
国际合作
为支持其全球战略,法国电信与德国电信及斯普林特加强合作,共建一个合资企业,囊括三方大部分的国际声讯、数据业务。1996年1月,这一合资的国际公司Global One正式启动,在其高科技支持下,为用户提供全面、灵活、价格优惠的电信服务。
Global One远期任务是:成为拥有大量国际业务需求的商业用户,提供无缝、高质、全球性电信服务的最大供应商。取得规模效益的同时,Global One同样服务于个人消费者和团体,为它们提供特殊市场中的价格实惠的电信服务。
股票上市
1997年10月20日,法国电信的股票首次在按月结算的巴黎交易所和纽约交易所上市。通过向外界提供25%的资本,法国电信吸引了390万位预定者,虽然所提供的股票只有220亿法郎,各个机构却争相购买,需求超过了4200亿法郎。其中,有三分之二来自国外。从11月12日起,法国电信的股票在巴黎交易所投资市场索引中的40家公司股票中位居榜首。
中法合作
多年以来,法国电信一直关注着中国,准确地说是始于1971年,中国电信总局局长钟夫翔先生对法国的访问。1986年,法国电信正式在北京设立代表处。此后,双方又在多个领域开展了合作,例如在教育和数据分组交换方面,为上海可视图文查询试验网提供汉化终端在线服务,以及北京市电信管理局与巴黎大区电信局之间开展的友好合作。
中国电信和法国电信还建立了双边的业务联系。比如开通GSM漫游业务,实现中国三个最大城市北京、上海、广州与法国之间的ISDN业务的互联。
另外,法国电信还参与了中国铁道部门电信网络的长远规划的咨询;与中国邮电部门就电信管理支持的咨询进行合作。
1996年法国电信与中国联通公司就广州和佛山地区GSM网络的扩容结成了合作伙伴关系。该网络于1998年2月在广州开通,3月在佛山开通。第一阶段合作的实现预示着今后更大的合作。 作为全球领先的运营商,法国电信一直高度重视科技创新工作。它将自己定位于“大多数先进用法的市场先锋”,通过不断创新,持续提高综合创新能力,为公司的持续增长提供力量源泉。本文通过对法国电信科技创新的基本情况、战略举措、基本运作机制等进行系统的介绍,以此为国内运营商提供参考和借鉴。
法电研发部是法国电信五个支撑事业部之一,也是世界第三大电信运营商研发中心。其前身是CNET,曾于1953年在世界上首次进行电视无线传输、于1960年在世界上第一次进行电视卫星传输,在创新工作上具有悠久的历史传统。法电研发部在过去两年经过与Orange和Equant 研发部门的整合,目前共有4200名研究人员和工程师,分布在全世界15个城市。法电研发部是集团发展的强大支柱,在全世界共有17个研发基地,至今已创造了7600多项专利,凭借其先进技术和创新能力,被公认为世界三大电信研发中心之一。目前,为配合法电集团的“市场驱动”的战略,研发部逐渐将重点转移到应用型的创新和研究,一旦确定和证明一个市场机会,整个团队就会快速地做出反应,形成具体的应用,从而缩短对市场的响应时长,为用户提供一种“新型电信服务体验”
法国电信一直高度重视科技创新工作,为此制定了长期的科技创新战略,确定了具体的战略措施,如注重整合内部资源,发挥整体优势,面向客户与注重创新等。同时,科技创新的基本运行机制主要体现在对科技创新的大量投入,建立严密有序的组织体系,先进的人才培养机制,对科技创新项目的过程管理机制、激励机制、内部机构协调机制、外部合作机制与成果保护机制等诸多方面。 在跨事业部的层面上进行业务创新和整合,法电研发部通过业务创新和应用创新为集团所有运营单位(包括世界各地的分支机构)服务。在各研发中心(CRD)都有跨业务的研究项目,其目的是发挥 CRD的综合技术优势,使得研发成果尤其是新业务、新应用能够在集团各个运营单位中获得最大限度的应用和推广,获得最大投资收益比。例如,同样是无线技术 WiFi,就可以开发出家庭用户使用的Wanadoo eXtensive WiFi Package和移动用户使用的Orange WiFi solution。研发部还建立了14个关键技术领域的Skill Center,保证整个集团尤其是各事业部能够获得相关的专业技术支持。
业务客户
重新整合的法国电信由传统的面向业务的组织架构(只有市场和销售部门面对客户)转向面向客户的组织架构。在集团内部,法电研发部也进行了类似的调整:在 “战略”和“技术”方向,有分别与集团内各运营单位进行联系的部门(“战略”方向与“住宅通信服务”、“个人通信服务”、“国内销售及服务”和“国际部” 联系;“技术”方向与“企业通信服务”、“内容整合”等联系),负责了解市场需求和确定研发方向。
创新
从用户需求角度,法电研发部导出了6个视角的创新要求,如表1。法电研发部横跨法国电信集团不同的战略业务事业部,成为实现公司战略的基石。同时研发部鼓励各单位加强与集团所有单位的合作,使得创新成为集团增长的核心推动力。
研究
法电研发部的另一个着名的思想是:通过研发明天的服务,为集团创造价值。每年的研发投入中,长期的研究项目占到15%~25%。法电研发部广泛投入到 15个“世界级”的研究领域中,包括安全、人类工程、人机对话、视频、语音、音频、通信组件、知识管理、预测工具、分布式软件架构、软件工程、流量建模、网络优化、最优技术以及数字技术和天线等。
知识产权
法电研发部十分重视创新和知识产权保护,将获得专利作为项目开发过程中的一个子流程,并对各Lab提出申请专利的年度考核指标。在这种鼓励下,研发部每年申请的发明专利都超过200项,2003年更是达到415项。而研发部从知识产权获得的收益也开始迅速增加:2003年与Qualcomm公司签订的关于第三代移动通信手机Turbo Code专利使用权协议,就为公司带来了可观的收入。在国际通信协议和标准方面的出色工作,也将为公司赢得先机和巨大的经济效益。
国际化
研发部的Lab分布在3个大洲,即使在国内,研发部也有一些其它国籍的研究人员。定期的交流使得研究人员能够加入不同国家的研究团队,共享工作方法、对应用和用户期望的理解。在不同的、具有创新潜力地区的研究工作使得法电研发部能够预测各事业部的需求、发现技术突破以及创新的应用。与集团的国际运作单位接近,使得法电研发部能够更有效地支持其业务和应用开发工作,为集团及其下属机构包括Orange,Wanadoo和Equant建立竞争优势,有力地支持了集团的国际化战略。法电研发部在北京也建立了一个新的地区研发中心。其研究方向包括移动和融合终端、开放源码技术、IPV6、无线系统、语言和语音处理、创新应用和多媒体服务等。
广泛合作
为了共担研发和培育市场的成本、交流研究思路,法电研发部广泛与运营商、制造商、大学和企业进行合作。与运营商合作的目的是,通过合作寻找获得竞争能力和市场先机的最佳方法。与跨国大公司(如德国电信等)的合作,一般更关注于业务的通用性和易用性。通过交流在技术、策略和标准等问题上的观点,尽可能早地获得共识,影响ITU-T等标准组织的结果,以获得技术和市场先机(如法电研发部与欧盟、西班牙电信在Home Service领域展开的合作)。积极推进国际化战略和广泛的合作策略。有助于集团成功地推出全球通行品牌的产品和服务。 科技投入
为了做好科技创新工作,法国电信投入了大量的资金,仅2001到2003年间,对研发部的投入就分别达到5.67亿、5.76亿和4.78亿欧元,占当年集团总收入的1.32%、1.24%和1.03%,2004、2005年的研发投入占集团总收入的比重也达到了1.3%和1.5%(见图1)。
组织体系
为了高效管理庞杂的研发部门,法电研发部建立了严密有序的组织体系,如图2所示。法电研发部由3个高级协调单位、9个研发部功能部门(Direction)和6个CRD组成。此外,还有一个国际实验室(International Lab),管理所有海外的地区中心(Site)或Lab。
人才培养
法电研发部目前共有研发人员4 200人,平均年龄约40岁。在招聘员工的过程中,研发部比较注意多样性,如不同性别、国籍、教育背景和不同工作经历等。同时,法电也非常重视对科技人才的培养,每年投入大量资金对科技人员进行培训,组织科技人员学习等。在2004年10月5日~14日举行的世界电信标准会议上,法电研发部的6名研究人员分别当选为7个ITU-T研究组的主席或副主席,目前仍有4人在ITU任职。
管理机制
在项目进行过程中,指导委员会(Steering Committee)负责把握项目方向,委员会可以由技术管理和项目组织负责人和CRD的相关人员组成。在项目到达关键里程碑时,指导委员会组织对项目进行检查,完成关键决策。重要的项目可以由“技术”Direction或“战略”Direction领导项目阶段检查。项目过程管理方法采用质量管理系统(SMQ),软件开发过程采用SPICE,为欧洲的一种软件开发过程标准,类似于CMM。
激励机制
法电研发部的激励方式主要有以下两种。
(1)短期激励方式
奖金,以个人工作绩效为考核标准,以个人工作目标的实现程度和创造的市场价值为尺度,6个月一次。技术人员可获得0%~20%年薪的奖金;中层经理可获得0%~30%年薪的奖金;10名高层经理可获得0%-40%年薪的奖金。
(2)较长期的激励方式
工资,一年核定一次。年初制定策略,年底进行控制。此外,法电研发部还有公司业绩奖,如果当年整个公司的业绩好,那么每个员工在年底可以得到一笔与自己所在岗位有关的奖金。但如果公司业绩不好的话,所有人的业绩奖就都是零。
鼓励员工持股也是一种基本和自然的激励手段。例如研发部设有一种五年期的存款计划,加入计划的员工,这部分收入可以免税。事实上,大多数法电研发部的员工都购买了集团的股票。同时,为对创新团队和个人进行表彰,法电集团每年举行一次Innovation Prize颁奖,从奖项的设置就可以对法电的创新导向有所了解,6项大奖包括:“Scientific Advise”奖、“Growth”奖、“Performance”奖、“Integrated Operator”奖、“Patent and Valuation”奖与“Special R&D”奖。
协调机制
法国电信的各事业部在法国各地的战略重点和机构分布各不相同,分散的结构使得研发部的各个Site能够就近与相关的运营单位进行沟通合作。而研发部作为一个整体,则能够充分了解各事业部、各个地区的总体市场需求和技术业务要求,从而更加有针对性地进行研发工作规划。客观来说,这种结构促进了法国电信市场策略和产品研发之间的协调。比如说,Equant的产品和客户体验部门在Sophia,而研发部在Sophia的Site则专注于企业通信服务的研发。该 Site的主要机构就是BIZZ的数据服务集成管理和机器-机器通信(DIAM)Lab。而BIZZ的350名研究人员则分布在5个Site,为企业用户提供产品和服务。
合作机制
为了更好地做好创新工作,法国电信广泛开展与外部机构的合作。如2004年,法电研发部对外合作项目就有98个,其中与欧盟信息社会技术(IST)组织合作的项目有57个,与“Research National Ministry”合作的项目有33个,与其他欧洲基金组织合作的项目有8个。这些项目多为长期研究项目,主要涉及6个方面:高速网络、网络管理、 Internet、移动通信、人工智能与多媒体服务,平均每年研究经费超过400万欧元。
成果保护
业务创新是法国电信始终关注的重点,而客户需求是集团创新永不衰竭的动力。作为对创新、创意等成果的保护,法电集团非常重视专利申请和知识产权保护工作,注重项目过程和最终的成果保护,并在其他公司的license使用中获利。法国电信还特别强调“提出标准并推动使之为国际组织所接受”方面的工作,因为一旦被采纳成为行业标准,将为公司带来巨大的收益和各方面的主动性。
⑨ 国外的通信运营商有哪些
1、Vodafone(沃达丰),沃达丰是英国的移动运营商之一,目前是全球最大的移动运营商,网络覆盖全球26个国家,而且与另外31个国家建立和网络合作关系,全球用户超过1.79亿。
2、O2,英国移动运营商O2公司是在2001年从英国最大电信公司“BT”分离出来的,是欧洲第六大电信公司,它位于英格兰的斯劳市,有15000名职员,在英国、爱尔兰和德国拥有2460万用户。
3、T-Mobile同样也是一家跨国的移动运营商,它是德国电信的子公司。T-Mobile主要是在西欧和美国运营GSM网络,同时也提供有3G网络服务,该公司拥有超过1亿用户, 是世界上大型的移动运营商之一。
4、Orange公司是法国电信(France TelecomSA)旗下无线服务子公司,1994年,该公司正式进入英国市场。1996年,该公司正式在伦敦股市中上市,并于同年4月2日正式登陆纳斯达克股市。目前该公司已经在香港、澳大利亚、以色列以等多个国家进行了商标注册。Orange能为客户提供的优质的服务,并在英国获得许多用户的好评。
5、Hutchison 3在香港叫做和记电讯国际有限公司(简称和记电讯),是李嘉诚旗下和黄集团经营电讯业务的公司。和黄集团以为品牌经营电讯业务,并且在3G业界保持领先状态,同时和黄也是全球最先推出3G服务的营运商之一,在澳洲、奥地利、丹麦、香港、爱尔兰、以色列、意大利、挪威、瑞典和英国十个市场持有牌照,目前用户总人数超过了一千二百万。
(9)法国电信中国公司怎么样扩展阅读:
沃达丰,是跨国性的移动电话营办商。现时为世界上最大的流动通讯网络公司之一,在全球27个国家均有投资。在另外14个国家则与当地的移动电话营办商合作,联营移动电话网络。
沃达丰拥有世界上最完备的企业信息管理系统和客户服务系统,在增加客户、提供服务、创造价值上拥有较强的优势。沃达丰的全球策略是涵盖语音、数据、互联网接入服务,并且提供客户满意的服务。沃达丰集团公司在全球拥有超过10万员工。
Vodafone的名称结合了Voice(语音)-Data(数据)-Phone(电话)三个意思。另有一说 Vodafone 是由先前的 Voda 收购 J-phone 公司,而更名为 Vodafone 。