法国放假一年多少天

① 法国全年假期究竟有多少天

法国的节日全年为11天，政府法律规定的带薪假期是5周，再加上周末，法国人全年的休息日约为150天左右。其中，70%的法国人要在外度过连续4夜以上的假期。学校的假期更长，除暑假、寒假外，还有与各种传统宗教节日有关的假期。可以想象，如果所有的人都在同一个时间段内休假，会给社会生活造成多大的困难。

② 法国人一年中有多少个法定休息日

法国人一年法定休息日150天 商店周日不开门

星期日通常是人们休闲逛街的日子，也是一周中消费最火、人气最旺、商家不愿错过的时候。可是，这样的场景在法国是不易看到的，原因在于法国《劳动法》规定，周日是法定假日，商店不得开门。如果商店营业属非法，就有可能被告上法庭，并受到重罚。

6月14日，法国凡尔赛大事法庭作出判决，要求位于伊夫林省的“维拉库布莱工厂商业中心”的64家服装店停止周日营业，否则每家商店周日都将被处以1000欧元罚款。此前，巴黎行政法院也作出了类似的判决，勒令位于香榭丽舍大街上的路易·威登精品店立即停止星期天营业，否则将受到相关法律的制裁。

然而，两项判决都招致强力反弹。路易·威登店的总裁卡尔塞尔表示，路易·威登店“星期天营业是在得到全体工作人员同意的情况下进行的，我们不会听任摆布，我们会为这家商店继续星期天营业而抗争”。巴黎市中心大商店联合会主席佩里亚特指出，“路易·威登是香榭丽舍大街游客光顾最多的商店，它星期天关门对吸引游人极为不利”。

对于凡尔赛大事法庭的判决，一个自称为“让我们工作”的协会在《费加罗报》上刊登广告说，“在一个拥有250万失业人口、总理及其政府宣称将就业问题作为当务之急的国家，这份判决让人不可理解”。

关于商店是否可以在周日营业，在法国引起的争论由来已久。赞同者认为，周日营业不仅能够提高商店的营业额，还可为日常生活带来便利。但反对者认为，星期天开门既侵犯了员工的休息权，也是商家抢夺市场份额的一种作弊行为。法国民调机构进行的调查显示，将近73%的法国人支持商店星期日开门，而人们去得最多的商店是室内装饰和自助材料店，受欢迎的还有文化、服装和食品商店等。尽管如此，法国当局至今并不准备修改相关法规。理由是：法律规定了许多灵活之处，比如文化、旅游等商店可以特例特办，人们根据具体需要可以加以利用。

根据笔者在法国生活的感受，虽因维护周日休息的权利，而限制了工作的权利和享受更多服务的权利，但对于法国人来说却没有什么好遗憾的。因为法国人历来崇尚休息和娱乐，节假日更是神圣不可侵犯。他们坚守这一习惯的理论依据是，《圣经》中的故事传说告诉人们：星期日上帝也休息。

法国人一年中有好多法定休息日，除了每周5天工作制所带来的全年104天休息外，每年还有11天假日，如元旦、“五一”、圣诞节和复活节等，外加5周带薪年休，大约有150天之多。自1997年实施每周工作35小时，按39小时付工资的政策以来，这等于每年又无形中增加了约5周的带薪休假。若全部加在一起，休息时间占全年时间的40%以上，如此宽松的工作环境进一步强化了法国人的“浪漫情怀”。

古希腊哲学家亚里士多德曾经说过，科学与哲学来自闲暇。这句话虽然不尽符合客观实际，但却成了法国人对假日文化和假日生活本质意义的诠释之一。

③ 世界上放假最多的国家是哪个有多少天

法国 一年放150天假

④ 法国什么时候过年放假

法国的法定节假日如下：

法国人放假有一个叫“搭桥”（pont）的习惯，举个例子，如果周二是法定假日，那周一就成为周末和法定假日的“桥”，连起来可以放四天假。不过这并不是额外的假期，还是要从RTT或年假里扣除的。

RTT（法语全称：Réction temps de travail，直译：工作时间的减少），也就是说，如果工作合同要求的工作时间每周多于35小时，就需要每年多几天假期，去补多出来的时间。

所以，除了法定假期，法国人还有五周的带薪年假，再加上固定双休日、RTT、前后搭桥凑长假的天数，法国人一年365天约有150天不用工作

⑤ 节假日最多的国家，为何法国人平均一年有150天不用工作

世界上假期最多的国家，一年有150天不用工作，不想放假都不行

众所周知法国是GDP各方面都高度发达的资本主义国家，它可以说是欧洲的四大经济体系之一，其国民百姓拥有较高的生活水平、以及非常良好的社会生活保障制度。如果说，法国是目前世界节假日上最多的一座国家，相信大家都不会提出任何的不同意见，该国几乎一年能够休假150天，即使你不休息，老板也一定要你放假。

所以，在法国游玩的时候，就会经常看到有一些法国父母，在陪伴孩子开心地在游乐场所玩，这样的情景还是经常见到的。这节日，确实是不少，不过，小编觉得，元旦、万圣节这些，我们都能够理解它的存在。但是，问题是圣母升天节、复活节、以及耶稣升天节，这些节日又是什么意思？身为国人真的看不懂，小编觉得这可能是法国的一种传统吧，对此情况你怎么看呢。

让中国人羡慕的西方国度：一年能休息150天，不想放假都不行

⑥ 法国一年多少假期

1月1日 元旦 (le Jour de l'An, le Jour Nouvel An)

4月春分月圆之后第一个星期日 复活节 (Pâques)

5月1日 国际劳动节 (la fête muguet)

5月8日 胜利日 (Fête de la Liberté et de la Paix)

5月27日 五旬节 (la Pentecôte)

6月7日 圣体节 (Fête-Dieu)

7月14日 国庆节 (Fête Nationale)

8月15日 圣母升天节 (L'Assomption)

11月1日 诸圣节 (La Toussaint)

11月11日 解放日 1918 (Armistice)

12月25日 圣诞节 (Noël)
首先，法国是世界上节假日最多的国家。他们的法定假日共有11个，分别是国庆节、圣诞节、元旦、五一劳动节、万圣节、圣灵降临节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。如果假日当天是星期二或星期四，那么这一天可以“带”上星期一或星期五与双休日连休。这样算来，一个法国人一年至少有186天的假期，这个数字占去了一年365天的一半以上。
此外，法国人还有带薪假期。法国《劳动法》规定：凡员工工作满一个月,可“存下”两天半的带薪假期,如果工作满一年,那么全年带薪假期天数为30个非假日。带薪假期、必要的补偿性休息时间、产假、病假或者劳动事故导致的假期、培训期等时段都算入工作时间。而年休假一般都选在每年的5月1日至10月31日之间。原则上,当年没有休的带薪假期在次年4月30日之后自动失效。不过，如果员工与企业之间达成了协议,那他可以在10月31日之后休年假,也可以分几次休完假期。

⑦ 法国圣诞节一般放假几天

法国每年的假期有140多天，圣诞节一般放两周假。

⑧ 法国巴黎的假期规定

1. 冬假

   2017年2月4日(周六)-2017年2月19日(周日)

2. 春假

   2017年4月1日(周六)-2017年4月17日(周一)

   搭桥连休：2017年5月25日节假日，从5月25日周四放到5月28日周日。

3. 暑假/万圣节/圣诞节假

   暑假：2017年7月8日开始放假

   万圣节假期：2017年10月21日周六-2017年11月5日周日

   圣诞假期：2017年12月23日(周六)-2018年1月7日周日

⑨ 世界各国法定带薪假一览

世界各国法定带薪假一览

各国法定带薪假有多少天?我收集了一些资料供大家参考!

各国法定带薪假大比拼

中秋和国庆假期的即将到来，各种拼假攻略刷爆了小伙伴的各种屏幕。那么世界其他国家都有多少法定带薪假呢?

我们发现，放假最多最爽的是法国人，他们每年可带薪休假30天;而最少的居然是美国人，因为美国法律缺少相关规定，但美国人民的公司福利假一点都不少。

美国，0天：

想不到吧，美国人民居然没有最少法定假期的规定。在美国，雇主才是决定雇员有多少假期的人，带薪假期是公司提供给每个雇员的福利和补偿。

2014年的一项报告显示，美国98%的雇员有过带薪休假经历，其中86%的全职职员每年可休假6-20天，但也有福利超好的公司，例如刚入职FaceBook的程序工程师可享受长达21天的假期，而微软的新员工第一年就可拥有17天假日，这些带薪假期会随着在职时间的增长而变多。

就算没有最低带薪假期保障，美国还是有6个放假的节日，它们分别是新年、阵亡将士纪念日、劳动节、感恩节、独立日与圣诞节。

中国，5-15天：

中国的法定带薪假期是由工作年限决定的，工龄10年以下的5天，10-20年的10天，而20年以上的15天。

此外，我们11天的带薪节日可以放假，现在离我们最近的就是下个月初的五一小长假了。当然劳碌的中国工薪族要么有假难休，要么因为公司制度不健全无假可修。

法国，30天：

扶好你的下巴，世界最长法定带薪假期的国家!法国每年给公民放假至少5个星期(周日不算进放假天数)。

如果坚持每周工作39个小时以上，那你还可以获得“缩减工作时间”假期(RTT)，相当于4个礼拜的不带薪假日。算上如果不在夏天休假带来的补贴假日，法国人一年休假的'日期长达9.5周。

此外，他们还有11天的公共节日(其中只有1天是带薪假期)，法国人的浪漫就是从超长假期中的偶遇开始的吧。

日本，10-20天：

日本人的法定年休假有10天，工作满1年半的员工每有1年工龄，可多得1天休假。

年休假的最高上限为20天。

俄罗斯，28天：

生活在天寒地冻的俄罗斯，俄罗斯人的假期也不算少。

每年，俄罗斯人有28天的法定假期，还有12天的带薪公共假日。打好背包，假期中的战斗民族人民应该会朝着温暖的国度进发吧。

韩国，15-25天：

韩国人每年有15天的法定年休假日。

韩国法律规定，工龄达3年以上的职工每有1年连续工作工龄就能增加1天休假，最高休假可达25天。

新加坡，7-14天：

对于新加坡的全职职工来说，法定年休假的起点为7天，此候每过1年增加1天，最高不超过14天。对于从事水手、行政等工作的人来说，法律并未规定最低节假日天数。同时，员工们也可以享受11天的带薪公共假日。

澳大利亚，22天：

如果你以为法国是带薪节假日最多的国家，那你就错了。算上带薪节日，其实澳大利亚才是第一名——22天的年假加上13天的节日，澳大利亚人每年有一个多月的时间领着工资放着假。如果工作需要倒班，假期还可能会更多1周呢。

在所有发达国家中，只有葡萄牙能与它平起平坐，同为35天。

英国，20天：

同样是以英语为母语的国家，身处欧洲的英国福利就比美国好多了。除了8个不带薪的公休假日，英国还规定每年必须最少放20天的带薪年假，而实际上许多公司选择给员工25天左右的假期。部分雇主还允许员工买卖假期，最多不超过5天就行。巴西，12-30天：巴西的法定年休假规则与上述几国都不同，放假的天数与个人请假的天数有关。若每年请假不超过5天，则有30天的假期;而若请假天数为24到32天，则带薪年休假仅12天。沙特阿拉伯，21天：有钱就很任性，沙特阿拉伯人每年有21天带薪假日，这部分薪酬也将提前付给职工。如果一个人在一家企业连续工作了5年以上，那么他每年的带薪假期将至少有30天。此外，沙特阿拉伯人每年还有10个带薪公共假日。

墨西哥，6天：

墨西哥的法定带薪假期的算法较复杂，除了7天的带薪节日外，在同一家公司工作1年后，雇员将获得6天假期，此后每过一年，假期数量就增加2天。然而第4年后，每过5年才能增加2天的假期，非全职员工按照工作天数比例获得相应假期。

加拿大，10天：

加拿大的法定最短带薪假期由各个省自行决定，一般约10天，但只有58%的人会完整地休完这些假期。据美国经济与政策研究中心研究数据表明，加拿大除此以外还有8天的带薪节日，过着节还拿着工资，感觉也是棒棒的。

泰国，6天：

泰国规定，职工参加工作一年后，其年休假不应少于6个工作日。在工作一年后，雇主可以将雇员的休假日与每年的假期一起连放，此时雇员的年休假日应超过6天。除此之外，泰国人还享有13个带薪公共假日。