❶ 法定男的陪产假多少天
每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。
【拓展内容】
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
❷ 男性法定的陪产假是多少天
一、男性法定的陪产假是多少天
1、男性的陪产假根据各个地方的社保政策而不同，对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、男性批陪产假需要提供什么材料
男性批陪产假需要提供以下材料：
1、结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等；
2、证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育；
3、准生证一般会在怀孕3个月的时候就去办理了；
4、出生证明，出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明；
5、到公司出示陪产假的申请证明。